キーワード「労務」 × 勤務地「愛知県津島市」の検索結果

社会保険労務士業の中の「３号業務」です。 賃金制度の提案 ・就業規則の作成 ・各種の労務相談。 最近ではハラスメントの相談助言や労務監査（ＩＰＯ・Ｍ＆Ａがらみ）なども増えています。 未経験者歓迎。徹底研修あり。 当事務所は賃金コンサルタント業界で全国屈指の実績があり ・ノウハウが豊富。上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートできます。 多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく ・知識や経験をシェアしながら学べる環境があり ・プロの労務コンサルタントに成長できます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

社会保険労務士業務全般 ●労務手続き代行 ●就業規則の作成 ●労務全般の相談対応 ●給与計算 など 給与計算業務経験のある方歓迎いたします。 各自 ・複数の顧問先を担当していただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

輸入食材小売り・飲食店運営に関しての ・従業員の労務管理 ・各種免許の申請・更新 ・輸入事務 各省庁・役所への申請・申告手続き など ＊未経験者も大歓迎 【変更範囲：変更なし】

総務：労務管理全般（勤怠管理） ・給与計算 ・各種管理業務（車両・発電設備・社内インフラ・ＯＡ機器等）当社が保有する不動産管理全般（修繕対応含む）及び運用提案等 人事：求人及び選考 ・人材配置 ・社会保険対応等 安全衛生：健康診断の手配及び運営 ・工場巡回及びリスクアセスメント対策等 【変更範囲：会社内での全ての業務】

・まずは当社名古屋研修センターにて基本的な教育を行ないます。 ・その後 ・施設警備や交通誘導警備を中心とする様々な現場にて 実務研修を行い ・広い視野にて各現場の概要を学んで いただきます。 ・現場勤務と並行して従業員の出勤簿計算 ・各種手続きの 書類作成といった労務管理事務も徐々に覚えていただきます。 ＊詳細は面接時にご説明します。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

【具体的には】 ビル・商業施設の管理 ・オーナー様への提案営業 ・建物清掃管理 ・清掃員の労務管理など。 ■主な業務内容 ・ビルオーナーやテナントとの契約に基づいた建物管理 ・各種点検業務の日程調整 ・業者手配 ・施工時の立会い ・契約書 ・報告書の作成 ・現場スタッフのシフト編成 ・労務管理 ・作業補助 ※業界・職種未経験の方歓迎 今あるお客様を大切に建物管理を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

簡単な書類の作成及び転記 ・計算 ・ハローワーク等の役所への提出代行などの社会保険労務士の補助業務やダイレクトメールの作成・発送 ・マイナンバーの管理業務やセミナー受講者の対応・駐車場の管理など多岐にわたります。 未経験者でも大丈夫。基本から丁寧に指導いたします。 （変更範囲：原則変更なし）

営業課長として ・タクシー乗務員の点呼業務 ・労務管理 ・日報の入力 ・事故対応 ・電話対応等をお願いします。 （変更範囲：原則なし）

仕入・売上管理 経費精算 労務管理 メール・電話対応 伝票各種・請求書管理 発注業務 福利厚生関連業務 入退職管理 【変更範囲：変更なし】

１医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３クライアントの見本となる労務管理 ・働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応 ・就業規則作成・変更 ・助成金申請 手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他 クリニックの開業コンサルティングなど 人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます クライアントは従業員数が数名〜５０名程度の医療機関が中心です グループの税理士法人 ・行政書士法人等と共にクライアントの 経営支援を行っております （業務の変更範囲：原則なし）

１医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３クライアントの見本となる労務管理 ・働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応 ・就業規則作成・変更 ・助成金申請 手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他 クリニックの開業コンサルティングなど 人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます クライアントは従業員数が数名〜５０名程度の医療機関が中心です グループの税理士法人 ・行政書士法人等と共にクライアントの 経営支援を行っております （業務の変更範囲：原則なし）

顧問先の雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金の手続き業務です。 顧客数４００社と企業数も多く業種の様々で ・社会保険労務士としてのキャリアを積むための環境は整っています。実務経験がなくても基本的な書類の書き方から顧客とのやりとりまで一人前になるまで先輩が丁寧に指導。社労士の資格があり基本的なパソコン操作ができる方であれば大丈夫。 難問を突破して取った資格を ・名古屋で業界１位の規模を誇る北見事務所でぜひ活かして下さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

顧客数３００社・社員３５名の最大級の社労士事務所で ・労務コンサルタントとして就業規則の作成や賃金制度の提案を行っていただきます。 売上ノルマなし。労務や人事の未経験者でも ・企業で部長以上の管理職経験（業種・部門不問）があれば徹底的な研修を行いますので心配不要ですが ・猛勉強の必要あり。 長年の職業経験を活かして企業に貢献できるお仕事です。 製造業・システム販売業・卸売業・金融業などのＯＢの６０代が１０名以上在籍しています。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

顧客数３００社・社員３５名の最大級の社労士事務所で ・労務コンサルタントとして就業規則の作成や賃金制度の提案を行っていただきます。 売上ノルマなし。労務や人事の未経験者でも ・企業で部長以上の管理職経験（業種・部門不問）があれば徹底的な研修を行いますので心配不要ですが ・猛勉強の必要あり。 長年の職業経験を活かして企業に貢献できるお仕事です。 製造業・システム販売業・卸売業・金融業などのＯＢの６０代が１０名以上在籍しています。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

簡単な書類の作成及び転記 ・計算 ・ハローワーク等の役所への提出代行などの社会保険労務士の補助業務やダイレクトメールの作成・発送 ・マイナンバーの管理業務やセミナー受講者の対応・駐車場の管理など多岐にわたります。 未経験者でも大丈夫。基本から丁寧に指導いたします。 （変更範囲：原則変更なし）

社会保険労務士補助業務です。 具体的には ・・エクセルや専用ソフトに氏名や住所等の個人情報を入力して いただきます。 ・ＰＣはエクセルが扱えるのであればＯＫです。 ・関数が出来る方にはリストの加工などもお願い致します。 ・電話対応等 （変更範囲：会社の指定する業務）

■労務管理業務 物流倉庫で働く派遣社員の採用〜管理業務 ＼当社と共に成長できる企業／ ・入社１年で主任・係長へ昇格も可能！ ・若手活躍中２０代・３０代が中心の組織です！ 派遣スタッフ採用／労務管理 ・説明会で業務内容やルール説明 ・シフト作成・勤怠管理・スタッフ受け入れ引率など 事務処理 ・入社や社会保険の手続き など ・派遣先クライアント企業と打合せ（ＷＥＢ／訪問） 【変更範囲：現場管理】

通所介護内の労務管理・人事管理 施設の営業促進 建物 ・設備の管理 行政との折衝 介護請求の管理 クレーム対応等 （変更範囲：会社の定める業務）

・経理：請求書 ・経費精算 ・資金繰り ・会計仕訳 ・予実管理 ・決算整理等 ・労務：労務手続全般（雇保・社保等手続 ・育児休業 ・労災申請等） ・勤怠管理等 ・総務：車両管理 ・備品管理 ・書類整理 ・福利厚生考案 ・ＥＳ向上等 上記 ・全て未経験でも大丈夫です。 学歴や職歴ではなく ・人柄や想いのある方と 一緒に働きたいと思っています。 総合事務職に興味があるけど経験が無くてご不安な方も 安心してご応募ください。 （変更範囲：原則なし）

食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理 ・労務管理 ・数値管理をしていただきます。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は ・テナント管理にしております ので ・他業種からの転職でも安心です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲

・清掃業務管理 ・受発注業務 ・清掃員の労務管理 ・商業施設の共用部 ・専有部の清掃 面接時に仕事内容の詳細を説明いたします。 変更の範囲：なし ご不明点は面接時にお尋ねください。

点呼 ・シフト作成 ・勤怠管理 車両管理（整備状況の確認・点検・修理手配など） 運行計画の作成・業務運営 各種書類作成等 その他 ・総務 ・労務管理 関連業務など ・変更範囲：変更なし ＊経験等に応じ経営に近いポジションでの業務もあり

総務部にて一般的な事務のお仕事をお願いします。 【具体的には】 ・電話応対 ・来客対応 ・データ入力 ・データ整理 ・集計業務 ・ファイリング ・各種書類作成 ・発送業務 ・給与計算 ・労務・勤怠管理 ・年末調整業務 ・備品管理など （変更の範囲：会社の定める業務）

小規模多機能の管理者業務をお願いします。 ・スタッフマネジメント（教育 ・面接 ・労務管理） ・介護業務 ・施設の運営管理 ※ご利用者様の登録定員：２９名 カラオケのレクリエーションが人気の当施設。 季節のお花を見にお出かけをしたり ・季節のイベントにも 力を入れています♪ 【変更範囲：変更無し】

オフィスビル内の共用スペースの簡単な清掃をお願いします。 ・トイレ清掃 ・給湯室清掃 ・廊下清掃 ・階段清掃 ・エレベーター清掃 ・ゴミ回収 ・仕分け ○従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 「高年齢者応援求人」［請負業務］