キーワード「保温工」 × 勤務地「東京都杉並区」の検索結果

【建設プロジェクトで働く職人を大募集】 当社では建設プロジェクトが多様に計画されており ・技術工を募集しております。 木工 ・左官職人 ・鉄筋工 ・コンクリート工 ・塗装工 ・ガラス工 ・溶接工 ・機械工 ・電気修理工 ・測量士 ・防水工 ・足場組立工 ・水道工 ・電気工 ・雑役人など。 日本の建築業界について知識のある方で ・長期就業可能な方日本語Ｎ４ある方歓迎 全国各地の施工現場でご活躍いただきます！ 【変更範囲】変更なし

工事現場における断熱材取付工事を担当していただきます。 ・空調衛生設備に伴う熱絶縁工事 （保温・保冷・防露・ラッキング ） ・各種工業プラントに伴う熱絶縁工事（断熱・ラッキング） ・建設設備工事に伴う消音・遮音・防音工事 ＊夏場の防暑対策費支給（別途空調服支給） 直行直帰可能 社用車あり ガソリンカード貸出あり ※業務に関係する資格取得の支援制度があります。 ※未経験の方には始めから丁寧に指導 ・サポート致します。 ＊変更範囲：変更なし

◆重機オペレーター（大割り ・小割り ・バケット ・ブレーカー等） ◆鍛冶工（解体ガス工 ・重機相番 ・吊り取り等） ◆手元工（水巻き ・ダンプ上乗り ・手元作業） ◆解体工（内装解体現場メイン ・電動ハツリ等） ◆斫り工（コンプレッサーによる斫り等） ◆多能工（解体現場で様々な職種対応可能等） ※変更の範囲：変更なし

大手ゼネコンの一次下請として建物全般の解体及び土木構造物の解体を行う現場での作業員 ・重機手元工 ・一般解体工 ・ガス工 ・トラック運転手 ・直行直帰になります。 ※変更範囲：変更なし

各種建設現場 ・プラントにて鍛冶工事 ・仕上工事の常用施工 変更範囲：変更なし

◎工事現場内で保温材を使った「熱絶縁業務」のお仕事です。 ・使用する材料は全体的に軽いものが多く ・高所作業（２〜４ｍが多い）に慣れながら技術を習得します。 ・未経験の方も先輩社員がイチから指導しますので安心です。 必要なことは全てお教えするので心配はいりません。 ・力仕事に自信が無くても大丈夫です。 経験者の方には能力や経験に応じた作業をお任せします。 ・現場への直行直帰あり ・資格取得の応援をします。 ・作業着 ・初期装備付与します。 ※変更の範囲：会社の定める業務

現場作業 造園工：植栽工事一式 外構工事一式 公園工事一式 多能工：職種問わず建築付帯工事一式 公園工事一式 上記どちらも大手ゼネコンによる大型物件または公共工事 変更範囲：変更なし

・駅 ・エレベーター設置工事 ・貯水場整備工事他 ・これらに伴う 土木工事 ・建築工事に従事していただきます。 ・５月１５日から浅草の現場が始まりますので急募です。 上記の他 ・路面覆工設置や土止め支保工設置工事にもご対応いただきます。 ＊＊急募＊＊ 【変更範囲：変更なし】

・ビルなどの配管工事 ・スプリンクラー配管工事 ・衛生設備工事 ・空調設備工事 ・町場衛生工事 ＊工事現場は都内及び周辺各県です。 ※経験不問です。初心者の方には ・わかりやすく丁寧に 指導いたします。 変更範囲：変更なし

・ビルなどの配管工事 ・スプリンクラー配管工事 ・衛生設備工事 ・空調設備工事 ・町場衛生工事 ＊工事現場は都内及び周辺各県です。 ※経験不問です。初心者の方には ・わかりやすく丁寧に 指導いたします。 変更範囲：変更なし

駐車場のアスファルト舗装工事 ※現場は直行直帰でなく ・会社に集合し皆で出発します。 ※現場は１〜３日間の作業で ・３〜５名のチーム体制だから安心で す。 工期が短いため ・毎日新鮮で飽きない！！ ※平均年齢３０代のスタッフが活躍中です。 ・独立支援有り。 ・大手企業からの一次下請けなので ・仕事が切れません。 （変更の範囲 会社の定める業務）

◎建築設備の衛生空調工事の配管業務 ・給水，排水の配管工事 ・冷水，温水の配管工事 【対象】ビル・マンション・病院など（一般住宅以外） 【主な現場】東京都内・近郊 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

・設備工事に付帯する下記の作業を行っていただきます。 １ ・墨出し作業 ２ ・スリーブ・インサート取付工事 ３ ・天井墨出し・開口作業 ４ ・穴埋め・掃除・片付け等の雑作業 ＊未経験者・見習い可 ＊施工管理・衛生配管工の求人もあります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

主に分譲マンションリフォーム・リノベーションの施工管理。 現場は横浜・川崎市内及び都内城南地区・多摩地区です。 一旦出社後に社用車で先輩社員と同乗して現場に向かいます。 【具体的には】 手配業務 ・工程管理 ・現場管理 フローリング工や塗装工 ・ボード張り工・クロス貼りなどです。 少人数の会社なので ・経験を活かせる事が出来ます！ 当社の受け入れ体制は万全に整っています！ ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

置場集合で ・都内及び関東一園の工事現場まで車で行きます。 主に ・店舗等の解体工事及びコンクリートの解体 ・足場工事 ・土木工事全般を行います。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

＊給排水衛生設備工事 ＊消火設備工事 ＊空調設備工事 ＊新築工事現場 ・改修工事現場での配管工事 ※現場は首都圏（２３区メイン）です ※作業着 ・保護具 ・工具全て支給します ※資格支援制度有（必要な資格は全額負担します） ※現場直行直帰可 ・交通費全額支給（公共交通機関使用） 変更範囲：変更なし

○建築現場にて型枠支保工の組立等を行います。 主にマンション等の集合住宅の新築工事になります。 ＊作業現場は東京都内各所現場へ直行直帰となります。 ＊夏季は空調服を支給します。 ＊各種資格取得支援制度あり ※変更範囲：変更なし

主に分譲マンションリフォーム・リノベーションの施工管理。 現場は横浜・川崎市内及び都内城南地区・多摩地区です。 一旦出社後に社用車で先輩社員と同乗して現場に向かいます。 先ずは現場に慣れてもらうために丁寧な説明を行った上で ・簡単な 軽作業や清掃業務から始めて頂きます。その後 ・徐々に仕事を覚えて下さい。業務に慣れるまでしっかりサポートします。 【具体的には】 手配業務 ・工程管理 ・現場管理 フローリング工や塗装工 ・ボード張り工・クロス貼りなどです。

住宅の給排水設備業務をお任せします。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

＜私生活も仕事も大切にしたい内装大工・多能工＞ 現場裁量により ・時短・休日などフレキシブルな勤務が可能です。 現場中心の考え方を採用し ・事務仕事をできるだけ減らします。 生産性や効率を高める工夫は大歓迎。私生活を充実させましょう。 商業施設の内装工事全般・一部をお任せいたします！現場では各種 工事業者の方達と協力して活躍いただけます。私生活を充実させな がら ・感動できる空間づくりを一緒に手がけていきましょう。 現場によっては施工管理としてもご活躍していただけます！大工と 施工管理を兼ねる新しいキャリアアップも可能です！ ＜仕事内容の例＞＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ・内装工・大工・建具工事・家具製作・造作壁工事・クロス工事 ・フロア工事・電気・空調・給排水工事・施工管理・現場管理

【工事対象】ビル・マンション・商業施設 【工事現場】東京都中心 ・埼玉・神奈川方面も仕事がありますが 住んでる場所に応じて配置を考えています。 社員職人としての採用なので仕事がやり易く ・収入面も不安はありません。 【仕事内容】電気設備に関する配管・配線工事 機器設置・施工全般 【職場環境】駅近・人間関係良好・全世代での仕事協力体制・ オフィスきれい 【アピール】社員なのでボーナス有り ・無理な請負仕事無し ※基本現場からの直行直帰可 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 【採用後 ・業務内容の変更予定：応相談】

建築現場技術職（施工図チェック ・品質・安全管理 ・工務】 ６０代・７０代大歓迎／経験を活かして働ける 【業務内容】 ★施工図面をチェックし ・修正箇所を指示する【施工図チェック】 ★建設現場の品質検査 ・安全パトロール等【品質・安全管理】 ★建築資材の発注や予算管理 ・工事の進捗管理等【工務】 変更の範囲：上記業務に付随する会社が定める業務

建築現場技術職（施工図チェック ・品質・安全管理 ・工務】 ６０代・７０代大歓迎／経験を活かして働ける 【業務内容】 ★施工図面をチェックし ・修正箇所を指示する【施工図チェック】 ★建設現場の品質検査 ・安全パトロール等【品質・安全管理】 ★建築資材の発注や予算管理 ・工事の進捗管理等【工務】 変更の範囲：上記業務に付随する会社が定める業務

民間の営繕工事における施工管理をお任せします。 小規模修繕・改修工事等。 主な業務内容は以下の通りですが ・元請の立場としてのお仕事がメインとなります。 （現場調査 ・見積作成 ・発注業務 ・職人・協力会社の手配及び指示 ・工期・安全・品質の管理等） ・壁・床・天井などの部分補修 ・水まわり（給排水設備）の修繕 ・電気設備・空調設備の交換や調整 ・外壁・屋根の補修 ＊変更範囲：変更なし

平均年収７６４万円 ・最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定 ・職人の手配 ・資材の調達 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月 ・同時に６〜８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に ・現場管理システム等を現場で操作できるデータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数 ・お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給制度を導入 変更範囲：会社の定める業務