キーワード「労務」 × 勤務地「埼玉県 志木市」の検索結果

【仕事内容】<男性活躍中!>年間休日120日!実働7時間 <駅チカ通勤>大宮駅から徒歩8分で通勤ラクラク! <充実の研修制度>未経験でも安心!先輩によるOJT研修あり! <週休二日制>プライベートも充実、ワークライフバランスが取れます! <仕事内容> 20代の男性中心に活躍中! 当社では、総務・庶務および人事・労務に関する受託処理業務(アウトソーシング業務)を専門的に提供しております。 あな...

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【仕事内容】最大月給55万円! 賞与年3回! 日曜固定休み! <仕事内容> 10トントラックで長距離輸送をしていただきます。 Q, どのような運行ルートですか? A, 埼玉県から大阪府付近の企業や倉庫 Q, 何を運びますか? A, 日用品、部品、原料(プラスチックなど)など、様々で決まった商品はありません。 ほとんどがパレット・ケースなどのウィング車で積める荷物です。 Q,どのような荷...

【仕事内容】<男性活躍中!>年間休日120日!実働7時間 <駅チカ通勤>大宮駅から徒歩8分で通勤ラクラク! <充実の研修制度>未経験でも安心!先輩によるOJT研修あり! <週休二日制>プライベートも充実、ワークライフバランスが取れます! <仕事内容> 20代の男性中心に活躍中! 当社では、総務・庶務および人事・労務に関する受託処理業務(アウトソーシング業務)を専門的に提供しております。 あな...

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【仕事内容】最大月給55万円! 賞与年3回! 日曜固定休み! <仕事内容> 10トントラックで長距離輸送をしていただきます。 Q, どのような運行ルートですか? A, 埼玉県から大阪府付近の企業や倉庫 Q, 何を運びますか? A, 日用品、部品、原料(プラスチックなど)など、様々で決まった商品はありません。 ほとんどがパレット・ケースなどのウィング車で積める荷物です。 Q,どのような荷...

【仕事内容】荷扱いはカゴ台車で身体への負担が少ない! 近距離ルート配送で毎日家に帰れる! 最大月給40万円! 休みもしっかり週休2日制! 4トントラックで埼玉から関東圏内の倉庫間の夜勤横持運行です。 1日2回～3回ぐらい横持していただきます。 取り扱い荷物は、カゴ台車のみなので体の負担が少なく、体力に不安な方でも活躍できます! 荷物は台車で移動させるので女性でも活躍できます! 手積み・...

【仕事内容】<働きやすさ抜群の職場で事務デビュー> 土日祝休み 残業ほぼなし 有休取得率100% 産休育休取得実績あり 最大10連休を取得する先輩も多数 未経験の方もご安心を V ビジネルマナー PCスキル まで 基礎・基本から丁寧にレクチャーします 賞与も年2回支給されて安定・安心 <仕事内容 > "オフィスワークのお仕事"を担当 「あなたの得意」に合わせ...

【仕事内容】SUVと高級輸入車を専門に扱うプロフェッショナル集団 「いつかは憧れの輸入車に乗りたい」 「クルマが好きで、その価値を見抜きたい」 そんなあなたの夢を、当社で実現しませんか? ベンツ、BMW、ポルシェ etc 高級輸入車の買取 またはSUV専門店での販売のお仕事です!! おすすめポイント 未経験から夢の年収1000万円超えも可能! 頑張りをダイレクトに評価する高...

【仕事内容】<男性活躍中!>年間休日120日!実働7時間 <駅チカ通勤>大宮駅から徒歩8分で通勤ラクラク! <充実の研修制度>未経験でも安心!先輩によるOJT研修あり! <週休二日制>プライベートも充実、ワークライフバランスが取れます! <仕事内容> 20代の男性中心に活躍中! 当社では、総務・庶務および人事・労務に関する受託処理業務(アウトソーシング業務)を専門的に提供しております。 あな...

【仕事内容】調理 ・調理指示 ・調理指導 ・メニュー考案 ・厨房管理 ・食材管理 ・労務管理 【経験・資格】<応募要件> 調理師資格必須 調理業務経験のある方(業種は問いません) 来年度新卒の方は、当求人の応募対象外となります 【給与】月給 216,000円 〜 240,000円 <給与の備考> 基本給は年齢・業務経験等を考慮し、相談の上で決定 資格手当(調理師) 5,000円 家族手当(扶養...

【仕事内容】<男性活躍中!>年間休日120日!実働7時間 <駅チカ通勤>大宮駅から徒歩8分で通勤ラクラク! <充実の研修制度>未経験でも安心!先輩によるOJT研修あり! <週休二日制>プライベートも充実、ワークライフバランスが取れます! <仕事内容> 20代の男性中心に活躍中! 当社では、総務・庶務および人事・労務に関する受託処理業務(アウトソーシング業務)を専門的に提供しております。 あな...

【仕事内容】<働きやすさ抜群の職場で事務デビュー> 土日祝休み 年間休日125日 産休育休あり 残業ほぼなし 服装自由 有休取得平均11日 未経験の方もご安心を V ビジネルマナー PCスキル まで 基礎・基本から丁寧にレクチャーします 賞与支給・昇給もあって安定・安心 <仕事内容 > "オフィスワークのお仕事"を担当 「あなたの得意」に合わせて業務をお任せ!...

【仕事内容】<志木市柏町><ALSOKの介護>施設運営管理者を募集 世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか? <施設名> ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホームすこや家志木柏町 <募集職種>管理者・施設長・ホーム長 <給与情報> 月給324,600円～ <業務内容> <仕事内容> ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(...

【仕事内容】<仕事内容> ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には ・施設運営に係る...

【仕事内容】総務課にて人事労務業務もしくは経理業務を担って頂きます。 新規事業の立ち上げに伴い増員での募集となります。 <経理業務> ・入金の管理(現金、預金)や請求書等の支払業務 ・帳簿への入力業務や月次・年次決算業務など ・日々の売上げ管理 ・小口計算 等 <人事労務業務> ・職員の採用関連業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・各種保険などの手続き 等 現在、総務課は40代を中心に5名体制です。 ...

【仕事内容】クレーン工事に関わる当社の管理系部門の全般をお任せします ・経理・財務、または、一部総務に関する幅広い管理系業務をご担当頂きます ・創立50年の業績安定企業につき、長くご勤務頂ける方を募集します <具体的業務内容> ・請求書支払処理、売掛金管理 ・仕訳計上処理、月次決算資料作成、法定調書作成、決算業務 ・社員の経費精算チェック、旅費精算処理、給与関連など労務 ・総務系の仕事全般 ・取...

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談 ・助言 ・労働 ・社会保険 ・事務組合事務手続き ・人事労務管理業務 ・給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則 ・各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・労働 ・社会保険 ・事務組合事務手続き ・人事労務管理業務 ・給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則 ・各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談 ・助言 ・指導 ・行政機関（労基署 ・日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険 ・事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

社会保険労務士として ・顧問先企業の労働保険・社会保険手続事務代理 ・給与計算代行 ・労務相談など人事労務に関する幅広いサービスを提供する仕事です。 在宅勤務可（テレワーク可） 出社勤務よりも業務の効率化が図れると判断した場合に限ります ◆業務変更範囲：法人の定める業務

総務課労務管理にて ・法人全体の労務関連業務全般を担当。 ・給与 ・賞与計算 ・年末調整など※弊社使用：ｆｒｅｅｅ人事労務 ・入社から退職までの各種手続き（健康・厚生年金・労災・雇用） ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・休職 ・退職手続き対応 ・その他関連業務 （労働基準監督署への届け出書類の作成提出 ・行政への報告事務） ※必要に応じて ・テレワークも可。ＷＥＢ会議も多く活用中。 変更範囲：変更なし

お仕事は ・お客様企業の人事 ・労務 ・総務的な仕事です。 ＜仕事概要＞ ハローワーク ・労働基準監督署 ・日本年金機構等の役所への届け出書類の作成。 顧客先企業への事務連絡。電話応対。他 ・各種書類 ・資料の作成。 顧客先の給与計算業務。事務所の経理業務。事務所の掃除他雑務。 ◆業務変更範囲：事務所の定める業務 ＃マザー

○派遣スタッフの採用活動 ⇒ 面接・現場案内など ○お取引先企業への人材提案及び営業活動 ○派遣スタッフの労務管理 ⇒ 派遣スタッフとの面談など 【ポイント】 １．基本的には直行直帰型の外勤が主体になります ※主な担当エリア：埼玉県川越市・狭山市・所沢市・飯能市 東京都青梅市・福生市・あきる野市 ２．通勤や業務使用する社用車は貸与します （維持費は会社が負担します） ３．未経験者のご応募 ・歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務

・労働保険 ・社会保険の書類作成および届出（電子申請） ・給与計算（社労夢） ・その他事務 ＊変更範囲：会社の定める業務

・給与処理（申請・支給・税務・督促等）事務補助 ・給与に関する問い合わせ対応 ・給与証明書に関する事務処理 ・書類整理及び管理業務 ・その他 ・労務課所管業務に関する補助業務 ・庶務業務 従事すべき業務の変更範囲：上記職務内容の範囲

社労士事務所のスタッフとして ・社会・労働保険の諸手続き ・給与計算 ・労働相談 ・就業規則作成等をご担当頂きます。 【業務内容】 ・社会・労働保険の諸手続き ・給与計算 ・労働相談 ・就業規則作成 ・助成金申請 ・その他付随業務 変更範囲：変更なし

＊人事系の事務職です。 ・パソコン入力や ・書類の作成 ・チャットなどの仕事が中心です。 ・まずは ・事務手続き・給与計算事務などの実務を経験して頂き ます。その後 ・労務にまつわる相談も受けていただきます。 ・未経験の方も安心。教育体制としては社内マニュアル ・業務 マニュアルも多数準備しております。安心して取り組めます。 ・資格勉強中・資格取得をめざす方でも可。 ・習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。 【キャリアイメージ】 ・社労士業務の基礎的なことや ・給与計算を学んでいただきます。 ・人事 ・労務だけではなく ・ＩＴのスキルも身につきます。 ・これからも求められる人材になって頂きたいと考えています。

＜社会保険労務士補助業務＞ ○労働保険関係の各種書類の作成・提出（主に電子申請） ○社会保険関係の各種書類の作成・提出（主に電子申請） ○給与計算 〈業務の変更範囲：変更なし〉 ★埼玉県多様な働き方実践企業★《認定区分：ゴールド》

社会保険・雇用保険手続 ・給与計算その他社労士業務に伴う事務補助。運転業務若干あり。週３〜４日勤務。お子様の用事等での勤務時間や曜日変更など応相談（時折の半日勤務や時間短縮など）。学歴不問。 ※変更範囲：変更なし □郵便番号検索【〒３５０１１１２】

労働保険（労災保険・雇用保険）は社会保険と同様に ・国のセーフティーネットです。この労働保険に未加入の事業所に対して日々加入勧奨活動をしています。加入できていなかった理由をヒアリングし ・適切な提案をしています。経営者並びにそこで働く従業員の福祉の向上に役立つコンサルティングも行います。入社後は千葉市の研修センターにて３ヶ月間の研修を受けていただきます。事業所の業種は様々ですので ・これまでの営業経験をフルに発揮できます。労働保険や社会保険に関する知識や労働法全般の知識が身に付きますので ・経営者の良き相談相手として様々な悩みを解決できるやりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

社労士のアシスタント・事務 ＊労働・社会保険関係事務及び手続き ＊書類の発送・電話応対・備品の管理等の雑務 ＊顧問先訪問・関係行政への書類提出（社用車使用） ＊労務管理ソフトを利用した電子申請業務 ＊顧問先への請求書発行等の経理事務 ＊労働保険事務組合関係の事務手続き 等 変更範囲：変更なし

パソコン入力業務や電話対応の仕事が中心です。 まずは ・給与計算事務などの実務を経験して頂きます。 しっかりとフォロー致します。 ・資格勉強中・資格取得をめざす方でも可 ・行政への書類提出（車・電車等） ・経験あれば尚可 ・普通自動車一種免許（限定可）所持者尚可 業務の変更範囲：変更無し

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用して ・システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理 ・文書整理 ・労働保険 ・社会保険 ・事務組合事務手続き ・電話対応 ・来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

・データ入力 ・書類作成（離職票等） ・労災・雇用保険・社会保険関係の書類作成 ・給与計算無し ※変更範囲：変更なし

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理 ・文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険 ・社会保険 ・事務組合事務手続き ・電話対応 ・来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

・顧問先企業の担当業務（２０〜３０社程度）で ・顧客のニーズや 課題を把握し提案 ・顧客企業からの法律相談や労務相談への対応 ・就業規則整備のコンサル業務の受注と ・その遂行 ・ハラスメント研修などの管理職研修 ・人事制度設計コンサル業務の受注 ・上司の補佐として遂行 など 充実した研修制度により一人前の人事・労務コンサルタントへの成 長を支援します。成長段階に応じて ・上司や先輩の支援を得ながら 就業規則の整備 ・人事・賃金制度の構築・運用コンサル ・企業研修 講師やセミナー講師などをお任せしていきます。 【変更範囲：会社が指示する業務】

所属する社会保険労務士のサポート業務全般をお願いします。 （１）電話 ・来客等の応対 （２）郵便物の仕分け ・発送 （３）届出 ・申請書類作成補助 （４）給与計算補助 （５）資料作成補助 （６）その他 ・事務所運営に必要な細かな業務 ・官庁や顧問先へ出向いていただくことがあります。 変更範囲：会社の定める業務

◎経理業務・労務管理業務（どちらか経験５年以上必須） ◎訪問看護ステーションの一般事務 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

◎経理業務・労務管理業務（どちらか経験３年以上必須） ◎訪問看護ステーションの一般事務 ◎訪問看護ステーションのマネジメント業務（業績管理 ・営業等） ＊業務変更範囲：会社の定める業務

【経験に応じて ・以下のようなお仕事をお願いします】 ・社会保険労務士補助業務全般 ・・社会保険 ・労働保険等の手続き ・クライアント対応 ・就業規則の立案 ・・賃金体系の立案 ・・助成金の立案申請 ・労務相談（顧問先からの相談に対して 専門家の立場から回答） ※習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。資格を活かし て働くことが出来ます。教育体制としては社内マニュアル ・業務マ ニュアルも多数準備しております。安心して取り組めるお仕事です 【キャリアイメージ１】労働・社保手続きの専門家を目指します。 【キャリアイメージ２】人事コンサル候補として入社頂き ・その後 は事務所の幹部を目指したりスペシャリストを目指して頂きたいと 考えています。

社会保険手続や給与計算業務のサポートです。近くで働きたい方 ・未経験だが興味がある方 ・資格の勉強中または活かしたい方 ・独立開業を目指す方などからのご応募をお待ちしております。 顧問先様に係る業務のサポートをしていただきます。 ・入退社等手続業務（電子申請） ・各種給付金申請業務 ・勤怠集計及び給与計算業務（ソフトを使った計算） ・その他労働社会保険に関する各種手続き業務等 ・顧問先様の窓口業務 など ※変更範囲：会社の定める業務 ※経験の有無は問いませんのでご安心ください

林病院 ＊病院の運営管理 ＊人事労務管理 ・経理 ・給与計算 ・設備の管理 ・その他病院全般に 関わる業務 変更範囲：変更なし

＜人事・労務管理＞ ・社員の勤務表の集計や各種休暇の管理 ・社会保険に関する各種手続き ・その他労務管理全般に関わるサポート ＜経理業務＞ ・日常的な伝票処理（会計システムへの入力作業） ・その他経理全般に関わるサポート ＜その他庶務業務＞ ・お客様対応（電話応対 ・来客対応 ・受付業務等） ・オフィス内の衛生管理（簡易的な清掃等） ・その他庶務に関わること ※変更範囲：会社の定める業務

＜人事・労務管理＞ ・社員の勤務表の集計や各種休暇の管理 ・社会保険に関する各種手続き ・その他労務管理全般に関わるサポート ＜経理業務＞ ・日常的な伝票処理（会計システムへの入力作業） ・その他経理全般に関わるサポート ＜その他庶務業務＞ ・お客様対応（電話応対 ・来客対応 ・受付業務等） ・オフィス内の衛生管理（簡易的な清掃等） ・その他庶務に関わること ※変更範囲：会社の定める業務

食品工場にて ・人事労務管理等のマネジメント ・パートさんへの作業指示 ※研修として一定期間の現場実習（２ヶ月程度）を行います。 変更範囲：変更なし

社会福祉事業の事務作業や労務管理全般 書類のファイリングや管理 パソコンを使ったデータ入力 郵便局や銀行等への外出業務などの付随業務 変更範囲：変更なし

○タクシー乗務員 川越市を中心としたタクシー業務（西部沿線の地域とする） ※お客様を接遇する仕事であり ・また ・深夜の労務もある為 ・特に体力・注意力・持久力が必要 「変更範囲：変更なし」

請求業務 ・支払管理 ・資産管理 ・労務 ・人事 ・リサイクル事業に関わる本社のバックオフィス全般 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆入金・支払いの管理 ◆管理会計（月次決算 ・年次決算等決算業務あり） ◆固定資産管理 ◆人事労務管理 ※正社員登用に積極的！初回更新時登用者多数（適正テスト ・勤務状況等による。正社員は賞与・昇給・退職金制度あり）。 ※求人ＰＲ情報『事業所からのメッセージ』欄に研修・仕事の流れについて掲載。ご確認ください。

・データ入力 ・チェック ・各役所やクライアントへの書類発送 ・各書類の整理やファイリング ・消耗品類の管理 ・発注 ・買い出しや事務所内の簡単な清掃 等 《変更範囲：事務所の定める範囲》 ＃マザーズ

会社のバックオフィスとしてのオフィス一般事務＋部門サポート ・官公庁向けの契約書類作成及び管理 ・労務費動向調査の申告書類作成等 ・未経験でも先輩が丁寧に指導します 変更の範囲：会社の定める業務

○総務事務全般 ○人事 ・勤怠管理 ・労務 ・給与 ・社保等 ○社内規定整備 ・社内機器・設備・車両管理 ○社内イベント ○渉外対応 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊会社の詳しい情報は ・ホームページがありますので参照して ください。

総務一般事務業務 ・労務 ・求人 ・広報等 変更範囲：会社の定める業務 ＊基本的なＰＣ操作が可能であれば ・未経験の方でも歓迎いたします。 ＊取引先とのやり取り ・業務・製造現場とのやり取りがあります。 コミュニケーション能力が高い方にぴったりなお仕事です。

○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２５年３月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

・営業担当として以下の業務にかかわって頂きます。 【既存顧客先のルート営業】 ・既存顧客の定期訪問 【乗務員の労務管理】 ・シフト調整 ・車両運行管理 ・安全教育等 【ＰＣ入力（エクセル・ワード） ・書類作成 ・電話応対】 ＊変更範囲：変更なし

○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２５年３月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

◇現場施工管理業務を行って頂きます。 ・労務管理及び軽作業 ・工事関係者等との打合せ ※主な現場エリア：埼玉西部（川越市近郊・関東一円） ※原則朝事務所に集まり ・各現場に行きます。 ◆検索コード・・・「建設」 ※変更範囲：変更なし

総務業務 ・社内行事等の企画 ・立案および実施 ・社有車 ・賃貸契約管理 人事業務 ・新卒 ・中途採用業務 ・就業規則 ・給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施 ・給与計算 ・労災等 労務対応 【変更範囲：会社の定める業務】

１．巡回点検 ・２．清掃ヘルプ ３．現場パート社員さんへの指導及び支援 ４．労務管理 ・運転免許のある方には（社有車で現場を回っていただきます） ５．現場へ清掃道具など配達 ※朝は現場に直行し ・終了時間によって直帰になります。 変更範囲：変更範囲なし

学童保育所を運営している法人の経理事務・学童保育事務 ［主な仕事］ 会計業務・出納業務・給与計算・労務関係等 ・学童保育事務など会計ソフトを用いての業務に加えて ・ワード・エクセルを用いての簡単な書類作成もお願いします。 変更範囲：法人の定める業務

●経理業務全般 プレイングマネージャーとして経理業務を中心に ・仕訳伝票作成や月次決算・年次決算等を担当していただきます。 また ・一部総務・人事・労務業務も担当いただきます。 将来の管理職候補として ・経験を活かし積極的に業務にあたっていただける方を募集いたします。 業務の変更範囲：変更なし

運行管理業務全般 ・点呼業務 ・アルコールチェック ・日報管理 ・労務管理 ・無線配車業務 ・指導教育管理業務 ・シフト管理 ・乗務記録業務 ・事故防止 ・安全管理 ・回送や点検などの運転業務 ・その他運行管理業務に関する業務） ※業務の変更範囲：会社の定める業務

経理事務のお仕事をお願いします 具体的には下記の通りです ○電話応対 ○請求書の照合確認 ・データ入力 ○現金出納 ○給与計算（勤怠管理）・支払い業務 ○車両管理 ・保険関係 ○手形作成 ○労務管理（税理士・社労士事務所と契約あり） 変更範囲：会社の定める業務

当社運営のモスバーガー店舗にて店舗運営業務全般をお願いします ＜主な業務＞・接客，調理，清掃・人事労務 ・発注などの管理業務 ・売上向上の為の販促企画・アルバイトスタッフの採用育成。 お客様にとっても ・従業員にとっても ・「より良いお店をつくること」が仕事となります。 【変更の範囲】なし 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

特別養護老人ホームの事務所職員 事務 ・経理作業全般できる方 来客・電話対応 ・備品整理 ・書類整理 入力作業（ワード ・エクセル使用できる方） 労務 ・行政の書類作成 ・提出等の作業。 銀行や買い物などへのお使い その他の施設内の作業等 ★☆★☆ 急 募 ★☆★☆ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

当社運営のモスバーガー店舗にて店舗運営業務全般をお願いします ＜主な業務＞・接客，調理，清掃・人事労務 ・発注などの管理業務 ・売上向上の為の販促企画・アルバイトスタッフの採用育成。 お客様にとっても ・従業員にとっても ・「より良いお店をつくること」が仕事となります。 【変更の範囲】なし 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

初めての社会人でも安心／事務系総合職（事務・乗務員さんの管理・サポートなど） ＊タクシー乗務員さんの労務管理がメインとなります。 ＊タクシー乗務員の健康を管理し ・安全をサポート ＊コミュニケーションが活かせる仕事 ＊運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：変更なし