キーワード「健康ランド」 × 勤務地「愛知県豊川市」の検索結果

◆主に事務所内での健診事務 ＊健康診断の予約電話対応業務 予約専用ダイヤルにて健診の受付 ・健診項目の確認・入力業務 ＊健康診断の案内状作成 ・送付 ◆業務の都合により ・健診に出向くこともあります。 その際は ・健康診断における受付 ・会計 ・計測や技師の補助 ・売上入力処理 ・受診者様使用後の検診着洗濯等の業務をお願いします。 「業務の変更：原則なし」

・しらゆりクリニック健診センター及び委託を受けた事業所に 出向いて行う健康診断における受付 ・計測や技師の補助。 ・施設にて健康診断における受付 ・会計 ・計測や技師の補助。 ・健康診断を実施する事業所は ・豊川市内を中心とした 東三河及び西三河の事業所です。 ・パソコン（エクセル ・ワード）を使用した売上入力処理 ・受診者様使用後の検診着洗濯等 ・出張検診時 ・検査機器等を搬送する業務もあります。 （業務変更の範囲：原則変更なし）

定員１３名のマンションタイプの共同生活援助（障がい者グループホーム）です。 ・健康管理（日常的な健康状態の把握 ・服薬管理など） ・健康相談 ・健康指導（服薬介助 ・管理） ・医療・関係機関連携（機関への受診同行 ・受診支援） ・緊急時の対応（救急搬送の手配 ・応急処置など） ・利用者や家族への情報提供 ・相談 ・看護記録の作成 ・管理 ・その他 ・利用者の健康状態に応じた看護業務 「変更範囲：変更なし」

豊橋元町病院健診部での ・事務業務となります。 ・一般健診から企業健診 ・人間ドック等各種健診を行っています。 ・健診に関する受付 ・登録 ・受診者対応 ・計測 ・ＰＣ入力など 健診全般の事務処理を担当して頂きます。 計測は身長 ・体重 ・血圧等 ・巡回健診の補助など ※ＰＣ入力は専用ソフトあり 「変更範囲：保有資格の範囲および保有資格によらない業務」

◆グループホームの介護職員 【主な業務内容】 食事・入浴・排せつの介助 ・洗濯・掃除の支援 ・レクリエーショ ンの実施等 ・調理（決められた食材の調理だけ！料理が苦手な方で も安心！食材の買い物や献立作成は必要なし！） ＊無資格・未経験者大歓迎！指導・研修により活躍している職員が 多数います！ブランクのある方も大歓迎です！ ＊介護関連の資格取得支援制度あり！働きながら資格取得が可能！ ＊医療が母体の法人の為 ・経営安定 ・医療バックアップも充実！ ＊勤務時間は７．５時間／日 ・残業少なめです。 ＊施設見学のみも大歓迎！ 【変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般】

小学校に上がるまでのお子様の発達を支援。 親御様との打ち合わせやチームでのカンファレンスを重ねることで ・喋れなかったお子様が発語をできるようになったり ・レッスンの中 ・驚くほど成長するお子様がいたりと ・もう毎日が感動の連続です。 【変更範囲：変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

入居者の健康管理 ・日常の健康管理 ・受診時の付き添い ・送迎 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

入居者の健康管理 ・介護が必要な方の看護 ・日常の健康管理 ・受診時の付き添い ・送迎 ◇変更範囲：なし ◇ハローワークの紹介状が必要です。

・重度心身障害者である入所者の健康管理 ・看護業務等 ・業務の変更の範囲：原則なし

＊特別養護老人ホームにおける 利用者の健康管理・看護業務 「看護」 （業務変更の範囲：原則変更なし）

一般家庭へ乳製品や化粧品 ・その他商品の販売促進が主なお仕事です。ご自宅や事業所 ・オフィスなどへお伺いし ・商品のお届けと同時に健康情報の提供やアドバイスなど健康づくりのお手伝いをします。 併せて営業所センターの運営業務 ・ヤクルトスタッフの育成業務なども担当し ・ステップをしてセンターマネージャーを目指すことができます。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

・デイサービス現場での看護業務 ・バイタルチェック ・投薬 ・機能訓練など ・利用者の健康管理 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

・デイサービス現場での看護業務 （バイタルチェック・投薬・機能訓練など） ・利用者の健康管理 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

医務室勤務です。 ・入所者の健康管理 ・内服薬の配布 ・簡単な処置 ・病院（総合青山病院）への付き添い 等 ・業務の変更の範囲：原則なし

・介護施設現場での看護業務 ・バイタルチェック ・投薬 ・機能訓練など ・利用者の健康管理 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

お仕事内容は ・施設内での訪問看護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 状態の悪化防止や ・回復に向けてのお手伝いをいたします。 また ・主治医の指示を受け ・医療処置を行っていくお仕事です。 具体的には・・・ ・状態の悪化防止や ・回復に向けてのお手伝い ・主治医の指示を受け ・医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど 「業務の変更：原則なし」

医務室勤務です。 ・入所者の健康管理 ・内服薬の配布 ・簡単な処置 ・病院（総合青山病院）への付添 等 ・業務の変更の範囲：原則なし

利用者の健康管理 ・機能訓練等 ・看護業務。 ※定員２５名 「変更範囲：法人が定める業務」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（看護）

デイサービスにおける利用者（定員１８名）の健康チェック ・日常生活上の世話 ・機能訓練等の業務 （主な業務） ・利用者の健康チェック ・管理 ・利用者宅への送迎 ・食事の調理補助 ・提供及び介助 ・入浴の提供及び介助 ・日常生活動作の訓練 ・機能訓練 ・創作活動 ・レクリエーションの企画と実施 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（看護） ◇オンライン自主応募の場合 ・ハローワークの紹介状は不要です。

一般家庭へヤクルトの乳製品や化粧品 ・その他商品の販売促進が 主な業務です。お客さまとのコミュニケーションと笑顔を大切に 「ヤクルトさんありがとう」のお客さまの声に支えられやりがいのあるお仕事です。 乳酸菌飲料『ヤクルト』は誕生してから９０周年を迎えます。 商品のお届けと合わせて健康のお役に立つ情報をお届けしながらご自身も健康に！ステップも可能でセンターマネージャーとして営業所の運営務 ・ヤクルトスタッフの育成業務なども担当します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

利用者様の健康管理や通院時の介助などをお願いします。 バイタルチェックや処置 ・ご家族との連絡相談業務 ・介護スタッフや栄養士と多職種連携でご利用者様のケアを考えていきます。 高齢者施設での勤務経験がない方の大歓迎♪病院やクリニックとは違う知識などを学べる職場です。 利用者様の健康面を支えると同時に心のケアも実践できる方を募集しています。私達と一緒に地域への貢献をはじめませんか？ 変更範囲：原則なし

特別養護老人ホーム（定員９０名）ショートステイ（定員１０名）健康管理（バイタルチェック・服薬・処置・介助等） 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

特別養護老人ホーム（定員１００名）ショートステイ（定員１９名）健康管理（バイタルチェック・服薬・処置・介助等） 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

・訪問入浴車で利用者の自宅を訪問し ・在宅で入浴介助を 行います。 ・オペレーター ・看護師 ・ヘルパーの３人で訪問します。 ・入浴前の健康チェックや主治医の指示による処置を行い ます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

０〜１８歳を対象とした訪問看護業務です。子育てに悩むご家族やお子様への発達支援や療育 ・体調管理等を行っていただきます。 ・産後うつ病や不安障害のスクリーニングとケア ・母子の健康監視とアドバイス ・地域リソースへの案内 ・親子関係の構築とコミニケーション支援 ※【令和７年６月オープン予定】です。 子育て世代を救う訪問看護は ・出産後や子育て期における精神的なサポートや医療的なケアを提供し ・親としての役割や家族全体の健康を支えるための看護サービスです。 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワーク紹介状が必要です。 【変更：事業所の定める範囲】

・利用者の健康管理業務 ・介護業務 ・機能訓練業務（室内運動療法 ・農作業療法含む） ・運営業務（送迎 ・記録 ・調理補助 ・その他） 【変更範囲：変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方は ・ハローワーク紹介状が必要です

デイサービスにおける利用者１４名〜１８名程の日常生活のお世話（送迎 ・入浴 ・排泄 ・食事など）及び健康管理業務（バイタル測定 ・服薬管理 ・処置など）を行っていただきます。 ◆業務上 ・車の使用：有（社用車） 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスにおける利用者１４名〜１８名程の日常生活のお世話（送迎 ・入浴 ・排泄 ・食事など）及び健康管理業務（バイタル測定 ・服薬管理 ・処置など）を行っていただきます。 ◆業務上の車の使用：有（社用車） 「業務の変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（看護）

老人保健施設の入所者の看護業務 １．在宅強化型に伴う復帰支援 ２．健康管理（バイタルチェック・服薬管理） ３．創処置・褥瘡ケア など 〜職場見学ご希望の方 歓迎します。〜 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

老人保健施設の入所者の看護業務 １．在宅強化型に伴う復帰支援 ２．健康管理（バイタルチェック・服薬管理） ３．創処置・褥瘡ケア など 〜職場見学ご希望の方 歓迎します。〜 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

◆０〜２歳児の保育メイン！お預かり６名前後の小規模保育園です！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食 ・食事状況の観察 ・おもちゃの消毒 ・片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

◆０〜２歳児の保育メイン！お預かり６名前後の小規模保育園です！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食 ・食事状況の観察 ・おもちゃの消毒 ・片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

新城市富岡に開業した生活介護事業所のスタッフを募集します。 利用者の方の健康チェックなどを行っていただきます。 ◆業務上 ・車の運転：有（社用車）：普通自動車免許所有者には ・利用者の送迎を行っていただく場合があります。 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（看護）

デイサービス（定員３０名）の看護業務です。 ・ご利用者のバイタル測定などの健康管理 ・ご利用者で希望される方に対し ・機能訓練を計画 ・実施 ・評価 ・食事 ・排泄 ・入浴 ・レクリエーションなどの介護業務 ・タブレットを使用したサービスの実施記録 「変更範囲：事業所の定める業務」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（看護）

利用者の健康管理 ・リハビリ ・日勤のみ ・夜勤は有りません ・施設全体９０床あります。 介護員と連携し利用者の生活をサポートしています。 ・試用期間中は担当職員と行動を共にし ・仕事内容を取得していく 育成方針をとっています。 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

☆★２０２４年３月開業のデイサービスでの看護業務です★☆ ≪業務内容≫ ・ご利用者の健康管理 ・内服管理 ・創傷処理 ・食事 ・入浴 ・排せつなどの介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーションの補助 ・（送迎業務） 他 【週３〜５日】 【勤務時間相談可】 【安心の研修体制】 お気軽にお問合せください 変更範囲：変更なし

認定こども園でのお仕事です。 子ども達と遊んだり ・おやつの配膳や介助 ・環境整備などが主な仕事です。 乳児の保育や健康観察など ・ひとり一人の子どもたちを見守ることで子どもたちの成長に喜びを感じられるお仕事です。 保育現場が初めての方や ・ブランクのある方 ・リタイアされた方など歓迎します！ 【変更範囲：変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるように療育をします。同時に子どもたちの命を預かる指導員にとって ・子どもたちの健康管理は欠かせませんので ・保護者とのやりとりや視診や触診から ・子どもたちに変わったところはないかも重要な業務となります。 ”きゃらっと”では ・個別での対応や集団生活を経験する場となります。 障害や年齢に合わせた遊びや課題 ・活動で発達（成長）を促すことが業務となります。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるように療育をします。同時に子どもたちの命を預かる指導員にとって ・子どもたちの健康管理は欠かせませんので ・保護者とのやりとりや視診や触診から ・子どもたちに変わったところはないかも重要な業務となります。 ”きゃらっと”では ・個別での対応や集団生活を経験する場となります。 障害や年齢に合わせた遊びや課題 ・活動で発達（成長）を促すことが業務となります。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるように療育をします。同時に子どもたちの命を預かる保育士にとって ・子どもたちの健康管理は欠かせませんので ・保護者とのやりとりや視診や触診から ・子どもたちに変わったところはないかも重要な業務となります。 ”きゃらっと”では ・個別での対応や集団生活を経験する場となります。 障害や年齢に合わせた遊びや課題 ・活動で発達（成長）を促すことが業務となります。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるように療育をします。同時に子どもたちの命を預かる保育士ならびに幼稚園教諭にとって ・子どもたちの健康管理は欠かせませんので ・保護者とのやりとりや視診や触診から ・子どもたちに変わったところはないかも重要な業務となります。 ”きゃらっと”では ・個別での対応や集団生活を経験する場となります。 障害や年齢に合わせた遊びや課題 ・活動で発達（成長）を促すことが業務となります。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるように療育をします。同時に子どもたちの命を預かる児童指導員にとって ・子どもたちの健康管理は欠かせませんので ・保護者とのやりとりや視診や触診から ・子どもたちに変わったところはないかも重要な業務となります。 ”きゃらっと”では ・個別での対応や集団生活を経験する場となります。 障害や年齢に合わせた遊びや課題 ・活動で発達（成長）を促すことが業務となります。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるように療育をします。同時に子どもたちの命を預かるＳｔａｆｆにとって ・子ども達の健康管理は欠かせませんので ・保護者とのやり取りや視診や触診から ・子どもたちに変わったところはないかも重要な業務となります。 ”きゃらっと””きゃらっとＮＥＯ”では個別での対応や集団生活を経験する場となります。 障害や年齢に合わせた遊びや課題 ・活動で発達（成長）を促すことが業務となります。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるように療育をします。同時に子どもたちの命を預かる児童指導員にとって ・子どもたちの健康管理は欠かせませんので ・保護者とのやりとりや視診や触診から ・子どもたちに変わったところはないかも重要な業務となります。 ”きゃらっと”では ・個別での対応や集団生活を経験する場となります。 障害や年齢に合わせた遊びや課題 ・活動で発達（成長）を促すことが業務となります。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

＊デイサービス【定員１４名】での利用者様への介護業務 食事・排泄・入浴・更衣等の介助 ・服薬介助 ・健康管理 ・調理・洗濯・掃除 ・レクリエーションの企画運営 ・介護記録の作成（手書き） ・機能訓練（リハビリサポート） ・送迎業務（軽自動車） ＊機械浴（特殊浴槽）ありのため ・介護の負担が軽いです。 ＊６０歳以上の方も活躍しています。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

社内で使用する文房具や機器の在庫管理 ・修理手配 ・発注業務。 業務会議等の計画 ・調整 ・会場手配 ・スケジュール管理。 健康診断 ・福利厚生の運営 ・休暇申請の受付。 業者との連携や設備メンテナンスの手配。 契約書の作成管理 ・社内規定整備 ・コンプライアンスの遵守担当。 会社の窓口として ・外部からの問い合わせ来客への初対応を行い ・適切な部署にとり持ちます。 【変更範囲：変更なし】

利用者と一緒に訓練・運動をして頂く仕事です。機能訓練指導の未経験の方でも歓迎です。無理なく指導させて頂きます。 看護師・准看護師の方は ・バイタルチェック・健康チェックをお願いします。 ６０歳以上の方も歓迎です。６０歳以上の方はパソコン作業はありません。 ※利用定員１０名 ◆業務上 ・車の使用：有（社用車） 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。（介護）

・介護施設への薬や介護用品の配達 ※社用車（普通車・軽自動車）を使用し ・主に蒲郡市内の介護 施設に配達します。 ※個人宅への配達もお願いする場合があります。 ・書類の整理と管理 重要な文書の整理と追跡を通じて効率的な業務プロセスをサポー トします。さらに ・私たちのチームは地域の介護施設へ薬物の安 全な配達を行います。社用車を運転して患者の健康と安全を支え ましょう。 ・その他雑務 変更範囲：会社の規定による

※オープン予定 ２０２５年４月下旬 ・ドラッグストアでのレジ会計 ・商品補充 ・売場作成等が主なお仕事です。 ・レジ操作（自動釣銭機）のお仕事は先輩スタッフが丁寧に教えるので未経験の方でも安心。 ・医薬品や化粧品の知識が豊富になり自分の健康や生活にも役立つお仕事です。 変更範囲：変更あり（社内規定により ・勤務場所・職種・職務内容の変更の可能性がある。勤務地の変更を伴う場合は本人の事情を考慮する。）

ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ・業務内容の変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」