キーワード「健康ランド」 × 勤務地「神奈川県 横浜市西区」の検索結果

・健康管理センター院内の健診業務全般 ・保健指導 ・面談等 ※時間外勤務はほぼありません。 ※ブランクのある方にもていねいに指導いたします。 変更範囲：変更なし

＜主な仕事＞ 川崎市教育委員会に在籍する職員と職場の精神保健（こころの健康相談・健康教育等）に関すること。その他必要な業務。 以下 ・心の健康に関する健康推進 ・心の健康に関する相談・教育など ・疾病の早期発見 ・早期治療に向けての支援 ・復興支援と業務継続に向けての支援 変更範囲：変更なし

＊施設においてのランドリー業務 洗濯物の回収 ・洗濯 ・乾燥 ・たたみ ・仕分け後の袋詰め等 ＊未経験の方大歓迎 「変更範囲：変更なし」

・ハウスクリーニング ・マンション日常清掃 （就業場所は東京都内・神奈川県内の各現場） 空室の賃貸物件のクリーニングになります。 変更範囲：変更なし

＊健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 ＊業務日誌をつける 等 「変更範囲：変更無し」

＊ビルやマンションの定期清掃 ・リフォーム後のクリーニング ・カーペットクリーニング ・床洗浄 ・その他清掃に付随する事務処理 ＊実働は平均６時間程度です。 ＊主な現場は東京２３区内 ★どなたでもできる簡単な仕事です。 変更範囲：なし

ビル ・マンション定期 ・日常清掃。ハウスクリーニング等。 就業場所は主に都内・神奈川県内 変更範囲：変更なし

健康診断の補助業務 ・血液等の検体運搬業務（採血室から検査室までの運搬） ・院内清掃業務 ・事務作業の補助 等 変更範囲：変更なし

地域包括支援センター内での保健師業務 ■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて ・ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する ■健康診断の受診を促す ■健康づくり教室や口腔ケア教室などを企画したり・主催したり ・教室の紹介などを行ったりして ・地域住民の疾患予防の意識を増進させる ■行政からの依頼に応じて ・疾患などに対する予防処置をとる ■高齢者宅を訪問し ・体調管理に関する相談にのる ■地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する 仕事の範囲：変更なし

年間休日１２３日・１日７時間１５分勤務・有給は入職翌月付与 人間ドック健診センターの法人営業です。法人営業の経験の方 ・大歓迎です。健康診断の受診企業へフォロー営業（既存営業）が中心なので ・ガツガツ新規開拓の営業は苦手だけど ・営業をしたいという方も安心して働けます。交通機関を使っての訪問 ・デスクワークも多いので無理なく長く働ける環境です。モノではない健診サービスを提供する営業にチャレンジしてみませんか。 【仕事内容】 ＊健康診断等の企画提案 ＊顧客の管理や新規開拓 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

介護棟における医療業務 健康相談 ・健康管理等 ・服薬管理 ・痰の吸引等 緊急時の救急搬送判断や対応 夜勤は週１回程度（月４回程度） 眠りスキャン・ケアカルテ導入 業務の変更範囲：変更なし

公立校での給食調理業務です。 （下処理 ・調理 ・洗浄等から書類作成まで） 子ども達の健康と笑顔のために ・私たちと一緒に働きませんか？ 変更範囲：変更なし

公立校での給食調理業務です。 （下処理 ・調理 ・洗浄等から書類作成まで） 子ども達の健康と笑顔のために ・私たちと一緒に働きませんか？ 変更範囲：変更なし

院内における臨床検査技師業務 検体検査 ・生理検査 変更範囲：病院の定める業務

歯科衛生士業務 ・予防処置 ・診療補助 ・治療計画の立案 ＊就業時間 ・日数は相談いたします。 変更範囲：変更なし

■「国際親善総合病院」での給食の洗浄（調理補助） ・洗浄 ・清掃 ・配膳 等 その他 ・会社の定める業務 （当社業務の範囲内で変更の可能性あり） ・洗浄メイン（時間帯により盛付等） ・未経験者歓迎 ・経験者大歓迎 ・朝２１０食 ・昼２１０食 ・夕２１０食程度

お任せしたいのはクリーンスタッフです。 作業箇所と作業内容は以下の通りです。 ◇マンション建物内（エントランス ・廊下）の掃除機かけ等 ◇マンション建物周辺の掃き掃除 ◇ごみ置き場の水洗い等のお掃除 ◇ゲストルームの掃除機かけ ・洗面所・お手洗いのお掃除 ※ご年配の方も歓迎です ※就業場所は窓口までお問い合わせください 変更範囲：変更なし

■特別養護老人ホーム「しらゆり園」での給食調理 ・調理補助 ・仕込み ・調理 ・盛付 ・洗浄 ・清掃 等 その他 ・会社の定める業務 （当社業務の範囲内で変更の可能性あり） ・朝１３０食 ・昼１９０食 ・夕１３０食程度

マンション共用部及び外周の清掃 ゲストルーム清掃等 変更の範囲：なし

診療補助．受付業務．器具の消毒洗浄．院内清掃など 土曜日勤務出来る方歓迎！！ 就業日・就業時間相談可 ☆鹿島田駅徒歩２分．新川崎駅徒歩５分の歯科クリニックです．ア ットホームな医院で経験浅い方やブランクのある方など遠慮なく ご連絡下さい。特に残業などなく働きやすいと思います。 変更範囲：変更なし

■特別養護老人ホーム「しらゆり園」での給食調理 ・調理補助 ・調理 ・仕込み ・盛付 ・洗浄 ・清掃 等 その他 ・会社の定める業務 （当社業務の範囲内で変更の可能性あり） ・朝１３０食 ・昼１９０食 ・夕１３０食程度

〇交通施設の清掃（実働７．５時間） ・ビル共用部・専用部清掃 （トイレ・給湯室・床・壁面等清掃及びゴミ回収） ・専用部清掃 （床・机上・ゴミ回収） 業務の変更範囲：会社が定める業務

・将来の店長候補として飲食店舗（牛たん専門店）において調理 ・ホール ・店舗管理等に従事して頂きます。 初めはホールをメインにお客様対応をお願いします。その後焼き の職人として牛たん焼きをじっくり学んで下さい。 ・スキルアップと共にスタッフ管理 ・食材の発注管理 ・店舗運営等 をお任せします。新店への転勤も希望に沿うように考慮します。 変更の範囲：変更なし

◆店頭で直接お客様から依頼を受け ・修理し ・お渡しするまでの一 連の流れを担当していただきます。 お客様や物とのつながりが継続的なやりがいのある仕事です。 お店は基本的に一人体制ですので接客が好きな方 ・責任感がある 方 ・また ・自分のペースを大切にしたい方が向いていると思いま す。 「変更の範囲：変更なし」 ＊応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

オフィスビル内の清掃業務に携わっていただきます。 日常清掃の軽作業です。 トイレ清掃はありません。 【変更範囲：変更なし】

＼連携が大切なお仕事／ あなたにお任せしたいのは、当社が請け負うハウスクリーニング会社の総務事務のお仕事です。  【仕事内容】   1. 日次・月次業務 - 前日作業分の進捗確認と報告   - 集金管理、未入金対応、入金催促   - 小口現金管理・経費精算   - 備品管理・発注   2. 人事・労務管理 - 入退社手続き（提携会社との連携・フォローアップ）   - 勤怠管理、週払いスタッフの給与計算   - 健康診断の手配   3. 請求・経理業務 - 請求書の発行・内容チェック（売掛・買掛）・発送   4. コミュニケーション対応 - 電話対応（既存取引先・顧客への受発信）   - メール・チャット対応（取引先・現場スタッフとの連絡）   5. 業務管理・改善 - 部署内業務の進捗管理と遅延対応   - クライアント・スタッフ間のトラブル対応   - 業務改善の提案と実行   - システム・アカウント管理   【入社後の流れ】  1. トライアル入社（1週間） - 最初の1週間はバックオフィス業務を体験し、仕事の流れや職場の雰囲気をつかんでいただきます。   2. OJT研修期間（約3か月） - 専任の育成担当と一緒に、実際の業務を行いながら仕事を習得。   - 業務ごとの手順や注意点を詳しく学び、わからないことはすぐに質問できる環境です。   3. 独り立ち・本格稼働 - 約3か月間の研修期間を経て、基本的な業務を一人で対応できるようになります。   - 無理なくステップアップできるため、未経験の方でも安心して成長できます。

メイン担当業務 ◆施設/設備の維持管理業務 ・各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などの管理業務全般 ◆社内行事の企画運営業務 ・社員旅行・新年会・取締役会など企画運営。保養施設/保険などの対応 サブ担当業務 ◆その他総務全般業務 ・危機管理・広報業務・文書管理　など

＜お仕事について＞ 清潔さ（クレンリネス）を守る当社。 当社のお客様は飲食店をはじめとした店舗運営をされているお客様がメインです。 店舗のイメージを左右する「清潔さ」の維持、 改善に特化した店舗清掃や害虫駆除、制服のクリーニングなど、 様々なサービスを展開しております。 今回の求人は店舗清掃、厨房清掃、害虫駆除をメインとして、 お客様の衛生を守るクリーンスタッフの募集です！ 営業活動はありませんので、店舗清掃に集中できる環境です。 完全週休2日（土日祝）でプライベートが充実できます。 今後の展望として… ハウスクリーニング事業領域へ参入・拡大予定

＼連携が大切なお仕事／ あなたにお任せしたいのは、当社が請け負うハウスクリーニング会社の総務事務のお仕事です。  【仕事内容】   1. 日次・月次業務 - 前日作業分の進捗確認と報告   - 集金管理、未入金対応、入金催促   - 小口現金管理・経費精算   - 備品管理・発注   2. 人事・労務管理 - 入退社手続き（提携会社との連携・フォローアップ）   - 勤怠管理、週払いスタッフの給与計算   - 健康診断の手配   3. 請求・経理業務 - 請求書の発行・内容チェック（売掛・買掛）・発送   4. コミュニケーション対応 - 電話対応（既存取引先・顧客への受発信）   - メール・チャット対応（取引先・現場スタッフとの連絡）   5. 業務管理・改善 - 部署内業務の進捗管理と遅延対応   - クライアント・スタッフ間のトラブル対応   - 業務改善の提案と実行   - システム・アカウント管理   【入社後の流れ】  1. トライアル入社（1週間） - 最初の1週間はバックオフィス業務を体験し、仕事の流れや職場の雰囲気をつかんでいただきます。   2. OJT研修期間（約3か月） - 専任の育成担当と一緒に、実際の業務を行いながら仕事を習得。   - 業務ごとの手順や注意点を詳しく学び、わからないことはすぐに質問できる環境です。   3. 独り立ち・本格稼働 - 約3か月間の研修期間を経て、基本的な業務を一人で対応できるようになります。   - 無理なくステップアップできるため、未経験の方でも安心して成長できます。

メイン担当業務 ◆施設/設備の維持管理業務 ・各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などの管理業務全般 ◆社内行事の企画運営業務 ・社員旅行・新年会・取締役会など企画運営。保養施設/保険などの対応 サブ担当業務 ◆その他総務全般業務 ・危機管理・広報業務・文書管理　など

【具体的な業務内容】 【総務業務】 ・備品発注、管理 ・オフィス内整備 ・郵便物の発送、仕分け ・社内外の電話、メール対応 ・社内イベントの企画、運営 ・その他、付随業務 【広報業務】 ・プレスリリース作成、配信 ・イベント運営、企画 ・コーポレートサイト運営、SNS管理 ・取材対応、社外からの問い合わせ対応 ・社内報の作成 ・その他、自社ブランディングに関する企画や運営等 【秘書業務】 ・スケジュール管理 ・会食、出張手配

【お任せしたいことは・・】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心に21の有名ホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト400名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ■ホテル側と打ち合わせ 　朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合います。 また毎月の稼働やお客様の不満をとう改善をしていくのか、 お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ■勤務スケジュールの管理 スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をして頂きます。 ■アルバイトの採用面接 基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定して頂きます。 ■スタッフへの業務指導、教育 新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導して頂きます。 ■清掃後のクオリティチェック 　アルバイトさんが淸掃して頂いた部屋に入り、 最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断して頂きます。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感しるかもしれませんが、 まず重要なのは、スタッフが隼中して高いモチベーションをもって働けるように、 たくさん話して、たくさん笑ってよき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、新たな仕事の依頼につながり、 より多くの方に活躍の場を用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 ◎ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり ご相談の上、事業拡大により、業務内容が変更する可能性がございます。

【お任せしたいことは・・】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心に21の有名ホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト400名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ■ホテル側と打ち合わせ 　朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合います。 また毎月の稼働やお客様の不満をとう改善をしていくのか、 お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ■勤務スケジュールの管理 スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をして頂きます。 ■アルバイトの採用面接 基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定して頂きます。 ■スタッフへの業務指導、教育 新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導して頂きます。 ■清掃後のクオリティチェック 　アルバイトさんが淸掃して頂いた部屋に入り、 最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断して頂きます。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感しるかもしれませんが、 まず重要なのは、スタッフが隼中して高いモチベーションをもって働けるように、 たくさん話して、たくさん笑ってよき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、新たな仕事の依頼につながり、 より多くの方に活躍の場を用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 ◎ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり ご相談の上、事業拡大により、業務内容が変更する可能性がございます。

■業務内容 ①広告宣伝業務（プロモーション施策企画立案・実行） ②製品広報業務（メディア向けリリース文書作成・取材対応・記事監修他） ③サイト制作（企画・運用・進行管理） ※適正に応じて業務内容は若干変更する可能性があります。 ＜研修の有無＞ ・現在のスキルに合わせた研修を実施。

業務用の超々高圧洗浄機を使用して、プラントや工場内にあるタンクや配管などの洗浄・清掃や、 吸引車（バキューム）による廃棄物の吸引等のメンテンナンスを行います。 （現場地域：市原市および近隣地域） ★みんなでチームワーク良く進める仕事ですので、１人で行う作業はほとんどありません。 入社後は、1人前になるまでベテランの先輩社員が常に近くにつき、しっかりサポートします。 何でも質問できる環境ですので、知識や技術に自信が無くてもご安心ください。 ★前職はトラックドライバーといった、異業種からの転職の方でも活躍することができる教育体制です。 また、塗装業や足場職人、配管工といった方々は、経験や資格を活かした活躍ができます。

朝日生命グループの保険代理店である当社にて、総務スタッフとして当社総務業務全般に携わっていただきます。 ＜職務詳細＞ 1. 管理業務（備品・契約書・請求書・車両・リース等の各種管理） 2. 整理・整頓業務（備品・保管書類・管理業務のデータ等の各種整理・整頓） 3. 庶務業務（電話・来客・郵送物・ファイリングの各種対応及び、名刺作成） 4. 上記業務の可視化・平準化及び改善活動

ソフトウェア・ハードウェアの統合と様々な要素技術を駆使して、 高品質で信頼性の高いトータルソリューションサービスを構築、提供している当社にて、 Salesforceを活用し、お客様先で社内で利用する業務システムを携わっていただきます。 ■業務詳細： アプリケーション開発、業務部門の効率化支援 IT企画・検討、PM、PMO、ベンダーコントロール、総合テスト計画・シナリオ作成・実施、導入計画、

★スポーツ経験者大募集！！★ スポーツで培った人間力をアップデート ビジネスパーソンとしての成長を応援します！ 弊社が展開している人材コンサルティングサービスを導入していただいている 取引先企業でのお仕事です。 ＜ポジション例＞ 【総務人事部】 ・勤務地：東京都内、埼玉県内 ・業務内容：広報・営業支援 備品の発注や郵便物の手配などの庶務業務をはじめ、 資料の作成やHPの編集などの社外に向けた広報活動を担っていただきます。 【総務人事部　採用担当】 ・勤務地：練馬（練馬区春日町） ・業務内容：採用業務 応募者への対応・入社までのフォローなどを行なっていただきます。 応募者様への対応につきましては、面接の日程調整を行なっていただく他、 人材紹介エージェントとの調整対応などをお任せいたします。 ※応募条件：採用業務経験者、人事総務の経験者 【営業事務】 ・勤務地：浜松町（港区湾岸） ・業務内容：営業事務・内勤事務 営業スタッフのアシスタント業務として、営業所全体をサポートしていただきます。 見積書の作成や発注/荷受け作業、電話対応などの業務を担っていただきます。 【法人営業】 ・勤務地：世田谷（世田谷区桜上水） ・業務内容：電設資材の提案営業 電気や内装の工事会社向けに、照明機器やLANケーブル、配線器具等の、 電気工事を伴う設備材料をご提案いただきます。 ※応募条件：営業経験をお持ちの方、自動車免許をお持ちの方 …etc その他にも多数の企業様での様々なお仕事をご提案可能です！ 気になる業務ややりたいことを面談時にお知らせください！ ＜Colorful Lifeのキャリアパス＞ 1ヶ月に一度の実施を推奨している1on1を通して、 従業員それぞれのキャリアパスを描いていきます。 ジョブディスクリプションを階層別に明確に提示しており、 頑張り次第では早期のキャリアアップが可能です！ 実際に5ヶ月で昇格した社員もいます！

自社開発ソフト『ファーストケア』シリーズの開発業務をお任せします。 【具体的には…】 『ファーストケア』シリーズの機能追加に伴う開発 （介護現場のご要望を取り入れた機能追加など） お任せするフェーズはスキルや志向に合わせてアサインしていきます。 チーム単位で開発するものもあれば、個人で進められるものもあるので、 幅広い知識を身につけることが可能です。 100％自社開発製品で、企画から設計、開発まで一貫して携われます。 PCのセッティング等の簡単な社内SEとしての業務をお願いすることもありますが、 主業務はあくまでも「開発」。 保守・運用は別部門の担当となりますので、開発に集中できる環境です。 手がける商品・サービス ★『ファーストケア』シリーズ 居宅系から施設系サービスまで、介護保険サービス全般に対応可能な介護業界向けパッケージソフト。 介護事業所のニーズを直接リサーチし、使いやすさと低コストを実現。 業務効率化が叫ばれる今、本当に必要とされる機能性・利便性に特化した内容となっています。 導入実績は約1800件。今もなお需要は伸び続けています。 ≪自社製品ラインナップ≫ http://www.fc-soft.jp/firstcare/ 開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材 【開発言語】 VB.Net C# 【DB】 SQL Server 【ツール】 Visual Studio Professional 2013 ＜エンジニアに嬉しいポイント＞ ・開発者には24インチ級のディスプレイを2台支給！ 　開発に使用するPCも高スペックなものが支給されるので、快適な環境で仕事ができます ・新製品開発時にはAmazon Web Services（EC2/S3）など、最新の技術を積極的に活用しています ・Team Foundation Serverによるソース管理／自動ビルド／自動テストの利用など、 　業務の効率を挙げるための工夫にも取り組んでいます 【業務スタイル】 ◆完全週休2日制（土日）※年間休日121日 ◆月の平均残業時間は20時間以内 ◆毎週水曜「ノー残業デー」あり など、社員のワークライフバランスにも配慮した環境を整えています。 注目この仕事の魅力は？ ■自社内開発だから、プロジェクト先で初対面の人たちと探り探り仕事をするということは一切ありません。 ■当社ではフェーズごとの担当ではなく、たとえば一機能をまるごとエンジニアに任せるので、 　要件定義から開発まで幅広い経験を積むことができます。 ■介護業界のIT化に特化してきた当社では、蓄積したノウハウを複数の案件で活かせるので、 　技術の継続性が担保されます。 ■お客様のご要望を超える提案ができるのも自社製品だからこそ、 　言われたことをこなすだけの請負案件とは仕事の後の充実感が違います。 ■新しい企画、新製品に向けて、新技術にも取り組んでいます。 (.NET新機能の組み込み、クラウドサービスの試行など)

▼業務内容 株式会社Stockの広報業務全般を担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・プレスリリースの企画・実施（ex. キャンペーン・調査リリース・お知らせリリース） ・ユーザーインタビューの実施・記事の作成 ・社内メンバーインタビューの実施・記事の作成 ・SNS（Twitter・facebook）の運用 ・ユーザーへのメルマガ配信 ・社内情報発信の広報ブログ執筆 ・メディアリレーション・取材獲得 ・メディアへの記事寄稿 ・その他、Stockの広報に関連するすべての活動 ▼ミッション 弊社が運営している、ナレッジ管理ツール「ナレカン」・情報ストックツール「Stock」のプロダクトに関する広報はもちろんのこと、「メンバーどんな思いで仕事をしているのか」「会社として何を目指しているのか」といった会社の考えや想いを分解し、社内外への情報発信や広報戦略の策定に取り組んでいただきます。

■業務内容： ・入学を検討している学生(主に高校生)や保護者に向けての学校説明、入学案内および在学生対応をご担当頂きます。 ・オープンキャンパスの企画、広報企画など多くの学生に興味を持ってもらう為の 　PR・マーケティングの企画にも携わることができます。 ・プロの先生方と体験授業の内容を企画したり、校内行事を企画したりと教育そのものにも関われる機会もあります。 ■業務の特徴： 当校にオープンキャンパスや見学に来ていただいた学生さんや保護者の方に対して見学・体験した感想などを伺いながら、 質問にも応答いただくこともあります。 また、他の学校も検討されている学生さんには、来校後に当校のオフィシャルLINEアカウント経由でご検討状況を確認したり、 ご入学意向の醸成に向けて学生さんごとでクロージングに向けた施策を検討することもあります。 ■入学者数の目標について： 年度ごとで決まっており、広報以外の職員全体で達成に向けて進捗を共有しあいながら進めているため一体感があります。 ■インセンティブ制度について： ご自身でご担当された学生さんがご入学を決めていただいた場合は、 ご入学者数に応じてインセンティブを支給しております。 ■当社の特徴： ・渋谷駅徒歩5分のデザイン性豊かな緑溢れる校舎は、学生のみならず職員にとっても快適に働ける環境です。 ・ビジョナリーアーツは、現場に則した充実した教育カリキュラムを整えておりますので、自信を持ってご提案できます。 ・学生の「夢を叶えたい」という真っ直ぐな想いにこたえ、未来を支援できるやりがいがあります。 　卒業時巣立っていく姿には感動を覚えます。

管理部の「総務・人事課」でスタッフを募集いたします！ 当課で担当しているのは主に以下の業務。 主担当としていずれかの業務をお任せしますが、 その他業務範囲も少しずつお手伝いいただく想定です。 ■総務：ゲーム開発に取り組む社員を社内環境整備やイベント運営をとおして支えます。 ■人事労務：給与計算や入退社手続き・人事制度の整備運用などをおこないます。 ■採用：会社の成長を目標としてあらたな仲間の獲得をめざします。 管理部は他部署とかかわる機会が非常に多い部署。 たくさんの社員と協力・連携して仕事をすることで、 自身の担当業務に関する専門知識だけでなく コミュニケーションスキルも大きくアップさせることができます。 社内はつねに最新ゲームやエンタメの話題が飛び交っており、 ゲームが大好きな人にとっては心躍る環境です！ ゲーム開発業務を陰から援護したい方のチャレンジをお待ちしています。 ＜業務内容＞ 【総務】 ・社内イベント（全社研修、納会、社内懇親会など）の企画・運営 ・電話、来客対応 ・社内環境整備、備品管理 ・取引先対応（年賀状・暑中見舞い発送、お歳暮・お中元などの贈答対応） 社員のコミュニケーション活性化を目的とした社内イベントの企画から運営、 社内環境をより良くするための立案や実行をとおして 細やかな観察眼やイベント運営におけるスケジュール管理能力が身に付きます。 【人事】 ■新卒および中途採用業務 ・応募対応全般（応募者との連絡業務、面接日程調整など） ・内定対応（内定通知書作成・内定者フォローなど） ・会社説明会資料作成、説明会実施 ・採用手法の計画立案および実行 ・採用広報業務（各種SNS運用、外部企業に制作委託した広報動画のチェック作業など） ・派遣・業務委託スタッフの募集および契約管理 社内外問わず多くの人とかかわる機会があり、対人スキルが磨かれます。 一方で、年々変化する採用市場の情報収集や 適切な施策の立案・採用関連データ作成等もおこなうため、 企画力や事務処理能力も総合的に伸ばすことが可能です。 ■人事・労務関連業務 ・入社および退職手続き ・給与計算支給業務、社会保険対応、労務管理 ・就業規則整備 就業規則の運用や給与計算、社会保険や住民税などの労務社保知識が身に付きます。 顧問社労士と連携して業務を進めており、 相談もできる環境のため正確な知識を習得いただけます。

当社プライム案件として数十名が参画しているプロジェクトの増員となります。 ■業務詳細： アプリケーション開発、業務部門の効率化支援

スマートフォンゲームのプロモーション業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業計画に基づいたマーケティング戦略を立案、実施 ・各種メディアを利用した宣伝プロモーションの企画立案、実施 ・WEBでのキャンペーンの企画・運営 ・WEB、SNSを活用したプロモーション活動　等 ▼入社後の業務イメージ ご経験にもよりますが、まずは決まった企画の中で、1パートを先輩社員と一緒に実行していただき、 業務遂行の全体像を把握して頂きます。 将来的には、ゲームタイトル全体を見通した企画立案・実施を担当頂きたいと考えております。

当社の総務グループマネージャーとして下記業務内容をお任せします。 【総務業務】 ・一般的な総務庶務業務 ・内部統制/コンプライアンス/リスク管理業務 ・株主総会/取締役会/社内会議運営 ・社内インフラ構築 ・SDGs対応 ・適時開示対応 ・チームマネジメント等

全国にチェーン展開する「スマイルホテル」の客室清掃を管理するスタッフとして、 客室管理業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■全国ホテルの客室清掃の品質管理 ■従業員への研修や育成 ■開業前の客室備品調達 ■清掃基準の策定　など 事業再生でリブランドしたビジネスホテルのスマイルホテルは、 ホテルにより施設の特徴は様々。 客室清掃管理の豊富な経験を積むことが可能です。 【1年後以降にお任せする業務】 新規開業、清掃内製化の客室管理プロジェクトリーダー スマイルホテルは毎年５～１０棟の新規に開業しています。 また、これまで客室清掃業務を外部委託していたものを 清掃単価の高騰から社内スタッフで内製化することも 増えてきております。 そうした中、新たに客室清掃チームの立ち上げを担い、 アルバイト採用、教育、シフト管理などを リーダーとして行っていただきます。 ※全国出張があります。 【ホテルごとのスタッフ数】 客室数にもよりますが、各ホテルに客室清掃のアルバイトは 20名～50名程度がおり、シフトで勤務しております。

■募集背景 mintのこれからのファンド拡大を、広報の力でドライブさせることがミッションです。 2018年の1号ファンドは約7億円でしたが、産業革新投資機構・中小機構をはじめとする機関投資家・大手事業会社の参画に伴い、直近ファンドは約53億円とファンド規模は7倍以上と高い成長率となっています（2022年にファイナルクローズ）。 すでに投資先企業は現時点で140社を超えておりますが、今後のさらなるファンド成長に向けて、mint社の対外的なブランディング・PRを強化し、LP（ファンド出資者）やスタートアップ経営者との新たな出会いの創出や、ファンド価値の向上を実現していきたいと考えています。 ■仕事内容 mintの広報・PR担当として、代表・コア社員と連携しながら、広報施策の企画と実行を推進いただきます。mintや140社の投資先企業に眠る多種多様なPRテーマを拾い上げ、魅力化とプロモーションを自由度を持って活躍いただくことを期待しています。 ＜業務内容＞ - メディアリレーションの構築・取材対応 - プレスリリースの作成 - PR施策の企画と実行（SNS、イベント、コンテンツ開発） - 投資先コミュニティを活用・連携した、新たな広報施策の起案と実行 その他、創業期の投資先企業が集まるインキュベーションオフィス「ivy」の活性化や、ivyを通じたイベント開催など、多種多様なPR施策を企画・実行いただけます。

＜総務＞ ・株式事務関連（株主管理、株式実務業務などの上場会社としての株式事務全般） ・株主総会運営 ・ストックオプション関連 ・BCP関連 ・持株会関連 ・施設管理（子会社を含む） ・備品関連 ・その他総務業務 ＜その他＞ ・グループ会社/子会社との連携・調整 ・上記に付随する業務 ・人事関連業務 ・電話応対 ■職務について：社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある

自社プロダクト・直営店の広告宣伝・マーケティング・プロモーション。 具体的には、 オウンドメディア運用やSNS運用、コンテンツマーケティングなどのWEBプロモーション キャンペーンやイベント企画・運営 販促物企画・制作 広告宣伝 プロモーション ライティング（プレスリリースの作成） 顧客へのDM配信(LINE・メール）

◎交通誘導警備業務 建設、土木現場や公道などで、交通事故防止及び交通の円滑化を図ることを目的とした歩行者と車両の誘導業務です。 大型建設現場や電気工事現場では経験豊富な隊員が多数在籍しています。 ◎雑踏警備業務 各種イベントや花火大会などが開催される場所で、雑踏事故防止及び運営の円滑化を目的とし、 人員整理・誘導・案内・導線確保・緊急時の対応を行います。 【週4日～OK！日勤or夜勤が選べる◎】 しっかり稼げて自分時間もキープできる！ 未経験者も丁寧な研修＆現場は先輩と一緒にスタートで安心。 勤務地は多数あるから、いつでもお仕事豊富。国際的スポーツイベントなど、レアな現場もご用意してます！