キーワード「動物園スタッフ」 × 勤務地「徳島県板野郡上板町」の検索結果

折機等の加工機を使用して印刷物をお客様のご要望に応じて加工・仕上げを行うお仕事です。 操作方法は比較的簡単で ・先輩スタッフが丁寧に教えてくれますので安心して下さい。 まずは簡単な作業からスタートします。 ※現在男女スタッフ活躍中です。 未経験大歓迎！ 学歴・経験不問！ 丁寧に教えますので未経験の方もご安心下さい。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

事務スタッフとして働いていただきます。 ※未経験者応募可。丁寧に指導いたします。 ＊社用車を使用しての外出用務の可能性あり 業務の変更範囲：変更なし

事務スタッフとして働いていただきます。 ※未経験者応募可。丁寧に指導いたします。 ＊社用車を使用しての外出用務の可能性あり 業務の変更範囲：変更なし

＊チェッカースタッフのお仕事 ・レジ業務 ・ＳＣ：サービスカウンター対応（ラッピング作業等） ※しっかりと研修を行いますので ・安心して働くことができます。 未経験の方からの応募も大歓迎！ ☆勤務日 ・時間帯などは相談に応じます。 ◆業務の変更範囲：変更なし

※夜勤なし！日勤のみ ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴 ・排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画 ・実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎 ・添乗業務 ・各種記録業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※変更範囲：変更なし

深夜契約社員として ・２２時〜９時の時間帯で ・（１）接客（２）調理（３）清掃（４）金銭管理（５）棚卸 （６）店舗スタッフの教育（７）アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。 変更範囲：変更なし

・しろとり動物園で暮らす小動物のお世話や ・技術・スキルによっては大型動物（ゾウやキリン等）のお世話をお任せします。 ・園内イベント業務（カワウソの握手会 ・キリンのエサやり体験等） ・その他動物飼育に係る業務 ・事務作業 ☆事前見学にも対応しておりますので ・ご希望の方はお気軽にご相 談ください。 ☆不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。 〔変更範囲：変更なし〕

看護のお仕事を担当していただきます。 沖の洲病院併設健診センター内視鏡室にて主に内視鏡検査の補助を行っていただきます。 その他 ・健診センターにて検査補助を行っていただきます。 ＊経験者は優遇します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

社会福祉施設における入居者の介護業務全般（施設内の日常生活の状況把握 ・食事・入浴・排泄・移動等の介助 ・レクリエーション全般など）※無資格の方も大歓迎 ※ブランクのある方 ・未経験の方にもしっかりサポートさせていただきますので安心してご応募ください。 ・業務の変更範囲：変更なし

主に通信工事の現場での交通誘導警備となります。 高所作業車の付近にて ・周囲の安全確認をするのが基本となり ・それに伴った片側交互通行や通行止めを行います。 現場へは乗り合わせも可能です。 各現場での教育が主な業務ですが ・盛夏期には飲料の配布なども同時に行って頂きます。 「業務の変更範囲：変更無し」

動物病院業務全般 ・診療補助・手術補助 ・入院動物のお世話・受付業務 ・手術準備 ・院内整備 ・備品の管理・発注など ＊業務の変更範囲：変更なし

医薬品開発の為 ・医薬品の効果の検証を行います。 ・分子生物学実験 ・細胞培養実験 ・★動物の飼育管理 ・★動物を用いた薬物評価実験 （薬品の投与 ・採血 ・評価） ・データ解析や集計 ・教育訓練 ・消耗品管理や清掃など付随する業務 ★の業務は動物を扱うのが苦手な方は ・担当無しでも相談できます （業務の変更範囲：変更なし）

★介護老人保健施設すだちの園における介護業務全般 ＊食事介助・入浴介助・排泄介助 ＊洗濯・掃除等 ＊ケース記録等入力（パソコン操作） ＊その他介護業務に付随する業務等 を担当していただくようになります。 「業務の変更範囲：変更なし」

企業主導型保育施設で主に以下のような業務を行っていただきます。 ◎保育料の請求書作成 ◎スタッフの勤怠確認 ◎会計ソフト入力 ◎請求書振り込み ・小口 ・預金の管理 ◎助成金の申請 ◎保護者対応 ◎電話対応 ◎こどもの見守り ★経理経験者または簿記資格保持者優遇します 「業務の変更範囲：あり（会社内のすべての業務）」

企業主導型保育施設の給食調理 昼食（離乳食 ・幼児食 ・アレルギー食）・おやつの調理 ・配膳 ・下膳 ・食器洗い ・清掃 ・食育活動など ＊業務の変更範囲：変更なし

乳幼児（０〜５歳児）約１００名の養護と教育を行っていただきます。 保護者から乳幼児を預かり ・おむつの取り替えや授乳など保護者に代わって日常の世話を行います。また ・健康面での管理を行い ・食事 ・睡眠 ・排泄 ・着替えなどの基本的な生活習慣が身につくよう援助します。 遊びなどの集団活動を通して社会性の育成を行っています。 豊かな自然の中で「たくましく ・元気なこども」に育成しております。 ＊業務の変更範囲：変更なし

◎大手製薬メーカーでの医薬品開発における実験に携わるお仕事です。 【業務の詳細】 ・ｉｎ Ｖｉｔｒｏ試験 ・動物飼育管理（マウス ・ラット） ・体重測定 ・薬品投与 ・データ入力 ◎スキルを活かせます！丁寧な指導があるため ・安心してご就業できます。ご興味等ございましたら ・お気軽にお問合わせ下さい！ ＊業務の変更範囲：変更無し

０歳〜３歳までの乳幼児に関わる保育 保育士の専門性を生かし ・園のプログラム等にあわせて子どもの発達を見守ります。 認可保育園 定員２０名 ＊業務の変更範囲：変更なし

★介護老人保健施設すだちの園における介護業務全般 ＊食事介助・入浴介助・排泄介助 ＊洗濯・掃除等 ＊ケース記録等入力（パソコン操作） ＊その他介護業務に付随する業務等 を担当していただくようになります。 「業務の変更範囲：変更なし」 【ミドルシニア（概ね３５歳以上６０歳未満）で ・正社員雇用の機 会に恵まれなかった方歓迎】

０歳〜３歳までの乳幼児に関わる保育 ひとりひとりの発達にあわせてお世話します。 保育士の専門性を生かし ・園のプログラム等にあわせて子どもの発達を見守ります。 認可保育園 定員２０名 ＊業務の変更範囲：変更なし

コスメや食品の受注 ・掃除機の故障や修理などの問い合わせ対応 業務の変更範囲：変更なし

０歳児〜３歳児までの保育に携わっていただきます。 定員は１８名の小規模の企業主導型の保育園です。 子ども一人ひとりと十分に関わることが出来ます。 一緒に創り上げていってくれる保育士さんを お待ちしています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

０歳から２歳の園児をお預かりする保育園での給食業務です。 ■給食 ・おやつの調理 ■食材管理（発注 ・温度 ・品質管理 等） ■衛生管理（清掃 等） ■食育活動の立案及び実施 ＊変更範囲：変更なし ＊研修やマニュアルを完備しており ・ブランクのある方でも安心してお仕事ができる環境が整っています。

０〜３歳の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え ・食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備 ・清掃） ・保護者対応（連絡帳の作成） ・帳票作成（日誌 ・行事計画） 等 ＊変更範囲：変更なし

１歳児から５歳児までの園児が通っている認定こども園 ・主にクラス担任をサポートする仕事 ＊業務の変更範囲：法人が指定する業務

●会計事務所としての基本業務を行っていただきます。 資料整理や会計ソフトへの入力からスタートしていただき ・徐々に（１）月次試算表の報告 ・（２）決算業務 ・（３）申告書の作成 ・（４）年末調整など ・会計事務所としての基本業務を行っていただきます。 ※デスクワークにおいて手に職を付けたいと思っている方にピッタリの職場です。 ※実務を通じ ・お客様から信頼され ・喜ばれ ・なおかつご自身のスキルアップにつながります。 ※仕事内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）

０〜２歳児をお預かりする企業主導型保育園での保育業務 ・着替え ・食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備 ・清掃 等） ・保護者対応（連絡帳の作成 等） ・帳票作成（日誌 ・行事計画 等） ＊変更範囲：変更なし

創業・起業・事業拡大・事業再生といった会社にとって重要なタイミングにおいて ・資金調達など財務面の課題解決を支援するお仕事です。 【業務内容】 ■事業を円滑に進めるための資金計画やアクションプランの作成 （資金繰り改善 ・資金調達 ・収益性改善等） ■経営課題の分析と事業再生計画の作成 ・各種再生手続き上の支援 ■金融機関との返済条件変更（リスケ）や資金調達の交渉サポート ■補助金・助成金の申請サポート ※仕事内容の変更の範囲：全業務への配置転換有／在籍出向を含む

総務部の一員として社内の仕組みや環境づくりを支える業務を担当していただきます。４名体制のチームで業務を分担しながら進めています。日々の業務にクラウドシステムを活用しており ・ＩＴに強い方はそのスキルも活かしていただけます。 【特にお任せしたい業務／一例】 ●勤怠管理（システム運用） ●施設の維持管理・インフラ整備 ●社内規定の策定 ●社内行事の企画・運営 ＜その他業務＞ ●電話・来客対応 ●会計部門の税務申告業務のサポート等 ※仕事内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり （在籍出向を含む）

０〜３歳の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え ・食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備 ・清掃） ・保護者対応（連絡帳の作成） ・帳票作成（日誌 ・行事計画） 等 ＊変更範囲：変更なし

中四国最大級の税理士法人を中心とした「アクシスグループ」の一員として ・建設業や医療法人の許認可 ・法人設立 ・相続手続き等にまつわる行政書類の作成や申請業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■建設業の経営審査・各種許認可取得 ■法人設立に関する書類作成・手続き ■医療法人開設時の行政対応業務 ■相続に関する書類作成（遺言書・遺産分割協議書など） ※仕事内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）

社内システムの管理・運用全般を複数人で担当していただきます。（共有ツール ・会計ソフト ・機器管理等）また ・現場メンバーと協議しながら ・各種ツール活用・ペーパーレス運用・業務効率化・コスト削減・新たなサービスの構築などに一緒に取り組んでいただける方は歓迎します！ ※仕事内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）

・介護保険施設における相談員業務 ・計画書の作成 ・行政への届け出 ・契約書の作成・管理 ・入退所 ・ご家族への対応 ・ご入所様への対応 ※所用の外出あり（社用車（軽自動車）使用） 業務の変更範囲：変更なし

相続税をメインにコンサルティングを行う資産税チームの業務をご担当いただきます。 ●相続税申告書作成●土地評価補助業務●非上場株式評価業務●相続税など税金の節税対策●遺言書の作成指導●資産活用に関するアドバイス●セミナーの企画や運営 など 経験豊富な先輩が丁寧に指導しますので ・未経験からでも安心してご応募いただけます。 また ・相続税だけを専門に扱うので一気に経験を積め ・実力をつけていただくことができます。 ※未経験者歓迎します。※税理士事務所での勤務経験がある方 ・税理士試験科目合格者は優遇いたします。 ※仕事内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）

総務や経理業務の改善を目指すお客様に ・業務効率化のためのコンサルティングを行うお仕事です。ご要望に応じて業務アウトソーシングサービス提案や ・ＤＸ化を中心とした支援を行うことで業務の効率化・ペーパーレス化・見える化を実現します。 【業務内容】 ■現状の業務フローの整理 ・見直しに基づく業務プロセス設計 ■業務効率化の提案（ＤＸ化・経理業務アウトソーシング等） ■クラウドサービス導入やリプレース支援 ・導入後のフォロー ■受託案件や進行中プロジェクトの進捗管理 ・顧客対応 ※仕事内容の変更の範囲：全業務への配置転換有／在籍出向を含む

経理アウトソーシング事業をご担当いただきます 取引先企業の総務・経理事務の実務はもちろんですが ・それだけでなく ・事業拡大のため ・取引先の業務を理解し ・弊社でアウトソーシングできるように提案できる方を求めています。 当社では「地元の中小企業こそ ・総務・経理業務はアウトソーシングが主流になる」と考えており ・重要戦略のひとつとしてアウトソーシング事業に力を入れています。当該事業の拡大に一緒に取り組んでいただける方を募集しております。 ※仕事内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり （在籍出向を含む）

市内公立認定こども園において ・特別な支援が必要なお子さんの補助 ・又はクラス補助として勤務していただきます。 ＊週３日勤務 〔変更範囲：変更なし〕

０歳から２歳の園児をお預かりする企業主導型保育園（定員１８名） での給食業務 ・給食 ・おやつの調理 ・食材管理（発注 ・温度・品質管理 等） ・衛生管理（清掃 等） ・食育活動の立案及び実施 ＊変更範囲：変更なし

●イオンモール徳島内の企業主導型保育施設の厨房で業務をしてい ただきます。 ●給食やおやつの調理 ・食器の洗浄等をお願いいたします。 「変更範囲：園での全ての業務」

発達のゆるやかなお子さんの成長をサポートするお仕事です。 ・社会生活を送るうえで必要なスキルを身に付けるためのトレーニ ング（ＳＳＴ）を行ったり ・それぞれの学習状況に応じた学習サ ポートも行います。 ・社会体験のため ・お出かけもたくさんしています。 ・こどもたちの「できた！」を積み重ねていけるように ・様々なプ ログラムを通してサポートしていきます。 ・送迎業務 ・療育記録作成など。 ＊業務の変更範囲：変更なし

【児童増員のためスタッフ募集！】 社会福祉法人梅の花が運営する ・児童発達支援・放課後等デイサー ビス『ＨＡＲＵ』で発達のゆるやかなお子さんの成長をサポートするお仕事です。 ・社会生活を送るうえで必要なスキルを身に付けるためのトレーニ ング（ＳＳＴ）を行ったり ・それぞれの学習状況に応じた学習サ ポートも行います。 ・こどもたちの「できた！」を積み重ねていけるように ・様々なプ ・社会体験のため ・お出かけもたくさんしています。 ログラムを通してサポートしていきます。 ・送迎業務 ・療育記録作成など。 ＊業務の変更範囲：変更なし

発達障がいのあるお子様の療育及び指導を担当していただきます。個別に課題を設定し ・工作活動 ・レクリエーション等を通じてグループ又は個別での療育 ・指導を行います。 主ににこにこ園での仕事になります。現在は３歳〜１５歳位までのお子様が１日あたり平均３０人利用しています。発達に凹凸のある方に寄り添い ・幼児期から成人期まで継続して支援していくことを目標としています。 【その他業務】 ・利用者とのコミュニケーション ・関わり ・ご自宅や保育所への送迎業務 変更範囲：適性に応じて ・法人の指示する業務への異動を命じることがある。

０歳〜２歳までのお子様を預かる保育園で 保育コーディネーター（事務兼営業）のお仕事をしていただきます。 ■事務業務 ・職員の勤怠管理・物品管理業務・小口現金管理業務・請求業務 ■園児募集活動 ・自治体 ・契約先企業 ・拠点周辺の事業所への定期訪問 ・園児募集チラシ ・ホームページの更新 ・入園 ・退園手続き ■その他 ・環境整備 ＊変更範囲：変更なし

発達障がいのあるお子様の療育及び指導を担当していただきます。 個別に課題を設定し ・工作活動 ・レクリエーション等を通じて グループ又は個別での療育 ・指導を行います。 主ににこにこ園での仕事になります。現在は就学前の利用児様が １日あたり平均２０〜２５人利用しています。 発達に凹凸のある方に寄り添い ・保護者の方と協働して利用児様の 理解を進めながら支援していくことを目標としています。 【その他業務】 ・利用者とのコミュニケーション ・関わり ・ご自宅や保育園への送迎業務 変更範囲：適性に応じて ・法人の指示する業務への異動を命じることがある。

指定相談支援事業所にこにこ園にて発達障がいのあるお子様の療育及び指導を担当していただきます。個別に課題を設定し ・工作活動 ・レクリエーション等を通じてグループ又は個別での療育 ・指導を行います。現在は就学前の利用児様が１日あたり平均２０〜２５人利用しています。発達に凹凸のある方に寄り添い ・保護者の方と協働して利用児様の理解を進めながら支援していくことを目標としています。 【その他業務】 ・利用者とのコミュニケーション ・関わり ＊訪問業務あり（自家用車使用） 変更範囲：適性に応じて ・法人の指示する業務への異動を命じることがある。

１日あたり７名〜８名ほど ・発達障がいのあるご利用児様を 児童発達支援センターにこにこ園と徳島市内の保育所までの 行き帰りを送迎していただきます。 ・送迎で使用する車両の整備や運行前の点検 ・ご利用児様の確認 ・療育 ・クラス補助 ・ご利用児様の見守り ・清掃 ・その他付随する業務 変更範囲：適性に応じて法人の指示する業務への異動を 命じることがある

相談支援専門員として ・障がい児・者への利用計画の作成や各関係機関との連絡調整業務等 ・幅広い業務を行っていただきます ＊先輩スタッフが丁寧にサポート致します 【その他業務】 ・利用者とのコミュニケーション ・関わり ＊訪問業務あり（自家用車使用） 変更範囲：適性に応じて ・法人の指示する業務への異動を命じることがある。

令和４年４月開園いたしました ・新しい認定こども園です。 乳幼児（０〜５歳児）約１４０名の養護と教育を行っていただきます。 保護者から乳幼児を預かり ・おむつの取り替えや授乳など保護者に代わって日常の世話を行います。また ・健康面での管理を行い ・食事 ・睡眠 ・排泄 ・着替えなどの基本的な生活習慣が身につくよう援助します。 遊びなどの集団活動を通して社会性の育成を行っています。 豊かな自然の中で「たくましく ・元気なこども」に育っています。 「業務の変更範囲：変更なし」

相談支援専門員として ・障がい児・者への利用計画の作成や各関係機関との連絡調整業務等 ・幅広い業務を行っていただきます ＊先輩スタッフが丁寧にサポート致します 【その他業務】 ・利用者とのコミュニケーション ・関わり ＊訪問業務あり（自家用車使用） 変更範囲：適性に応じて ・法人の指示する業務への異動を命じることがある。

発達障がいのあるお子様の療育及び指導を担当していただきます。 個別に課題を設定し ・工作活動 ・レクリエーション等を通じて グループ又は個別での療育 ・指導を行います。 主ににこにこ園での仕事になります。現在は３歳〜１５歳位までの お子様が１日あたり平均３０人利用しています。 【その他業務】 ・若手職員の指導 ・利用者の事故・苦情対応（上司との報告・連絡・相談） ・年間育成計画 ・研修計画に基づいた指導 ・教育を遂行 変更範囲：適性に応じて ・法人の指示する業務への異動を 命じることがある。