キーワード「公務員・公共施設・NPO」 × 勤務地「神奈川県平塚市」の検索結果

安全環境保全を担当する部署で神奈川県や平塚市の条例に沿って ・消防署や市役所などに届け出をする業務 ・安全の維持管理など ・環境法令の維持管理 ・消防法 ・各種環境法令への申請 ・設備保全 【変更範囲：変更なし】

１８歳以上の障がい（自閉症等）の方々に対する日中活動においての生活支援業務等（利用者定員：２０名） ＊個々に応じた支援をお願いします。 ＊免許をお持ちの方には ・送迎・通院等で運転をお願いする場合が あります。 【エリア】藤沢・寒川・茅ヶ崎 【社用車】ワンボックス・軽自動車 ※半年経過後 ・正職員登用の制度あり （正職員登用後は昇格・賞与あり） 【変更範囲】変更なし

社会福祉に関する総合的な業務（地域福祉やボランティアに関する 事業の相談・企画・立案 ・障がい者・生活困窮世帯・判断能力が 不十分な方等の相談支援業務 ・法人運営・経理 ・災害時対応業務 など） ＊地域訪問のため運転業務あり 〔エリア〕主に茅ヶ崎市内（出張 ・業務等で神奈川県内） 〔使用車〕普通自動車（ＡＴ） ＊万が一の大規模災害の発生時は ・茅ヶ崎市災害ボランティアセン ターの運営に携わります。 【変更の範囲】変更なし

公共工事をメインとした建設会社（水道・土木・建築）の事務募集です。 【具体的な業務内容】 経理・財務全般の業務を担っていただきます。 ・財務管理 ・銀行振込 ・決算書の作成 ・給与計算 ・現預金管理 ・税理士対応 ・官公庁（藤沢市内）への書類提出（社用車／軽自動車にて） ・来客対応 ・電話対応 【変更の範囲】会社が指示する業務

○新規事業（土木業種）の立ち上げによる一級土木施工管理技士資 格保有者の募集。 ・当社は官公庁施設 ・工場施設 ・福祉施設 ・商業施設等新築・改築 等の建築主体の会社ですが ・この度 ・大型土木工事及び開発工事 等の需要が見込まれることから土木事業にも進出を図ります。 ・現場への移動は社有車（軽トラ ・軽バン：ＡＴ車）を使用する。 「想いを ・カタチに。」秦野のまちづくりを一緒にしませんか。 【変更の範囲】当社業務全般

ご利用者様のご自宅や老人ホームなどの施設に訪問して ・マッサー ジ施術をします。ＡＤＬの維持向上のため ・機能訓練も行います。 訪問のため ・残業はほぼありません。 当ステーションは ・業界ではめずらしく土日祝日はお休みです。 ※免許をお持ちの方は ・軽自動車や原動機付自転車での訪問です。 免許のない方の応募も歓迎です。運転免許のない方は自転車 ・公共交通機関を利用していただきます） 【エリア】主に藤沢市内 ・大和市（高座渋谷 ・中央林間など） ・横浜市（泉区 ・戸塚区） ・茅ヶ崎市 ・寒川町 ※損害賠償保険に加入しています。 【変更の範囲】変更なし

介護施設内の事務業務です。主な業務は施設受付 ・電話 ・メール対応 ・来客対応 ・備品管理・入居者様の請求に付随する管理業務・施設内職員の出退勤集計です。有料老人ホーム ・又はグループホーム ・デイサービスでお仕事をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」

本協議会では ・地域福祉の推進を支える事務職正社員【経理・総務職】を募集します。主な業務内容は以下のとおりです。 ・経理業務（会計処理 ・決算対応など） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険事務 ・総務・庶務業務 適性を見て下記の業務にも携わっていただきます。 ・法人運営に関わる事務業務 ・企画・広報に関する補助業務 ・その他 ・事務所内で必要となる業務全般 地域福祉を支える基盤づくりとして ・組織運営に欠かせない重要な役割を担っていただきます。 〔従事すべき業務の変更範囲：法人の指定する業務〕

○敷地内を警戒監視 ○定時巡回（敷地内周辺） ○該当施設に関係車両以外が来ないように監視と巡回を行う。 ○警備用のハウスありエアコンや冷蔵庫完備 ○仮眠用寝具あり 変更範囲・・・変更なし

◆ユースエール企業◆定着率抜群♪持ち帰り仕事なし◆ ◇就業時間を固定した勤務（賞与条件変更あり）もあります！◇ 藤沢市認可保育園での保育業務全般 【園児】１３０名 ・０〜５歳（年齢毎クラス） 【保育士】２８名（複数担任制・定数以上の職員を配置） ＊保育 ・食事補助 ・散歩 ・日常生活の習慣づけ ・午睡寝かしつけ ＊保育事務（手書き・ＰＣ）※勤務中に事務時間を確保しています ＊保護者対応：登降園時等 ★有給休暇は入職日に付与 ・有休消化平均は年１３日！ ◆ユースエール事業所ＰＲシートあり「働き方改革関連認定企業」 【変更の範囲】変更なし

○施設警備 ○電話応対（お客様からの問い合わせを各部署へつなぐ） ○施設巡回（施錠確認 ・残留者確認等） ○日誌（手書き）等 ＊１名体制 ＊研修はマンツーマンで丁寧に行います。 変更範囲・・・変更なし

特別養護老人ホームにて介護全般 【定員７０名】うちショートステイ１６名 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊体位変換 ＊口腔ケア ＊施設内移動の付添 ＊季節の行事見守り 等 【介護職員体制】常勤職員２２名 非常勤職員１５名 ★介護の仕事が初めての方でも ・ベテラン職員が丁寧に指導してい きます。 ★幅広い年代の介護職員が活躍しています。 【変更の範囲】変更なし

木のぬくもりを醸す施設で子供（０〜５歳児）の ・保育の全般の仕事 ・季節イベント ・検診や身体測定 ・避難訓練 ・園外保育。 保護者対応等 ・園児定員７８名です。 ・未経験の方には一から指導しますので安心ください。 （園の理念） ・健康で心豊かな子を育てる。 ・平和と安寧を願い ・行動できる子どもを育てる。 【変更の範囲】当社業務全般

１００ｍを超えることもある鉄塔の上で ・安全かつ正確に作業を行います。それが私たち「高所作業のスペシャリスト」です。トラッククレーンやドローン ・ヘリコプターなど多彩な機材を駆使し ・送電線の建設から補修まで一貫して対応。市街地や鉄道上の難所にも挑む ・ダイナミックで緻密な現場仕事です。チームで支え合いながら ・社会インフラの“縁の下の力持ち”として活躍しませんか？ 【エリア：神奈川県内・町田・静岡・山梨】 【車種：普通自動車】 【変更範囲：会社の定める業務】

国土交通省や地方自治体が行う公共工事において ・発注者側の立場で工事をサポートするお仕事です。 ・工事現場の進捗確認や写真撮影 ・品質確認の補助 ・施工状況の把握や ・必要な報告資料の作成 就業場所は ・国土交通省・地方自治体の公共機関となります。通勤 は ・直行直帰です。 ※基本的に土日祝休み（プライベートも充実） ※受注が多く ・増員募集中です！ ※実績は当社ＨＰでご紹介しています。

水再生センター内における汚泥焼却施設の運転維持管理 中央制御室における施設の運転操作 ・運転記録の作成 ・定時点検 各種機械の運転操作 ・点検・整備他 施設内の清掃 ・機器の清掃 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 ＊ご応募時に職場見学可能です。 ＊作業服 ・安全保護具等支給いたします。 ＊所内に浴場設備・洗濯機があり ・汚れや匂い等を 落として帰宅できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

主に１〜３歳（１０名程度）の子どもたちの保育 業務日誌等書類作成 ・環境衛生消毒 ・清掃等 ＊３歳以下の園児を中心に ・アットホームな保育を実践しています＊勤務はシフト制。残業もほとんどありません ＊ワークライフバランスも充実しています 【変更の範囲】変更なし

臨時的任用職員とは ・正規職員の産前産後休暇・育児休業等により代替が必要な場合などに ・任期を定めて採用する職員です。 ○ 河川改修事業及び河川修繕事業等に関すること ・発注工事の積算及び現場監督業務 ・関係機関（地元自治体 ・住民 ・警察等）との連絡調整 ・河川パトロール 「変更範囲：県の定める業務」

臨時的任用職員とは ・正規職員の産前産後休暇・育児休業等により代替が必要な場合などに ・任期を定めて採用する職員です。 ○ 砂防事業 ・急傾斜地崩壊対策事業及び海岸事業に関する事務 ・発注工事（工事 ・委託業務）の積算及び監督業務 ・施設の維持管理 ・災害復旧 ・関係機関（地元自治体 ・住民 ・警察等）との連絡調整 ○ 土砂災害防止法の基礎調査に関する事務 ・土砂災害警戒区域等の指定及び解除に必要な調査 ・土砂災害警戒区域等に係る行政文書の写し等の交付 ○ パトロールに関する事務 ・河川 ・海岸等のパトロール 「変更範囲：県の定める業務」

有料老人ホーム事務所内での総務事務を行っていただきます 経理 ・出納補助業務 請求事務 ・勤怠管理 ・書類作成など 「変更範囲：変更なし」

異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 資格支援制度も充実！受験費用も会社が全額負担いたします。 ＊下水道施設の運転管理業務（中央監視 ・設備点検 ・保守整備他） ・中央監視での運転操作 各設備の運転状況をモニターで ・適正に自動運転しているか確認 ・現場の設備点検 各設備が正常に動いているか ・異常が無いかを巡回しチェック ・保守整備 各設備の定期的な清掃や保守部品の交換 ・故障対応を行い ・安定稼働を目指します。 変更範囲：会社の定める業務

異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 資格支援制度も充実！受験費用も会社が全額負担いたします。 ＊施設の運転管理業務（中央監視 ・設備点検 ・保守整備他） ・中央監視での運転操作 各設備の運転状況をモニターで ・適正に自動運転しているか確認 ・現場の設備点検 各設備が正常に動いているか ・異常が無いかを巡回しチェック ・保守整備 各設備の定期的な清掃や保守部品の交換 ・故障対応を行い ・安定稼働を目指します。 変更範囲：会社の定める業務

日常清掃業務 ゴミ回収 ・トイレ清掃 ・モップ拭き。 庁舎の維持に係る軽作業など。 変更範囲：変更なし

未経験の方でも安心してスタートできるよう基礎的な知識・技能を 学べる研修を用意しています。 資格支援制度も充実！受験費用も会社が全額負担いたします。 異業種から転職した先輩も多数活躍中なので未経験でも安心です。 主な仕事内容は ○モニター画面で設備の運転状況をチェック ○異常がないか定期的に点検し ・必要に応じてメンテナンス ○日報などの記録をＰＣに入力 社会に必要とされる「縁の下の力持ち」として ・やりがいのある仕 事です。 変更範囲：会社の定める業務

未経験の方でも安心してスタートできるよう基礎的な知識・技能を 学べる研修を用意しています。 資格支援制度も充実！受験費用も会社が全額負担いたします。 異業種から転職した先輩も多数活躍中なので未経験でも安心です。 主な仕事内容は ○モニター画面で設備の運転状況をチェック ○異常がないか定期的に点検し ・必要に応じてメンテナンス ○日報などの記録をＰＣに入力 社会に必要とされる「縁の下の力持ち」として ・やりがいのある仕 事です。 変更範囲：会社の定める業務

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

CAO、CFOによるマネジメントのもと、財務管理マネージャーとして財務/経理/管理業務全般を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 【主な仕事内容】 - 月次/四半期/年次財務諸表作成 - 決算業務（月次/四半期/年次決算、財務諸表作成決算資料作成を含む） - 税理士・監査対応（税務申告作成、税務調査対応を含む） - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 　┗ 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料（取締役会・経営会議における資料含む）の作成及び分析、提案

■募集背景 mintのこれからのファンド拡大を、広報の力でドライブさせることがミッションです。 2018年の1号ファンドは約7億円でしたが、産業革新投資機構・中小機構をはじめとする機関投資家・大手事業会社の参画に伴い、直近ファンドは約53億円とファンド規模は7倍以上と高い成長率となっています（2022年にファイナルクローズ）。 すでに投資先企業は現時点で140社を超えておりますが、今後のさらなるファンド成長に向けて、mint社の対外的なブランディング・PRを強化し、LP（ファンド出資者）やスタートアップ経営者との新たな出会いの創出や、ファンド価値の向上を実現していきたいと考えています。 今回は一人目広報・PRとして、経営陣やコア社員と連携しながら、戦略立案から施策の起案・実行・仕組化をリードいただきます。事業成長の手触り感を最大限に感じながら、立ち上げを推進したいという方からの応募をお待ちしています。 ■仕事内容 mintの広報・PRマネジャーとして、戦略立案から実行をお任せいたします。戦略立案・全体ディレクション・実行から仕組化までを手掛けていただきます。 通常の広報施策施策にとどまらず、140社の「投資先コミュニティ」をうまく活用・連携した施策を実行いただけることも、ファンドならではの広報の魅力です。広い裁量の元で、自由度を持って活躍いただくことを期待しています。 ＜業務内容＞ - 広報戦略の立案、ブランディング方針の策定 - PR施策の企画と実行（SNS、イベント、コンテンツ開発） - メディアリレーションの構築・取材対応、プレスリリースの作成 - 投資先コミュニティを活用・連携した、新たな広報施策の起案と実行 ＜その他＞ - 投資先企業の事業成長に向けた広報アドバイザリー - 創業期の投資先企業が集まるインキュベーションオフィス「ivy」の活性化や、ivyを通じた広報イベントの企画・実行

経営企画は予実管理を中心とした管理会計全般を行い、会社の意思決定の為の経営分析資料の作成や経営分析等も担う部署です。 経営企画とIRを担当する役割として決算説明会や取材対応を含めた投資家コミュニケーションの全般にも力を発揮いただくことが可能です！ 【具体的業務内容】 ・予算作成、予実管理 ・投資判断資料作成 ・経営分析資料作成 ・決算説明資料の作成 ・決算説明会の運営 ・IR取材対応

入社後6ヶ月間は現場を学んでいただきます。 大手ゼネコンの建築現場を中心に電線工事や道路工事、イベント等を経験していただきます。 ◇現場の経験を積んだ後は・・・ 入社6ヶ月後に査定を行います。 適性を見て、【総合職】【現場担当職】【隊員職】への配属を決定します。 ◇配属後のお仕事は下記でございます 【総合職】 内勤職として隊員さんの配置を行う管制職やお客様との窓口である営業職、隊員さんの現場フォロー等 【現場担当職】 内勤職として新人隊員さんのサポートや隊員さんのフォロー、隊長として現場管理等 【隊員職】 隊員さんとして現場対応 ■仕事内容 大手ゼネコンの建築現場（平均工期2～3年）や電線工事・道路工事の交通誘導警備員、イベント等の警備を行う雑踏警備員など、弊社が請け負っている警備の現場をすべて経験していただきます。 ◎交通誘導警備業務 建設、土木現場や公道などで、交通事故防止及び交通の円滑化を図ることを目的とした歩行者と車両の誘導業務です。 大型建設現場や電気工事現場では経験豊富な隊員が多数在籍しています。 ◎雑踏警備業務 各種イベントや花火大会などが開催される場所で、雑踏事故防止及び運営の円滑化を目的とし、 人員整理・誘導・案内・導線確保・緊急時の対応を行います。 ★★★入寮希望者大歓迎！！★★★ 東京・神奈川に複数の寮あり！敷金、礼金、更新料は【無料】です。 また、2ヶ月目以降は会社からの寮費一部負担もあり(規定あり)冷蔵庫付、エアコン付、照明付、フローリング、オートロック等々、整った条件の寮も多数あります。 他県からの応募も、もちろんOK◎

▼仕事の内容は…？▼ 食事、入浴、トイレなど、利用者様の 「生活」に寄り添い、サポートする支援員です。 また身体的なお手伝いだけでなく、 「将来的には1人暮らしや在宅で生活したい」という希望のある方への 自立訓練も行うため、その支援もお願いします。 時には、口でのコミュニケーションの難しい利用者様も もちろんいらっしゃいます。表情や身体の動きといった、 言葉以外での関わりも重要になってくるのが支援員の仕事です。 お互いの気持ちを伝えあうのが大変な場面もありますが その分、通じ合えた時の嬉しさや充実感はとても大きいはずです。 ●地域での生活を提供する場所に● 様々な理由により在宅での生活が難しい方や、 「病院ではなく、もっと地域のそばで生活したい」 という希望のある精神障害のある方を受け入れ、生活支援を行います。 今回の施設では知的・精神障害者の方向け、身体障害者の方向け、という風にフロアを分け、 幅広い方に個別の対応ができる体制を整えています。 また、入所施設だけでなく、ご自宅での生活を目指す方へ向けた自立訓練、 普段は在宅で生活されている方の短期間だけの入所支援など… 「地域での暮らし」をざまさまな面からサポートできる場所となる予定です。 運営元である三篠会は、日本各地で様々な障害者向けの施設を運営しています。 これまでの実績を活かしながら、幅広い状況の方に合わせたサービスを提供できると考えています。

入社後6ヶ月間は現場を学んでいただきます。 大手ゼネコンの建築現場を中心に電線工事や道路工事、イベント等を経験していただきます。 ◇現場の経験を積んだ後は・・・ 入社6ヶ月後に査定を行います。 適性を見て、【総合職】【現場担当職】【隊員職】への配属を決定します。 ◇配属後のお仕事は下記でございます 【総合職】 内勤職として隊員さんの配置を行う管制職やお客様との窓口である営業職、隊員さんの現場フォロー等 【現場担当職】 内勤職として新人隊員さんのサポートや隊員さんのフォロー、隊長として現場管理等 【隊員職】 隊員さんとして現場対応 ■仕事内容 大手ゼネコンの建築現場（平均工期2～3年）や電線工事・道路工事の交通誘導警備員、イベント等の警備を行う雑踏警備員など、弊社が請け負っている警備の現場をすべて経験していただきます。 ◎交通誘導警備業務 建設、土木現場や公道などで、交通事故防止及び交通の円滑化を図ることを目的とした歩行者と車両の誘導業務です。 大型建設現場や電気工事現場では経験豊富な隊員が多数在籍しています。 ◎雑踏警備業務 各種イベントや花火大会などが開催される場所で、雑踏事故防止及び運営の円滑化を目的とし、 人員整理・誘導・案内・導線確保・緊急時の対応を行います。 ★★★入寮希望者大歓迎！！★★★ 東京・神奈川に複数の寮あり！敷金、礼金、更新料は【無料】です。 また、2ヶ月目以降は会社からの寮費一部負担もあり(規定あり)冷蔵庫付、エアコン付、照明付、フローリング、オートロック等々、整った条件の寮も多数あります。 他県からの応募も、もちろんOK◎

■ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

■募集背景 mintのこれからのファンド拡大を、広報の力でドライブさせることがミッションです。 2018年の1号ファンドは約7億円でしたが、産業革新投資機構・中小機構をはじめとする機関投資家・大手事業会社の参画に伴い、直近ファンドは約53億円とファンド規模は7倍以上と高い成長率となっています（2022年にファイナルクローズ）。 すでに投資先企業は現時点で140社を超えておりますが、今後のさらなるファンド成長に向けて、mint社の対外的なブランディング・PRを強化し、LP（ファンド出資者）やスタートアップ経営者との新たな出会いの創出や、ファンド価値の向上を実現していきたいと考えています。 ■仕事内容 mintの広報・PR担当として、代表・コア社員と連携しながら、広報施策の企画と実行を推進いただきます。mintや140社の投資先企業に眠る多種多様なPRテーマを拾い上げ、魅力化とプロモーションを自由度を持って活躍いただくことを期待しています。 ＜業務内容＞ - メディアリレーションの構築・取材対応 - プレスリリースの作成 - PR施策の企画と実行（SNS、イベント、コンテンツ開発） - 投資先コミュニティを活用・連携した、新たな広報施策の起案と実行 その他、創業期の投資先企業が集まるインキュベーションオフィス「ivy」の活性化や、ivyを通じたイベント開催など、多種多様なPR施策を企画・実行いただけます。

＜募集背景＞ ここから事業は大きく成長するにあたって、最も重要な要素の一つが「プロモーション」です。 特に10代〜20代がターゲットとなるため、SNS・インフルエンサーマーケといった デジタル領域での企画・発信により一層力を入れていく必要があります。 そこで、最先端の流行をキャッチアップして、 ユーザーの元へ60％やブランドを届けることができるプロモーションポジションの募集を行っております。 60％や入店ブランドを多くの方に認知していただくこと、 そして販促企画やプロジェクトにおける購買の促進がミッションとなります。 ＜業務内容＞ ・販促/プロジェクトにおけるインフルエンサーマーケ企画/実行 ・インフルエンサーマーケにおけるアンバサダープロジェクトの進行 ・SNSにおけるプロモーションコンテンツ制作/発信 ・プロモーションプロジェクト（タイアップ/イベント参画 etc.）の企画/進行

■業務内容： ・入学を検討している学生(主に高校生)や保護者に向けての学校説明、入学案内および在学生対応をご担当頂きます。 ・オープンキャンパスの企画、広報企画など多くの学生に興味を持ってもらう為の 　PR・マーケティングの企画にも携わることができます。 ・プロの先生方と体験授業の内容を企画したり、校内行事を企画したりと教育そのものにも関われる機会もあります。 ■業務の特徴： 当校にオープンキャンパスや見学に来ていただいた学生さんや保護者の方に対して見学・体験した感想などを伺いながら、 質問にも応答いただくこともあります。 また、他の学校も検討されている学生さんには、来校後に当校のオフィシャルLINEアカウント経由でご検討状況を確認したり、 ご入学意向の醸成に向けて学生さんごとでクロージングに向けた施策を検討することもあります。 ■入学者数の目標について： 年度ごとで決まっており、広報以外の職員全体で達成に向けて進捗を共有しあいながら進めているため一体感があります。 ■インセンティブ制度について： ご自身でご担当された学生さんがご入学を決めていただいた場合は、 ご入学者数に応じてインセンティブを支給しております。 ■当社の特徴： ・渋谷駅徒歩5分のデザイン性豊かな緑溢れる校舎は、学生のみならず職員にとっても快適に働ける環境です。 ・ビジョナリーアーツは、現場に則した充実した教育カリキュラムを整えておりますので、自信を持ってご提案できます。 ・学生の「夢を叶えたい」という真っ直ぐな想いにこたえ、未来を支援できるやりがいがあります。 　卒業時巣立っていく姿には感動を覚えます。

新商品や既存ブランドの広報やマーケティング活動を担当していただきます。 【具体的には】 ・プレスリリース発信やメディアコミュニケーションなどの広報活動 ・ブランドや商品のマーケティング戦略立案 ・SNSタイアップ、広告などの宣伝活動実施 【仕事の魅力】 自分たちの手掛けたマーケティングの仕事は、情報を通じて数千人、数万人へと広まり、とても大きな反響へとつながります。 どんなアプローチをすれば世の中に新しい提案となるだろうか。それを成し遂げるために必要なことは？課題となっていることは何か？今の、そしてこれからのお客様にとって、生活の潤いにつながる情報活動にするため、ユニークなアイディアを自分たちで考えて実施していきます。 【入社後のフォロー/スキルアップ体制】 例）入社～1ヶ月：全部門・全商品の研修 / 2ヶ月～：フォローアップセミナー、ツールレクチャー、実務教育、プレスリリース案作成、対外コミュニケーション

防災リスクコンサルティングサービスにおける、インフラメンテナンス関連業務を担当いただきます。 【業務詳細】 コンクリートや鋼構造で施工された土木・建築構造物の点検、調査、診断、補修設計の実施、長寿命化計画の作成。 これらに関する顧客との打合せ、現地調査計画・提案、結果整理、報告書作成。 【プロジェクト例】 橋梁点検、トンネル点検、河川構造物点検、港湾・漁港施設点検等

■仕事概要 ワンキャリアは2021年10月に上場し、2023年12月には社員数が200名弱となり、組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。 また、当社の競争優位の源泉としてキャリアデータがあり、個人情報を扱うため、守りを継続的に強化していくとともに、キャリアデータの利活用によって事業成長を支えるため、知財戦略など攻めの法務が必要となってきております。 さらに、潤沢なキャッシュフローを活用し非連続な成長を実現するため、M&Aにも積極的に取り組んでいきます。 そのような環境の中で、企業内弁護士として法務リスク管理及び攻めの法務に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務 ・M&Aにおける法務DD対応（外部弁護士との連携） ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 ・法務相談対応 ・知財管理、戦略立案 ・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 　等 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

＜募集背景＞ 現在、資金調達を完了し、本格的にIPO準備を進めていくフェーズにあります。 また、年間3倍以上の成長を遂げており、海外展開やグローバル物流領域が加速する事業状態に合わせて、 バックオフィス体制をアップデートしなければなりません。 そこで、2027年に向けてIPO準備と、 事業成長に合わせた財務会計・管理会計の体制やバックオフィスチーム体制の立ち上げをお任せできる方を募集しております。 経営直下で主軸としてIPO準備・会計体制構築を担っていただきつつ、 ご経験に合わせてファイナンスや経営企画を担っていただくことも考えております。 ＜業務内容＞ ・会計の内製化 　- 月次・四半期・年次決算関連業務 　- 記帳、請求書発行、支払処理等の経理実務 　- 毎月の売上管理、各事業KPIの集計、分析 ・IPO準備にかかる業務全般 ・コーポレートのチーム体制構築 ・ワークフローの導入/運用 ・内部統制、内部監査体制の構築および運用 ご経験に応じて業務幅を広げていただきたいと考えています。 ・ファイナンスにかかる業務全般 ・経営企画にかかる業務全般

組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当（マネージャー候補）を募集します。 ＜業務内容＞ 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ・人事制度の企画立案～改定/運用 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定 ＜ポジションの特徴＞ ・人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。 ・変化の激しい業界にて、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。 ・コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。 ＜ポジションの魅力＞ ”変革期”の企業人事経験が積めます。目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、多くの関係部門と対話して具体的な企画として言語化し、多くのステークホルダーを巻き込んで実行する極めて創造的な業務に関与することが可能です。 人財マネジメント、組織マネジメントの多様なあり方に触れながら、知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。 ＜組織の雰囲気＞ 年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。 一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。

＜募集背景＞ 現在、資金調達を完了し、本格的にIPO準備を進めていくフェーズにあります。 また、年間3倍以上の成長を遂げており、海外展開やグローバル物流領域が加速する事業状態に合わせて、 バックオフィス体制をアップデートしなければなりません。 そこで、2027年に向けてIPO準備と、 事業成長に合わせた財務会計・管理会計の体制やバックオフィスチーム体制の立ち上げをお任せできる方を募集しております。 経営直下で主軸としてIPO準備・会計体制構築を担っていただきつつ、 ご経験に合わせてファイナンスや経営企画を担っていただくことも考えております。 ＜業務内容＞ ・会計の内製化 　- 月次・四半期・年次決算関連業務 　- 記帳、請求書発行、支払処理等の経理実務 　- 毎月の売上管理、各事業KPIの集計、分析 ・IPO準備にかかる業務全般 ・コーポレートのチーム体制構築 ・ワークフローの導入/運用 ・内部統制、内部監査体制の構築および運用 ご経験に応じて業務幅を広げていただきたいと考えています。 ・ファイナンスにかかる業務全般 ・経営企画にかかる業務全般

▼主な業務内容 広報部門において主に、プレスリリースの作成、メディア対応、記者発表会の開催、取材対応、自社ウェブサイトの運用などを担当していただきます。 ●企業価値向上のための広報戦略の立案と実行 ●経営企画と連動したPR戦略の立案と実行 ●メディア各社とのリレーションシップを図り適切な情報発信およびコントロール ●ロイヤリティ向上のためのインナーコミュニケーション活動 ●各種イベントの企画立案及び運営 ▼一例業務 ●社外広報 　-当社の事業・サービスの認知向上のための広報活動 　-プレスリリースの作成・配信 　-メディアへの企画提案 　-メディアとのリレーション構築 ●企業ホームページの運用 　- ホームページに掲載するコンテンツの作成 　- メルマガを使った情報発信 ●SNS運用 　-facebook、twitter等のSNSメディアの運用、情報発信 ●採用広報 　-求人媒体のコンテンツ作成 　-採用向けの、社員インタビュー記事の作成 　‐採用イベントの企画・実施 ●社内広報 　-求人媒体のコンテンツ作成 　-採用向けの、社員インタビュー記事の作成 　‐月に一度の社内報作成 　‐有志による勉強会イベントの運営

ワンキャリアは2021年10月に上場し、2023年12月には社員数が155人を超え、 組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。 また、事業の特性上、個人情報を扱うため、守りを継続的に強化していくとともに、 事業成長を支えるため、攻めの法務が必要となってきております。 そのような環境の中で、 事業法務マネージャーとして法務リスク管理及び攻めの法務に取り組んでいただきます。 【具体的な業務】 ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 ・法務相談対応 ・知財管理 ・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 ・マネジメント　等 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

【仕事内容】 当社の財務経理部門における責任者として組織をけん引しつつ、当社のミッションの達成のために 業務の効率化からIPO準備、公開後の体制・業務構築まで多岐に渡るご活躍を期待するポジションです。 上場、また上場後の当社を成功へ導くことを目標に、CFOとチャレンジをしてくださる方にぜひ ご参画いただきたいと考えています。 【業務内容】 ・経理業務 　　月次決算/四半期/年次決算業務対応 　　監査・税務対応 　　監査法人や顧問税理士対応及び各種税務申告確認) 　　会社法計算書類・事業報告書 　　決算短信、有価証券報告書などの開示資料作成 ・財務業務 　　資金繰り ・経営管理業務 　　予算策定、予実分析、会議体対応(経営会議、取締役会、株主総会等) 1）決算業務（月次、四半期、年次）　 ・担当者の伝票等のチェック　 ・事業部からの問い合わせ対応　 ・決算整理仕訳の検討や対応（棚卸資産、減損、事業所税、税金計算）　 ・計算書類や事業報告書の作成　 ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など開示資料の作成（上場時） 2）財務業務　 ・担当者の支払い申請のチェック　 ・資金繰り検討 3）管理会計　 ・事業部と連携して予算策定　 ・予実分析、報告　 ・プロジェクトや工数の管理 4）監査・税務対応　 ・監査法人や税理士とのスケジュールや論点の調整　 ・提出資料や質問の対応 5）会議体対応　 ・経営会議、取締役会、株主総会の準備および運営 ・ファシリテートなど ■ 基本ツール：Google drive, googleスプレッドシート,Excel, Word, PowerPoint ■ コミュニケーション：Slack ■会計ソフト：freee、バクラク、PCA固定資産

急成長ベンチャーの次期CFO候補として経営者視点で財務状況や戦略について学び、ビジネスの本質を理解することができる裁量権の大きな環境です。 【仕事内容】 ・資本政策（各グループ会社の財務状況と経営戦略の把握／財務周りの提案及び実行） ・グループ全体のBS管理 ・銀行対応 ・グループ会社の連結決算 ・各グループ会社の月次決算 ・その他自身の判断で必要と感じる業務全てをお任せします (業務内容の変更の範囲) 会社の定める業務

■業務内容 経営企画部長と二人三脚で、以下の業務を行っていただきます。 ・予算の策定 ・予実管理の実施 ・銀行とのやりとり ・取締役会の補助 ・資金管理 / 採算管理 ・開示資料の作成

【仕事内容】 建設現場や工事現場などで、交通誘導・警備・施設内巡回警備などの業務をお任せします。 ※お取引先企業様から発注された警備現場に従事していただきます。 【入社後の流れ】 入社後は新任研修（法定研修）を実施し、警備業について学んでいただきます。スキル・経験や成長速度に応じて、対応可能な現場範囲から業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社1年目に検定資格にチャレンジ（交通誘導・施設警備2級など） ・入社2年目以降に資格取得にチャレンジ（警備員指導教育責任者1号、2号）等 　入社2年目以降、資格取得状況や個人の適正に応じて、内勤業務に配置換えを実施していきます。 例：現場隊長職・営業職・管制業務（警備員手配）・事務職・指導教育担当者 など 【先輩社員の前職例】 飲食店経験者から建設現場社員、ジムのトレーナーなど、さまざまな業種から転職されています。 【仕事の醍醐味】 ・公共事業など建設関係の業務が多いため、業績が安定しており、安心して働いていただけます。 また、季節によっては大変な環境ですが、定年がないため長期間勤務いただけます。 ・当社では、セカンドキャリアで入社しているメンバーが多く、幅広い年代の方が在籍しています。 【募集背景】 事業拡大に伴う警備員の増員を図るべく、受注体制強化に向けて警備担当を募集します。 また、会社の幹部候補として資格取得にチャレンジしていただき、内勤業務にも携わっていただきます。

これまでの経験に応じて、スタートとなる配属を決定します。 最終的には、どちらのポジションも経験し、 事業全体を統括するリーダーポジションを担っていただきます。 ◆セールスポジション ・新規顧客獲得後の折衝業務、定期ミーティング ・マーケティング戦略の策定、ターゲット市場分析 ・広告予算の管理、運用効果の最適化 ・データ解析およびレポーティング ・数値分析に基づいた改善提案 ・他チームとの連携、管理 など ◆広告運用ポジション ・web広告（Meta、tiktok、google、yahoo）の運用、調整 ・効果改善のための施策立案、実行、改善 ・クリエイティブチームとの連携 ・解析資料作成、予算管理、入稿業務などの業務 ・運用チームの管理 ・目標設定、管理 ・顧客折衝 など

入居者様とオーナー様の橋渡し役である「賃貸管理」における事務業務全般をご担当いただきます 【詳細】 ■家賃の入金管理 ■月次収支の報告・送金 ■更新処理 ■解約処理 ■家賃滞納時の催促 ■その他（電話対応/事務処理/庶務業務/他部門との連携（新規管理獲得/入居率アップなど）） ・基本的に社内での入力・管理業務がメインの業務となります ・比較的難しくない業務から担当し、徐々に業務領域を広げていきます。ゆくゆくは、事務工程の効率化、入居率を上げる為の施策の立案、営業職へのサポートなど業務の幅を広げていきます。 【魅力】 ■宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの国家資格を取ることへのサポートもあり自身の専門性を高められます ■経験を積んだら、ゆくゆくはメンバーの教育や取りまとめをする責任者として、キャリアアップすることもできます