キーワード「児童館スタッフ」 × 勤務地「福岡県 京都郡苅田町」の検索結果

○仏壇・仏具・墓石を販売する事務所にて ・電話応対・書類の整理・現金の入金管理 ・ご来館頂いたお客様へのお茶出しなどの接客 ・館内清掃 などを行っていただきます☆ ※特別なスキルは必要ありません！！ 仏壇仏具に関する知識や事務の経験がない方でも安心して 働いて頂けるよう ・研修も準備しております。 先輩スタッフが１から丁寧に ・しっかりとフォローしますので ご安心ください！ 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

・委託厨房の現場を巡回し ・スタッフのフォローやお客様から いただいたご意見の対応をして頂きます（３〜４施設） ・営業責任者に同行し ・現場管理の目線からサポートして いただきます ＊はじめは現場研修からスタートし ・ゆっくり丁寧に指導して いきますので徐々に覚えていって下さい 他エリア担当者は ・未経験からスタートしています ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 通所しながら療育や生活の自立のための支援をします。 保育園や幼稚園のように遊びや学びの場を提供します。 活動内容 ・夏祭り ・クリスマス会等の季節行事 ・親子遠足 ・親子ヨガ教室 ・リトミックや園外活動も行います。 活動を通して支援をしていただくお仕事になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

２０２６年２月オープン予定の事業所の児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 北九州市小倉南区徳力に予定の ・「Ｈａーｌｕ」です。 現在 ・児童発達支援管理責任者を募集しています。 勤務は月ー金勤務の週休２日制です。長期休暇もあり ・仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 社会保険を完備しているので ・安心して長く働ける環境です。 実務経験５年以上の方の募集です。お持ちのスキルを当事業所で活かしませんか？ 不明点がある方はご応募うえ ・お気軽にご相談ください。あなたと働ける日を楽しみにしています！ ＊社用車による外出用務あり。 ＊変更範囲：変更なし

＊発達が気になる児童と遊びや学習を通して成長を支援していく業 務 ＊家族支援他 ※自動車免許をお持ちの方は ・法人車両で送迎業務を行っていた だきます １日の労働時間は７時間で月９．３日の休みがあるワークライフ バランスの取れた職場です 【変更範囲：変更あり】児童発達支援管理責任者

児童発達支援・放課後等デイサービスでの障害を持った児童に対する療育支援やサポート業務 ＊送迎業務あり：片道１５分圏内 ＊社用車利用：普通車（ＡＴ） ＊変更範囲：会社の定める業務

出校日：授業終了後の送迎 個別支援（宿題の見守り等） グループ活動による支援 送迎（１７：１５〜） ＊変更範囲：会社の定める業務 ※休校日は９：００〜送迎 ・１６：３０〜送迎となります ※利用定員１０名 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

・ご利用者さまへの活動の計画と実施 ・食事 ・排泄 ・入浴介助 ・送迎業務（運転 ・添乗）※運転は必須ではないです。 ＊変更範囲：会社の定める業務 重症心身障がい児者（肢体不自由）や医療ケアが必要な方を対象としたデイサービスでの業務です。 ご利用者さまと安心して関わることができるよう ・活動を行う際の計画の立て方や実際の活動の仕方 ・直接介助の注意点など先輩スタッフと一緒にやっていきながら覚えていってもらうのでご安心ください。 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

◇主に ・知的・発達障がい等を持った子供たちに食事・排泄の 介助・遊び・行事を通じた日常生活の支援を行っていただきます ＊日常生活支援業務（食事・排泄介助・遊び・行事） ＊保護者や学校等との連携補助業務 ＊送迎業務（エリア：みやこ町内とその近郊） ※業務研修を事業所で１週間程度行います 「子育て応援求人」 （変更の範囲：変更なし）

◇学校等の放課後にハンディキャップのある子ども達を見守るお仕 事です ＊創作活動・レクリエーション ＊宿題の見守り ＊送迎等（社用車使用） ※未経験・ブランクのある方でも有資格者が丁寧に お教え致しますので ・安心して業務に就けます ※資格取得サポート制度 ・週１日勤務等 ・様々な働き方 を推奨しています 変更範囲：変更なし

◇学校等の放課後にハンディキャップのある子ども達を見守るお仕事です ＊創作活動・レクリエーション ＊宿題の見守り ＊送迎等（社用車使用） ※未経験・ブランクのある方でも有資格者が丁寧に お教え致しますので ・安心して業務に就けます ※資格取得サポート制度 ・週１日勤務等 ・様々な働き方 を推奨しています 変更範囲：変更なし

・ご利用者さまへの活動の計画と実施 ・食事 ・排泄 ・入浴介助 ・送迎業務（運転 ・添乗）※運転は必須ではないです。 ＊変更範囲：会社の定める業務 重症心身障がい児者（肢体不自由）や医療ケアが必要なご利用者さまを対象としたデイサービスでの業務です。 経験がある方はもちろん ・未経験の方でもご利用者さまと安心して関わることができるよう ・活動を行う際の計画の立て方や実際の活動の実施 ・直接介助の注意点など先輩スタッフと一緒にやっていきながら覚えていってもらうのでご安心ください。

障害のあるお子様を放課後や日中お預かりし ・見守りや宿題のお手伝い ・遊びを通したプログラム ・送迎などをしていただくお仕事です。 送迎範囲：小倉北区・南区 ・門司区 社用車使用：バン普通車 ＊変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援 放課後等デイサービスのお仕事です １日の流れ（例） ９：００ 始業 ・送迎開始 １０：００ 施設到着後 ・朝の会 １０：３０ 制作活動や遊びの見守り ・リハビリなど １２：００ 昼食の見守りや食事介助など １４：００ 午後の送迎開始 １５：００ プログラム活動（運動や工作 ・外出など） １６：００ 遊びの見守りやトイレ誘導など １７：００ 帰りの送迎開始や掃除開始 １８：００ 終業 ＊変更範囲：会社の定める業務

出校日：授業終了後の送迎 個別支援（宿題の見守り等） グループ活動による支援 送迎（１７：１５〜） ＊変更範囲：会社の定める業務 ※休校日は９：００〜送迎 ・１６：３０〜送迎となります ※勤務時間に合わせて仕事の内容が変更になる場合があります ※利用定員１０名 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

＊保護者が就労等で昼間留守している小学１年生〜６年生までの 児童に安心・安全に過ごせる場所を提供します。 ・児童見守り ・おやつの提供 【変更の範囲：変更なし】

・障がいを持つ子ども達への支援 ・指導 ・児童発達支援管理責任者が作成する計画に沿って ・発達に不安の ある児童への個別療育を行います ・児童発達支援・放課後等デイサービス ・送迎業務あり：社用車使用（ＡＴ車） ≪子育て応援求人≫ ＊変更範囲：変更なし ＊勤務開始は随時 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

＊小倉南区で運営している児童発達支援及び放課後等デイサービスでのお仕事です。障害や発達に特性のある児童及び学校に行きづらい児童を学校の放課後や祝日 ・夏休みなどの長期休暇にお預かりし ・年齢や特性に応じた支援を行っていただきます。 ・学習 ・運動などの見守り ・送迎業務：園・学校〜事業所〜自宅 （社用車使用：軽や普通車 全ＡＴ車） ・支援記録の記載 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊パソコン操作が苦手な方でも大丈夫です ＊未経験者も歓迎《子育て応援求人》《アクティブシニア求人》

出校日：授業終了後の送迎 個別支援（宿題の見守り等） グループ活動による支援 送迎（１７：１５〜） ＊変更範囲：会社の定める業務 ※休校日は９：００〜送迎 ・１６：３０〜送迎となります ※利用定員１０名 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

●オートバイの修理 ・整備 ・定期点検 ・車検対応などを担当いただきます。 ※はじめは整備士の先輩のもとで ・補助的な作業からスタートします。 ※整備士資格をお持ちでない方は入社後に資格取得が可能であり ・資格取得を会社がバックアップします。 ●小型から大型まで ・世界各国の多種多様な人気車種の取扱いが多いのが当社の特徴です。メカニックとして知識やスキル向上が果たせる成長が実感出来る職場です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

バイク（自動二輪車）の販売 ●店頭での接客 ・販売 ●店頭での車両の展示 ●購入車両の車検登録や配送業務 ※未経験の方もわかりやすく丁寧に指導し ・本部にて一週間程度の配属前研修を行い ・配属後も本部でフォローします。 「バイクが好き！」という気持ちさえあれば ・仕事のスキルは上がり ・お客様に信頼される販売員に成長できます。当社のスタッフには ・他業種から転職してきた「バイク好き」がたくさんいます。とにかくバイクが好き ・お客様とバイクの話がしてみたいという方は思い切って当社に飛び込んできてください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

●オートバイの納車整備 ・修理 ・点検・車検などを担当いただきます。※整備士資格がある方は ・特に賃金面で優遇しますが ・資格が無くてもバイク整備のお仕事を経験されていた方も同様に優遇いたします。 ●小型から大型まで ・世界各国の多種多様な人気車種の取扱いが多いのが当社の特長です。 今まで培った知識やスキルを思う存分に生かせる職場です。 ※資格がない方には資格取得支援制度があります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

＊放課後デイサービス（ウィズ・ユー小倉南）における障がいのあ る児童の支援計画・書類の作成・保護者面談・送迎 変更の範囲：変更なし

・児童発達支援事業所・放課後等デイサービス「ＷＩＬＬ うえっ ち」において発達が気になる子ども達への支援 ・指導を行う ・児童発達支援管理責任者が作成する計画に沿って ・個別療育を 行う ・送迎業務あり：社用車使用（ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

〇児童発達支援管理責任者業務 個別支援計画の作成及び評価等 〇事業所業務 出校日：授業終了後の送迎 個別支援（宿題の見守り等） グループ活動による支援 送迎（１７：１５〜） （自動車免許がない方は ・添乗又は事業所での見守り業務 を行っていただきます） ＊変更範囲：会社の定める業務 ※休校日は９：００〜送迎 ・１６：３０〜送迎となります ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等 ○スマホ教室講師 ○出張イベント対応 ○機種トラブル対応 様々な年代の方と接するお仕事なので、高い接客スキルを身につけることが可能です。

【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 ハロウィンの時期には仮装をしたり、夏祭りの季節には屋台を出して、焼き鳥やクレープを配ったり。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

◆パウダーパレットについて◆ ファンデーションのエキスパートブランド「カバーマーク」、 皮膚科医と共同開発をされた敏感肌の方からも支持されている「アクセーヌ」 ポイントメイクアップ製品を多数展開している「ケサランパサラン」 マヌカハニー、ジンジャーシロップなど内側からケアできる製品展開の「ヴェーダヴィ」など、 ピアスグループの様々なブランドを取り扱っています。 スキンケア、ベースメイク、ポイントメイク、健康食品など、 お客様の「美容と健康」をサポートするアイテムを幅広く展開。 そのため、お客様のご希望に最大限沿ったご提案ができるのが魅力のひとつ。 選択肢が豊富なので、お客様にピッタリのご提案ができます。 また、POPづくりやイベント企画・実施など、お店を盛り上げるための工夫も スタッフ全員で協力して行って頂きますので、チームワーク抜群の環境ですよ！ 【お仕事内容】 百貨店または直営店で化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 ■カウンセリング ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 ■ビューティサービス お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 ※感染症対策により、実施状況は異なります ☆製品の知識やカウンセリング・ビューティサービスの方法は入社後の研修でしっかりとサポートします。 店頭でも先輩スタッフがついてくれるので安心です♪ スキンケア品からメイクアップ製品、健康食品まで取り扱うため、美容のプロとしての知識・技術が身に付きます！

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません！ ぜひご応募ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

一般的な建築物は建物の建設設備を稼働させるための強電設備が必須となります。 高圧引き込み線から使用する電力に降圧する変電設備の設置や、 照明・コンセント・各種機械および装置の設置工事を行います。 近年では国の省エネ対策の一環として、新規設置に限らず改修工事の需要も高まってきています。 また、ビルやマンション・大型商業施設の増加に伴い、高圧設備の設置には必ず新規設置工事が必要です。 そのため大規模工事となる高圧電気を扱う一般電気工事では、安全性を重視した緻密な施工計画が必要となり、 美鷹では確実と信頼性を受け持つ仕事といった意識を持って業務を行っております。

太陽光発電設備の電気工事に関する現場での施工管理業務をお願いします。 受注先は官公庁、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等で、すべて1次請けとなります。 【業務内容】※実作業は協力会社への依頼となります。 ■打ち合せ(元請けでの受注なので、非常にスムーズに仕事ができる環境) ■各職人さんの手配 ■スケジュール調整 ■進捗管理 ■安全管理 ■品質管理　等 一般的な施工管理業務となります。 【担当エリアについて】 担当エリアは東北から南は九州までと、幅広いエリアに対応しております。 案件によって異なりますが、数ヵ月程現地に滞在頂くこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

・法人営業 弊社のクライアント先にてインサイドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力して新規リードを拡大していきます。場合によっては、ターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 ・社員の６割は業種・職種未経験スタート 20代〜30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。経験がない方でも安心して働いて頂くとが出来ます。

住宅・オフィスビル・大型商業施設・公共施設などの建物セコム関連の防犯設備の設置・保守を行います。 具体的には防犯カメラやセンサーなどのセキュリティ装置、それに伴う電気配線の取り付け工事です。 設置場所は住宅、企業や大型ショッピングモール、公共施設等多岐に渡ります。 近年の防犯設備の需要拡大に伴い、人々のセキュリティへの意識は日々高まっています。 美鷹ではお客様が毎日を安心して過ごせるよう努力するという志をもち、 資格を持ったプロが安全対策を徹底して業務を行っています。 ※セキュリティ関連業務の従事経験のある方優遇いたします。

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません！ ぜひご応募ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

当社では老朽化などにより解体が 必要となった火力発電所のタービンや 化学プラントなどの解体工事に携わっています！ ＜お任せするのは…＞ ◎施工管理 └工事全体の安全や工程を管理 └工事の施工計画を作成 ＜仕事の流れは…＞ ▼どんなやり方で解体するか打ち合わせ ▼CADを使用し計画を立案（デスクワーク） ▼プラント関係者と工事に関する打ち合わせ ▼作業員や必要な資材を手配 ▼現場の進み具合をチェック ★工事は基本日中に実施。 夜間作業はほぼなく、作成資料が少ないのもプラント解体工事の特徴です！ 【入社後の流れ】 ▼まずは… 各配属先にて先輩とのOJTからスタート。 できる業務から段階的にお任せするので、 経験のあるジャンルは早期からスキルを発揮いただけます！ ▼配属先は… 異業種からの転職や社内異動など、 20～50代の多彩なメンバーで構成。 わからないことがあれば気軽に相談できる環境なので安心です！

看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 ＜一般的な仕事内容＞ ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好き ・将来性のある仕事がしたい ・やりがいを感じながら、人の役に立ちたい

・法人営業 弊社のクライアント先にてインサイドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力して新規リードを拡大していきます。場合によっては、ターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 ・社員の６割は業種・職種未経験スタート 20代〜30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。経験がない方でも安心して働いて頂くとが出来ます。

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 ”業界1位！花卉業界のリーディングカンパニー” 私たち日比谷花壇は、単なる「お花屋さん」ではありません。 お客様一人ひとりの生活を豊かにする。 これが私たちの使命であり、広い事業領域を活かし、革新的な「フラワービジネス」を広く展開し花とみどりを通じて豊かな社会づくりに貢献していきます。 今年で149年を迎え、時代の変化を新たなビジネスチャンスと捉え挑戦をしてきた会社です。 安定企業でありながら常に新しいことに挑戦し続ける当社でなら あなたの自由で画期的なアイディアも実現可能です。 「前向きに面白いことをしてみたい」そんな思いを持った 従来の日比谷花壇から飛び出した自由な発想ができる方、 怖いもの知らずの方、大歓迎！ 花みどりの可能性を必要としているフィールドは、この社会にまだまだ多く存在します。 私たちとあなたの溢れる意欲で、新たなビジネスを切り拓いていきましょう。 今回、会社の成長を軌道に乗せるべく営業職を募集！ 花みどりの営業は様々ございます。 企業間でのお花の贈答から、オフィスでの快適な空間を創り出す観葉植物、花やみどりを用いた販売促進やタイアップ商品開発、季節感を表現する空間装飾な ど、私たち日比谷花壇はお花のプロフェッショナルとして、ビジネスにおける様々なシーンにご利用いただけるお花やみどりを提案しております。 【具体的には】 営業職 ＜＜営業内容＞＞ 法人向け緑化造園サービス オフィスや商業施設、ショールーム等、社会のニーズに合わせた緑化事業サービスを提供 観葉植物レンタル 長く過ごすオフィスだからこそ観葉植物を置いて安らぎの空間づくり フラワー商品開発 花や緑をモチーフにした、花や緑のノウハウを活かした商品開発をしています 空間装飾 クリスマス装飾から季節感ある装飾まで総合的な空間装飾をご提案 販売促進 花をモチーフとした販売促進キャンペーン促進の営業です 園芸資材販売WEB 花と緑のWEB仕入れサイト「日比谷花壇ドットビズ」の活用営業

発熱量の少なさから家庭でも多く使われるようになってきたLED照明ですが 工場やオフィスでも電気代節約のために導入される事例が増えてきています。 このようなLED照明を天井の照明などに使われている直管形の蛍光ランプから 直管形LEDランプに付け替える工事を行っていただきます。 LED照明は工事不要と従来の蛍光灯設備にそのままはめて使えるものが販売されていますが、 安定器などの配線を切らずに使うことになり、通電しながらこれらが劣化することでLED本来の省電力性能が低下するなど、 火災の原因にもなります。 そのため、美鷹では工事の内容や必要性を明確に説明いただき、お客様へ誠実な施工を行なっていただきます。

営業の統括責任者（情報の収集、戦略の立案、営業活動の実施、営業管理資料の作成等）として 自ら積極的に営業を行っていただきます。 現営業部長が退職後は、一人で営業を行っていただく想定です。 そのため、客先であるゼネコンへの営業能力に加え、営業管理（資料作成、情報共有）能力も重視しています。 【具体的な業務内容】 ・情報収集 ・営業戦略の立案・実行 　年間／月間営業目標の策定 　ゼネコン等への営業活動（訪問営業）の実施 ・営業管理 　営業情報の報告・共有 　営業情報の管理シートの作成

太陽光発電は、太陽光パネルを設置し発電システムを実装することで成り立ちます。 電気料金が高騰している昨今、自家発電システムを設置を検討する方も多いです。 また、自宅に太陽光発電を導入することによって、 電力会社から購入する電気の使用量を減らして電気料金を下げるだけでなく、 余剰分を売電して収入を得られる可能性もあります。

【仕事内容】 「分譲住宅事業」「不動産流通・受託販売事業」を展開している当社にて、 自社ブランド『iDEA』シリーズなどにおける施工管理業務をお任せします。 ★2024年1月に新規開設した「熊本店」でのオープニングメンバー募集です。 ■主な業務内容： 主に自社物件であるイデアシリーズ（戸建住宅）を担当し、協力会社との打ち合わせや現場での安全・工程・ 予算の管理業務等を行っていただきます。 熊本エリアには進出したばかりのため、案件数も今後増えていく予定です。 組織拡大によるポスト数増加のため、将来的には現場の施工管理以外の幅広いキャリアアップも可能です。

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。