キーワード「内部統制」 × 勤務地「石川県野々市市」の検索結果

ホテル内レストランでのホールのお仕事です ［請負業務］ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

・マシニングセンター ・研削盤 ・放電加工機等の工作機械を操作して ・スマートフォンやウェアラブル端末等の内部に使用されるコネクター金型部品の製造を行う業務です。金型製作全般のお仕事となります。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

建物のコーキング工事・防水工事 ・一般住宅の水まわり内部 ・外部コーキング工事 ・外壁コンクリート補修工事 ・外壁調査及び診断 他 ＊変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください（オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です）

総務担当で経理 ・給与 ・勤怠管理を中心とした事務を担当していただきます。 ・経理事務（ＰＣＡ） ・給与事務（社労士との調整） ・勤怠管理（内部決裁や社労士との調整） ・その他 ・観光客向けイベントの対応（年数回程度） ※可能であれば ・令和８年２月頃〜 ・前倒しで勤務しながら 現担当の引継ぎを受けていただきたいと考えております。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。ただしオンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です。

取扱商品：支持金具（建造物内部に張り巡らされている電気ガス・ 水・空調等の配管をサポートする金具） ■商品管理：＊入荷業務（入荷品の荷下ろし・収納・検品等） ＊出荷業務（注文品のピッキング・梱包・積込み等） ＊在庫管理（在庫商品の整理整頓・適正在庫の確認 ・調整等） ■配送業務：顧客への受注品の配達 入社後は上記業務を中心に担当し ・徐々に商品の知識をつけていただきます。個人の希望や適性にあわせ育成し ・ご本人の希望があれば ・将来的には営業などの業務にチャレンジいただくことも出来ます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

★ＹｏｕＴｕｂｅ公開中／「むねじゅう」ｏｒ「宗重商店」で検索 建物の解体工事に伴う重機オペレーター ・現場の手元作業をしていたただきます。廃棄物の分別作業や ・ダンプを運転して処分場への運搬業務もあります。慣れてくれば現場のリーダーとして作業指示もおこないます。木造住宅から鉄骨 ・鉄筋コンクリートの建物 ・ショッピングセンター等の大型物件 ・公共工事 ・建物内部のみの解体を行う改修工事など ・幅広い作業を経験できます。 他業種からの転職者も多く在籍していて ・未経験でも丁寧な教育制度によって指導しますのでスキルアップが早く ・作業工具や重機オペレーターの資格を取って ・「自ら稼げる力」を身に着けていただく環境をご用意しています。【トライアル雇用求人】 変更範囲：変更なし

制御盤 ・制御装置の組み立て ・配線 ●綺麗な工場での作業です。 ●未経験の方も ・親切に ・指導教育いたします。 ●経験者（制御盤製作）の方 ・優遇あります。 設備制御盤 ・機械制御盤 ・半導体関連制御装置 など ・いろいろあります。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。◎オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。 【変更範囲：変更なし】

ＷＥＢを通じてリユース品の売買をおこなう当社にて ・レトロゲーム ・アイドルグッズ ・トレーディングカード ・レコード ・模型のいずれかの商材で担当グループを統括し ・データ分析に基づいた戦略立案と実行 ・メンバーのマネジメントを通じて事業成長を牽引するリーダー候補として下記の業務をお願いします。 ・売上 ・利益拡大のための現状分析 ・部門の予算管理 ・業務計画・企画の立案実行 ・進捗管理 ・定期的な１ＯＮ１によるメンバーのキャリア支援 ・メンバーの強みを活かした役割分担とタスクアサイン 入社後 ・徐々にお任せする範囲を広げ ・リーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ※変更の範囲：会社の定めるすべての業務

ネット型リユース事業を行う当社の営業本部マネージャーとして ・複数グループの利益拡大やメンバーの育成を担うポジションです。 部門全体の状況を理解し ・他部署や経営層とも連携しながら ・効果的な意思決定 ・組織運営 ・サポートを推進していただきます。 ・グループリーダー ・メンバーの育成計画の策定 ・指導 ・売上 ・利益拡大のための現状分析 ・進捗管理 ・課題解決 ・市場の変化を捉え ・目標達成に向けた新たな戦略や施策の企画立案 ・実行 ・組織文化の醸成 ・エンゲージメント向上施策の実施 全社横断的な視点をもち全体最適を意識しながら判断・意思決定し業務を遂行することを求めます。※変更の範囲：会社の定めるすべての業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：会社全体の運営を支える経営幹部として ・以下の業務 を統括していただきます。 総務・経理部門のマネジメント（業務の進捗管理 ・部下育成 ・業 務改善） 月次・年次決算業務の確認および税理士・社労士との連携 人事・労務管理（就業規則の整備 ・給与計算 ・社会保険手続きな ど） 契約書・社内文書の管理 ・法令遵守体制の整備 経営陣との連携による会社方針の実行支援 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。

ネイティブでのスマホアプリ開発のお仕事です。 開発内容は研究開発中の自社製品 又は 受託案件。 【自社製品】「儲かるか」よりも「社会の役に立つか」とか「オモ シロいか」を大事に ・農林業向けの研究開発及び地方議会向けの製 品開発に取り組んでいます。登録済特許４件。学会発表実績多数。 【受託開発】数十万人の利用者がいる大手企業などのサービスを要 件定義 ・設計開発 ・サーバの設計構築・運用保守まで行ってます。 【どんな会社？】「『オモシロ』と『やさしさ』をツクる腕利き集 団」を標榜。そのためにエンジニアが思う存分に創造性を発揮でき る様 ・「自律と自由」「仲間として対等」「闊達でしなやか」を大 事に考えてます。 【作業場所】社内又は一部リモート【服装・ヒゲ・髪型】自由

※未経験の方は社内研修にて一から学習可能です※ 社内ヘルプデスク・ＩＴ事務作業です。 ＰＣやＮＷに関するお問い合わせ対応や ・ＰＣセットアップ ・マニ ュアル作成 ・データ入力 ・等のご経験に合わせた作業からご担当い ただきます。 チーム作業です。ご自身のペースでスキルアップ可能な環境です。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です。

・自社企画の宿泊観光事業者向けクラウドサービス「ＨＯＫＵＲＹＯ ＣＯＮＮＥＣＴ」について ・各種製品の開発に関する業務にひろく取り組んでいただくことを期待しています。 ・クラウドのプラットフォームはＭｉｃｒｏｓｏｆｔ Ａｚｕｒｅを利用しており ・開発言語はＣ＃ ・アプリケーション開発のフレームワークはＢｌａｚｏｒ Ｗｅｂ Ａｓｓｅｍｂｌｙとなっています。 ・これまで開発の大部分を社外のパートナー会社に依頼しており ・まずはパートナー会社と共同で ・各種製品の開発や保守に取り組んでいただきます。ゆくゆくは社内のエンジニア責任者としての活躍を期待しています。 変更範囲：会社が定める業務

有料老人ホームにおける ・入居者様へのサービス提供記録や日々の 介護記録及び労務管理や品質管理・在庫管理等を行うための社内シ ステムの開発・運営・保守を行っていただきます。 ・業務知識と社内ユーザーの要望を基に仕様の作成及びシステム開 発・システムの改善提案・再構築及び保守・運用 ・サーバー運用 ・監視・障害対応・セキュリティ対策 ・社内ユーザーへの日常的なヘルプデスクツール 【変更範囲：変更なし】

建設工事全般（住宅 ・施設など）のリフォーム工事を中心に作業を行って頂きます。 ＜実務内容＞ ・水回りを中心とした施工（キッチン ・バス ・トイレ ・洗面台等） ・内装の施工（ドア ・家具 ・照明 ・タイル ・壁材等） ※未経験者歓迎！ 変更範囲：変更なし

有料老人ホームにおける ・入居者様へのサービス提供記録や日々の 介護記録及び労務管理や品質管理・在庫管理等を行うための社内シ ステムの開発・運営・保守を行っていただきます。 ・システムのＷＥＢデザイン・ＵＩ／ＵＸデザイン及びコーディン グ ・システムの改善提案・再構築及び保守・運用 ・社内ユーザーへの日常的なヘルプデスクツール 言語：ＰＨＰ ・ＨＴＭＬ ・ＣＳＳ ・ジャバスクリプト フレームワーク：ララベル ・Ｊｑｕｅｒｙ ・Ｂｏｏｔｓｔｒａｐ ツール：ＧｉｔＨｕｂ データベース：ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ サーバー：ウインドウズ ★月１から２回程度本部へ出勤が必要★ 【変更範囲：変更なし】

ＰＨＰやＧｏ言語などでＷｅｂアプリの開発を行う作業です 開発内容は研究開発中の自社製品 又は 受託案件 【自社製品】「儲かるか」よりも「社会の役に立つか」とか「オモ シロいか」を大事に ・農林業向けの研究開発及び地方議会向けの製 品開発に取り組んでいます。登録済特許４件。学会発表実績多数 【受託開発】数十万人の利用者がいる大手企業などのサービスを要 件定義 ・設計開発 ・サーバの設計構築・運用保守まで行ってます 【どんな会社？】「『オモシロ』と『やさしさ』をツクる腕利き集 団」を標榜。そのためにエンジニアが思う存分に創造性を発揮でき る様 ・「自律と自由」「仲間として対等」「闊達でしなやか」を大 事に考えてます【作業場所】社内又は一部リモート【服装・ヒゲ・ 髪型】自由

社内のユーザーからのパソコンやソフトウェアの操作に関する問い合わせ対応をお任せします。入社後は原則リモート研修を実施するため ・安心してスタートできます！ 【具体的なお仕事】 ・ＰＣセットアップ ・プリンタ等のメンテナンス ・システム ・ネットワーク障害対応 ★こんな方におすすめ★ ・パソコンの基本操作ができる ・困っている人を助けるのが好き 変更範囲：全ての業務 ※株式会社アスパークの正社員の募集です！

＊社内生産管理システムオペレーター （一部総務・経理補助あり） ◎当社は ・車輛用内装材を中心に加飾（起毛 ・プリント）加工して いる会社です。 ホームページにて会社の概要や社内の雰囲気などを掲載しており ます。 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

設計業務 ・ＣＡＤソフトウェアを使用して ・一般住宅（新築）の設計を行います。 ・原則内勤ですが ・現場へ行くときは社用車を使用します。 （同乗可） ※ 一級または二級建築士資格必須 ※ 経験者を歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

道路工事や水道工事で使用されるシステムの営業です。お客様より 利用希望の連絡を受けてから訪問するため ・受注率は高く ・成約の 喜びを実感しやすいです。北陸・東海地方が担当エリアです。 ■主な業務の流れ 工事情報から見込み客へＤＭ⇒利用希望の連絡⇒訪問説明（説明資 料有）。遠方への訪問時は泊りの出張あり。自部署（男３：女１） や他部署と情報共有を行い ・チームとして行動しています。 ■入社後の研修の主な流れ 【入社３か月間】経営理念やプレゼン研修など座学中心【入社３か 月以降】先輩社員に同行し顧客訪問。実地で営業スキルを学びます 【独り立ち後】部内・社内と情報共有をしながらレベルアップ。 ※転勤の範囲：会社が定める業務

・インターネットウィルスや迷惑メールにお困りの法人様に対策を ご案内。 ＊お困りのお客様がいたら ・簡単に状況をお伺いし ・先輩社員に バトンタッチ。その後の詳細は先輩社員が説明するので簡単です お客様へご提案する商品は安心できるＮＴＴ商品です。 ＊入社後 ・約１ヶ月は座学研修からスタート！ マンツーマンの研修〜ＯＪＴ研修まで ・段階を踏んでお仕事を 覚えていける環境です。 まずは先輩と一緒にお電話をおかけするところからスタート。 わからないことがあったら先輩たちを頼っちゃってＯＫ！

働きながら ・ご自宅でＰＣスキルを学ぶ研修時間があります。 ＜研修例＞ ・Ｗｅｂデザイン ・プログラミング ・キャリアデザイン ・パソコンの基本操作 など ※入社のタイミングにより研修内容が変わります。 ＼研修後は ・在宅での事務業務をお任せします！／ ※必要に応じて出社の可能性あり。 ＜主な業務内容＞ ・会社内の申請書類の作成および管理 ・各種税金（例：消費税・源泉徴収）に関する書類処理やデータ整理 ・社内システムへの情報入力 など（変更範囲：原則変更なし）

※ゼネコン・サブコンでの技術・経験を活かし ・現場で活躍していく社員の教育をお願いします。 ・配属前社員の研修対応 ・待機社員の研修対応 ・社員からの技術相談 ・フォロー ※建築・土木・設備・電気等分野問わず 変更範囲：変更なし みなさんの経験・知識が ・これからの建設業界を担っていく社員の力となります。