キーワード「児童館スタッフ」 × 勤務地「京都府京丹後市」の検索結果

※新規開業。開業は令和８年の６月を予定しています。 ４月から働きたいなどについて相談に乗ります。 開業から一緒に働いてもらえるスタッフを募集！ 障がいを持った方への支援が未経験でも丁寧に指導します。 また ・各種研修も受けていただけるよう手配しております。 発達の遅れや何らかの障がいを持った子ども達が人や社会に 繋がっていくサポートをするお仕事です。 主な仕事内容 ・未就園児の療育指導・保護者の相談対応・利用者の送迎 ・小学生から高校生の放課後の居場所づくり ・療育指導

旅館（昭恋館 よ志のや）における清掃業務スタッフを募集 ・客室の清掃 ・布団敷き・共用部分（廊下 ・トイレ等）の清掃 ・その他清掃に関連する業務 ※土日祝・ＧＷ・お盆・正月勤務できる方歓迎 業務の変更範囲：変更なし

児発・放課後等デイサービスの保育士さんの募集 ・主に障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務 個別支援計画作成補佐 ・相談業務 ・送迎 ・事務 ・記録等 運動及び学習を通して ・児童成長サポートを行います。 障害のあるお子さんと元気いっぱい運動をすることができる方歓迎 業務の変更範囲：変更なし

児発・放課後等デイサービスの保育士さんの募集 ・主に障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務 個別支援計画作成補佐 ・相談業務 ・送迎 ・事務 ・記録等 運動及び学習を通して ・児童成長サポートを行います。 業務の変更範囲：変更なし

児発・放課後等デイサービスの児童指導員の募集 ・主に障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務 個別支援計画作成補佐 ・相談業務 ・送迎 ・事務 ・記録等 運動及び学習を通して ・児童成長サポートを行います。 障害のあるお子さんと元気いっぱい運動できる方 業務の変更範囲：変更なし

児発・放課後等デイサービスの児童指導員の募集 ・主に障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務 個別支援計画作成補佐 ・相談業務 ・送迎 ・事務 ・記録等 運動及び学習を通して ・児童成長サポートを行います。 業務の変更範囲：変更なし

※新規開業。開業は令和８年の６月を予定しています。 ４月から働きたい等あれば相談に乗ります。 開業から一緒に働いてもらえるスタッフを募集！ 障がいを持った方への支援が未経験でも丁寧に指導します。 また ・各種研修も受けていただけるよう手配しております。 発達の遅れや何らかの障がいを持った子ども達が人や社会に 繋がっていくサポートをするお仕事です。無資格でもＯＫ！ 主な仕事内容 ・未就園児の療育指導・保護者の相談対応・利用者の送迎 ・小学生から高校生の放課後の居場所づくり ・療育指導

※新規開業。開業は令和８年の６月を予定しています。 ４月から働きたい等相談に乗ります。 開業から一緒に働いてもらえるスタッフを募集！ 障がいを持った方への支援が未経験でも丁寧に指導します。 また ・各種研修も受けていただけるよう手配しております。 発達の遅れや何らかの障がいを持った子ども達が人や社会に 繋がっていくサポートをするお仕事です。 主な仕事内容 ・未就園児の療育指導・保護者の相談対応・利用者の送迎 ・小学生から高校生の放課後の居場所づくり ・療育指導 業務の変更範囲：変更なし

児発・放課後等デイサービスの児童発達管理責任者の募集 ・主に障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務 個別支援計画作成補佐 ・相談業務 ・送迎 ・事務 ・記録等 運動及び学習を通して ・児童成長サポートを行います。 業務の変更範囲：変更なし

旅館（昭恋館 よ志のや）における 洗い場業務をしていただける方を募集しております。 ・調理場での食器洗い業務 ・食器洗浄機使用 ・食器の拭き上げ作業等 ※男女とも活躍いただけるお仕事です。 ※土日祝・ＧＷ・お盆・正月勤務できる方歓迎 ※午前のみ・午後のみでも◎（午前急募） 業務の変更範囲：変更なし

旅館（昭恋館 よ志のや）における接客業務 ・お客様への料理提供 ・準備 ・片づけ 【冬季繁忙時期に合わせての臨時募集】 令和７年１１月８日〜令和８年３月３１までの期間限定 ※未経験者歓迎 ※就業時間・日数は相談可 ※シルバー世代の応募可 業務の変更範囲：会社の定める業務

◎橋立ベイホテルのハウスキーパー業務です。 ７名体制でホテル内外の環境美化・保持をお願いします。 ＊客室のベッドメイク ・清掃業務 ＊館内 ・客室内の備品交換・補充 ・ごみの収集・分別作業 ＊廊下 ・階段 ・ロビー等の掃除機掛け・拭き掃除 ＊外回りの掃き掃除 ・窓ふき ・除草作業 ＊その他付帯する業務 【体力に自信のある方歓迎！】 ◆業務の変更範囲：会社の定める業務

坂本屋旅館 ・旅館のフロント業務 ・配膳 ・お布団敷き ・お見送りなど 業務の変更範囲：会社の定める業務

旅館の朝食配膳をご一緒にしていただける方募集。午前中のみの お仕事です。美味しい朝ごはんのご提供を一緒にしませんか？ ２０代〜６０代 活躍中！！ 旅館のお食事処にて朝食準備と配膳サービスをお願いします。 宿泊のお客様の笑顔がやりがいとなるお仕事です！ 朝の短時間のお仕事をしてみませんか。 未経験の方でもＯＫ！ 先輩スタッフがしっかりサポートしますので ・安心してご応募ください。 ＊高齢者も活躍できる職場です。 業務の変更範囲：変更なし

坂本屋旅館 ・旅館のフロント業務 ・お部屋へのご案内 ・配膳 ・お布団敷き ・お見送り ・清掃 ・簡単な調理補助など 業務の変更範囲：会社の定める業務

小学生を対象とした学童保育施設で ・子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 遊びの見守りや指導 ・安全確保 ・おやつの提供など ・子どもたちが安心して楽しく過ごせる環境を一緒に作りましょう！ 行事やレクリエーションの企画・運営もあり ・子どもたちの笑顔や 成長を間近で感じられる ・やりがい溢れるお仕事です。 保護者や地域からの信頼を得られる ・大切で温かみのある役割です。 子どもと一緒に充実した時間を過ごしたい方に最適です！ （請負業務） （業務の変更の範囲：変更なし）

道路 ・河川建設等の工事にかかわる現場作業となります。 知識 ・経験を積みながら将来的には施工管理もしていただきたい と考えています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◆主な現場は京丹後市・与謝郡・宮津市管内中心です。 ◆経験者は優遇します。 ・・応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です・・

葬儀施行に関する業務 １．基本的な接遇 ・ホールでの立ち居振る舞い ・心配りから 指導します。 ２．葬儀運営 ・進行にあたっての必要な知識の習得を行います。 ※運搬業務あり。ＡＴ限定可 ※夜間業務はありません 【業務の変更範囲：会社で定める業務】 ・・応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です・・

・旅館の客室の清掃 ・アメニティのセット ・備品管理 業務の変更範囲：変更なし

○ショールーム内での接客業務のお仕事です。 電話対応や ・来店されたお客様をお席にご案内し ・お飲物を 出したり ・ご用件をお伺いし担当スタッフに伝える ・お車の 乗り換えをご検討されているお客様がいらっしゃれば営業に 繋げる ・などが主な仕事内容になります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◆車の知識や接客経験がなくても ・先輩スタッフが丁寧に指導 いたします！ ・・応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です・・

＊主に調理担当として ・１００食程度の盛付・配膳下膳・洗浄他付随業務。 他の調理スタッフと協力し ・業務にあたって頂きます。 ※調理師スタッフやその他のスタッフが ・ていねいに教えますので安心して勤務して頂けます。

ホテル内のレストランでのホールサービス 日本海の幸を使った和食料理を提供しています。 配膳や給仕 ・片付け ・レジなど。 ホールの最大収容数は８０名程度。 朝食のみの勤務です。 （変更の範囲）変更なし

勤務時間は２０時から翌８時までです。 ２３時３０分から翌５時３０分までは休憩時間です。 実質労働時間は６時間となります。 ・大浴場の閉め ・開けの作業 ・ロビー ・通路の掃除 ・夜間の内線 ・フロント対応（ほとんどありません） 休憩用の簡易ベッドがあります。

冷凍ガニや業務用食材の配送を補助するお仕事です。 当社は ・京丹後市および伊根町の旅館やホテル・観光施設などに商品の納品を行う食品会社です。既存のお取引先が中心のルート配送がメインです。 【主な業務】 ・商品の積み込み補助・配送の補助など ＊車の運転が好きな方 ＊食材が中心のため ・重たい荷物は少ないですが ・数が多いためフットワークの軽い方。 「変更範囲：会社の定める業務」

ショップ内での携帯電話販売 簡単な操作説明 ・サービス案内・契約等 ・月に数回日曜祝日に勤務ができる方優遇 ・未経験の方でも一から丁寧に指導いたします ・とてもやりがいのある仕事です ・明るく ・元気に対応できる方歓迎 ＊休日は ・ほぼ希望通り ＊希望者は海外研修あり ＊簡単な資格をとるだけで手当ＵＰ ＊メンター制度あり 業務の変更範囲：変更なし

■業務内容: 当社にて官公庁・ゼネコン・設計事務所への提供型営業やルート営業を行います。 ■業務詳細: お客様と関係を構築し、同社の商品をリピートしていただけるように 適切なご提案をすることがミッションとなます。 業務としては、「ニーズのヒアリングをして最適な資材を提案」や 「お客様へのご提案のための見積書などの作成」をお任せ致します。 ・担当企業数...15社~20社程度 ・担当エリア...近畿圏内※1時間半圏内となります。 ・顧客...官公庁・工務店・ゼネコン・設計事務所など ・営業スタイル...基本的には既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 顧客の信頼を勝ち取るために定期的に接点をとっていただく営業や、 商品知識を基に営業していただくなど、営業スタイルは様々ですので、 個人の適性に応じて部署配属いたします。 ■教育体制: 入社1ヶ月程度は、OJTとして先輩社員とともに営業ノウハウやお客様、取り扱い商品を覚えて頂きます。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。