キーワード「児童館スタッフ」 × 勤務地「福岡県 三潴郡大木町」の検索結果

令和８年４月新規開室のオープニングスタッフ です。 発達障害などがある小学校１〜４年生の子どもたちに寄り添い ・「できた！」という小さな成功体験を積み重ねながら自己肯定感を育てる仕事です。児童心理学と感覚統合理論に基づくプログラムを ・心理師・理学療法士・教員・保育士など専門スタッフがチームで支援します。活動内容は ・学習や生活のサポート ・運動セッションの補助 ・子どもとの対話など。支援は“指導”ではなく ・子どもの可能性を引き出す“寄り添い型”スタイルです。子どもたちの「安心できる居場所」を一緒に創り上げていく仲間を募集します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

○新規オープンする放課後デイサービスで ・障害がある子供さんの児童発達支援 ・小 ・中 ・高の日中活動時の支援をお願いします。 ・支援計画作成・送迎業務等 【変更範囲】変更なし 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気や学校行事等のお休みに配慮します 【生涯現役支援求人】 ●６５歳以上の方もご応募ください ＊令和８年３月オープン予定 事前準備（２月予定）からの勤務となります

◆障害児の療育 ・生活支援 ・発達支援 ・その他必要な介護 ・送迎 ◆送迎は学校〜事業所又は自宅等への送迎 使用車：キャラバン（１０人乗り）ステップワゴン（８人乗り） エリア：筑後地区及び佐賀（諸富）方面 木の香園児童支援センターは ・令和５年８月より児童発達支援セ ンターを開始しており ・地域の中核的な療育支援施設として児童 発達支援を行っております。 障がい者への理解が必要な業務になります。施設について詳しく聞きたい方 ・見学を希望される方はお気軽にご連絡ください。 ＊６５歳以上の方も応募下さい（労働条件同一） 【生涯現役支援求人】【アクティブシニア求人】 変更範囲：法人の定める業務

○新規オープンする放課後デイサービスで ・障害がある子供さんの児童発達支援・小・中・高の日中活動時の支援をお願いします 【変更範囲】変更なし 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気や学校行事等のお休みに配慮します ＊令和８年３月オープン予定 事前準備（２月予定）からの勤務となります

・チャイニーズキッチンスタッフ（ホールスタッフ） 接客・配膳・後片付け等 ・エリア：佐賀 変更範囲：会社の定める業務 ☆オープニングスタッフ募集

新規オープン！室内キッズパークで楽しく働きませんか？ ２０２５年１２月２６日 ・『モラージュ佐賀』内にＯＰＥＮ！！ 子供達の笑顔があふれる施設で ・運営・管理スタッフを募集します 【仕事内容】 ・キッズパーク内でのお子様の見守り・遊具のサポート ・フロント受付対応 ・イベント企画 ・開催の補助 ・開店準備・閉店作業など ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】 【更新について：上限なし】

【小規模多機能型居宅介護施設内での介護業務】 お客様に訪問サービス・デイサービス・宿泊サービスを 使っていただき ・最期まで住み慣れた地域で安心して 暮らすサポートをするお仕事です。 ◆身体介護 ◆入浴介助 ◆お客様の送迎 ◆レクリエーション（お散歩・季節ごとの行事など） １５名の勤続１０年以上のスタッフが多数活躍中です。 慣れるまでは ・在籍スタッフがしっかりサポートします。 業務での困り事は教え合い助け合う環境です。 ＊副業可 ＊変更範囲：変更なし

＼ホテルでの宴会会場設営スタッフ募集／ 【具体的な仕事内容】 ・宴会中の裏方作業（東館から西館へお料理の運搬） ・会場の設営（机や椅子 ・ステージの設置）など 年齢不問！ 経験を積んだスタッフや社員が在籍しておりますので ・安心して働くことができます。 ※基本接客はありません！裏方メインのお仕事！ ※変更の範囲：宴会に関する業務全般

◎経験豊富なスタッフが多数在籍しているので ・未経験の方も丁寧 にサポートします！残業もほぼありません！ 介護の職場で一緒に働きませんか？応募前の施設見学も可能です ◎入所者の介護業務全般：定員８０名 （身体介護・食事介助・入浴介助・排泄介助等） ◎レクレーションの企画・実施（複数人で企画しています） ※看護師１３名 ・介護スタッフ３０名を配置しています。 ※夜勤と勤務時間は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

◇営業事務スタッフとして ・販売ソフトでの売上入力 ・電話及び ＦＡＸ等の受注作業 ・書類整理等をしていただきます。 ◇また接客対応（お茶出し等） ・清掃等もお願いすることがありま す。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

＊この度広川サービスエリア（上り線）は建物老朽化に伴い ・建て替え工事を行いました。 ＊新設したスナックコーナーで 小籠包 ・たこ焼き ・ソフトクリーム ・オリジナルドリンクなどの 調理 ・販売業務を行っていただきます。 ＊一つ一つが簡易な作業になっております。 初めての方でも丁寧にご指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

◎接客業務（電話応対 ・来客対応） ◎保険業務（顧客管理・入力業務 等） ◎その他 ・付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

『佐賀インターナショナルバルーンフェスタ会場物産館』での 販売スタッフ ・接客応対（金銭の授受含む） ・お買上商品の袋入れ 等 ＊雇用期間はＲ７年１０月３０日（木）〜Ｒ７年１１月３日（月） 雇用期間の更新の可能性なし。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には ・ハローワーク紹介状が必要です＞

・営業前の簡単な仕込み ・清掃 ・調理補助（盛り付けや下準備など ・家庭料理の延長でできる内容です） ・ご注文後の調理 ・接客サービス ・お茶・おしぼりをお持ちし ・ご注文を伺う接客 ・うなぎの焼き場補助（まずは補助から。慣れてきたら焼き作業もお任せします） ・配膳 ・レジ業務 ・簡単な食器洗い ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

○保育補助業務 ◆園見学も可能です◆ 食事のお世話 ・見守り ・遊びの安全管理など ＊未経験の方にも丁寧に指導しています。 ＊子どもたちの笑顔に囲まれて ・私たちと一緒に子どもたちの未来 をつくりませんか？お気軽にお問い合せください。 ◆ホームページに当園の詳しい情報を掲載しています◆ リクルート情報より先輩のメッセージ ・先生の一日等ご覧頂けま す。その他 ・こども達の一日 ・園紹介プロモーションビデオ ・お 問い合わせフォーム等もあります。 【変更範囲：変更なし】

・チャイニーズキッチンスタッフ（調理） 調理・仕込み・盛り付け・食材管理等 ・エリア：佐賀 変更範囲：会社の定める業務 ☆オープニングスタッフ募集

＊０歳児から２歳児までの保育業務（定員１９名の小規模保育園） ＊日々の連絡帳お便りの入力業務 ＊各種園行事における準備並びに運営業務 ☆土曜日は２ヶ月に１回程度の勤務（園行事を除く）です。 ☆年次有給休暇の取得率実績は９４．１％ （令和５年度実績 ・常勤職員のみ） ☆正職員登用制度があります 【変更範囲：変更なし】【詳細情報：画像あり】

ケアプラン作成業務 ＊ケアプランサービス大川荘での勤務となります。 【ミドルシニア歓迎求人】 変更範囲：変更なし 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン自主応募の場合は不要。〉

※街で見かけるＢＩＫＥ足場トラックでおなじみ ＤＡＩＷＡ（ダイワ）のグループ会社の警備部門です。 ※ハウスメーカー様の工事現場や公共の道路工事に伴う交通誘導。 地域イベント開催時の誘導など ・セキュリティスタッフのプロフェッショナルとして従事いただきます。様々なシーンに「安心・安全」を直接関わる ・社会になくてはならない大切なお仕事です。 ※未経験者大歓迎 充実した社内教育体制と ・先輩方とのＯＪＴで万全なフォロー。 ※エリア：主に佐賀市近郊 ・神埼市 ・小城市 ・鳥栖市等 直行直帰ＯＫ ※変更範囲：変更なし

職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので ・ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方 ・ブランクがある方でも安心して働けます！ ●定員１０名の児童に対して ・常駐スタッフ４名で ・遊び・学習・ 創作・運動・生活動作訓練 ・感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ・運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し ・職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので ・ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方 ・ブランクがある方でも安心して働けます！ ●定員１０名の児童に対して ・常駐スタッフ４名 遊び・学習・運動・生活動作訓練 ・感覚統合などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） 運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し ・職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

◎令和６年６月１日にオープンした児童発達支援・放課後等デイ サービスにおけるオープニングスタッフの募集です。 障がいのある子どもたちに生活能力向上のための訓練及び社会と の交流促進等を継続的に支援します。 ・学習指導 ・カリキュラムに沿った活動 ・生活支援 ・送迎業務（エリア：佐賀市中心）ワゴン車使用 （送迎業務については相談可） ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

○児童発達支援・放課後等デイサービス事業所において ・子どもたちと直接関わり ・発達のサポートをするお仕事です。 ＊【変更範囲：変更なし】

職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので ・ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方 ・ブランクがある方でも安心して働けます！ ●定員１０名の児童に対して ・常駐スタッフ４名 遊び・学習・運動・生活動作訓練 ・感覚統合などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） 運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し ・職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

チームで働くので ・ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方 ・ブランクがある方でも安心して働けます！ ●定員１０名の児童に対して ・常駐スタッフ４名で ・遊び・学習・創作・運動・生活動作訓練 ・感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ・運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し ・職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊医療ケア児への対応 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

【仕事内容】 当社のガソリンスタンドにおいて、給油・洗車・接客などをご担当いただきます。 社員もアルバイトも関係なく協力して明るい雰囲気の現場です。 お客様から感謝の言葉を頂く機会が多く、やりがいが持てる環境です。 【具体的な業務内容】 まずは、給油方法のご案内やカードの紹介からスタートし、慣れてきたら、車両の点検や洗車、メンテナンスを行います。お客様にとっての「お車相談窓口」としての活躍を期待します。 お客様の大切な車について、専門的かつお客様に寄り添った提案を通じてご満足をいただけるやり甲斐溢れるお仕事です。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 ハロウィンの時期には仮装をしたり、夏祭りの季節には屋台を出して、焼き鳥やクレープを配ったり。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！

【仕事内容】 ＼20代が活躍中／ モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、 お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案

●利用者様の作業の補助業務 ・軽度障がい者の就労支援（一般就労への職業訓練）業務で、やりがいのあるお仕事です。 ・軽度障がい者の訓練サポート、日常生活のアドバイスや管理業務 ●事務所の運営管理業務

グループ事業の業績を支える店舗の営業を推進する仕事です。 各事業会社の店舗にて接客サービス・販売促進・企画・スタッフ教育、指導など総合的に従事します。 【募集職種・分野】 ■総合職 　入社から約５か月間は研修期間となります。 　研修では接客・人財育成・企画・マネジメント・商品管理など 　様々な事業の接客・サービス、経営を学びます。 　その後、適性と本人の希望を踏まえて本配属が決まります。 【仕事内容】 ■総合職 営業店舗における店舗運営全般 　・接客 　・人財育成 　・集客（イベント）企画 　・商品管理　など 上記を経験し、2～3年で店舗経営に参画できる人財を目指す。 多種多様な分野で知恵をしぼり「お客様が喜び笑顔になれる空間づくり」を追求する仕事です。

仕事内容 事業拡大にあたり、サービス管理責任者を募集します。 すでに運営している就労移行支援施設、もしくは2025年4月にオープン予定の就労継続支援A型でのサービス管理責任者業務をご担当いただきます。ご経験やご希望に応じて協議の上、担当いただくサービスを決定いたします。 ◎就労移行支援の業務内容 発達障害や精神障害などで就職に困難を感じている方の学習・就労移行支援を行っていただきます。 ・利用者との面談業務（アセスメント・モニタリング） ・個別支援計画書などの書類作成 ・就職面接や企業見学への同行 ・関係機関との連絡、連携業務 ・イベントやワークショップの企画など ◎就労継続支援A型の業務内容 発達障害や精神障害などで就労に困難を感じている方の就労支援を中心に行っていただきます。 ・利用者との面談業務（アセスメント・モニタリング） ・個別支援計画書などの書類作成 ・作業フォロー、企業案件調整 ・関係機関との連絡、連携業務 ◎経験に応じて or 将来的に挑戦できる業務 ・訓練プログラムの開発 ・多拠点展開時のマネジメント業務　※勤務地は福岡から変更ありません ◎1日の業務の流れ ・09:00　1日のスケジュール確認 ・09:30　メールなどの問い合わせ対応 ・10:00　利用者様の面談対応 ・11:00　面談内容をもとに個別支援計画書の見直し・作成 ・12:00　昼休み ・13:00　利用者様の担当相談支援員と利用方針について話し合い ・15:30　チームにて利用者様の情報共有や支援方針についてMTG ・16:30　事務作業 ・18:00　退勤

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

※こちらはグループ会社の緑和堂の求人です。 【仕事内容】 美術品・骨董品等の接客買取、査定、仕分け、ネットオークション出品がメインの業務です。 新しくオープンする店舗での勤務です！ 店舗でのお客様対応・持ち込み品の鑑定のほか、 スーツを着てお客様の元に出向く「出張買取」や 美術品の「査定」、オークションでの「買い付け」などバイヤーや鑑定士のようなお仕事をして頂きます！ やることが多いように見えますが、 まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の２つからでOKです！ 先輩方も異業種からの未経験入社ばかりなので、同じ目線に立って教えてくれます！ 商品知識については、分かりやすい勉強用資料を用意していますのでご安心ください。 知識がしっかりと頭に入ったら、先輩とマンツーマンで買い取り業務にチャレンジできますよ！ 一人立ちした後も、判断が難しい商品などは、 ＷＥＢカメラを使ってベテランスタッフが沿革で鑑定サポートするので心配はいりません！ 【取り扱い商材】 骨董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など様々！ 「自分は武具を極めたい！」なども大歓迎ですよ！ まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」からスタートし、しっかりと学習・経験を重ねて、 適切な値段をつけられる鑑定士を目指していただくことを想定しています。 現在活躍している先輩⽅も異業種からの未経験⼊社ばかりなので、 未経験の方でも活躍し成長できる環境です。 経験を積みながら担当業務の幅を広げていきましょう！ ＜取り扱い商材をご紹介します＞ ⾻董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など。 【入社後の流れ】 ■1〜3ヶ⽉⽬ 基礎的な商品知識、事務作業、仕分け作業を先輩社員指導のもと覚えていきます。 ■3〜6ヶ⽉⽬ 社内資格である鑑定⼠試験取得へ向けた勉強をしていきます。 試験合格後は、先輩社員⽴ち合いのもと、買取、販売業務の補助作業に挑戦していきます。 ■6〜12ヶ⽉⽬ ⼀連の業務を1⼈でをこなせるように取り組んでいきます。 広告作成、数値管理など新しい業務へも挑戦していただきます。 【キャリアアップ】 入社1〜3年⽬には店舗責任者、役職者を⽬指して簡単なマネジメント・育成にも関わっていただきます。 この頃までに鑑定スキルが⾼まっていれば、⼀般のお客様だけではなく、業者間オークションや法⼈様での仕⼊も⾏っていきます。

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

通常のビル設備管理の仕事とは異なり パルコやテナントの方々と打合せをしたり 提案ができることは当社ならでは。 PARCOというお客様に選ばれ続けている商業施設であり、 その施設を守る設備管理は必要不可欠で今後も無くなることはありません。 これまでの経験を生かしつつ、当社でステップアップも期待できます。 経験・スキルに応じて 以下のような業務をお任せ。 ◆館内巡回 ◆各設備の点検・メンテナンス ◆不具合個所の確認および修理 ◆パルコや各テナント様からの要請対応 ◆長期修繕計画の立案　…etc ちなみに… 各店舗5～15名でローテーションを組み 一人当たりの負荷を 少なくできるようにしています。 【ある1日の流れ／例】 ▼9:45　出勤 前日担当者の引継ぎ内容を確認。 ▼10:30　館内巡回 渋谷パルコ内の設備に不具合がないか確認。 ▼14:00　担当振り分け・指示 点検・作業をする担当の振り分けとルートを説明。 ▼16:00　本館の是正作業の確認 ひび割れ等があれば報告。 ▼18:10　退社 【教育研修制度】 社員1人ひとりを手厚く育成し ワークライフバランスにも配慮する温かみのある社風。 そんな当社で、学べることや 経験できることは、"桁違い"です！ また、社員の資格取得やスキルアップをサポート。 資格取得者への手当だけでなく 取得までの支援も行いますので ぜひ挑戦してください！

メタバース(Roblox)ゲーム開発のプランナーとしての仕事となります。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎メタバース(Roblox)ゲーム開発プランナー ・Robloxプラットフォームゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・Robloxプラットフォームゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・Robloxプラットフォームゲームの新企画立案 ・運用中のゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発環境】 ＜プランナー＞ 主な使用ツール：Excel, Powerpoint, Googleスプレッドシート, Googleスライド 開発ツール： Unity タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームプランナー業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし

私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【具体的には……】 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。 （現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など） お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。 お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとを解決します。 平日、2～3件、土曜日、日曜日は3～5件程度が平均訪問件数です。 簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。 追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。 受注しました工事については、歩合給が発生します。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

既に当社で住宅を購入したお客様に対し、照明器具やテレビアンテナなどの商品をご案内していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼既存のお客様にお電話 社内の別部門から、当社で住宅を成約されたお客様の情報を共有。お客様にご連絡します。 ▼お客様のご要望をヒアリング 電話にてインテリア類、カーテンレール、エアコン、テレビアンテナ、網戸、照明器具、カーポートなど住宅に関するオプションをご案内。興味を持っていただけたら、カタログを送ります。 ▼お客様から注文シートをいただく カタログ内にある注文シートを返送いただくと、受注に。その後の納品の指示を出します。 ※複数商品で受注額が大きくなる場合には、お客様宅にて立会いによる対面でのすり合わせを行ないます。回数は月4回ほどです。 ＜成約率ほぼ100％！その理由とは…？＞ ★理由1：生活に欠かせない商品だから。 網戸やカーテンレール、テレビアンテナなどはほとんどのお客様が注文されます。生活に欠かせない商品だから、成約しやすいんです。 ★理由2：お客様の手間を大幅に省けるから。 住宅の引き渡しのタイミングですべてが揃っていると、お客様としてはスムーズに生活を始められます。引き渡された後に別途テレビアンテナなどの業者を選定するとなると、時間を要してしまうことに。大きな手間が省けるという理由もあって、基本注文していただけます。 ＜スタッフ全員が目標数字達成！＞ こうした売りやすさがあるから、毎月の目標は全員達成。それに上積みする形で成果を上げたスタッフにはインセンティブが支給されます。

メタバース(Roblox)ゲーム開発のプランナーとしての仕事となります。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎メタバース(Roblox)ゲーム開発プランナー ・Robloxプラットフォームゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・Robloxプラットフォームゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・Robloxプラットフォームゲームの新企画立案 ・運用中のゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発環境】 ＜プランナー＞ 主な使用ツール：Excel, Powerpoint, Googleスプレッドシート, Googleスライド 開発ツール： Unity タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームプランナー業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし

*【⭐️仕事内容⭐️】* 建設機械、レンタカー、産業用機械など 当社取扱商品の予約受付業務や問合せ対応を 行って頂きます。 来店頂いたお客様への貸出や返却の接客業務もございます。 *➰具体的には➰* ⏩️お客様からの商品や在庫に関する問い合わせ電話対応 ⏩️レンタル品貸出・返却時の来店接客対応 ⏩️レンタル代や販売商品代の入金確認 ⏩️レンタル品在庫調査　等 簡単な事から仕事に慣れていただき、 徐々に幅広くお任せしていく環境です。

メタバース(Roblox)ゲーム開発のプランナーとしての仕事となります。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎メタバース(Roblox)ゲーム開発プランナー ・Robloxプラットフォームゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・Robloxプラットフォームゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・Robloxプラットフォームゲームの新企画立案 ・運用中のゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発環境】 ＜プランナー＞ 主な使用ツール：Excel, Powerpoint, Googleスプレッドシート, Googleスライド 開発ツール： Unity タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームプランナー業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし