キーワード「准看護師」 × 勤務地「兵庫県 朝来市」の検索結果

○「なごみの郷」において 看護業務全般及び機能訓練に 携わっていただきます。 ＊土曜に勤務可能な方優遇 ※※※ 急募 ※※※ ＜子育て応援求人＞ お子様の学校行事等配慮します 更範囲：変更なし

・入居者 ・利用者の看護業務 ・病院受診・病院調整等 ＊勤務日数：週１日から週５日。 ＊就業時間：１時間から７時間。 ＊勤務できる日数 ・時間は調整の上 ・決定します。 お気軽にご相談ください。 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

精神疾患をお持ちの方を中心に在宅へ訪問し生活支援を行っていただきます。 ＊２人体制で訪問します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

・当病院における病棟内での夜勤当直看護業務を行っていただきま す。 ・ダブルワークＯＫ 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

・入居者 ・利用者の看護業務 ・病院受診・病院調整等 変更範囲：変更なし

○「馬庭内科医院」において 外来看護師業務全般に携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

○「馬庭内科医院」において 外来看護師業務全般に携わっていただきます。 ＊１日４時間／週６日の勤務です 【シニア応援求人】 変更範囲：変更なし

〇高齢者や病気で手や足にマヒが残った方のために専門的に開発さ れたマシンを使った「リハビリ型フィットネスクラ ブ」に常駐 して ・バイタルチェック等を行ったり ・体の動かし方をご説明し たりする仕事をしませんか。 現役の医師も驚くような改善事項が多数あり ・実際に車椅子の方 が歩けるようになるなど ・劇的な改善事項を実現したときの感動 は ・他では味わえないものです。 ＊注射等の仕事はありません。 ＊完全週休２日制 ＊病院勤務とは違うヤリガイと ・ワークライフバランス 変更範囲：全ての業務

○「馬庭内科医院」において 外来看護師業務全般に携わっていただきます。 ＊１日４時間／週６日の勤務です 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

○「なごみの郷」において 看護業務全般及び機能訓練に 携わっていただきます。 ＊土曜に勤務可能な方優遇 ※※※ 急募 ※※※ ＜子育て応援求人＞ お子様の学校行事等配慮します 更範囲：変更なし

○「なごみの郷」において 看護業務全般及び機能訓練に 携わっていただきます。 「勤務時間等相談に応じます」 「土曜の勤務可能な方優遇」 ＜子育て応援求人＞お子様の学校行事等配慮します ※※※ 急募 ※※※

○「馬庭内科医院」において 外来看護師業務全般に携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

・当病院における病棟内での看護業務を行っていただきます。 ・１日あたり４時間以上勤務できる方を希望します。 勤務時間については相談に応じます。 ＊加入保険等につきましては ・雇用条件等によって適用 されない場合があります。 「看護」 【業務の変更範囲：変更なし】

当病院の病棟における看護業務を行っていただきます。 ＊就業時間（２）１７：１５〜０８：３０の勤務は ・夜勤休憩が２時間４５分となります。 ＊詳細は ・面接時に説明いたします。 ※６０歳以上の方応相談。 ※Ｕターン・Ｉターン希望の方歓迎！！ 【業務の変更範囲：変更なし】

デイサービス及びサ高住における看護業務全般 ※サ高住・・・サービス付き高齢者専用賃貸住宅 変更範囲：変更なし

耳鼻咽喉科外来で看護業務をしていただきます ・医師の診療補助 ・採血 ・点滴など 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

耳鼻咽喉科外来で看護業務をしていただきます ・医師の診療補助 ・採血 ・点滴など 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

医師の診察に対する看護師としての技術的サポート。 【シニア応援求人】 変更範囲：変更なし

・利用者及び ・職員の保健衛生についての指導等に関すること。 ・医師の診療治療の業務補助に関すること。 ・利用者の機能回復訓練に関すること。 ・利用者の個人別健康管理と診療状況の把握並びに記録に関するこ と他。 ・正職員採用となりますが ・社内規定により条件があります。 「看護」 【業務の変更範囲：変更なし】

・当病院における病棟内での夜勤当直看護業務を行っていただきま す。週１回程度可 ・勤務日数応相談。 ・ダブルワーク歓迎 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

救急医療や急性期病棟を希望する方 ・回復期リハビリ病棟を希望する方 ・慢性期病棟で落ち着いたケアを希望する方 ・緩和ケア病棟を希望する方 ・訪問看護や老健施設（在宅医療・福祉施設）を希望する方など ・皆さん一人ひとりの志望やキャリアデザインに合った ・多種多様な配属先に対応できます。 ※詳細は公立八鹿病院ホームページの「職員募集」＞「看護師募集」＞「看護師（令和８年度・７年度（中途）公立八鹿病院組合正規職員）募集」より「募集要項」をご覧ください。 ※採用日は ・令和７年４月１日採用予定。なお ・看護師免許取得済の方は令和６年度中の採用も可能です（採用日応相談） 【業務の変更範囲：事業所定める業務】

◎利用者及び ・職員の保健衛生についての指導等に関すること。 ◎医師の診療治療の業務補助に関すること。 ◎利用者の機能回復訓練に関すること。 ◎利用者の個人別健康管理と診療状況の把握並びに記録に関するこ と他。 ＊１年契約 ・原則更新となります。 「看護」 【業務の変更範囲：変更なし】

◎当法人が運営する老人福祉事業所内での看護業務を行っていただ きます。 ＊交替勤務制度があります。 （１）０８：００〜１７：００ （２）０８：３０〜１７：３０ （３）０９：３０〜１８：３０ ＊休日はシフト表によります。 「看護」 【ユースエール認定企業／２０２０年度認定】 ★『ユースエール認定企業』とは ・若者の採用・育成に積極的で 若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 【業務の変更範囲：変更なし】

当病院の病棟における補助的看護業務に従事していただきます。 ＊就業時間（２）１７：１５〜０８：３０の勤務は ・夜勤休憩が２時間４５分となります。 ＊看護師資格取得にかかる奨学金制度あり！ ※Ｕターン・Ｉターン希望者の方歓迎！！ 【業務の変更範囲：変更なし】

デイサービス及びサ高住における看護業務全般 ※サ高住・・・サービス付き高齢者専用賃貸住宅 変更範囲：変更なし

■業務内容: 当社にて官公庁・ゼネコン・設計事務所への提供型営業やルート営業を行います。 ■業務詳細: お客様と関係を構築し、同社の商品をリピートしていただけるように 適切なご提案をすることがミッションとなます。 業務としては、「ニーズのヒアリングをして最適な資材を提案」や 「お客様へのご提案のための見積書などの作成」をお任せ致します。 ・担当企業数...15社~20社程度 ・担当エリア...近畿圏内※1時間半圏内となります。 ・顧客...官公庁・工務店・ゼネコン・設計事務所など ・営業スタイル...基本的には既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 顧客の信頼を勝ち取るために定期的に接点をとっていただく営業や、 商品知識を基に営業していただくなど、営業スタイルは様々ですので、 個人の適性に応じて部署配属いたします。 ■教育体制: 入社1ヶ月程度は、OJTとして先輩社員とともに営業ノウハウやお客様、取り扱い商品を覚えて頂きます。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。