キーワード「保育士」 × 勤務地「静岡県駿東郡長泉町」の検索結果

発達支援・療育業務をお願いします。 一人一人に向き合いながら ・それぞれの能力を ・個々のペースに合わせて ・楽しみながら成長をサポートしていきます！ お子様に合わせた保育・療育業務を保育士さんの資格をいかして是非 ・お力を貸してください。 ※Ｒ６．１月〜オープンしたばかりの新しい事業所です！ 変更範囲：現在変更予定なし

登園・降園時の対応：園児の受け入れ ・保護者との連絡・情報共有 （日常の保育業務：食事 ・着替え ・排泄 ・午睡（昼寝）などの基本的な生活習慣のサポート・援助 年齢や発達段階に応じた遊びの提供 ・集団生活を通じた社会性の育成園児の健康管理 ・安全管理） 保育計画・記録の作成：保育日誌 ・指導計画 ・個人記録などの作成行事の準備・運営：運動会 ・発表会 ・遠足などの季節行事や園内行事の企画・準備・実施 環境整備・清掃 ・安全で清潔な保育環境の維持 保護者との連携・対応：日々の保育の様子や育児に関する相談・情報交換 保護者会への対応など：園内の事務作業 ・職員会議へ参加 【変更範囲：現在予定なし】

令和６年４月にれっつ！八幡を開所して日々子どもたちの笑顔があふれています。 障がいのあるお子様の自立支援・日常生活の支援を行うお仕事です。 ・運動やリトミックなどの体を動かす活動を中心に ・お子様の 生き生きとした笑顔を引き出す素敵なお仕事です。 ・学習に対する苦手意識をもつお子様に勉強の仕方をお示しし ・「わかる喜び」「できる楽しさ」を共有します。 ・送迎業務 ※その他 ・お子様の様子を記録したり保護者へお伝えしたりする 業務をご担当いただきます。 【変更範囲：現在予定なし】

社会福祉法人 翠会 静浦保育園で保育業務を担当していただきます。 ・定員３０名 ・乳児クラス担当 【変更範囲：現在予定なし】

社会福祉法人 信愛会（しんあい保育園）における保育業務を担当していただきます。保育全般の業務 ※すぐに勤務できる方は ・随時採用していきます。 【変更範囲：現在予定なし】

一日の流れ 順次登園 ・主な活動 ・給食 ・午睡 ・おやつ ・順次降園 青空の求める職員像 保育者や保護者の都合で保育せず ・こどもを中心にした保育ができる。 無理強いせず ・違いを認め ・こども一人ひとりに合わせた保育ができる。 上から目線にならず ・こどもと対等に接することができる。 変更範囲：現在予定なし

一日の流れ 順次登園 ・主な活動 ・給食 ・午睡 ・おやつ ・順次降園 青空の求める職員像 保育者や保護者の都合で保育せず ・こどもを中心にした保育ができる。 無理強いせず ・違いを認め ・こども一人ひとりに合わせた保育ができる。 上から目線にならず ・こどもと対等に接することができる。 変更範囲：現在予定なし

保育所における保育業務 ０〜５歳児７０名（定員６０名）位の園児の食事 ・睡眠 ・排泄 ・着替え等の基本的な生活習慣及び遊び等を見守り ・子どもが健やかに成長できるよう発達の援助をします。又 ・連絡帳や日誌等の記録 ・保育室等の清掃を行います。 【変更範囲：現在予定なし】

当法人運営の「望星第一クリニック」が運営する「のぞみ託児所」において ・主に職員のお子様の保育業務を行います。 ※保育する子供は６ヶ月（乳幼児）〜年長児（小学校入学前）まで の最大１２名です。（直近は４名ほどを２〜３名で保育） ※年末年始も勤務があります。 【変更範囲：現在予定なし】

・一般的保育業務 【変更範囲：現時点で変更なし】

入所児童の生活支援・学習支援・自立支援等 児童養護施設で生活している子供達のお世話をしていただきます。子供達と一緒に遊び ・学び ・生活をしながら養育・支援をするお仕事です。 【変更範囲：現時点で変更なし】

児童養護施設における児童（４８名）に対して ・指導及び援助等をしていただきます。 ・生活支援 ・学習支援 ・食事支度 ・等 養育に係る業務 入浴介助 ・起床 ・就寝 ・通学している学校への送り ・学校参観日等行事の出席及び ・高校・大学等進路指導等を行います。 【変更範囲：現時点で変更なし】

一日の流れ 順次登園 ・主な活動 ・給食 ・午睡 ・おやつ ・順次降園 青空の求める職員像 保育者や保護者の都合で保育せず ・こどもを中心にした保育ができる。 無理強いせず ・違いを認め ・こども一人ひとりに合わせた保育ができる。 上から目線にならず ・こどもと対等に接することができる。 変更範囲：現在予定なし

かぬき保育園における保育教育業務をお願いします。 ・０〜５歳児約７０名（定員６０名）の園児の保育教育業務全般 （食事 ・睡眠 ・排泄 ・着替えなどの基本的な生活習慣及び遊びなどの集団生活育成を行います。又 ・連絡帳や日誌などの記録 ・部屋等の清掃を行います。） 【変更範囲：現在予定なし】

当園は定員１２名（０〜２歳児）の小規模保育園での保育業務全般。・担任の先生のサポート・活動や行事の制作やお手伝い・清掃 ・片付け ・締め作業など。 子どもの大事な乳児期に ・生活習慣や社会性 ・自己肯定感を伸ばせるようにご家庭をサポートします。 【変更範囲：現在予定なし】

沼津リハビリテーション病院において ・入院・外来患者への作業療法士としての訓練指導を行っていただきます。 ＜在籍スタッフ数 ※令和７年１０月１日現在＞ 理学療法士２３名 作業療法士１５名 言語聴覚士 ６名 ※回復期・療養の配属は未決定です。 （病院側にて人員・能力を考慮して配属を決定しています） 【変更範囲：現在予定なし】

宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応 ・保護者対応 子どもたちの送迎業務（学校 ・ご自宅） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

産休育休代替え乳児担当保育士を担当してもらいます。 変更範囲：現在変更予定なし

児童発達支援センターでの児童指導員業務 ・家庭から通ってくる発達に遅れのある子どもを 対象とした幼児の療育・保育を行います 変更範囲：現在予定なし

当社施設「放課後等デイサービスｍｉｒａｉ」において ・下記業務を担当して頂きます。 ・発達障害等 ・障がいをもつ子どもたちに対する療育 ・その他 ・付帯する業務 【変更範囲：現在予定なし】

宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 専門的支援（個別支援）の実施 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応 ・保護者対応 子どもたちの送迎業務（学校 ・ご自宅） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

「しいの木保育園（園児１１０名程）」において ・保育業務全般を 担当していただきます。 ▼昼食およびおやつのお世話に関すること ▼着替えを身につける・昼寝をさせたり ・遊ばせたりすること ▼子どもたちの年齢に合わせた幼児教育に関すること ▼保育記録等の事務作業に関すること ▼その他 ・保育業務に関すること などを担当していただきます。 ・園児たちの食育は知育・徳育・体育の基本です ・子供たちの健や かな育ちを一緒に応援しませんか？ ※変更範囲：法人の定める業務

「しいの木保育園（園児１１０名程）」において ・保育業務全般を 担当していただきます。 ▼昼食およびおやつのお世話に関すること ▼着替えを身につける・昼寝をさせたり ・遊ばせたりすること ▼子どもたちの年齢に合わせた幼児教育に関すること ▼保育記録等の事務作業に関すること ▼その他 ・保育業務に関すること などを担当していただきます。 ・園児たちの食育は知育・徳育・体育の基本です ・子供たちの健や かな育ちを一緒に応援しませんか？ ※変更範囲：法人の定める業務

児童発達支援センターでの児童指導員業務 ・家庭から通ってくる発達に遅れのある子どもを 対象とした幼児の療育・保育を行います ※短時間の扶養内勤務も可能です。勤務時間に ついてはご相談ください。 変更範囲：現在予定なし

児童発達支援センターでの療育業務 ・家庭から通ってくる発達に遅れのある未就学児の療育・保育を行います 変更範囲：現在予定なし

仕事内容は大きく３つです。 ①企業への派遣利用の提案 派遣を利用したことが無い企業に対して、派遣利用の説明をしたりメリットデメリットを伝える仕事です。 一般的な「新規営業」を行います。 派遣を利用している企業に対しても同様に弊社利用のメリットを伝え、提案をします。 [具体的に] 電話でのアプローチがメインですが、派遣の説明を行うための初回面談のアポ取りをします。 アポ日に向け資料や参考になりそうな登録者情報を整理。 アポ日には派遣の説明や弊社の強みなどを説明しながら、求人のヒアリングを行います。 情報をまとめ、求人を掲載、求職者を待つまでがひとまずの仕事です。 ②求人に対する応募者対応 掲載した求人に応募が来たら、就業条件をヒアリングしながら派遣登録を行います。 希望に合う仕事を探し、紹介。 職場見学に連れていきながら最終的に採用を決めてもらいます。 必要な書類手続きなど事務作業もあります。PCの基本的な操作ができればOKです。 就業開始日に派遣先に一緒に行き、送り出すまでが仕事です。 ③就業中のスタッフ対応とクライアント企業対応 就業中は色々な状況が発生します。 スタッフが体調不良、仕事に行きたくなくなり休みがちに、、、 そういったスタッフの相談役も仕事の１つです。 仕事環境のヒアリングをしながら、派遣先への改善提案をしていきます。 クライアント企業に対しては、スタッフの状況伺いをしながら、さらに必要な人材の確認をしたり、 スタッフの更新時などでは時給の交渉などを行います。 スタッフと企業のクッションとしての役割が仕事です。

■業務内容： ※明光義塾の教室長をお任せします。生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。 授業を行う可能性もございますが教室運営がメインミッションです。 ・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など ・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（リーダー→マネージャー）

*【⭐️仕事内容⭐️】* ●人事関連の事務職 ／労務・給与等の事務業務 ◎給与計算、社保手続き 　給与業務は、専用のソフトを使用して行いますので、 　専用のソフトやエクセルへのデータ入力等を行って頂きます。 ◎勤怠管理 ◎従業員からの問い合わせ対応 など 簡単な事から仕事に慣れていただき、 徐々に幅広くお任せしていく環境です。

＜業務内容＞ 日立製ストレージシステム搭載ドライブの搭載仕様策定、評価、生産設計、品質向上、及び、問題発生時調査対策 【業務詳細】 ・上長の指示に従い、各ベンダ技術動向を分析し、ドライブのストレージ搭載計画を立案。 ・技術標準を織り込みながら、ストレージ搭載ドライブ要求仕様を作成。 ・品質保証部門、調達部門、その他関連部門と連携し、ドライブ認定計画を作成、推進。 認定対象ドライブが仕様を満たしストレージシステム搭載可能である事を確認。 ・ドライブの試験工程を含む生産関連業務を完遂。 ・顧客でのドライブ稼働状況をモニタ／分析し、必要な改善をフィードバックする。

創業55年、静岡でTOPクラスの業績を誇る当社で、 お持ちの技術・スキルに合わせてインフラ整備に関する調査/計画/設計業務をご担当頂きます。 裁量を持って業務頂く事を期待しています。 ■あくまで総合コンサルとして 　橋梁/道路/河川/砂防/港湾/海岸の設計、 区画整理の計画/設計、地質調査等まで幅広い提案が行えるよう 　複数の技術士資格取得を奨励しており、顧客からも高い評価されています。 ■企業としても中途社員/現有社員が馴染みやすい環境になるよう、 　社員の意見も取り入れながら制度改革を進めており(評価制度の改定/組織改編等) 　社員からも積極的な意見が出やすい風土が醸成されています。 ■入社後はOJTを中心に業務を学んで頂きます。

＜業務内容＞ 日立製ストレージシステム搭載ドライブの搭載仕様策定、評価、生産設計、品質向上、及び、問題発生時調査対策 【業務詳細】 ・上長の指示に従い、各ベンダ技術動向を分析し、ドライブのストレージ搭載計画を立案。 ・技術標準を織り込みながら、ストレージ搭載ドライブ要求仕様を作成。 ・品質保証部門、調達部門、その他関連部門と連携し、ドライブ認定計画を作成、推進。 認定対象ドライブが仕様を満たしストレージシステム搭載可能である事を確認。 ・ドライブの試験工程を含む生産関連業務を完遂。 ・顧客でのドライブ稼働状況をモニタ／分析し、必要な改善をフィードバックする。

【業務内容】 「築地 孫右衛門」 の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

【募集背景】 クオーレグループが描く未来、それは「ゴミを出さない」完全な循環型社会の実現です。遺品整理や不用品回収を通して、お客様の「生活」「命」「人生」の3つのライフに深く寄り添い、感謝と信頼をいただける企業であることが私たちの誇りです。 遺品や不用品の整理は、単なるモノの処分ではなく、お客様の想いを大切にする使命感あふれる仕事です。これまで培った信頼を礎に、2027年の上場を目指し、持続可能な社会の構築へと邁進しています。さらに、リユース・リサイクルの推進と「ゼロエミッション」に取り組むことで、より広く社会に貢献し、事業を次のステージへと引き上げていきます。 お客様一人ひとりの想いを「ライフサポート」という形で支え、共に成長し続ける仲間を募集しています。当社の事業に共感し、共に成長していき、お客様の人生に寄り添ってお仕事がしたい方のご応募を、心よりお待ちしております。 【主な仕事内容】 遺品整理業は、亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。遺族の依頼を受け、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選びます。貴重品や思い出の品は慎重に扱い、大切なものは遺族に渡します。不用品を撤去した後、部屋や家屋を丁寧に清掃します。 【具体的な仕事内容】 ・遺品の片づけや整理 ・家具や日用品の整理 ・荷物の積込み ・書類の整理 ・清掃作業 など 【作業の流れ】 ①お客様との打ち合わせ お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。 ②遺品・不用品の整理と仕分け 遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。 ③家具・大型荷物の搬出と積込み 整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。 ④書類や貴重品の確認 重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。 ⑤清掃作業 作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。 ⑥お客様への確認・完了報告 作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。 【1日の流れ】 8:20　出社 9:30　現地に到着 ～お昼休憩～（現場によって休憩を取る時間が異なります） 15:30　整理終了・支店に帰る 16:30　支店の倉庫で荷下ろし 17:20　勤務時間終了 【主なご依頼内容】 「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」 「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」 「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」 【遺品整理について】 ★遺品整理業の社会的意義と役割★ 遺品整理は、故人との思い出に寄り添いながら、遺族の負担を軽減する大切な仕事です。 現代の核家族化が進む中、遺品整理業は新たな一歩を踏み出すためのサポートを行い、遺族が前向きに進むための大きな役割を担っています。遺品整理サービスでは、家具や衣類、書類など多岐にわたる品物の整理や梱包、保管を行い、大型の家電や家具の処分といった複雑な手続きにも対応します。このサポートにより、遺族は葬儀や相続手続きといった多忙な中でも故人を偲ぶ時間を持ち、心穏やかに見送ることができるのです。 ★遺品整理業の課題と未来の展望★ どれだけテクノロジーが進化しても、遺品整理の中心には常に人がいます。 機械では遺族の心に寄り添うことが難しいため、遺品整理は単なる片付け以上の意味を持ちます。故人との思い出や感情を丁寧に整理する遺品整理の仕事は、技術が発展しても人間だけが提供できる温かみのあるサポートを通して、今後も社会に必要とされ続けると思います。 【お仕事のやりがい】 ・チームで助け合い、協力し合える 当社では、基本的に複数名で作業を進めます。お互いに協力しながら仕事を進めるため、チームワークが大切です。時には大量のお品物を整理することもありますが、無事に現場を終えたときの達成感があります。 ・お客様から感謝されるやりがい お客様は、遺品整理をしたいけれど方法がわからない、または自分では手に負えないという理由でご依頼をいただくことが多いです。整理が終わった際に涙を流しながら感謝の言葉をいただくこともあり、その瞬間に大きなやりがいを感じます。 ・身体を動かせる 身体を動かすのが好きな方には最適な仕事です。実際、当社のスタッフの多くは、動きながら作業を進めることを楽しんでいます。体力を使う作業ですが、その分、充実感を得られる環境です。 【入社後の流れ】 ・入社1～2か月目（研修期間） まずは、1～3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。研修期間中は、経験豊富な先輩のサポート役として、トラックの助手席で実務を学びながら、案件の確認や到着前連絡を担当します。また、お荷物の持ち運びや仕分けをしながら、現場での流れを少しずつ身につけます。 ・入社3か月目（独り立ちの準備） いよいよ自分でトラックを運転し、お客様対応も行うステップに入ります。ほとんどの方がこのタイミングで独り立ちをします。 ・入社4～6か月目（メイン担当として活躍） 独り立ち後は、いよいよメイン担当として、案件を最初から最後までリードします。お客様のご要望に応え、現場をスムーズに進行する力が求められる時期です。 ・入社7か月～1年目（大口案件を担当） スキルに応じて、より大きな案件を任されるようになります。 ・入社1年以降（チームリーダーへ） メイン担当として経験を積んだ後は、後輩の育成やチームのリーダーとしても活躍できます。新人をサポートしながら、職場全体の成長を支える頼もしい存在へとステップアップしていきます。 【キャリアパス】 働いていれば、当初とやりたいことが変わったり、スキルを獲得したことで新しい分野に足を踏み入れたくなることは珍しくありません。また、同じ部署で昇進や昇給をしたいと考えるようになるかもしれません。当社では、そのような社員の想いに応えるべく評価制度をご用意しております。実際、入社1年〜2年で主任や支店長になった方や、整理事業部→人事にジョブチェンジした事例もあります。当社としても今後事業を拡大していくにあたり多くの方に昇進を目指していただきたいと考えておりますので、ご興味ある方は一次面接時にご質問ください。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

特殊製紙業界における主要メーカーの当社で、弊社工場内の産業用機械・生産機械の設備保守・点検・整備をお任せします。 工事作業は協力会社に依頼します。 ■特殊紙を製造する弊社工場内のラインにおける設備が停止しないよう 事前の点検実施や異常発生時の修理対応などが業務となります。 【ただの紙ではありません】 特殊製紙は普通の紙と違い価格優位性よりも、品質の良さが重要視されます。

■業務内容： 下記の業務を行います。 ・システムエンジニア、プログラマー等による各種ソフト開発作業を設計・開発・テストを担当いただきます。 ・顧客のシステム運用、保守 ・業務アプリケーションの設計、開発 ・ホストマシン系の社内システム、金融（銀行、証券） ・システム開発ならびにWebシステムの開発 経験されているレベルに沿って担当していただきます。 作業範囲は設計からテスト工程になります 月に1回の社員会にて本人のスキルの確認、今後のキャリアについての要望についての確認などを行います。 それらを元に次回アサインするプロジェクトを決定。 個別に電話にて対応もし、現場と会社の繋がりを大切にします。 ◆実績例 某自動車メーカー向けに、車載器システムの検証案件になります。 実機検証及び、テストケースの作成、手順書作成など 検証分野で幅広くお客様へサービス展開を行っております。

社内開発センターで、受託型業務システム開発作業のプロジェクトに参画していただきます。 ≪詳細≫ スキルや経験に応じて、お客様との基本構成や要件定義の設定、設計・開発・テスト・運用など柔軟に業務に取り組んでいただきます。 また、ソフトウェアの受託開発をパッケージ化するだけではなく、提案から導入まで、お客様視点でサポートする業務も担当していただきます。 ◎転勤なし 就業場所は、原則本社です。派遣などで他の就業場所になることがないので安心して働けます。（自社での受託開発100％） ◎こんな方にお勧めです ・アットホームな環境で働きたい方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・20代～30代が活躍中！

【仕事内容】 自動車向けランプに搭載される次世代電子機器の研究開発エンジニアとして、下記の業務をお任せ致します。 ・システムLSI回路設計（FPGA含む） ・画像/映像/データ処理回路設計 ・高速通信IF、画像IF ・電子機器用電源/駆動回路設計（アナログ含む）  ・マイコン周辺のアナログ回路設計  ・検査/計測/評価用アプリケーション など 製品：自動運転に係るセンサー・カメラ類の製品開発や次世代ランプの製品開発を行っていただきます。  ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

【仕事内容】 ねじの開発から完成までをコーディネートする「設計開発」をお任せします！ 【具体的には】 ■設計開発 お客様（主に自動車関連メーカー）から ニーズをヒアリングし、それに沿った ねじを設計、開発していただきます。 ◆ねじの図面作成 ◆プロトタイプ（試作型）製作、納品 ◆量産化～評価までの進捗管理 という流れで、ねじの完成までをトータルに 手がけていただきます。

◆特殊紙で国内主要メーカーの弊社で、高級特殊薄葉紙の製造及び加工をお任せいたします。 　紙機・加工機の操作や監視が中心の業務となり、同一作業の繰り返しではなく創意工夫が可能で自由度の高い業務です。 【教育体制】 ・現場OJTで未経験の方でも1年かけてじっくり育てます！ 　業績好調で採用強化している弊社だからこそ、未経験からでも長く安定して活躍している方が多数おります。 　また残業も月10時間以下です。

オートメーション化された生産設備でお茶とお水のペットボトル飲料の製造業務をご担当いただきます。 ①ペットボトルの成型工程 ②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 ③ラベリングや梱包を行う包装工程のいずれかをご担当いただく予定 どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。 それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、 将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。 リーダー経験がある方には現場で実務に取り組みながら、経験が浅いメンバーや派遣社員の教育等にも関わっていただきます。

【仕事内容】 次世代車載製品の画像処理に関わるソフトウェアの開発をご担当いただきます。 量産に向けた先行開発になりますので、仕様検討から実装、実験評価等幅広く担当いただきます。 ・画像処理、情報統計処理（データ/数値分析）ソフトウェア開発、画像/データ認識アルゴリズム（人工知能含む）開発 ・組込みソフトウェア ・車載ECUソフトウェア開発  ・機器間通信アルゴリズム開発  ・検査/計測/評価用アプリケーション ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

社内開発センターで、受託型業務システム開発作業のプロジェクトに参画していただきます。 ≪詳細≫ スキルや経験に応じて、お客様との基本構成や要件定義の設定、設計・開発・テスト・運用など柔軟に業務に取り組んでいただきます。 また、ソフトウェアの受託開発をパッケージ化するだけではなく、提案から導入まで、お客様視点でサポートする業務も担当していただきます。 ◎転勤なし 就業場所は、原則本社です。派遣などで他の就業場所になることがないので安心して働けます。（自社での受託開発100％） ◎こんな方にお勧めです ・アットホームな環境で働きたい方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・20代～30代が活躍中！

■業務内容： ＜設計業務＞ 3D CAD等を用いた部品のモデル・図面作成、３D解析 ＜解析・実験＞ 製品性能・耐久評価試験、車両への適合試験、走行・排ガス試験 ＜研究開発＞ Ｒ＆Ｄセンターにて先行開発、研究 ＜生産技術＞ 生産方法の検討・準備　→　製造ラインの開発・設計、量産準備 ＜品質管理＞ 品質の向上や品質の安定化に向けての活動 ＜購買＞ 生産に必要な資材や部品・製品を取引先より調達 ＜社内ＳＥ＞ 情報システムの企画・構築・運営、システムインフラ整備

■業務内容： ＜設計業務＞ 3D CAD等を用いた部品のモデル・図面作成、３D解析 ＜解析・実験＞ 製品性能・耐久評価試験、車両への適合試験、走行・排ガス試験 ＜研究開発＞ Ｒ＆Ｄセンターにて先行開発、研究 ＜生産技術＞ 生産方法の検討・準備　→　製造ラインの開発・設計、量産準備 ＜品質管理＞ 品質の向上や品質の安定化に向けての活動 ＜購買＞ 生産に必要な資材や部品・製品を取引先より調達 ＜社内ＳＥ＞ 情報システムの企画・構築・運営、システムインフラ整備

【募集背景】 クオーレグループが描く未来、それは「ゴミを出さない」完全な循環型社会の実現です。遺品整理や不用品回収を通して、お客様の「生活」「命」「人生」の3つのライフに深く寄り添い、感謝と信頼をいただける企業であることが私たちの誇りです。 遺品や不用品の整理は、単なるモノの処分ではなく、お客様の想いを大切にする使命感あふれる仕事です。これまで培った信頼を礎に、2027年の上場を目指し、持続可能な社会の構築へと邁進しています。さらに、リユース・リサイクルの推進と「ゼロエミッション」に取り組むことで、より広く社会に貢献し、事業を次のステージへと引き上げていきます。 お客様一人ひとりの想いを「ライフサポート」という形で支え、共に成長し続ける仲間を募集しています。当社の事業に共感し、共に成長していき、お客様の人生に寄り添ってお仕事がしたい方のご応募を、心よりお待ちしております。 【主な仕事内容】 4tトラックを使用し、各支店に保管されている回収品を集荷し、当社の商品管理センターへ運搬する業務を担当していただきます。 ・各支店に保管されている回収品の積み込み（手積みではなく、パワーゲート式になります） ・商品管理センターへの配送・荷下ろし ・トラックの点検や清掃など日常管理 ※運搬先は基本的に当社のエリア内であり、長距離・深夜運行はありません。 【取り扱うお荷物】 ・家具類（タンス、テーブル、椅子など） ・家電製品（冷蔵庫、洗濯機、テレビなど） ・雑貨・生活用品（衣類、食器、書籍など） ・その他、遺品整理や不用品回収で回収したお品物」 【1日の流れ】 8:20 ・出勤・当日のスケジュール確認 午前中 ・各支店を巡回し、回収品をトラックへ積載 昼休憩 ・拠点やルートに応じて1時間の休憩 午後 ・引き続き複数拠点から回収業務 ・商品管理センターへ運搬 17:20 ・車両点検 ・帰社

■部門マネジメント ■化学品(混合物)の含有物質調査業務および案件管理　 ■SDS作成および案件管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■社内の化学物質管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■関連法規制の動向確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■社内依頼対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■社外依頼対応　

■業務内容 配属先である伊勢原第二工場・技術一課では自動車部品としての利用用途以外のばね製品を製造しております。 その中でも特品設計として、各種ばねの設計、ばねを用いたAss’y品の設計をお任せいたします。 部門として以下の業務に対応しており、ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ・産業用ばねの設計 ・各種試験(耐久試験) ・Ass’y品の設計 ・客先への技術プレゼン ・特許出願 製品イメージ： 鉄道用テンションバランサ、ＳＭダンパー、配管支持用製品　等 https://www.nhkspg.co.jp/products/industry/ ■業務の魅力・特徴 ・同事業は、半導体プロセス部品、配管支持装置、特殊ばね、セキュリティ製品などの機械部品を担当しております。 　当社主力の自動車以外の部品ですが、社内でも成長事業で非常に高い収益性を誇っております。

商品管理センターでの業務です。主に荷物の計量、検品、仕分け、倉庫内での移動・運搬、そして出荷作業を行います。 ・荷物の計量 パレットやボックスに入った荷物の重量を正確に計測し、記録する作業を行います。計量器具を使用して、荷物の重さを確認します。 ・検品、仕分け作業 受け取った荷物を検査し、品質や数量を確認します。不良品や欠品があれば処理します。また、商品を指定された基準に従って仕分け、適切な場所に配置します。 ・倉庫内の決められた位置へ荷物の移動、運搬 倉庫内をフォークリフトや手押し車を使用して移動し、指示された場所に荷物を運搬します。作業指示書で指定された場所を確認し、迅速かつ効率的に荷物を配置します。 ・商品出荷時にトラックへの積み込み 準備が整った商品をトラックに積み込みます。荷物の種類やサイズに応じて、適切な積み込み方法で、トラックに積み込んでいきます。 ・トラックの運転ができる方は出荷先への運送もお願いするかもしれません。 トラックの運転業務に従事する場合は、輸送業務をお願いします。出荷先までのルートを計画し、納品スケジュールに合わせて荷物を運搬します。 商品管理センターで荷物を扱う様々な作業を担当することになります。単純作業から運転業務まで幅広い業務があり、物流現場での経験を積むことができる仕事です。

■募集背景 事業拡大での募集になります。 主力の自動車のみならず、非自動車領域も含めて事業が急拡大しております。 今後の急成長に向けて人員強化を目指し募集をしております。 今後の成長を見据えての採用のため、入社後同社でスキルを高めていただき、活躍いただくことを想定しております。 そのため、エンジニアとしての基礎知識があれば、実務経験がない方も歓迎いたします。 ■業務内容 同社にて、技術系総合職として機械エンジニアとして活躍いただきます。 総合職での採用になるため、配属拠点、配属ポジションについては選考を通じて決定していきます。 ■募集職種 ・機械設計、生産技術、品質管理、実験評価　etc ■担当製品 ・自動車/産業用ばね、自動車シート、半導体製造装置、産業用装置・部品　etc ※勤務地、担当製品などは選考を通じて希望を考慮して決定していきます。