キーワード「制御系」 × 勤務地「兵庫県美方郡新温泉町」の検索結果

看護業務・健診業務等 ◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象 【仕事内容】 ○健康管理センターにおける健診業務 ○慢性期医療とリハビリテーション機能を持つ病院での外来・入院患者 ・通所リハビリテーション利用者の看護業務 ○老人保健施設での看護業務 ・訪問入浴業務 ○在宅サービスセンターにおける訪問看護（オンコール対応あり） 【変更範囲：変更なし】

看護業務 ◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象です 【仕事の内容】 ○健康管理センターにおける健診業務 ○慢性期医療とリハビリテーション機能を持つ病院での外来・入院患者 ・通所リハビリテーション利用者の看護業務 ○老人保健施設での看護業務・訪問入浴業務 【変更範囲：変更なし】

看護業務・健診業務 ◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象です 【仕事内容】 ○健康管理センターにおける健診業務 ○長期療養型の慢性期医療とリハビリテーション機能を持つ病院での外来・入院患者 ・通所リハビリテーション利用者の看護業務 ○老人保健施設での看護業務 ・訪問入浴業務 ○在宅サービスセンターにおける訪問看護（オンコール対応あり） 【変更範囲：変更なし】