キーワード「健康ランド」 × 勤務地「秋田県仙北郡美郷町」の検索結果

＊新協和カートランド（ミニサーキット）での接客業務 ・事務作業 ・走行内容の説明 ・コントロールタワー及びコースの清掃 ・管理 ・破損箇所の応急 処置 ・日用品の買い出し（私用車使用） ・その他付随する業務 ※年齢・経験不問。車に興味のある方のご応募お待ちしております 変更範囲：変更なし

〇主に大曲商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入 ・脱退等の営業推進業務 ＊アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連帯協定を締結しており 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行 っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商 標です） ＊業務には私用車を使用します（主なエリア：大仙市 ・仙北市） ＊仕事と子育ての両立支援の取り組みが高く評価され ・厚生労働大 臣より２０１８年７月に「プラチナくるみん」の認定を受けまし た。 変更範囲：会社の指示する職務

〇主に大曲商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入 ・脱退等の営業推進業務 ＊アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連帯協定を締結しており 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行 っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商 標です） ＊業務には私用車を使用します（主なエリア：大仙市 ・仙北市） ＊仕事と子育ての両立支援の取り組みが高く評価され ・厚生労働大 臣より２０１８年７月に「プラチナくるみん」の認定を受けまし た。 変更範囲：会社の指示する職務

〇主に大曲商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入 ・脱退等の営業推進業務 ＊営業経験のない方でも充実した研修制度で安心して勤務できます ＊アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連帯協定を締結しており 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行 っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商 標です） ＊業務には私用車を使用します（主なエリア：大仙市 ・仙北市） ＊仕事と子育ての両立支援の取り組みが高く評価され ・厚生労働大 臣より２０１８年７月に「プラチナくるみん」の認定を受けまし た。 【変更範囲：会社の指示する職務】

〇主に大曲商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入 ・脱退等の営業推進業務 ＊営業経験のない方でも充実した研修制度で安心して勤務できます ＊アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連帯協定を締結しており 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行 っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商 標です） ＊業務には私用車を使用します（主なエリア：大仙市 ・仙北市） ＊仕事と子育ての両立支援の取り組みが高く評価され ・厚生労働大 臣より２０１８年７月に「プラチナくるみん」の認定を受けまし た。 【変更範囲：会社の指示する職務】

＊介護施設における看護業務全般 ・医師の診療の補助業務に関すること ・利用者の日常看護及び健康管理に関すること ・医療機関への入退院に関すること ・医療機関への連絡調整・受診に関すること ・職員の健康管理に関すること ・利用者の内服薬に関すること ・その他付随する業務 ※夜間待機あります。（月６回程度） 変更範囲：変更なし

＊介護施設における看護業務全般 ・医師の診療の補助業務に関すること ・利用者の日常看護及び健康管理に関すること ・医療機関への入退院に関すること ・医療機関への連絡調整・受診に関すること ・職員の健康管理に関すること ・利用者の内服薬に関すること ・その他付随する業務 ※夜間待機（月６回程度）・・・相談可能 変更範囲：変更なし

地域のお客様へ「健康」をお届けする事業を展開しています。 ＜宅配業務＞明治の乳製品や地元の食品等を決まったお客様へＡＴ 軽バンでお届けします。配達はお客様との会話も楽しく ・健康的な 仕事ですが ・確実にお届けし ・安全や安心で衛生的な ・温度管理も 求められる責任感 ・使命感が必要な業務です。 ＜イベント業務＞商業施設や公共施設などで ・健康イベントを企画 運営をします。イベントを通じ ・新しいお客様との接点を創り ・自 社や商品の魅力を紹介します。既存客向けにも開催します。 ＜広報＞チラシ作成やＳＮＳ発信などで ・自社のことを情報発信。 ＜内勤＞伝票整理やＰＣ入力などの事務作業。 入社後は先輩が丁寧にサポートします。習熟度に応じ ・活躍の幅も 増えます。３年後には成長に応じ店舗管理や幹部候補も可能です。

○イオン大曲店内の清掃業務全般を行っていただきます。 【その他詳細】 ・店内全般及び付随業務等 ・・掃く ・拭く ・機械清掃等 ＊採用時 ・健康診断 ・研修（秋田市）があります。 ・変更範囲：変更なし

・バイタルチェック ・薬の管理 ・健康状態のチェック ・必要に応じて機能訓練 ・ご利用者のかかりつけ病院との連絡・調整 ・必要に応じて病院受診付き添い ・その他付随する業務 ◎１１月１日新規オープン！！につき急募 変更範囲：変更なし

＊利用者の共同生活援助及び健康管理等を行います。 ●認知症の方の生活介助全般 （食事・排泄・入浴・受診介助をしていただきます） ※補助的業務を行っていただきますので ・経験・資格がなくても ご応募は可能です。 ※資格・経験により賃金について優遇します。 ※変更範囲：変更なし 『６０歳以上の方応募歓迎』

◎調剤薬局において以下の業務を担当していただきます。 ・調剤薬局の受付・案内・接客 ・処方せんの調剤補助 ・電話対応 ・医薬品管理 そのほか付随する業務として ・処方せん入力業務 ・ＯＴＣ医薬品・医療用品・健康食品の販売 ・管理 ・清掃等店舗維持管理業務 ・薬の配達等外出業務（私用車・別途ガソリン代支給） ・その他 変更範囲：変更なし

○サービス付き高齢者向け住宅「あいぱる大曲」で看護業務を担当 していただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康管理 ・受診時の対応 ・その他付随する業務 ＊『Ａターン者』の応募歓迎します。 ＊６５歳以上の方の応募についてもご相談ください。 （雇用条件は別途要相談） 「ぜひ ・一度施設を見学に来てたんせ♪」 変更範囲：介護員

○元気でねットデイサービスセンターでの介護 ・看護業務を担当 していただきます。 ・バイタルチェック ・健康確認 ・必要な処置 ・レクリエーションの実施 ・その他付随する業務 ※施設勤務の経験がない方でも ・他の看護師が親切丁寧に指導致し ますので ・安心してご応募下さい。 ●秋田県介護サービス認証事業所 『６０歳以上の方応募歓迎』『働き方改革関連認定企業』 変更範囲：変更なし

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて ・生命保険の営業や人 材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営 業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者 の方を歓迎します。 ☆秋田県認定健康経営優良法人 （認定期間Ｒ７．３．１〜Ｒ８．２．２８）★★★★★５期連続 変更範囲：会社の定める業務

○育成プログラムにもとづいた研修を通じて ・生命保険の営業や人 材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営 業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ＊現時点では特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者 の方を歓迎します。 ☆秋田県認定健康経営優良法人 （認定期間Ｒ７．３．１〜Ｒ８．２．２８）★★★★★５期連続 変更範囲：会社の定める業務

○介護付き有料老人ホーム“元気の郷”における介護および看護 業務を担当していただきます。 ・健康確認 ・必要な処置 ・受診介助 ・薬の管理 ・オンコール対応（有無や回数については相談に応じます） ・その他付随する業務 ※外出用務には社用車（普通車ＡＴ）を使用します。 ※施設勤務の経験がない方でも ・他の看護師が親切丁寧に指導致し ますので ・安心してご応募下さい。 ●秋田県介護サービス認証事業所 『働き方改革関連認定企業』 変更範囲：変更なし

◎介護付き有料老人ホーム“元気の郷”に入所されている 利用者様（定員２８名）の ＊身体介護や生活援助 ＊健康管理・介護記録の確認管理等 ＊その他介護業務含む付随業務など ※月５回の夜勤業務あり。（６回目以降は別途夜勤手当あり） 慣れるまでは他職員が同行し ・その後一人体制となります。 日勤帯は看護師１〜２名 ・介護員５〜７名程度での対応と なります。 ※働きながら資格挑戦を応援致します（費用負担あり）。 『働き方改革関連認定企業』 ※変更範囲：変更なし ●秋田県介護サービス認証事業所

◎介護付き有料老人ホーム“元気の郷”に入所されている 利用者様（定員２８名）の ＊身体介護や生活援助 ＊健康管理・介護記録の確認管理等 ＊その他介護業務含む付随業務など ※月５回の夜勤業務あり。（６回目以降は別途夜勤手当あり） 慣れるまでは他職員が同行し ・その後一人体制となります。 日勤帯は看護師１〜２名 ・介護員５〜７名程度での対応と なります。 ※働きながら資格挑戦を応援致します（費用負担あり）。 『働き方改革関連認定企業』 ※変更範囲：変更なし ●秋田県介護サービス認証事業所

◎弊社が運営する介護施設（定員６０名）で生活されるご利用者の日常生活のお手伝いや身体介護を行っていただきます。 例・身体介護（食事や入浴 ・排泄など） ・ご利用者及びご家族からの相談への対応 ・外出支援 ・イベント及びアクティビティの企画実施 ・介護記録業務 ・申し送り業務など 変更範囲：変更なし

■職務内容： 花巻支店の営業担当として、住宅営業をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 来店されたお客様への対応がメイン業務となります。お客様が当社HPやインスタなどネットからの情報から、ある程度購入したい家を決めて来店することが多くなっております。建てたい家や構想がある程度決待っている状態のため、お客様のライフプランとの兼ね合い、資金（予算）に関する相談対応を行っていただきます。 お客様のニーズやご要望、想いを傾聴し、「プラン実現」のためにはどうすればよいかをお客様と一緒になって考え、叶えていくことがミッションとなります。もちろん予算の制約もありますので、マネープランについても相談に乗りながら、実現に向けて打合せを行っていただきます。 ■働き方： 来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には３～5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

■募集背景 私たち湯田牛乳公社では、成長を続ける組織のさらなる発展を支える人事課の増員を行います。 人材の採用、育成、労務管理、社内のコミュニケーション活性化など、幅広い業務に携わる機会があります。 特に、以下の業務に関心がある方を求めています。 ■仕事内容 採用業務全般：新卒・中途採用プロセスの企画・運営 人材育成：研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計 労務管理：労務関連の手続きや社内規定の運用 社内コミュニケーション：社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案 ■私たちが提供するもの キャリア成長の機会：急成長中の組織で、スキルを最大限に発揮できる環境 充実した福利厚生：社会保険完備、交通費支給、在宅勤務制度あり、過去2年度20％昇給実施

■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制： 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ： チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

■職務内容： 当社の営業担当として、製造業の顧客企業に対し工作機械や機械工具、産業機器の深耕型の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている顧客企業に対し、 ドリルなどの工具やベアリングなどのパーツ、金属加工機などの機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」 といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 ■入社後の流れ： ・1か月の本社研修があります。 前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、 特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 ・配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、 営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。

【募集背景】 ▼大手メーカーからの依頼が増えている岩手県で、スタッフを増員します。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。 スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。 【業務内容】 半導体製造装置に関わる業務全般 定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全) 製造ラインに対する各種調査、分析など 【具体的には】 ▽半導体製造装置のメンテナンス業務 半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削る刃を交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。 ▽半導体製造装置のトラブル対応 ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。 ▽半導体製造装置のセットアップ 入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。