キーワード「労務」 × 勤務地「東京都品川区」の検索結果

【仕事内容】当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化(増員)を行っています。 今後も組織拡大を予定しているため、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています! アディッシュの労務メンバーが目指すこと ・労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できることを目標にしています...

【仕事内容】クラウド給与計算ソフトfreee人事労務 開発エンジニアリングマネージャーを募集! 仕事内容: ・Summary 日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 ​ その中...

【仕事内容】<労務業務の経験者として、課題解決に取り組んでいきませんか?> 当社は、2014年の設立から子会社、拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化を行っています。 今回は欠員補充により、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています! アディッシュの労務メンバーであるための考え方 ・労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての...

【仕事内容】freee人事労務 統合基盤開発エンジニアを募集! 仕事内容: ・Summary freeeは「統合型経営プラットフォームの実現」をビジョンに掲げ、複数の業務領域の課題を解決するプロダクトを展開しています。 複数プロダクトを提供するにあたり、それぞれのプロダクトで共通して利用するデータを一元的に管理統合するための基盤開発を、全社的に進めています。 当ポジションの開発チームではfre...

【仕事内容】<お仕事の内容> 選べる〈雇用形態〉’(派遣 or 正社員) 駅チカ!きれいなオフィス!充実した〈福利厚生〉! 今勢いのある企業で労務事務!!! 穏かな企業でわからないことがあっても安心! ぜひごエントリー、お待ちしております! /労務担当 ・〈給与〉計算 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・各種社会保険手続き ・健康診断手続き ・入退社手続き <求人詳細> 職種 人事・総務 〈給与〉 時...

【仕事内容】管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 <業務内容> 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 (変更の範囲)会社の定める業務 グループ会社への出向を含む <職務詳細> <職務詳細> 勤怠管理 給与管理 入退社手続き 労...

【仕事内容】SALの経営管理部にて、人事労務・総務・経理の領域で活躍してくださる方を募集しています。 これまでのバックオフィス経験を活かし、さらにキャリアアップしたい方は大歓迎です!(バックオフィス業務の中でいずれかのご経験があれば大丈夫です ) まずはご経験のある職種や適正な業務から担当していただき、将来的には人事労務、総務、経理…と多岐にわたるバックオフィス業務をお任せしたいと思っています。...

【仕事内容】年収 615～1,055万円 仕事内容 ・プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規機能企画開発、Developer Experienceの改善、UX改善、新規サービス企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 求める経験 ・開発実務の経験が3年以上あり、サーバーサイド(言語問わず)、Webフロントエンド双方の経験がある方 ・サービスの利用ユーザ...

【仕事内容】労務業務全般、および一般事務を担う部署でのお仕事をお願いします。 具体的には、 ・入退社に関する手続き ・住民税手続き ・組織変更手続き ・勤怠管理に関する実務 ・通勤費計算 ・保険手続き(実際の届出実務は社労士事務所に委託) ・年末調整 ・派遣管理業務 ・その他、労務関連業務(証明書作成、給与賞与計算、健康診断の手続きなど)、付随する業務全般をお願いします。 【経験・資格】労務経験...

【仕事内容】週4日×時短可&在宅可<7/1-9/30>人事労務サポート 勤怠チェック 給与手続き 復職プログラム対応 労災などの手続きを社労士に連絡 スマートHRにてアンケート 電話の取次ぎなど 【経験・資格】業界未経験OK! <必須> 人事労務(勤怠管理)のご経験 <歓迎> 産休手続き・復職者育休産休手続き・労災手続きなどのご経験 <Excel> SUM関数・簡易計算式 <オフィス...

【仕事内容】職種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 仕事内容 映像・出版・音楽・グッズなど 多彩なコンテンツを展開するエンタメ企業で労務アシスタント! ・経費精算・支払申請 ・入退社手続きサポート ・契約書の締結・更新 ・健診や予防接種などの手配補助 ・人事データや勤怠システムのメンテナンス ・会議日程の調整、会議室の予約 ・人事資料の作成補助 ・社内外からの問合せ対応(...

【仕事内容】<お仕事の内容> 選べる〈雇用形態〉’(派遣 or 正社員) 駅チカ!きれいなオフィス!充実した〈福利厚生〉! 今勢いのある企業で労務事務!!! 穏かな企業でわからないことがあっても安心! ぜひごエントリー、お待ちしております! /労務アシスタント ・勤怠管理 ・入退社管理 ・健康診断手続き ・入退社手続き <求人詳細> 職種 人事・総務 〈給与〉 時給1,700円 以上交通費...

【仕事内容】当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化(増員)を行っています。 今後も組織拡大を予定しているため、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています! アディッシュの労務メンバーが目指すこと ・労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できることを目標にしています...

【仕事内容】当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化(増員)を行っています。 今後も組織拡大を予定しているため、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています! アディッシュの労務メンバーが目指すこと ・労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できることを目標にしていま...

【仕事内容】<オススメポイント> 1 未経験から労務の基礎をしっかり学べる、成長中のコンサル企業での貴重なチャンス。 2 先進の業務効率化ツールや在宅ワーカーを活用し、働きやすく効率的な環境が整っています。 3 「夢の実現」を応援する社風で、自分の成長と会社の発展を一緒に感じられます。 <業務内容> 入退社に関わる各種手続きや給与計算、勤怠管理を中心にお任せします。また、労務規程の作成なども担当...

【仕事内容】<オススメポイント> 1 未経験から労務の基礎をしっかり学べる、成長中のコンサル企業での貴重なチャンス。 2 先進の業務効率化ツールや在宅ワーカーを活用し、働きやすく効率的な環境が整っています。 3 「夢の実現」を応援する社風で、自分の成長と会社の発展を一緒に感じられます。 <業務内容> 入退社に関わる各種手続きや給与計算、勤怠管理を中心にお任せします。また、労務規程の作成なども担当...

【仕事内容】「人事・労務マネージャー」急成長企業の組織基盤を強化!経営直下で人事戦略をリード|スーパーフレックス|リモート・副業可 仕事内容: ポケットペアのカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事採用・労務管理、統括をお任せします。 「採用」 ・採用計画の策定 ・求人広告作成 ・面接の実施 ・内定者管理 「組織」 ・人事部長、コーポレート部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、...

【仕事内容】<紹介予定派遣!パッケージメーカーでの人事労務のお仕事です> 給与計算(年末調整対応含む) 勤怠管理 人員管理 勤怠システム、給与システムの運用保守 退職金支払い処理 確定拠出年金出金処理 社宅管理対応 入退職者対応 その他 <おすすめポイント> 正社員のチャンス!紹介予定派遣です フレックスタイム制です 労務のご経験のある方のご応募おまちしております ...

【仕事内容】管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、 一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、 若手にどんどん仕事を任せていきます。 <業務内容> 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 <職務詳細> 勤怠管理 給与管理 入退社手続き 労務関連規定の整備、改修 福利厚生や社会保険手続き 健康診断やストレ...

【仕事内容】「労務経理」ワークライフバランスの取れる環境でスキルを活かす 年休124日 仕事内容: ・業務概要: 管理部門の中で、労務関連の全般をお任せ致します。 また経理につきましても、ダブルチェック等を実施いただきます。 管理部全体で協力しながらサポートはもちろんのこと、OJTにてフォローいたしますのでご安心ください。 「詳細」 メイン業務は労務、経理はダブルチェックなどのサブ業務をご担当...

【仕事内容】当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化(増員)を行っています。 今後も組織拡大を予定しているため、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています! アディッシュの労務メンバーが目指すこと ・労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できることを目標にしています...

【仕事内容】クラウド人事労務ソフト利用者からの操作方法の問合せ対応! チャット・メールが9割、電話での対応が1割になります。 <業務量> ・対応先:個人/法人 ・対応件数:20～30件、後処理5～10分 ・通話時間:20分 point! ・土日祝の完全週休二日制! ・時給1700円×8h×20日勤務で ⇒月収27万2000円以上可能! 【経験・資格】20代、30代、40代のスタッフが多数...

【仕事内容】<版画などの販売を行う会社での人事労務のお仕事> 人事業務全般 ・人員計画・採用 ・組織・人事異動 ・教育・研修・表彰 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠集計 ・入退社処理等の労務手続き ・健康診断 ・持株会 正社員前提の紹介予定派遣! <オススメpoint > 労務事務経験がある方 (給与計算・社会保険・入退社対応) 駅チカ 残業基本なし 【経験・資格】必要経験 ...

【仕事内容】「バックオフィス「営業事務、総務、経理、労務」」やりがいにあふれた仕事がここにはあります! 仕事内容: 「概要」 業務自体は一般の会社と大きく変わることはありませんが、担当は多岐にわたります。状況に応じて時間と業務を調整し、業務を行います。 会社全体の流れにかかわるとても重要な仕事です。 「具体的な仕事内容」 ・営業事務 主に、見積書の作成、納品請求書の作成、発送等を行っていいただ...

【仕事内容】「IPO準備」急成長中の物流テック企業で、労務リーダー募集中<フレックスタイム制度・前年へ150%超えの成長> 仕事内容: 企業・求人の特色 ・当社では「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ・5年で550社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企...

【仕事内容】大手食品メーカーグループで労務事務をお願いします。 主に、年末調整や社会保険の手続き、給与計算などを行っていただきます。 年末調整関連業務(PCシステム使用、紙面でのチェック) 給与計算 社会保険、雇用・労働保険に関する各種手続き <会社の主力商品・サービス> 大手食品メーカーグループ <残業> 基本的になし 突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。(...

【仕事内容】当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化(増員)を行っています。 今後も組織拡大を予定しているため、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています! アディッシュの労務メンバーが目指すこと ・労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できることを目標にしています...

【仕事内容】クラウド給与計算ソフトfreee人事労務 開発エンジニアを募集! 仕事内容: Summary 日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 ​ その中で「freee人事労...

【仕事内容】社員の入退社手続き、給与データの確認などの事務が中心のお仕事です。エクセルはVlookができれば大丈夫です。 慣れたら週2日ほどリモートワークOK!育児・時短勤務制度、年間休日126日と福利厚生が充実! 人事サポート 労務管理、社員の入退社に関わる手配 データ入力補助 社労士が算出した給与データの確認 その他、庶務業務 【経験・資格】人事(労務)業務経験3年以上 OAスキル...

【仕事内容】株式会社センシンロボティクス <人事>在宅勤務OK/採用・労務/AI×データで社会課題を解決/IPO準備中 ・日本国内の災害援助、少子高齢化など昨今の社会課題を、AI×データで解決します需要拡大に伴い、上場に向け準備中です。今回はIPO準備に向け、人事の体制を強化するべく増員の募集となります。 想定年収 年収600万円～800万円 予定勤務地 東京都品川区 ...

【仕事内容】当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。 新しいサービスがどんどん増えており、組織も拡大しているため、メンバーを募集いたします。 これから労務職でキャリアを気づいていきたい未経験の方でも大歓迎です! ご応募お待ちしておりま...

【仕事内容】「リモート可/フレックスあり」急成長企業の労務として誰もが安心して働ける会社組織作りをしていきませんか? 仕事内容: 「職務詳細」 これまでのご経験に合わせて、できることからお任せしていきます。 ・勤怠管理・締め作業 ・給与・賞与計算「社労士が計算したデータを社内でWチェック」 ・入退社手続き ・社内労務相談対応 ・労務関連月次・年次業務「社会保険・住民税等各種手続き、健康診断、スト...

【仕事内容】安全衛生等の講習会の事務局での事務のお仕事 ・講習会会場予約 ・HP登録 ・講師依頼状作成 ・申込受付(当日受付) ・受講票送付 ・入金管理 ・受講証明書作成 ・DM発送 ・備品管理 ・庶務 「労働条件の詳細は面談時にお伝えします。」 【経験・資格】PCの基本操作が可能な方 ・Word・Excel基本操作可能な方 ・ExcelデータをCSVに変換してデータ加工ができる方 【給与】...

【仕事内容】ホーチキ株式会社 <人事>労務(係長候補) プライム市場/防災設備業界パイオニア/福利厚生充実 ・火災報知機のパイオニア企業として、火災防災に関する設備の研究開発、施工/メンテナンス等をグローバルに展開。 ・住宅手当や家族手当を始め、特務・職務等各手当が充実。入社後はOJTや資格取得支援制度などの環境が整っています。 想定年収 年収600万円～800万円 予定勤務地 ...

【仕事内容】人事労務と連携したクラウドアウトソーシングサービスの管理用アプリケーション 新機能の実装、改修 PdMにより整理される課題に対する要件定義・設計 freee人事労務のアップデートや法令に追随するための改修 その他、不具合の調査・解消、チーム内のコードレビューなど 【対象となる方】<必須スキル> Webサービスの開発経験:5年 RDBを利用した開発経験:5年 何らかのフレー...

【仕事内容】人事労務領域の課題をTechnologyで解決。事業Vision『バックオフィスの人手不足を救済する』を実現しませんか? 仕事内容: 「募集概要」 当社のミッション実現のために、昨今注目されているBPaas「Business Process as a Service」領域において、新規事業であるfreee人事労務アウトソースを提供しています。 今回のポジションでは、当サービスにおける...

【仕事内容】7月22日開始 長期案件 日払いOK 上場企業・労務経験者歓迎 大崎駅徒歩5分 労務業務全般、および一般事務を担う部署でのお仕事をお願いします。 具体的には、 入退社に関する手続き 住民税手続き 組織変更手続き 勤怠管理に関する実務 通勤費計算 保険手続き(実際の届出実務は社労士事務所に委託) 年末調整 派遣管理業務 その他、労務関連業務(証明書作成、...

【仕事内容】年収 615～1,055万円 仕事内容 ・プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規機能企画開発、Developer Experienceの改善、UX改善、新規サービス企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 求める経験 ・開発実務の経験が3年以上あり、サーバーサイド(言語問わず)、Webフロントエンド双方の経験がある方 ・サービスの利用ユーザ...

【仕事内容】<募集背景> ”世界に通用するソフトウェア企業”を目指す当社では、中期経営計画の達成に向けて、人事部門としては既存社員の育成や働きがいの向上、採用力の強化を通じて事業成長を加速させていく事が急務となっています。 その為の増員募集となります。 <業務内容> 概要 中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性・ご経験によって1つもしくは複数領域お任せします。 いずれの領域におい...

【仕事内容】当社の経営管理部にて、経理・人事・総務の領域で活躍してくださる方を募集しています! まずは経理・財務の業務をメインにお任せしますが、ゆくゆくは人事、総務、労務…と多岐にわたるバックオフィス業務をお任せします。 ただ書類をまとめたり作業をするだけではなく、作業を行うことによって会社全体がどのように良くなるかまでを見据えて業務を遂行していただける方を求めています! <主な業務内容> ...

【仕事内容】ジー・プラン株式会社 <人事労務>KDDIグループ/労務経験が活かせる/業務改善ができる ・2017年に親会社ビッグローブ社と共にKDDIグループとなり安定した基盤とネットワークを武器に事業を拡大中! ・自社サービス『Gポイント』はアマゾンやANA・JAL等160社以上の優良企業と提携していることが最大の強み! 想定年収 年収460万円～650万円 予定勤務地 東京都...

【仕事内容】業務内容 採⽤業務を中⼼に、教育、評価制度、労務関連など⼈事業務を幅広くお任せします。 ⼈事のゼネラリストとして、経営視点を⾝に付けていきたい⽅には最適な環境です。 また、将来的にはマネージャー候補として、経営層とともに組織構築にかかわることも可能で す。 業務詳細︓ 下記の業務をご経験に合わせてお任せします。 <採⽤> ・採⽤戦略の⽴案〜実⾏ ・候補者の⺟集団形成施策の⽴案〜...

【仕事内容】<急成長中!ウェルネスブランド企業での人事労務のお仕事です > 労務 ・事務作業 ・勤怠管理 ・入社や退職の管理 ・有給・残業管理 ・持ち株会の補助業務 キレイなオフィスです! 品川・五反田から無料シャトルバスあります! 【経験・資格】必要経験 人事事務 ・必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel)、SUM・AVE関数(Excel) 【給与】月給:307,...

【仕事内容】高品質スーパーマーケット 運営本部・本社/人事スタッフ <仕事内容> ・社会保険手続き ・地方税/所得税対応業務 ・入社退社手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・データ管理等 実務経験を活かして 労務・人事業務全般をお願いします! 安定の高時給×フルタイム! 嬉しい土日休み! 履歴書不要・来社不要! <職場見学は随時実施中!> 職場環境・シフト・業務詳細を事前...

【仕事内容】<主な仕事内容> 正社員登用が大前提! の紹介予定派遣です。 全国で訪問マッサージサービスを展開する企業での人事労務ポジションの募集です 主に給与計算(システム使用)、入退社手続き、勤怠管理、各種保険関連手続き、就業規則作成、各種管理ツールの整備などをお任せします! <新しいスキルで、新しいチャンスを。>アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さ...

【仕事内容】コムチュア株式会社 <Z16_人事>人事労務担当 〜リーダー候補/高成長企業/プライム上場〜 <クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードする>14期連続の増収と創業以来年平均15%成長を実現。グローバルプラットフォーマー・ツールベンダーと連携を強化し、クラウド・デジタルソリューションで大手企業のIT化を支援します。 想定年収 年収580万円～740万円 予定勤務地...

【仕事内容】株式会社神戸製鋼所 <H406>東京本社/人事労務担当(制度運用・勤怠管理などの運用管理業務) ・<上場>主力事業である鉄鋼/溶接事業を始め、アルミ・銅事業/機械事業/電力事業等幅広く事業展開する企業 ・中途入社の方も多数活躍。段階に応じた研修制度等福利厚生も充実しており、風通しもよく、働きやすい環境です 想定年収 年収570万円～1100万円 予定勤務地 東京都品川...

【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています! 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか? あなたのご応募お待ちしております! < 仕事内容 > 本社人事部にて、事務のお仕事になります。 勤怠管理や給与計算など、正確性が求められるお仕事です。 <主な業務内容> 〇勤怠管理、給与計算、保険加入手続き、年末調整業務、雇用契約関係、衛生管理委員会、...

【仕事内容】経験浅OKの労務事務/業績好調のネットインフラ企業 グループ全体の労務業務を担う人事労務メンバーを募集。 労務業務をメインに、採用、育成、制度関連などの人事業務にも携わって頂くポジション。 以下の業務がありますが、業務量のバランスを確認しながら業務を決定します。 /労務業務/ ・給与計算/ジョブカン使用。計算は社労士法人へ委託。 ・勤怠管理と勤怠チェック ・入退社に関する各種手続き...

【仕事内容】<版画などの販売を行う会社での人事労務のお仕事> 人事業務全般 ・人員計画・採用 ・組織・人事異動 ・教育・研修・表彰 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠集計 ・入退社処理等の労務手続き ・健康診断 ・持株会 正社員前提の紹介予定派遣! <オススメpoint > 労務事務経験がある方 (給与計算・社会保険・入退社対応) 駅チカ 残業基本なし 【経験・資格】必要経験 ...

クライアント企業の人事・労務コンサルティング 労務状況調査 上場支援コンサルティング 各種セミナーの企画・運営 労務管理ツールの販売 確定拠出年金制度導入支援 変更範囲：変更なし

＊給与計算補助 ＊社会保険等の手続き ＊労務管理 ＊その他労務関係事務全般 ＊総務・受付業務など 変更範囲：会社の定める業務

【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック（キングオブタイム使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ （給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続 例：年末調整や住民税 ・就業規則の改定 ・人事考課取りまとめ 休職／休業者対応等 ※届出等は社労士事務所に委託 ＜従事する業務＞ （雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般

本社労務部門でのお仕事です 【各種労務関連のお仕事】 社保・雇用保険等の加入・喪失手続き 雇用契約対応 社員からの問合せ対応 健康診断管理 給与関連事務処理 等 業種不問・労務のお仕事経験者を募集します 子育て中の方も歓迎 ＃マザーズ 「業務の変更の範囲：当社の定める範囲」

本社労務部門でのお仕事です 【各種労務関連のお仕事】 社保・雇用保険等の加入・喪失手続き 雇用契約対応 社員からの問合せ対応 健康診断管理 給与関連事務処理 等 業種不問・労務のお仕事経験者を募集します。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

労務の部門長として ・自部門の管理および業務改革に従事していただきます。また ・経営陣・他部門と連携し ・会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。 最初は知識がなくても大丈夫です。未経験から労務の知識を身につけられます。 【主な業務内容】 入退社 ・条件変更 ・雇用契約の手続き／従業員の勤怠管理 給与計算／社会保険 ・雇用保険事務／雇用関連の助成金の申請 健康診断に係る業務の管理／年末調整／その他附随する業務 【歓迎要件】※労務の知識よりも関数に強いほうが◎ ＰＣスキル（関数）／労務の部署の人数が多いのでコミュニケーション能力のある方 ※変更範囲：変更なし

クライアント担当者様との ・基本的な労務相談に対応して頂きます。 （メール・電話・訪問・Ｗｅｂ会議） ・就業規則各種規定作成及び見直しご提案 ・法改正・助成金等の情報発信 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他社会保険労務士全般 ※変更範囲：変更なし

・労務管理・給与計算・社会保険事務・雇用契約管理 ・労災申請・対応・各種届出（３６協定・変形労働・助成金・派遣報告書） ・部門の管理（メンバーの管理・育成） ・各種採用活動（新卒・中途） ・評価制度構築・社内研修設計 ・労務・人事に付随する全般業務 ８００名以上の従業員がおり ・安心・安全に働く上での労務環境整備による非常に重要な役割を担います。給与計算〜届出〜採用〜評価と ・これまでのスキルを活かし制度設計の幅広い業務に挑戦出来ます。 ※変更範囲：当社の定める業務

社会保険労務士事務所で社会保険労務士が行う事務補助。各都道府県労働局・日本年金機構などの書類申請（電子申請ほぼ１００％）や就業規則・労使協定書届などの労務管理業務と各企業の給与計算業務など人事総務全般の業務を進めます。 オフィスワークが主体ですが ・顧問先企業に訪問し打合せする業務も含みます。 初めは書類申請と給与計算業務中心ですが ・少しずつできる業務を増やしていきます。 ・残業時間は月５時間未満・年次有給休暇消化率８０％以上の実績で労働環境に自信ありです。 変更範囲：変更なし

１採用・配置（リクルーティング） ・採用計画の立案 ・求人票の作成 ・募集・広報活動 ・面接・選考 ・内定 ・入社手続きの実施 ・労務士に引き継ぎ ２労務管理・組織運営（制度運用・フォロー） ・勤怠管理 ・労働時間の管理 ３労務士引き継ぎ内容 ・給与・社会保険・福利厚生の運用 ・労務士に引き継ぐ ・労使関係対応（ハラスメント ・トラブル対応など） ・メンタルヘルスや職場環境改善 ・従業員満足度向上 変更範囲：会社の定める業務

介護施設運営に関し ・エクセル・ワードを活用した労務業務等 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・雇用契約管理 ・法令遵守 変更範囲：変更なし

中小企業を中心としたクライアントが行う人事 労務管理のサポートが主な業務です。 具体的な業務は次のとおりです。 ・社会保険・労働保険の手続きサポート ・給与計算業務 ・その他給与まわりの業務サポート ・就業規則作成 ・その他労務相談 ※先輩社員とペアを組んで実務を覚えてもらいます。 ・その他 ・一般庶務・雑務 〔変更範囲：将来的に相談業務 ・コンサル業務に従事あり〕

労務担当者のサポートとして ・以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・入退社手続き ・勤怠管理のチェックと集計 ・社会保険・労働保険の手続き補助 ・給与計算の補助 ・各種証明書の発行 ・社員からの問い合わせ対応 ・労務関連の資料作成やファイリング など 使用システム例： ＳｍａｒｔＨＲ・ｆｒｅｅｅ・マネーフォワード 等 ＊変更範囲：変更なし

＊将来当事務所を継承する意志のある方を求める求人です。 事業運営に積極的に関われる方を求めます。 ＜業務内容＞ ＊社会保険労務士の業務全般 ・給与計算 給与計算（ＯＢＣ ・給与奉行 ・ｉ１１使用） ＊実務経験が無くても結構です。 是非 ・事前にご相談ください。 社会保険・労働保険等 ・社労士としての知識のある方は大歓迎で す。但し ・社会保険労務士資格は必須です。 「変更範囲：会社の定める業務」

・社会保険 ・労働保険等の手続き ・役所への提出 ・給与計算ソフトを使用した給与計算 ・電話 ・メール ・来客対応 など 業務に慣れてきたら ・人事労務相談なども担当する ことが出来ます。 「変更範囲：変更なし」

顧客毎に次の業務を担当します。 （１）社会保険手続：取得 ・喪失 ・給付等の手続き全般を専用シス テムにて作成 ・役所に申請します。（主に電子申請） （２）給与計算等：給与計算 ・賞与計算 ・年末調整を専用システム にて行います。エクセルを使用してデータを加工し各種集計 資料を必要に応じて作成します。 （３）就業規則・協定：法改正等に伴う規程類の改正への対応 ・各 種協定書の作成・届出を行います。 （４）労務相談：解雇 ・ハラスメント ・賃金体系変更等様々な労務 問題の解決に向けた相談に応じます。 （５）その他顧客の労務管理全般を総合的に行います。 ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

柏社会保険労務士ってご存じですか？労働問題や社会保険に特化し た専門家です。 社会保険・労働保険の手続代行 ・書類作成 ・就業規則作成 ・企業で 起こる様々な問題に対してのアドバイス等 ・業務範囲はとても広域 です。 まずは ・顧問先事業所からの依頼により ・各種手続き ・給与計算等 を行っていただき ・実務を学びながら ・事業所を担当していただき たいと考えております。 知識・経験が無くても職員全員がサポートするのでご安心下さい。 ゆくゆくは ・人事・労務管理に関する相談業務もお任せします。 変更の範囲：部署異動の可能性はありますが ・ほぼ同様の仕事です。

顧客先企業に対するコンサルティング業務 ■ 人事制度（資格制度・賃金評価制度・退職金制度・その他）の 構築・提案 ■ 会社規定集のリーガルチェック ■ 各種セミナーの企画・講師 ■ 労務相談対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

＊労働保険 ・社会保険 ＊給与計算 ＊就業規則の作成 ＊労務相談 ＊電話応対 ＊セミナー講師 ＊コンサルタント ＊営業なし ＊ノルマなし （変更の範囲）変更なし

本社労務部門でのお仕事です！ 【各種労務関連のお仕事】 社保・雇用保険等の加入・喪失手続き 雇用契約対応 健康診断管理 給与関連事務処理 データ集計の自動化 など 業種不問・未経験も大歓迎です。 「業務の変更の範囲：当社の定める範囲」

担当者として ・１社１社丁寧・親身にお客様に寄り添い人事労務関連のサービスを提供するお仕事です。未経験業務は一からしっかりと教えます。 （ほとんどのメンバーが未経験からスタートし活躍しています） ■入社当初のお仕事（最初に習得していただくお仕事） 社会保険・労働保険の手続き ・給与計算 お客様からの簡単な質問や相談への対応 ■成長に合わせて取り組んでいただくお仕事 労務相談 ・就業規則 ・人事コンサルティング ・労務監査ほか 【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務 ＃マザーズ

当社の人事・労務業務全般をお任せします。 採用業務（求人広告作成 ・応募者対応 ・面接調整） 労務管理（勤怠管理 ・社会保険手続き） 教育・研修の企画・運営 人事評価制度の運用サポート 社員対応（相談窓口 ・退職対応） 職場内外でのコミュニケーションが多く ・柔軟な対応力と人を支える姿勢が求められるポジションです！ 「変更範囲：変更なし」

人事担当として ・労務をメインに以下の業務をお任せします。 ●勤怠管理 ・給与計算（給与・賞与・年末調整） ・退職金計算 ●各種届出 ・申請対応 ●社会保険・労働保険事務 （入退社手続・給付金申請・労災対応等） ●証明書発行 ●グループ会社の給与計算 ・社会保険事務 ●その他の労務管理業務全般 ●庶務業務 ●就業規則の規定改定 ●行政への届出

・社会保険労務士業全般 ・その他アシスタント含む付帯業務 【変更範囲：変更なし】

人事部労務担当として ・労務管理業務を幅広くサポートしていただきます ■労務管理業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入社・退職手続き ・労働時間 ・休日休暇管理 ・就業規則 ・その他規程の管理 ・改定 ■安全衛生管理業務 ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断の手配 ・管理 ■その他 ・人事部内関連業務 変更範囲：会社の定める業務

１ ・当社は不動産の総合管理会社です。 ２ ・人事労務管理 ・給与計算 ・経理事務が出来る方。 変更範囲：会社の定める業務

（１）施設維持管理業務 （施設内設備等の保守・清掃 ・植木の手入れ ・関連業者対応） （２）防火・防災管理 （各種届出 ・訓練の計画・実施 ・備蓄管理等） （３）車両管理 （４）総務業務全般 （５）通所（デイサービス）の送迎運転業務 （ハイエースクラス） ＊変更範囲：変更なし

労務スタッフとして ・下記業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・労務関連業務（入退社手続 ・社保手続等） ・安全衛生関連業務（衛生委員会 ・健康診断等） ・各種問い合わせ対応 等 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 「やってみたい！」 ・「面白そう！」の気持ちがあればＯＫ！ 先輩達も未経験スタートの人たちばかり。 ＯＪＴもしっかり行いますので ・安心してください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

クライアント従業員の社会保険手続きを担当していただきます。 ・従業員の入退社に伴う健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険手続き ・就業中の保険給付手続き ・クライアント担当者からもしくはクライアント従業員からの相談対応 経験によってクライアントのメイン担当者もしくはサブ担当者をしていただきます。 クライアントのニーズにより新たなサービス提案をしていただくこともあります。「変更範囲：変更なし」

人事総務業務 ・採用人事 ・労務管理 ・社保 ・給与計算 ・他 人事労務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

・勤怠管理（勤怠システムの入力・チェック） ・入退社に関わる各種手続き（書類作成 ・社会保険・雇用保険の届出など） ・給与計算補助（データの整理・チェック） ・社内申請書類の作成・ファイリング ・電話・来客応対（少なめ） ・その他 ・労務・総務業務のサポート全般 〔変更範囲：会社の定める業務〕

労務・給与事務担当者募集（契約社員・６０才以上） ※人事労務管理 ・給与計算 ・経理業務の担当者を募集します。 ・人事労務管理 ・給与計算・経理事務 ・社会保険関連事務 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：変更なし

労務・給与事務担当者募集（契約社員・６０才以上） ※人事労務管理 ・給与計算 ・経理業務の担当者を募集します。 ・人事労務管理 ・給与計算・経理事務 ・社会保険関連事務 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：変更なし

社会保険労務士事務所です。 大手企業事業所内において ・社会保険関連の手続きを行う業務です。 変更範囲：当法人が定める業務

【業務内容】 ・給与ソフトへの入力（ＪＤＬ） ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理 【職場環境】 ・それぞれの部署がお互いの業務に関連しているので常に相談や共有を行いチームワークを大切にしています。 ・業務で保育園に訪問したり ・保育園の行事に参加することもでき ・子ども達の笑顔にかかわれるやりがいのある職場です。 ・産前産後休暇取得率１００％！休暇が取りやすい環境です。 変更範囲：変更なし

・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・その他人事関連全般 Ｐｒｏａｃｔｉｖｅ（人事管理・給与計算）操作経験あれば尚可 ＴｉｍｅＰｒｏ−ＶＧ（勤怠管理）操作経験あれば尚可 ＊在宅勤務を認めていますが ・一定程度の習熟が前提となります。 その際は ・自宅のＷｉＦｉ環境が必須です。（費用は自己負担） 会社が認めた場合は ・週２日の在宅勤務が可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」

労務・給与事務担当者募集（正社員） ※人事労務管理 ・給与計算 ・経理業務の担当者を募集します。 ・人事労務管理 ・給与計算・経理事務 ・社会保険関連事務 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：会社の定める業務

労務・給与事務担当者募集（正社員） ※人事労務管理 ・給与計算 ・経理業務の担当者を募集します。 ・人事労務管理 ・給与計算・経理事務 ・社会保険関連事務 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：会社の定める業務

社内社労士としての業務 ・社会保険／労働保険の各種手続 ・給与計算 ・行政手続き ・助成金申請 ・就業規則 ・労使協定の作成 他社の業務代行はありません（自社業務のみです） 変更範囲：変更なし

＊経理：財務会計・管理会計・税務 ＊労務管理 ＊障がいのあるスタッフの業務支援 入力内容の確認等 ・業務サポート・補助作業 （難しい作業はありません） ※上記業務支援について専門的な経験・知識は必要ありません。 ※変更範囲：会社の定める業務

・総務部で本社勤務 ・転勤もなく落ち着いてお仕事をしたい方 はぜひご応募ください。 ＜人事労務・給与に関わる業務全般のお仕事です＞ ●入社・退職・異動等に関わる手続き ●給与計算・年末調整・社会保険等の手続き ●健康保険・雇用保険及び扶養に関する業務 ●人事申請・人事データ登録・管理など ※男性 ・女性不問で募集しています。 ※当メンバーは３０〜６０代の社員で各職種ごと幅広く活躍中です。 ベテラン社員が１から教えますのでご安心して入社ください。 （変更範囲：変更なし）

１ ・当社は不動産の総合管理会社です。 ２ ・人事労務管理 ・給与計算 ・経理事務が出来る方。 変更範囲：変更なし

東京に拠点を置くグループ会社を含めた ・総務・労務の事務作業が主な仕事です。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

１．労働・社会保険に関わる事務手続（入退職・育休申請等）全般 ２．給与計算業務 ３．電話対応（テレアポなし） ・来客対応 ・郵便物の処理・送付 ４．経理補助 ・資料集め・ファイリング ・メール対応 ・ＨＰ更新等 ５．その他社会保険労務士業に関する事務全般 変更範囲：事務所の定める業務

総務及び労務管理をしていただきます。 資料作成やデータ管理などもあり ・幅広い業務となっております。 営業所へ応援という形で倉庫業務を手伝っていただくこともあります。（簡単なピッキング作業や棚卸補佐） 外出時は社用車を使用することもあります。（月数回程度） 変更範囲：会社の定める業務

●訪問診療クリニックの事務員の求人です ＜経理＞ 月次・年次決算対応 ・経理伝票処理 ・経費精算 ・入金・決済管理 ・業務フローの改善等 ＜人事・労務＞ 採用求人業務 ・新入職者の受入準備 ・社保加入喪失の手続きの補佐 ・勤怠管理業務等 ＜一般事務＞ 来客対応 ・電話対応 ・各種書類のファイリング ・各種資料作成補助等 変更範囲：法人の定める業務

・社会保険 ・労働保険等の手続き補助 ・役所への提出 ・給与計算ソフトを使用した給与計算等作業補助 ・電話 ・メール ・来客対応 この他 ・関係社労士団体の事務局対応など 「変更範囲：変更なし」

クライアント企業の人事労務担当としてのお仕事です。 ・クライアント企業の社員の方からの問い合わせ対応 ・入社 ・退職 ・育休等の各種手続き ・勤務証明書等各種証明書の作成 変更範囲：変更なし

１．給与計算補助・労働保険社会保険手続補助 ２．庶務・総務補助 ３．電話対応（業務に慣れるまでは取次ぎ中心） ４．書類作成補助 ５．ＨＰの更新 変更範囲：会社の定める業務

＊給与計算・社会保険手続 ＊労働保険事務の組合に関する事務手続き ＊簡単な経理業務 ◇お客様の立場で ・お客様と同じ目線でお客様と共に働き方をデザ インします。 ◇お子さんの学校行事等でのお休み等考慮いたします。 【変更範囲：なし】