キーワード「労務」 × 勤務地「宮城県名取市」の検索結果

【仕事内容】調理 ・調理指示 ・調理指導 ・メニュー考案 ・厨房管理 ・食材管理 ・労務管理 業務変更の範囲:厨房業務全般 就業場所変更の範囲:原則通勤可能な近隣事業所 雇用期間の定めあり 1か月～12か月(原則自動的に更新/更新上限なし) 日清医療食品株式会社での雇用となり、業務を受託している本厨房で勤務していただきます 【経験・資格】<応募要件> 調理師資格必須 調理業務経験のある方...

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用して ・システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理 ・文書整理 ・労働保険 ・社会保険 ・事務組合事務手続き ・電話対応 ・来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】調理 ・調理指示 ・調理指導 ・メニュー考案 ・厨房管理 ・食材管理 ・労務管理 業務変更の範囲:厨房業務全般 就業場所変更の範囲:原則通勤可能な近隣事業所 雇用期間の定めあり 1か月～12か月(原則自動的に更新/更新上限なし) 【経験・資格】<応募要件> 調理師資格必須 調理業務経験のある方(業種は問いません) 【給与】求人の詳細でご確認ください <給与の備考> 時給1300...

◎総務に関わる業務全般 ・給与計算（勤怠管理） ・人事労務諸手続き ・経理会計（月次・決算） ・事業運営に関わる事務庶務 変更範囲：変更なし

【仕事内容】有名牛タン専門店 本社『総務事務』スタッフ 全国に80店舗以上展開している宮城県で超有名な牛たん専門店 本社での総務事務スタッフを募集中です! [具体的には…] ・入退社手続き対応 ・備品の発注・管理 ・施設・設備管理 ・契約管理 ・来客・電話応対 ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与関係事務 ・資料作成 など 入社後はOJT研修メインで業務を進めながら 一つひとつ丁寧に教えてもらえ...

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談 ・助言 ・労働 ・社会保険 ・事務組合事務手続き ・人事労務管理業務 ・給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則 ・各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】現場管理 ・労務管理 ・栄養管理 ・調理・調理指導 ・献立作成・指導 業務変更の範囲:厨房業務全般 就業場所変更の範囲:原則通勤可能な近隣事業所 雇用期間の定めあり 1か月～12か月(原則自動的に更新/更新上限なし) 日清医療食品株式会社での雇用となり、業務を受託している本厨房で勤務していただきます 【経験・資格】<応募要件> 管理栄養士資格必須 未経験可 【給与】求人の詳...

支店総務 ・経理 ・労務管理 ・人事 ・法務 ・業務 変更範囲：変更なし

・社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険手続き 助成金申請申請代行 給与計算 就業規則作成 相談・助言 など ・人事・労務コンサルティング（人事評価 ・賃金制度構築など） 変更範囲：変更無し

タクシー会社の ・運行管理 ・労務管理 ・事務 ・電話応対など 変更範囲：変更なし

労働保険（労災保険と雇用保険）は社会保険と同じく ・国のセーフ ティーネットです。この労働保険に未加入の事業所に対して日々加 入勧奨活動をしています。加入できていなかった理由をヒアリング し ・適切な提案をしています。経営者並びにそこで働く従業員の福 祉の向上に役立つコンサルティングも行います。 事業所の業種は様々ですので ・これまでの営業経験をフルに発揮で きます。 労働保険や社会保険に関する知識や ・労働法全般の知識が身に付き ますので ・経営者の良き相談相手として様々な悩みを解決できるや りがいのある仕事です。 ＊変更の範囲：なし

病院の総務課に所属し ・病院 ・法人運営業務を担っていただきます。 総務課は現在１０名在籍しております。労務担当 ・設備担当 ・経理担当 ・システム管理担当 ・庶務担当 ・広報担当がそれぞれの分野を担当しつつ ・各種イベントや課題 ・プロジェクトに協力し合いながら業務にあたっており ・病院経営に直結する部署です。 当求人は各担当分野の充実および強化 ・ならびに病院運営 ・事業発展のための将来を見据えた人財の募集です。ご自身の可能性を広げたい方 ・やる気があれば経験 ・資格の有無は問いません。 変更範囲：変更なし

人材を求めいている企業様と仕事を探している登録スタッフとを繋げるコーディネーターのお仕事です 【主な業務】 ・登録スタッフとヒアリングを行い ・お仕事のマッチング業務 ・人材を求めている企業様へお仕事詳細の打合せ ・状況確認 ・就業をしているスタッフの労務管理 変更範囲：変更なし

ビルメンテナンス業における現場管理業務（清掃・設備） 現場社員の労務管理。代勤。 ＊しばらくの間は現場での作業と先輩社員の業務のサポートが主な内容になります。将来的には現場管理・支店業務の中心になって活躍していただける方を募集します。 ＊未経験の方も先輩社員より指導を受けながら知識や技術を習得し仕事に慣れていくことができます。丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

・電話対応 ・労務管理 ・給料計算等 ・現場対応（清掃業務他） ＊事務作業の他に ・現場対応も行って頂く場合があります。 ＊なお ・現場対応に関しては研修を設けております。 ＊変更範囲：変更なし

◎当社が管理するマンションに関わる業務全般 ・管理組合運営 ・業務進捗管理（衛生保全業務年間計画） ・設備点検等立ち会い業務 ・清掃現場の管理員と従事者の労務管理 変更範囲：変更なし

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による労務相談 ・助言 ・指導 ・行政機関（労基署 ・日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険 ・事務組合事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則 ・各種規則作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

・中小企業の会計全般の記帳代行を行います。 ・月一度程度の企業訪問により ・資料回収 ・取引先の要望など聞き 取っていただきますので ・車両での移動が必須になります。 ・税理士・社会保険労務士との連携により年末調整作業 ・給与計算 作業 ・労務管理作業なども行います。 ・変更範囲：会社の定める業務

★未経験者は乗務後６ヶ月は２１００００円の給与保障有 ◎人事・労務管理者候補者 ＊１年間タクシー乗務を行いながら管理職としての研修を積んで頂き一定期間終了後 ・管理職試験を受けて頂きます。 ＊無線営業及び流しによる 顧客輸送 ＊管理職登用後は人事 ・労務管理全般 ＊新配車システムにより事業大規模拡大中。 ＊ＵＩＪターンの方応募歓迎します。 変更範囲：運行管理者

月給３００，９２０円〜３４６，６２０円派遣事業部（アクチャル事業部）での製造業へ製造のアウトソース化 提案営業と部下の育成管理・フォロー業務 ・新規営業 ・取引先企業との窓口担当業務 ・営業先への企画提案 ・拠点の事業管理補助 ・部下の育成管理とフォロー ・自身の担当現場の契約社員の労務管理 ・フォロー ・ＯＪＴを用いてのキャリア ・スキル形成できる風土は ・創業から現在まで続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。マイカー通勤可能，社用車貸与有（駐車場代会社負担）

入社当初 労働・社会保険の手続き（入退社 ・給付申請など） 給与計算業務 各種協定書の作成・届出 助成金の申請サポート その後 ・経験や培ったスキルでステップアップ 企業の労務相談対応 人事制度・評価制度の設計支援 就業規則の作成・改訂 セミナー講師や研修講師としての登壇 採用・定着支援などの人事コンサルティング業務 変更範囲：会社の定める業務

【運行管理業務】 （労務管理・配車業務・予算実績管理・顧客対応・行政申請等） ＊６名程度の事務所で事務 ・乗務員対応 ＊エクセル・ワードおよび社内システム等を利用したパソコン操作 を行っていただきます。 ＊慣れるまでは丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

◆未経験者は乗務後６ヶ月は２１０，０００円の給与保障有 ◎人事・労務管理者候補者 ＊１年間タクシー乗務を行いながら管理職としての研修を積んで頂 き一定期間終了後 ・管理職試験を受けて頂きます。 ＊無線営業及び流しによる 顧客輸送 ＊管理職登用後は人事 ・労務管理全般 ＊新配車システムにより事業大規模拡大中。 ＊ＵＩＪターンの方応募歓迎します。 変更範囲：変更なし

宮城県を中心に ・県内各現場の労務管理 ・得意先管理及び入札関連の対応等 ・委託業務全般の管理業務となります。 ・従事者の労務管理（出退勤管理 ・給与計算 ・採用教育研修など） ・得意先管理（業務に関する打合せ ・改善・提案活動等） ・受託した委託業務の管理 ・運営業務（計画の立案 ・社員教育等） ・入札に関する業務（入札書類の作成・準備 ・入札参加等） ※未経験者も歓迎します。 ※外出する際は社用車またはマイカーを使用して頂きます。 ガソリン代 支給 変更範囲：変更なし

総務業務 来客 ・電話対応 ・備品発注 ・備品在庫管理 ・各種データ入力・確認 各種証明書発行 ・ファイリング・書類整理 ・マニュアル作成 ・社内イベント対応 ・その他関連業務 その他 ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理 ・社会保険 ・健康診断 ・採用補佐業務等 ＊経験あれば 尚可：総務 ・人事経験ある方 ＊歓迎条件：コミュニケーション力があり調整能力ある方 ・向上心を持って積極的に取り組める方 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

★未経験者は乗務後６ヶ月は２１００００円の給与保障有 ◎人事・労務管理者候補者 ＊１年間タクシー乗務を行いながら管理職としての研修を積んで頂き一定期間終了後 ・管理職試験を受けて頂きます。 ＊無線営業及び流しによる 顧客輸送 ＊管理職登用後は人事 ・労務管理全般 ＊新配車システムにより事業大規模拡大中。 ＊ＵＩＪターンの方応募歓迎します。 変更範囲：運行管理者

支配人の指示のもと ・ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や ・ホテル内の人員管理を行って頂きます） ・フロント業務 ・収支管理：稼働率 ・売上向上のための計画推進 ・人員管理：採用 ・指導育成 ・労務管理 ・施設 ・設備管理：客室 ・館内の設備 ・備品などの維持管理 ※将来的に支配人への道もありますが ・本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や ・ホテル内の人員管理を行って頂きます） ・収支管理：稼働率 ・売上向上のための計画推進 ・人員管理：採用 ・指導育成 ・労務管理 ・施設 ・設備管理：客室 ・館内の設備 ・備品などの維持管理 ※将来的に本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

国の労災保険 ・雇用保険に加入していない事業所が多数あり ・困っている従業員や知識の不足している経営者が多くいます。労災保険 ・雇用保険は健康保険 ・厚生年金保険と同じく国の強制保険です。 あなたの仕事は制度について説明したうえで手続きを進めることです。 営業先の業界は自由でこれまでの経験をフルに発揮できます。 会社の健全経営と働く人の労務環境を守る ・社会貢献性の高い やりがいのある仕事です。営業先は中小企業の経営者の方が 中心となります。 ・変更の範囲：なし

人事 ・総務業務全般 （採用業務 ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理 ・社会保険 ・健康診断 ・備品発注 ・備品在庫管理 ・その他関連業務） ＊経験あれば 尚可：総務 ・人事経験ある方 ＊歓迎条件：コミュニケーション力があり調整能力ある方 ・向上心を持って積極的に取り組める方 ・課題を発見し解決案を自ら提示できる方 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

社会保険労務士事務所での一般事務のお仕事です。 【仕事内容】 ＊給与入力 ・給与計算 ・手続きのための従業員情報の入力 ＊各種書類の作成 ・各種保険関係など入退社の手続き ＊各行政への届出 ・事務所内の簡単な清掃 簡単な入力業務からスタートし ・慣れてきたら給与計算や各種手 続きのお仕事をお任せします。 社会保険労務士と聞くと固い士業のイメージですが ・私が考える社 労士はサービス業です。社長を含めた働く人々と ・その家族が笑顔で暮らせる社会をつくるお役立ちの仕事です。 ［変更範囲：変更なし］

◎定期清掃業務の取りまとめ 管理物件や契約担当者との定期清掃の実施管理 ◎労務管理 毎月２５日をめどにシフトを作成し配布します ◎定期清掃日程調整 お客様の要望とシフト状況を加味して日程を組みます ◎毎回３〜４名のチームで働きます。 清掃パート（男性女性６０〜４０代） ＊変更範囲：会社の定める業務

・給与計算 ・社会保険等の手続き ・各書類作成 ・人事労務管理（従業員ソフト管理等） 変更範囲：変更なし

社会保険労務士業務全般・社会保険労務士補助業務 ・労働保険・社会保険手続き ・給与計算 ・助成金申請申請代行 ・就業規則作成補助 ・相談・助言 など 変更範囲：変更なし

・顧客対応（電話 ・メール ・対面） ・社会保険 ・労働保険に関する書類の作成 ・業務ソフトへのデータ入力 ・電子申請 ・ＰＣでの書類作成（エクセル ・ワードスキル必須） ・顧客先への訪問（書類の受け渡し等） ・給与計算（ソフト使用）補助 ・助成金申請書作成（書類作成ツール使用） ・その他 ・清掃 ・買い物 ・郵便等の庶務 ［変更範囲］変更なし 〜〜弊社は業務の大部分を ・業務用ソフト ・クラウド型業務ツール ・連絡ツールを使用しており ・積極的に業務のＤＸ化に取組んでおります。〜〜

事務センターの管理・運用をお任せします。 プロジェクトは１０名〜１０００名以上まで多彩です。 経験に合わせた業務からスタートします。 【主な仕事内容】 ・各種申請書の受付 ・チェック ・入力 ・スタッフの勤怠管理・労務管理 ・スタッフのフォロー・新人研修 ・クライアント様との折衝 ・業務フロー改善 ＊変更範囲：変更なし

ホテル事業部の本部長の補佐業務 ビジネスホテル１３店舗の売上計画 ・営業 ・販売 ・管理 ・スタッフの指導育成 ・労務管理等 ・ホテル運営全般業務となります。 ＜必須事項＞社内外にてコミュニケーションを円滑に取れる方。 エクセル ・ワード ・パワーポイント基本操作 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

◎法人が運営する施設での事務業務全般 主な業務内容は 現金の出納や伝票仕訳 ・月次・年次決算などの経理事務 人事に関する手続きや ・給与計算などの労務管理 書類の管理や作成 ・電話や来客対応などの一般事務など行って頂きます 管理職へのキャリアアップも可能です 変更範囲：法人の定める業務

月給２６９，６２０円〜３１０，４２０円 派遣事業部（アクチャル事業部）で人材派遣業務における各種業務 面接にきた方の話をヒヤリングし希望されたお仕事のご紹介 スタッフの就業先の工場見学の引率 ・立ち会いなど スタッフの方の入社手続きや研修の実施 自身の割り振られた担当現場にて就業している契約社員の労務管理 主要業務は契約社員の労務管理となっています。 未経験やブランクがある方でもキャリア・スキル形成できる風土は 創業から現在まで続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います マイカー通勤可能 ・社用車貸与有（駐車場代会社負担）

派遣先企業の新規開拓及び顧客企業の管理。 請負先企業の新規開拓及び顧客企業の管理。 求人票の作成 ・応募者の受付・面接及びマッチング業務。 派遣先及び従業員の労務管理。 売上・精算・請求業務等。 【変更範囲：会社の定める業務】

東北エリアの人事担当 勤務地仙台駅徒歩８分 月給３００，９２０円〜３４６，６２０円 正社員 ・契約社員 ・在職者へキャリアアップの企画運営 新卒採用における学校訪問や学生へのＳＮＳ案内や連絡 中途採用における媒体手配やハローワーク求人票作成 人事施策の改善や企画提案 労働時間管理や労務管理 人事は会社の顔であり ・組織づくりに携われる。 また ・学生から経営陣迄幅広く関われることや ・従業員 との関りが多く ・成長を間近で見られるのも人事の魅力

・給与計算 ・勤怠管理 ・その他 ・日々発生する労務に関する業務の補助 ※変更範囲：派遣先の定めによる業務

経理財務担当者を日常的に補佐するお仕事です。 想定している業務は ・伝票整理 ・会計ソフト入力 ・電話対応 入金 ・月次決算等。 入力量が多いので ・慎重さや丁寧さが求められるお仕事です。 変更範囲：総務労務事務 ・一般事務

●各スタッフの労務管理 ●書類 ・資料等の整理・作成・保管 ●日報や報告書等の作成・整理 ●ＰＣにてデータ入力・メール・電話応対等の営業サポート ●進捗を管理など ＊変更範囲：変更なし

★未経験者は乗務後６ヶ月は２１００００円の給与保障有 ◎人事・労務管理者候補者 ＊１年間タクシー乗務を行いながら管理職としての研修を積んで頂き一定期間終了後 ・管理職試験を受けて頂きます。 ＊無線営業及び流しによる 顧客輸送 ＊管理職登用後は人事 ・労務管理全般 ＊新配車システムにより事業大規模拡大中。 ＊ＵＩＪターンの方応募歓迎します。 変更範囲：運行管理者

社会保険労務士事務所での顧問先の労務管理のお仕事です。 ＜具体的には＞顧問先企業の働く環境整備のサポートをして頂きます。 ＊簡単な入力業務からスタートし ・慣れてきたら顧問先の労務管理 や未来をともに考えるなど ・コンサル的な役割を担います。 ・各顧問先からのお問い合わせ対応 ・打合せ（訪問 ・来所）課題解決のご提案 ・給与入力 ・給与計算 ・手続きのための従業員情報の入力 ・各種書類の作成 ・各種保険関係など入退社の手続き ・各行政への届出 ・電話応対 ・来客対応 ・事務所内の簡単な清掃 ［変更範囲：変更なし］

・給与計算 ・社会保険等の手続き ・各書類作成 ・人事労務管理（従業員シフト管理等） 変更の範囲：変更なし

グループ企業の本部においての総務事務業務 ◆人事 ・労務管理他 ◆総務業務 ・郵便物 ・宅急便受付 ・メール送受信管理 ・社内文書作成 ・申請書類受付 ・各種書類管理 ・グループ企業間業務管理 ・連絡 ・調整 ・電話 ・来客応対 ・その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務または出向先の定める業務

労務スタッフとして ・下記業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・労務関連業務（入退社手続 ・社保手続等） ・安全衛生関連業務（衛生委員会 ・健康診断等） ・各種問い合わせ対応 等 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 「やってみたい！」 ・「面白そう！」の気持ちがあればＯＫ！ 先輩達も未経験スタートの人たちばかり。 ＯＪＴもしっかり行いますので ・安心してください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

当社工場内で鉄製品に添加する製品（加炭材等）を原材料から粉砕・加工・パッキング等一連の作業工程に従事して頂きます。 鉄製品の製造に欠かせない商品だけに ・品質 ・安定供給に努めております。 ラインの増設に伴い増産体制を計画しております。 工場作業は未経験者であっても ・マンツーマン体制で支えております。 変更範囲：変更なし

◎当社が管理するビルの管理に関わる業務全般 ・得意先 ・取引先対応 ・業務進捗管理（衛生保全業務年間計画） ・設備点検等立ち会い業務 ・清掃現場の管理員と従事者の労務管理 変更範囲：変更なし

人事担当として ・労務をメインに以下の業務をお任せします。 ●勤怠管理 ・給与計算（給与・賞与・年末調整） ・退職金計算 ●各種届出 ・申請対応 ●社会保険・労働保険事務 （入退社手続・給付金申請・労災対応等） ●証明書発行 ●グループ会社の給与計算 ・社会保険事務 ●その他の労務管理業務全般 ●庶務業務 ●就業規則の規定改定 ●行政への届出

◆増員募集です。 会社の将来ビジョン・ミッションに向けた組織づくり。 規程・労務管理など ・総務や人事に対する業務の一躍を担って頂きます。 ☆総務の主な仕事：管理資料の作成・バックオフィス業務全般。 ☆人事の主な仕事：新卒採用・キャリア採用に関する仕事や労務管理。 様々な仕事を通し ・活躍領域含めキャリアアップを目指して頂きます！ 変更範囲：会社の定める業務

※経理 ・労務 ・その他庶務の業務を行います ※経験者優遇 ※経済産業省「地域未来牽引企業」選定 鳥取県「男女共同参画推進企業」 「とっとりＳＤＧｓ認証企業」 「あいサポート企業」認定 【変更範囲：変更なし】