キーワード「保育士」 × 勤務地「福島県伊達郡国見町」の検索結果

・定員１９名の小規模認可保育園です。 ・令和元年に設立した新しい園です。「明るく・楽しく・元気よく」をモットーに ・コミュニケーションを第一に ・風通しの良い職場です。 ・保育士さん一人ひとりのチャレンジしてみたいことや ・保育感を大切にしながら共に成長し続けられる園作りを目指しています。 ・業務内容：保育 ・書類作成 ・保護者対応等の保育業務全般 ・未経験の方 ・ブランクのある方 ・子育て中の方も大歓迎です。 お互い様の気持ちで支え合いながら勤務出来る環境です。 ・変更範囲：変更なし

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●認可保育園 ●定員９０名 ●保育業務全般（主活動 ・オムツ交換 ・食事介助 ・清掃など） ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ 安心できる「心の基地」を大切に ・子どもたちが毎日笑顔でいられ る保育園です！子どもたちも ・保育士も毎日楽しく通える保育園を目指しています。是非 ・一緒に働いてみませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

業務時間内の保育業務全般 ・保育サポート（昼食・おやつ準備 ・掃除 ・排泄介助 ・お散歩 ・保 護者対応 ・絵本の読み聞かせ等） ※対象期間内 ・保育士試験の為の学習をサポート（通信講座受講： 受講費は当社負担）し ・保育士資格を取得できた場合に ・お祝い金 （１００，０００円）が支給される社内制度（社内名称：ポテンシ ャル採用制度）です。 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 〜自分らしく ・そだつ。自分らしく ・生きる。〜をテーマに ・一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 変更範囲：変更なし

業務時間内の保育業務全般 ・保育サポート（昼食・おやつ準備 ・掃除 ・排泄介助 ・お散歩 ・保 護者対応 ・絵本の読み聞かせ等） ※対象期間内 ・保育士試験の為の学習をサポート（通信講座受講： 受講費は当社負担）し ・保育士資格を取得できた場合に ・お祝い金 （１００，０００円）が支給される社内制度（社内名称：ポテンシ ャル採用制度）です。 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 〜自分らしく ・そだつ。自分らしく ・生きる。〜をテーマに ・一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 変更範囲：変更なし

＊０〜２歳 ・定員１９名の小規模保育園です。 保育業務全般を行っていただきます。 ＊家族ぐるみ 施設ぐるみ 地域ぐるみで健やかに ・楽しくすごし ・望ましい発達を共に共感し ・共に育つ ・共育を目指します。 ＊業務変更の範囲：園の定める業務

児童発達支援・放課後等デイサービスに関するお仕事です。 ・障がい児に対する支援や療育 ・送迎業務（軽自動車〜ワンボックスカー／オートマ 使用） ・その他（外出時の引率 等） ・子供の成長の見守り 等 変更範囲：変更なし

障害児施設にて児童の養育等 ・支援を行う （具体的には） 保育士経験豊富の方がた ・先輩方のアドバイスを受けながら業務をする事ができ ・残業もほとんどなく ・有休もとりやすく ・育児等に十分に配慮して業務して頂ける職場だと自負しております。 全国でも珍しい ・児童と成人の障がい者が１つの事業所としての複合事業所であり ・色々な経験を出来る事が当事業所の強みでもあり ・その分社員の仲が良く ・日ごろから協力し合って業務に取り組んで頂いております。 【６５歳以上応募可能（６０＠）】 ＊変更の範囲：なし

○あおぞら保育園にて下記保育業務を担当していただきます。 ・働いている保護者にかわり保育園でお預かりして一日の生活のお手伝いをします。 （遊び ・活動 ・給食 ・おやつ ・昼寝 ・排泄 ・着替えのお世話など） ※０歳児から２歳児までの小規模認可保育園です。 園児は１９名程度の少人数制です。 変更範囲：変更なし

・乳幼児の保育業務 ・基本的生活習慣の自立に向けての介助 ・連絡ノートの記入 ・各種記録の記入 ・各行事の準備 業務変更の範囲：なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

・乳幼児の保育業務 ・基本的生活習慣の自立に向けての介助 ・連絡ノートの記入 ・各種記録の記入 ・各行事の準備 業務変更の範囲：なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

・乳幼児の保育業務 ・連絡ノートの記入 ・各行事の準備など ＊業務の変更範囲：変更なし 「女性活躍推進法に基づく（えるぼし３段階）認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

・乳幼児の保育業務 ・連絡ノートの記入 ・各行事の準備など ＊業務の変更範囲：変更なし 「女性活躍推進法に基づく（えるぼし３段階）認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

・乳幼児の保育業務 ・連絡ノートの記入 ・各行事の準備など ＊業務の変更範囲：変更なし 「女性活躍推進法に基づく（えるぼし３段階）認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

・園児の食事介助 ・オムツの交換 ・手洗い ・排泄 ・食事等の指導 ・掃除 ・洗濯 ・衛生面の環境整備 等 とやの保育園にて保育士業務全般を担当していただきます。 （定員８０名／０〜５歳児） 「変更範囲：変更なし」

保育に係る業務全般 ・定員３０名（０〜５歳児） ・昼食 ・おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・園児送迎時の保護者対応 ・担任業務 ・夜間保育（木曜のみ） ・年間の行事対応 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 変更範囲：変更なし

３歳児〜５歳児 預かり保育担当 （午後〜１８：３０までの保育） 遅番５時間〜６時間以内程度の勤務 ＊変更範囲：変更なし

・園児の食事介助 ・オムツの交換 ・手洗い ・排泄 ・食事等の指導 ・掃除 ・洗濯 ・衛生面の環境整備 等 鳥川保育園にて保育士業務全般を担当していただきます。 （定員９０名／０〜５歳児） 「変更範囲：変更なし」

私立幼稚園でのお仕事です。 満３歳から小学校入学までの幼児を教育する仕事。 子ども達の健康面 ・安全面のチェック 保護者との連絡 翌日の保育や行事準備 ・教室などの環境整備 おたより作成 など 変更範囲：変更なし

・園児の食事介助 ・オムツ交換 ・手洗い ・排泄 ・食事等の指導 ・掃除 ・洗濯 ・衛生面の環境整備 等 とやの保育園にて保育士業務全般を担当していただきます。 （定員８０名／０〜５歳児） 「変更範囲：変更なし」 〜◆社会福祉法人さくら福祉会は ・福島県次世代育成支援企業認証制度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています◆〜

０歳〜６歳の乳幼児の保育業務 変更範囲：法人の定める業務 ＝働き方改革関連認定企業＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業（３段階）（厚生労働省）」

・定員９０名（０〜５歳児（就学前））現在７０名程度の園児が登 園しています ・保育園内外の環境整備 ・れんらくちょう ・保育日誌 ・記録等の書類記入 ・保護者対応 ・行事対応 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 〜自分らしく ・そだつ。自分らしく ・生きる。〜をテーマに ・一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等業務軽減にも力を入れています。 変更範囲：変更なし

・園児の食事介助 ・オムツ交換 ・手洗い ・排泄 ・食事等の指導 ・掃除 ・洗濯 ・衛生面の環境整備 等 鳥川保育園にて保育士業務全般を担当して頂きます。 （定員９０名／０〜５歳児） 〜◆社会福祉法人さくら福祉会は ・福島県次世代育成支援企業認証制の「働く女性応援」中小企業認証を受けています◆〜 「変更範囲：変更なし」 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●認可保育園 ●定員９０名 ●保育業務全般（主活動 ・オムツ交換 ・食事介助 ・清掃など） ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ 安心できる「心の基地」を大切に ・子どもたちが毎日笑顔でいられ る保育園です！子どもたちも ・保育士も毎日楽しく通える保育園を目指しています。是非 ・一緒に働いてみませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

・０歳〜２歳児のお子さまの保育業務全般 ・昼食 ・おやつの準備 ・掃除全般 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ※園児数：２０名程度 定年は６０歳ですが ・６０歳以上の方も応募可能です。労働条件は相談の上 ・決定します。【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 変更範囲：変更なし

・小規模保育園（０歳〜２歳児）のお子さまの保育業務全般 ・昼食 ・おやつの準備 ・掃除全般 ・連絡帳等の書類記入（手書き） ・お子さま送迎時の保護者対応 ※園児数：２０名程度 定年は６０歳ですが ・６０歳以上の方も応募可能です。労働条件は相談の上 ・決定します。【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊変更範囲：変更なし