キーワード「労務」 × 勤務地「福島県伊達郡桑折町」の検索結果

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談 ・助言 ・労働 ・社会保険 ・事務組合事務手続き ・人事労務管理業務 ・給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則 ・各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

社会保険労務士事務所職員として ・県北地域の主に中小企業顧問先様の人事労務のお仕事を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・労働・社会保険の事務手続き ・給与計算 ・人事労務のサポート対応 ＊担当顧問先様を直接訪問いただきます（マイカー使用 ・ガソリン 代支給）。 ＊訪問エリア：福島市中心 業務変更の範囲：当事務所の定める業務

労務事務に関する全般の仕事になります。 ＊未経験者歓迎 ＊経験者優遇 ＊土日祝休み ＊男女共に活躍中 ・パソコンによる各種書類作成（社内名簿等） ・保険加入 ・入退社等手続きに関する事務処理 （雇用保険 ・社会保険 ・労災保険 ・離職票 ・助成金 ・健康診断等） ・来客 ・電話対応 ・その他付随する業務 【トライアル雇用併用求人】 業務の変更範囲：事務員 ・警備員

・受付・来客の対応に関する業務 ・総務・庶務に関する業務 ・労務管理に関する業務 ・賃金計算・社会保険に関する業務 変更範囲：あり（会社の定める業務）

デイサービスセンター・ショートステイ利用者様の送迎 ・特別養護老人ホーム入居者様の通院送迎 ・入退院送迎 ・薬局まわり ・物品購入 ・設備全般の簡単な修繕・メンテナンス ・草刈り ・除雪等 ＊変更範囲：変更なし

運送業に係る労務 ・運行管理 ・お客様対応等を担当します。 ・労務管理（運送従業員１７人の拘束時間・休日等の管理） ・運行管理（配車等も含む） ・お客様対応等（運送におけるクレーム対応も含む） ・営業（既存取引・新規開拓） ＊賃金は月平均２６０，０００円〜３８０，０００円位に なります。 変更範囲：変更なし

人事労務部所属の総合職です。 主な業務内容 ・給与計算 ・各種保険の申請 ・喪失処理 対応 ・時間外 ・有給管理 ・行政への届け出 ・報告資料作成 ・求人対応 ・採用面接業務 ・人事管理 「変更範囲：会社の定める業務」 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６５歳ですが６５歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上 ・決定致します。

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理 ・文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険 ・社会保険 ・事務組合事務手続き ・電話対応 ・来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆◇◆ 急募 ◆◇◆

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用し ・システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書整理 ・文書処理 ・労働保険 ・社会保険 ・事務組合事務手続き ・電話応対 ・来客対応 等 【変更範囲：変更なし】

経理事務：経理事務全般 営業事務：電話受付 ・商品の受発注 ・データ入力 総務全般：労務管理 ・勤怠管理 その他事務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

ＲＦＩＤの生産（ＩＣカード ・ＩＣタグの製造） 工程管理スタッフ ・生産進捗管理 ・品質管理 ・労務管理 ・軽度のメンテナンス（品種切り替え ・材料供給 ・品質不良によるデータ変更等） 業務については ・丁寧に教育・指導の研修を致します。 ＊業務の変更範囲：変更無し

各事業所内において ・当社管轄の事業所の管理（生産管理 ・労務管理）全般を行っていただきます。一部 ・実作業（機械・装置組立）を含む事もあります。 ＊二本松事業所 ・保原事業所があります。 ＊社用車使用 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし

当社において社員の管理業及び顧客管理を担当していただける方を募集します。現場経験を積み ・仕事内容を覚えていただきます。 ＊警備の管理・スケジュール管理 ＊工事現場の警備・イベント警備の受注・打合せ ＊社員の現場指導 ・労務管理 ＊その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：変更無し

・経営 ・戦略の策定 ・各部門の管理 ・統括 ・顧客対応とサービス品質の管理 ・人事 ・労務管理 ・渉外 ・広報活動 ・危機管理 ・法令遵守 管理職としてホテル全体をコントロールし ・ホテル運営に深く係わっていただく事になります。 高度なマネジメントスキルと高いコミュニケーション能力やリーダーシップが必要となります。 変更範囲：なし

・「幼児ことばの教室」での発音改善指導に関する業務 ＊勤務日数：週５日（月曜日〜金曜日） ＊勤務時間：９：３０〜１６：３０の６時間（休憩６０分） ＊賞与は週平均１５時間３０分以上勤務した場合に支給します。 ＊週の所定労働時間が２０時間以上 ・報酬が８８，０００円以上で 社会保険に加入します。 ＊変更範囲：変更なし

社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？国の労働保 険（労災・雇用保険）に未加入な事業所に対して加入を促し ・企業 の社会的信用度向上と経営の安定 ・そして従業員が安心して働ける 職場づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。この活動は国の 労働保険事業の円滑な運営にもつながります。あなたの頑張った成 果が報酬としてしっかり反映されるため ・社会貢献と自身の成長を 同時に実現できます。 訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが 大きく ・ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり ・労働保険 に関する専門知識が基礎から身につくため ・知識ゼロでも安心して スタートできます！変更の範囲：なし

社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？国の労働保 険（労災・雇用保険）に未加入な事業所に対して加入を促し ・企業 の社会的信用度向上と経営の安定 ・そして従業員が安心して働ける 職場づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。この活動は国の 労働保険事業の円滑な運営にもつながります。あなたの頑張った成 果が報酬としてしっかり反映されるため ・社会貢献と自身の成長を 同時に実現できます。 訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが 大きく ・ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり ・労働保険 に関する専門知識が基礎から身につくため ・知識ゼロでも安心して スタートできます！変更の範囲：なし

仕事の内容 ○庶務全般に関する業務 〇パソコン（エクセル・ワード）による資料等作成 〇施設内外の保守管理 〇経理関係等の事務 〇利用者の送迎 「変更範囲：変更無し」

以下の業務を行って頂きます。 ・内部事務 ・伝票入力業務 （パソコン入力作業） ・外部または行内の電話対応 ・各種伝票の綴り ・書類整理等 ・その他付随する業務 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

住宅型有料老人ホーム内での事務作業を指示に基づき行う仕事です。 保険請求補助 ・ご利用者ご家族との連絡 ・来客応対 ・電話対応 ・タイムカード登録 ・備品・食材発注 ・社用車（ＡＴ軽自動車）を使って近場への備品類買い物 ・掃除分担 など 変更範囲：変更なし

以下の業務を行って頂きます。 ・伝票入力業務 （入金 ・出金 ・振込等のパソコン入力作業） ・外部または行内の電話対応 ・お客さまへのお茶出し ・各種伝票の綴り ・書類整理等 ・その他付随する業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

経理・総務事務 ＊経理・総務事務 ＊役所等へ外出用務あり（社有車使用） 【歓迎要件 ※必須ではありません】 ・Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌができる方 ・経理事務経験者 ＊業務の変更範囲：変更無し

以下の業務を行って頂きます。 ・書類の受付・仕分け・内容点検 ・ファイリング ・送付 ・各種データの入力作業 ・資料作成 ・その他付随する業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

経理・総務事務及びグループ会社のシステムの開発と運用管理 ＊経理・総務事務 ＊社内システムの開発や運用管理 ＊役所等へ外出用務あり（社有車使用） 【歓迎要件 ※必須ではありません】 ・Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ，ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔができる方 ・システム開発経験のある方 （ＭｉｃｒｏｓｏｆｔのＶｉｓｕａｌＳｔｕｄｉｏやＡｃｃｅｓｓ ＶＢＡ） ＊業務の変更範囲：変更無し

以下の業務を行って頂きます。 ・端末操作による照会業務 ・各種書類の綴り ・書類整理等 ・パソコンを使った資料作成 ・その他付随業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝