キーワード「労務」 × 勤務地「宮城県富谷市」の検索結果

・社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険手続き 助成金申請申請代行 給与計算 就業規則作成 相談・助言 など ・人事・労務コンサルティング（人事評価 ・賃金制度構築など） 変更範囲：変更無し

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による労務相談 ・助言 ・指導 ・行政機関（労基署 ・日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険 ・事務組合事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則 ・各種規則作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

【労務・総務】 ・労務関係 ・勤怠管理 ・人事 ・採用 ・介護報酬請求業務 変更範囲：変更なし ＊上記業務の内 ・いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します ＊ホームページをご参照下さい

・顧客対応（電話 ・メール ・対面） ・社会保険 ・労働保険に関する書類の作成 ・業務ソフトへのデータ入力 ・電子申請 ・ＰＣでの書類作成（エクセル ・ワードスキル必須） ・顧客先への訪問（書類の受け渡し等） ・給与計算（ソフト使用）補助 ・助成金申請書作成（書類作成ツール使用） ・その他 ・清掃 ・買い物 ・郵便等の庶務 ［変更範囲］変更なし 〜〜弊社は業務の大部分を ・業務用ソフト ・クラウド型業務ツール ・連絡ツールを使用しており ・積極的に業務のＤＸ化に取組んでおります。〜〜

解体・改修工事における石綿含有建材の除去作業 および事前調査 ２−３人くらいのチームを組んでの作業となります。 現場エリア：宮城県内 現場には社有車で乗り合いとなります。 ＊トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間中の条件：日給制（１２，０００円／日） ＊変更範囲：会社の定める業務

社会保険労務士事務所での一般事務のお仕事です。 【仕事内容】 ＊給与入力 ・給与計算 ・手続きのための従業員情報の入力 ＊各種書類の作成 ・各種保険関係など入退社の手続き ＊各行政への届出 ・事務所内の簡単な清掃 簡単な入力業務からスタートし ・慣れてきたら給与計算や各種手 続きのお仕事をお任せします。 社会保険労務士と聞くと固い士業のイメージですが ・私が考える社 労士はサービス業です。社長を含めた働く人々と ・その家族が笑顔で暮らせる社会をつくるお役立ちの仕事です。 ［変更範囲：変更なし］

・法令対応（労働基準法に基づく労務管理 ・監査対応） ・労務・労災・保険等の手続き（現場や本社でのトラブルや事故発生時の一連の対応） ・労務関連の書類作成・提出（労働基準監督署・ハローワーク等） ・安全管理業務（現場パトロール ・安全教育 ・改善指導 ・指示） ・ＩＳＯ品質マネジメントシステムと環境マネジメントシステムに関する監視・指導 ＊変更範囲：変更なし

社会保険労務士事務所での顧問先の労務管理のお仕事です。 ＜具体的には＞顧問先企業の働く環境整備のサポートをして頂きます。 ＊顧問先の労務管理や人事制度をともに考えるなど ・コンサル的な役割を担います。 ・各顧問先からのお問い合わせ対応 ・打合せ ・課題解決のご提案 ・給与計算 ・助成金申請 ・人事評価制度の提案・実施の補助 ・各種書類の作成 ・各種保険関係など入退社の手続き ・各行政への届出 ・電話応対 ・来客対応 ・事務所内の簡単な清掃 ［変更範囲：変更なし］

入力を中心した経理事務 ・その他事務業務をしていただきます。 ・派遣スタッフの勤怠入力（日報 ・タイムカードなど） ・給与計算 ・労務管理（保険手続き ・有給管理） ・書類作成 ・ファイリング ・コンプライアンスチェック ・源泉徴収票発行 ・事務用品発注 ・来客 ・電話対応 ・その他不随する業務 ◎最初はデータ入力など毎日ある業務から始めていただきます。 段階を踏んで月毎の業務なども習得していただきます。 先輩社員が丁寧に指導しますので安心です！ 変更範囲：変更なし

・来客・電話対応 ・データ入力 ・法務局・銀行・役所・事業所周り ・会計業務補助 ・労務管理補助 など ＊変更範囲：変更なし

当社のバックオフィス全体を統括するポジションです。総務・労務・人事・経理など管理部門の実務を担い ・業務改善や制度設計を推進していただきます。 電話応対 ・来客対応あり。 ＊変更範囲：変更なし

月給２６９，６２０円〜３１０，４２０円 派遣事業部（アクチャル事業部）で人材派遣業務における各種業務 ・面接にきた方の話をヒヤリングし希望されたお仕事へのフォロー ・スタッフの方の入社手続きや研修の実施（マニュアル御座います） ・自身の割り振られた担当現場にて就業している契約社員の労務管理・フォロー 主要業務は契約社員の労務管理となっています。 未経験やブランクがある方でもキャリア・スキル形成できる風土は 創業から現在まで続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います マイカー通勤可能 ・社用車貸与有（駐車場代会社負担）

・支店総務（会議資料作成 ・リース品・固定資産管理） ・経理（仕訳伝票作成・売掛金管理） ・労務管理 ・人事（新卒・中途採用対応） ・法務（官庁への提出書類作成） ・業務 変更範囲：変更なし

◎当社が管理するマンションに関わる業務全般 ・管理組合運営 ・業務進捗管理（衛生保全業務年間計画） ・設備点検等立ち会い業務 ・清掃現場の管理員と従事者の労務管理 変更範囲：変更なし

◎当社が管理するビルの管理に関わる業務全般 ・得意先 ・取引先対応 ・業務進捗管理（衛生保全業務年間計画） ・設備点検等立ち会い業務 ・清掃現場の管理員と従事者の労務管理 変更範囲：変更なし

ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や ・ホテル内の人員管理を行って頂きます） ・収支管理：稼働率 ・売上向上のための計画推進 ・人員管理：採用 ・指導育成 ・労務管理 ・施設 ・設備管理：客室 ・館内の設備 ・備品などの維持管理 ※将来的に本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

〇総務業務全般 ・関与先の経理 ・労務等の支援業務が主となります。 〇コンサルティング補助業務 ・財務分析等 ・資料作成補助 ※ワード ・エクセル ・会計ソフトを使用します。 ※上記 ・ご興味のある方で積極的に取り組んでいただける方は経験 の有無を問いません。 ＊変更範囲：変更なし

一般的な経理事務。（会計・電話応対・銀行手続き等） ＊経理の中でも難しいとされる自動車業界の経理になります。 ＊電話応対（取次が主となります） ＊来店客の応対（飲み物提供等） ＊労務関係手続等 ＊申請関係手続等 難易度は高いですがやりがいのある業務です。 ＊変更範囲：変更なし

○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国１５９施設（２０２５年８月現在）の実績と信頼。 ※２０２２年７月オープン。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

＊アミューズメント施設内の日常清掃業務全般 ・フロア巡回 ・ゴミ類の回収 ・洗面所 ・トイレ ・ベビールーム ・廊下等の共用部の日常清掃 ・その他 ・日常清掃付随業務全般 ・清掃業務指導管理 ・労務管理等（清掃業務経験１０年以上） 変更範囲：変更なし

ホテル事業部の本部長の補佐業務 ビジネスホテル１３店舗の売上計画 ・営業 ・販売 ・管理 ・スタッフの指導育成 ・労務管理等 ・ホテル運営全般業務となります。 ＜必須事項＞社内外にてコミュニケーションを円滑に取れる方。 エクセル ・ワード ・パワーポイント基本操作 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

グループ企業の本部においての総務事務業務 ◆人事 ・労務管理他 ◆総務業務 ・郵便物 ・宅急便受付 ・メール送受信管理 ・社内文書作成 ・申請書類受付 ・各種書類管理 ・グループ企業間業務管理 ・連絡 ・調整 ・電話 ・来客応対 ・その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務または出向先の定める業務

人手が不足している企業を対象に 技術者派遣や請負化の提案営業をします。 企業毎に合わせた資料作成や採用活動を行い 人手不足が解消できるようサポートをします。 また ・就業している技術者の管理やケアを行い 就業に関するサポートも行います。 ＊業務の変更範囲： ◆採用業務◆ 上記業務の他 ・技術者の面接 ・評価査定などの人事労務業務

総務部において主に資金繰りや税務 ・会計の実務や総務部内部の業務を行っていただきます。 総務部内部の業務例：出退勤などの労務管理補助 経験を生かしてお仕事を出来るとともに将来的には管理職としての活躍を期待されています。また ・試用期間中は業務のフォローが見込まれます。 トライアル雇用併用求人：期間中の条件変更はなし 変更範囲：会社の定める業務

・電話対応 ・来客対応 ・備品・資材等の発注・管理 ・社内環境整備：社内環境・ルールの整備 ・固定資産の管理 ・契約書類管理・作成 ・災害対策（防火防災対策の整備・手配） ・労務業務サポート（社会保険申請 ・勤怠管理） ・人事業務サポート（新卒・中途応募者の来社対応） ※変更範囲：派遣先の定めによる業務