キーワード「児童館スタッフ」 × 勤務地「兵庫県 川西市」の検索結果

障がい児童の児童発達支援 ・放課後等デイサービスの児童指導員 ０歳〜１８歳（高校３年生）までのお子様をお預かりしています。（定員５名） 機能訓練を含めご入浴サービス ・季節に合わせたお出かけや 制作活動などのイベントの企画等 上記の業務内容をスタッフで話し合い子どもの成長に繋げていきます。年齢や経験を問わず ・お子様へのケア等を意欲的に取り組んで頂ける方を募集しています。 ■施設の見学お待ちしています。是非一度雰囲気などを見にお越し いただき ・応募を検討してみてください。見学はハローワークよ りお申し込みください。事業所画像情報がありますので ・是非ご 覧ください。 【変更範囲：変更なし】

障がい児童の児童発達支援 ・放課後等デイサービスの児童指導員 ０歳〜１８歳（高校３年生）までのお子様をお預かりしています。（定員５名） 機能訓練を含めご入浴サービス ・季節に合わせたお出かけや 制作活動などのイベントの企画等 上記の業務内容をスタッフで話し合い子どもの成長に繋げていきます。年齢や経験を問わず ・お子様へのケア等を意欲的に取り組んで頂ける方を募集しています。 ■施設の見学お待ちしています。是非一度雰囲気などを見にお越し いただき ・応募を検討してみてください。見学はハローワークよ りお申し込みください。事業所画像情報がありますので ・是非ご 覧ください。 【変更範囲：変更なし】

障がい児童の児童発達支援 ・放課後等デイサービスの児童指導員 ０歳〜１８歳（高校３年生）までのお子様をお預かりしています。（定員５名） 機能訓練を含めご入浴サービス ・季節に合わせたお出かけや 制作活動などのイベントの企画等 上記の業務内容をスタッフで話し合い子どもの成長に繋げていきます。年齢や経験を問わず ・お子様へのケア等を意欲的に取り組んで頂ける方を募集しています。 ■施設の見学お待ちしています。是非一度雰囲気などを見にお越し いただき ・応募を検討してみてください。見学はハローワークよ りお申し込みください。事業所画像情報がありますので ・是非ご 覧ください。 【変更範囲：変更なし】

障がい児童の児童発達支援 ・放課後等デイサービスの児童指導員 ０歳〜１８歳（高校３年生）までのお子様をお預かりしています。（定員５名） 機能訓練を含めご入浴サービス ・季節に合わせたお出かけや 制作活動などのイベントの企画等 上記の業務内容をスタッフで話し合い子どもの成長に繋げていきます。年齢や経験を問わず ・お子様へのケア等を意欲的に取り組んで頂ける方を募集しています。 ■施設の見学お待ちしています。是非一度雰囲気などを見にお越し いただき ・応募を検討してみてください。見学はハローワークよ りお申し込みください。事業所画像情報がありますので ・是非ご 覧ください。 【変更範囲：変更なし】

障がい児童の児童発達支援 ・放課後等デイサービスでの保育のお仕事です。０歳〜１８歳（高校３年生）までのお子様をお預かりしています。（定員５名） 機能訓練を含めご入浴サービス ・季節に合わせたお出かけや 制作活動などのイベントの企画等 上記の業務内容をスタッフで話し合い子どもの成長に繋げていきます。年齢や経験を問わず ・お子様へのケア等を意欲的に取り組んで頂ける方を募集しています。 ■施設の見学お待ちしています。是非一度雰囲気などを見にお越し いただき ・応募を検討してみてください。見学はハローワークよ りお申し込みください。事業所画像情報がありますので ・是非ご 覧ください。 【変更範囲：変更なし】

児童発達支援事業所でのお仕事です。 「キッズとらいあんぐる」 児童発達支援管理責任者の元で療育をしていただきます。 また ・放課後等デイサービスにおける送迎もお願いします。 基本的に残業はございません。 有休も積極的に取得していただいています。 （変更範囲：児童指導員業務に関する書類作成）

障がいを持つ子ども（小学１年生〜高校３年生）対象の放課後等デイサービスにおける障がい児サポート 療育プログラムに沿った利用児童の支援 学校及び自宅への送迎業務 日々の学習及び運動のサポート 集団生活の適用訓練・野外活動時のサポート（外遊びや遠足など） 支援グッズの作成 男性スタッフ・女性スタッフ共に活躍しています 未経験の方も丁寧にご指導いたします 【変更範囲：変更なし】

☆児童発達支援事業所での児童指導員業務☆ ・児童発達支援管理責任者の元で療育のサポート ・放課後デイサービスの送迎業務 など ◎◎カリキュラム◎◎ お子さま一人ひとりの特性や個性発達段階に応じて 個別に療育カリキュラムを作成しています！ 【１日のスケジュール例】 〜児童発達支援〜 来所・健康状態の確認など。個別・集団療育（トレーニング） お片付け・身支度。帰宅の準備・帰宅（送迎・保護者お迎え） （変更範囲：児童指導員業務に関する書類作成）

児童発達支援及び放課後等デイサービスの管理責任者業務です。５人の指導員をまとめて業務にあたっていただきます。子ども達の成長をサポートする仕事を一緒にしませんか。 ＊児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方の募集です ＊保育士（幼稚園）教員または障害児通所事業所５年以上の勤務経 験があるかたは児童発達支援管理責任者資格の取得費用会社負担 ＊応募前の事業所見学を受け付けています。（要連絡） ＊関係事業所間の移動にはクルマの運転が必要になります ＊ＨＰにも日々の活動を載せています ・ご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

障がい児童の児童発達支援 ・放課後等デイサービスの看護職員 ０歳〜１８歳（高校３年生）までのお子様をお預かりしています。（定員５名） 医療的ケアを含めご入浴サービス ・季節に合わせたお出かけや 制作活動などのイベントの企画等 上記の業務内容をスタッフで話し合い子どもの成長に繋げていきます。年齢や経験を問わず ・お子様へのケア等を意欲的に取り組んで頂ける方を募集しています。 ■施設の見学お待ちしています。是非一度雰囲気などを見にお越し いただき ・応募を検討してみてください。見学はハローワークよ りお申し込みください。事業所画像情報がありますので ・是非ご 覧ください。 【変更範囲：変更なし】

障がい児童の児童発達支援 ・放課後等デイサービスの看護職員 ０歳〜１８歳（高校３年生）までのお子様をお預かりしています。（定員５名） 医療的ケアを含めご入浴サービス ・季節に合わせたお出かけや 制作活動などのイベントの企画等 上記の業務内容をスタッフで話し合い子どもの成長に繋げていきます。年齢や経験を問わず ・お子様へのケア等を意欲的に取り組んで頂ける方を募集しています。 ■施設の見学お待ちしています。是非一度雰囲気などを見にお越し いただき ・応募を検討してみてください。見学はハローワークよ りお申し込みください。事業所画像情報がありますので ・是非ご 覧ください。 【変更範囲：変更なし】

軽度の発達障がいを持つ子どもを支援する療育施設での見守りの仕事です。放課後に宿題をサポートしたり ・楽しくコミュニケーション ・運動を通して子どもの成長の促進をお手伝いする仕事です。 ＊主に年少さん〜小学生を対象とした施設です ＊利用者定員は１日あたり３人〜１０人の施設です ＊常時３〜６名で子供たちのお世話をします ＊子育て中の方の急な休みにも対応しますのでご安心して働けます ＊希望があれば面接の際に ・簡単な施設見学が可能です。 ＊ＨＰでは当社の日常を紹介していますのでご覧ください ＊施設は綺麗で明るい雰囲気で楽しくお仕事していただけます。 ＊＊＊急募＊＊＊【変更範囲：変更なし】

《定年なし》 ２０２５年８月新規オープン！ ◎放課後等デイサービスの児童指導員業務 ・児童の送り迎え（担当者のみ） ・日常生活の支援 ・レクリエーションや行事の企画・運営 ・日報 ・連絡ノートの記入等 ＊リールスメイトとは ・小学生から高校生までの発達に障がいのあるお子様に対し ・療育を行っている施設です。 【変更範囲：変更無し】

児童発達支援 ・放課後等デイサービスの通所児童に対し ・適応訓練及び保護者の対応などをお任せします。 具体的には ・・保護者にインテイク ・アセスメントなど ・個別に言語訓練の実施 ・集団ＳＳＴ ・利用者様へのサービスの向上のために ・療育内容の充実に関する企画提案など 【業務の変更範囲：変更なし】

グループホームでのケアスタッフとしてのお仕事◎ スタッフの多くが介護が初めて！で施設を選びました。 【具体的なお仕事内容】 ・身体介助（入浴 ・排せつ ・食事など） ・家事的な援助（掃除・洗濯など ・調理はありません） 家庭的な雰囲気で高齢者の日常生活を支えてみませんか？ ９名のお客様への対応なので ・ゆったりとした時間が流れています★ 変更の範囲：変更なし

スタッフ３人でお客様の御自宅に ・入浴車で訪問させて頂き こちらから持って行く浴槽 ・機材を用いて ・入浴をして頂く 介護サービスの仕事です。 〈仕事内容〉・浴前浴後のバイタルチェック ・スタッフ３人での入浴介助 ・衣服の着脱 ・簡単な処置（軟膏の塗布等） 常に３人一組での訪問になっていますので ・未経験でも 必ず慣れたスタッフがサポートさせて頂きます。 現場見学 ・また簡単な説明会も臨時対応しています。 変更範囲：変更なし

◎オープニングスタッフ募集◎ ◎見学大歓迎◎ 看護小規模多機能ってご存じですか？ 地域のお客様を支えるのに必要な場所がオープンします。 具体的には ・身体介護（食事介助・移動介助・入浴介助・排泄介助） ・日常生活上のお世話 ・お客様とのコミュニケーション 等をしていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

◇ご契約頂いているお客様宅の ・掃除を中心とした家事代行業務におけるマネージャー職を目指していただく方の募集です。 （最初の半年間は家事代行スタッフ（メリーさん）としての採用になります。詳細は特記事項欄を参照下さい。） マネージャーの主な仕事は ・店内事務の他 ・スタッフとお客様との調整 ・見積もりや契約などのお客様対応です。スタッフの代わりに家事代行に入ることもあります。 ※職務の変更範囲：会社の定める業務 急な家庭事情にも柔軟に対応できます。子育て中の方も大歓迎です。家ではやって当たり前のことを「ありがとう！」と言って頂けるのが嬉しいお仕事です。

定員１９名の企業主導型保育所０〜２歳児のお子様の保育です。 メインは０歳・１歳のお子様がご利用されております。 ・クラス別保育 １クラスあたり６〜７名で少人数 ・園庭はありませんが ・近くの公園によく散歩に行きます。 ・夏はテラスで水遊び ・栽培活動など。 こんな方におすすめです！ ・自分の保育を試してみたい（資格を活かしたい） ・可愛い子ども（主に０歳児から２歳児）とかかわりたい ・仕事のОＮ／ОＦＦをはっきりしたい お子さまも職員も楽しく過ごしています！ご応募お待ちしております！ ※業務の変更なし

＊パンの販売 及び それに付随する仕事。 ＊未経験者も大歓迎。しっかり指導いたします。 ※国際製パンコンクール総合優勝したシェフのお店。 店舗スタッフの募集です。 【接客 ・販売 ・レジ ・品出し ・清掃】など店内業務全般を 担当していただきます。 ＊中高年の方も歓迎いたします。 （６０歳以上の方も面接の上決定させて頂きます） 【変更範囲：会社に定める業務】

うなぎ専門店でのお仕事です。 専門的なお仕事はうなぎを捌き ・串差し ・炭を使った焼きを習得して頂き ・うなぎ師を目指して頂きます。また ・ホールや売上管理等店舗全般の業務を担って頂きます。また ・将来的には店長やエリア職をお任せします。 先輩社員が丁寧にお教えします。 今後も店舗展開予定。一緒に盛り上げてくれる方大歓迎。 お客様にとって特別なひとときを一緒に演出しませんか。 ※職務の変更範囲：会社の定める業務

定員１９名の企業主導型保育所０〜２歳児のお子様の保育です。 メインは０歳・１歳のお子様がご利用されております。 ・クラス別保育 １クラスあたり６〜７名で少人数 ・園庭はありませんが ・近くの公園によく散歩に行きます ・夏はテラスで水遊び ・栽培活動など こんな方におすすめです！ ・自分の保育を試してみたい（資格を活かしたい） ・可愛い子ども（主に０歳児から２歳児）とかかわりたい ・仕事のОＮ／ОＦＦをはっきりしたい お子さまも職員も楽しく過ごしています！ご応募お待ちしております！ ※業務の変更なし

プロジェクトがスムーズに進むように ・スケジュール管理や書類作成などを行います。例えば ・マンションや学校などの施工後に ・不具合がないかチェックをしていき写真を撮って資料にまとめていただきます。 ・スタッフさんが安全に仕事ができるよう安全を確保 ・お客様へ告知するためのポスター作成 ・スタッフの配置管理 ・見積書作成 お客様の元へ訪問をしていくのでスーツでの勤務となります。 変更範囲：会社の定める業務

○厨房・調理補助 最初は仕込みや洗い場など簡単なお仕事からスタート。 慣れてきたら花形の鍋振り ・人気の餃子焼き等をお任せ していきます。 ○飲食店ホール業務 お客様のご案内 ・料理の提供 ・レジ等の接客業全般をお 願いします。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。「おいし かった！」の一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ※ 厨房・調理補助 ／ 飲食店ホールのどちらか一方 ・又 は両方を担当していただきます。未経験者も大歓迎。店長 や先輩スタッフがあなたを全力でフォローします。 ※他店への応援の可能性あり 【変更範囲：会社の定める業務】

《令和５年３月末オープン 増員急募中！》 ・身体介助：施設内での食事・着替・入浴・排泄介助等 ・生活支援：料理・清掃・洗濯・買物等 お客様の生活を支え ・心温まるケアを提供する介護スタッフを募集しています。チームワークを大切にし ・スタッフ一人ひとりが尊重され ・成長できる環境を整えています。 ７．５時間労働で一般的な８時間労働より短いため ・家事・育児・趣味の時間を確保しやすい勤務体系です。月に約１０時間のゆとりになります。 ＊仕事の変更範囲：介護サービス業務全般及び ・これに付随する・関連する業務

●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。 「どんなお子様でも素晴らしい可能性を秘めている」 その可能性を最大限に伸ばしながら成長してほしい。そんな願いから、私たち株式会社エースタイルはWelfareGroupとして、児童発達支援・放課後等デイサービスを始めました。 直営施設が大阪市内に7施設あり、すべての施設が大好評につき、すぐに定員に満たしました。しかし、スタッフさんにはママさんが多く短時間勤務になるので、もう少しスタッフさんを増やしたいなと考えております。 そのため、この場を借りて募集させて頂く形になりました！ 大阪市内のみの事業所のため転居等なし

●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。

●障がいをお持ちのお子様の身の回りのお世話をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

▼未経験者・ブランクありOKの理由は？ まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！ ・ご用件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ ▼お客様対応は何をするの？ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ！ 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

▼お客様対応 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。 ▼店長のお仕事は？ 売上目標の設定や計画を行っていただきます！ ・キャリア様からご依頼の確認や対応 ・店長会議への出席 ・スタッフ教育や面談 など、店舗管理業務全般をお任せします。

【業務内容】 店舗にて、エルメスを中心とした商品の販売業務をお任せします。 具体的には・・・ ・商品や売り場の説明・ご案内 ・レジ対応 ・電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など） またゆくゆくは研修を受けていただき、買取業務もお任せいたします。 ※変更の範囲なし 【採用背景】 ・商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください！ ・幅広い年齢層のお客様へ接客対応、販売のご商談／提案をして頂きます！ ・ノルマはなく、ガツガツした接客を強要することはありません！ ・「良い買い物ができた」とお客さまが喜んでくださることに、やりがいを感じられます！ 【身に付くスキル】 ・提案力／ヒアリング力 ・対人コミュニケーションスキル ・幅広い年齢層のお客様への対応力 【キャリアステップ】 一般スタッフ → 主任 → 店長 ※希望の場合、販売スタッフから買取スタッフに移動も可能です！ **

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

▼お客様対応 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。 ▼店長のお仕事は？ 売上目標の設定や計画を行っていただきます！ ・キャリア様からご依頼の確認や対応 ・店長会議への出席 ・スタッフ教育や面談 など、店舗管理業務全般をお任せします。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

▼未経験者・ブランクありOKの理由は？ まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！ ・ご用件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ ▼お客様対応は何をするの？ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ！ 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

<仕事内容：ホールスタッフ> ・日本料理専門店での接客業務、レジ会計、電話応対など 提供するお食事は、うどん、蕎麦、てんぷら、刺身などの麺類、日本料理全般。 老舗の料理店で質の高い接客サービスが身に付きます。 業績が安定しており長期勤務が可能です。福利厚生制度も充実しています。 <職場体験内容> 当社御堂筋店（予定）にて、職場体験と試食をしていただきます。

『転居無しでアクティブに働きたい方向け！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

【仕事内容】 音楽アーティストや、音楽スタッフ、芸能関連のホットミールケータリングのスタッフをお任せします。 主な業務は本社（セントラルキッチン）で出来上がった料理を車に積込み、現場まで運転していただきます。 現場到着後に荷下ろし及び、料理や備品のセッティングや料理の配膳作業＆サービススタッフ、後片付けまでの 一貫業務を行っていただきます。 音楽関連会社のケータリング担当者との食事内容の打合せや予算交渉など多岐にわたって関与していただきます。

『ワークライフバランス重視の方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

接客サービスを中心に店長補佐など、幅広くご担当いただきます。 また、シフト管理などをしていただきます！ 現場スタッフと本部側が一体となって現場を考えていきましょう！ https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

『働く時間帯の指定が可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『働く時間＆ワークライフバランスを大事にしたい方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『キャリアアップしてがっつり稼いでいきたい方向け！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！（月給30～38万円） ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

モバイルショップや家電量販店にて、各種サービスと商品について ご提案とご案内をしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ●来店顧客への対応・・・ご来店目的などをお伺い ●ご希望に合わせたご案内・・・操作説明やプラン説明 ●各種手続き・・・新規契約やプラン変更、修理受付など ●販売業務・・・アクセサリーや、スマホ・タブレットなど ご来店のお客様へお声がけし、上記のような対応を行っていただきます。 入社後は研修があるため、知識がなくても安心して業務できます！ ☆お客様の悩みやお困り事、ご希望に合わせた対応で喜ばれます！☆ 操作が分からずお困りの方や、初めてスマホ購入される方など、 年齢層もご案内内容もバラバラで、さまざまなお客様がご来店されます。 相手に合わせた対応をしていくことで、「ありがとう」と感謝される業務です。 ☆接客・販売スキルが身に付く☆ 決まった案内のみでなく、お客様に合わせた対応を行っていくため、 接客における会話スキルも、商品を提案する販売スキルも身に付きます！ 未経験から始めた先輩社員ばかりですが、研修からスタートして未経験でスキルが取得できます！ ☆ノルマなし！☆ チームで目標に向けて業務を進めるため、個人ノルマはありません！ 悩み事や、お客様への接し方、提案ノウハウなど、チームで解決でき相談しやすい環境です。

■仕事内容 au/UQ携帯電話の販売や、操作説明、プランのご相談などの契約に関するお問い合わせ等、 利用者すべてのサポートを行っています。 またそれに不随する業務全般となります。お話し好きな方にはピッタリのお仕事です。 ＜こんな方がご来店されます＞ 「ガラホからスマホに変えたい」「他社から乗り換えたい」「もっとお得なプランに変更したい」 「修理をしたい」「アクセサリを見つくろってほしい」などさまざまな理由で来店されるお客様。 一人ひとりのニーズに耳を傾け、丁寧な対応をお願いします。 携帯電話の販売だけでなく、SDカードなどの細かなアクセサリをおすすめしたり、 メンテナンス・アフターフォローをしっかりと行なったりすることが、 ご紹介やリピートのお客様獲得に繋がっていきますよ。 ＜資格について＞ 未経験から入社1年で、月5万円の収入アップも可！ 社内で資格を取るごとに、収入が上がる販売スタッフ。 入社半年から1年で、月2万円の資格手当をゲットしている社員が多いです。 中には、1年で5万円の手当を得ている先輩も。 入社時の集合研修（3日間）やKDDI独自の教育プログラム、 先輩や人事のサポートが受けられるので未経験の方もご安心を。 ＜具体的なお仕事内容＞ ▼携帯電話やタブレット、アクセサリの提案・販売 ▼契約・機種変更などの各種手続き ▼お客様からのお問い合わせへの対応、料金プランや使い方のご案内 ▼店内レイアウトのアレンジ、POPの作成 ▼キャンペーンの実施 ▼インターネット・電気・ガスといった商品の提案 など ◎携帯電話以外にも、インターネットや電気など扱うものが増えていますが、しっかりと教えるのでご安心ください。 ■入社後の流れ まずは3か月の研修からのスタートし、半年から1年でauの一番下の資格取得試験を受験して頂きます。 3カ月から半年で業務全般できるようにり、担当の教育係もつきますのでご安心下さい。

貴方の温かいおもてなしで、上質な空間を創り上げてください 「安土桃山時代」をコンセプトにした、和モダンな空間。 店内中央にある箱庭が、都会の喧騒を忘れさせてくれます。 店内は、会席料理をご提供するテーブル席および個室と割烹カウンター。 さらに鉄板焼、寿司、天婦羅カウンターの各コーナーに分かれています。 全てのコーナーにカウンターがあり、料理人はお客様の目の前でお料理を創り上げます。 臨場感が溢れる店内です。 そのためリピートされるお客様が多く、顧客のニーズを把握することが大切となります。 またご接待や結納、お顔合わせにもご利用いただけます。

【携帯ショップ接客販売】 大手携帯キャリアのショップで来店されたお客様へサービスプランや端末の使い方のご説明、 修理受付など、お客様の親身になって接客対応を行うお仕事です。 他にもスキルに応じて店内の商品ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、 キャンペーンやイベントなどのPRの運営を任されることもあります。 丁寧で親切な対応が求められますが、お客様から直接「ありがとう」と言われることも多いお仕事です。

コンビニ複合型セルフガソリンスタンド、もしくはフル・セルフガソリンスタンドの接客業務に携わっていただきます。 慣れてきたらアルバイトの育成や売上管理などのマネジメント業務もお任せします。 仕事に追われることはなく、自身のペースでゆったり働ける職場です！ 【複合型セルフガソリンスタンド】 ■コンビニ業務 ・接客、レジ対応 ・商品発注、売り場管理 ・アルバイトの採用、シフト管理 ・予算、売上、経営管理など ■SS業務 ・給油サポート ・系列店のご案内（車検や板金等） 【フル・セルフサービスガソリンスタンド】 ・給油、窓ふき ・レジ対応 ・自動車関連用品の販売 ・系列店のご案内（車検や板金等）など