キーワード「化学・化粧品」 × 勤務地「埼玉県 羽生市」の検索結果

基礎化粧品の品質を保つための検査・測定業務です。粘度やｐＨなどの数値測定や官能検査を通じて ・製品の安定性や使用感を確認します。 ・基礎化粧品の物性測定（粘度・ｐＨ・硬度など） →専用の機器を使い ・製品の状態を数値でチェックします。 ・官能検査（色・におい・感触など） →実際に使用した際の違和感や変化を確認する検査です。 ・実験結果のデータ入力・レポート作成 →測定結果をＥｘｃｅ等にまとめ ・品質データを管理します。 【変更範囲：変更なし】

洗剤 ・柔軟剤 ・ハンドソープなどの自社製品やＯＥＭ製品の新製品企画提案。 【日常業務】 ・担当顧客との打ち合わせ ・顧客からの情報収集を通じたニーズの把握 ・販売価格の交渉・見積作成や ・販売契約の内容確認と締結 ・納品 【顧客】化粧品メーカー ・日用品メーカーなど 変更範囲：会社が指定する業務への異動を命じることがあります。

＊調剤薬局における薬剤師業務 ・処方箋による薬の調剤 ・患者さんへの薬の説明 ・服薬指導 ・薬の在庫管理 等 ＊将来の管理薬剤師候補 ＊変更範囲：変更なし

乳製品（飲料・ヨーグルト）の理化学試験・細菌検査を担当します。 ・原料や製品のサンプリング ・食品の一般分析（前処理〜データ入力まで） ※試験項目：糖度 ・酸度 ・ｐｈ ・色調 ・官能検査等 ・一般細菌検査（大腸菌 ・ブドウ球菌等） ・培地作製や試薬調整 ・試験のサポート（器具の洗浄や整理 ・滅菌作業） 【変更範囲：変更なし】

シャンプーなどの日用品 ・自動車 ・食品梱包など ・身の回りの 様々なものに使用されるプラスチック用の着色剤を製造する お仕事です。 ■粉末状プラスチック用着色剤の製造 ・原材料を計量し ・機械（混合機）で混ぜ合わせる ・出来上がった製品を梱包する 先輩の指導を受けながら業務を行います。 困ったことや分からないことは ・先輩社員に安心して 聞くことができます！ ※粉体を扱う粉塵業務です。 変更範囲：変更なし

＊当社ビューティースタッフとして ・以下の業務を担当して いただきます。 化粧品の充填 ・化粧箱折り ・化粧品の箱詰め ・その他ライン作業 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ ＊業務の変更範囲：変更なし

八木橋１階 ・クリスチャンディオール化粧品コーナーにて ・接客・販売に携わっていただきます。 接客方法 ・販売方法等 ・充実した研修制度で ・しっかり学べて ・安心して働けます。 未経験でも大丈夫！経験や資格は問いません。 化粧品や美容に興味がある方 ・長く働ける方 ・大歓迎です。 ＊業務の変更範囲：変更なし 《当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい》 《事業所の画像情報があります》

・培地作製 ・微生物の培養 ・微生物試験 ・その他データ入力等 その他 ・ご経験に応じて理化学試験もお任せします。 変更範囲：変更なし

化粧品の品質管理に伴う微生物検査と環境検査を行います。 ・培地作成 ・微生物培養 ・菌数カウント ・同定など ・環境試験（水の検査 ・拭き取り ・微粒子計測 ・落下菌など） ・検査結果等の書類作成（簡単なパソコン操作あり） ・消耗品の在庫管理等 【変更範囲：変更なし】

化粧品原料（植物エキス）を製造する業務をお願いします。 具体的には ・原料の植物からエキスを抽出し ・濃縮 ・殺菌 ・充填等の作業を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

・医薬品物流センター内での医薬品 ・医薬部外品 ・化粧品 ・日用品 等の製造（包装 ・表示加工 ・セットアップ等） ・流通加工の運営管理（資材管理等含む物流センター運営全般） ＊変更範囲（業務）：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

・注射剤の各種試験・検査 ・製造用水・注射用水の試験 変更範囲：変更なし

・洗剤の開発 ・洗剤原料の評価 ・調査 ・化学分析 ・微生物試験 ・データ解析 変更範囲：会社が指定する業務への異動を命じることがあります。 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

分析と事務を行います。 製品：注射剤 ・液剤 ・散剤 ・錠剤 ・軟膏剤 分析業務 ・原料・動物用医薬品の評価 ・血中分析（残留分析） ・器具洗浄 事務業務 ・データ入力（既存のフォーマットへ入力） 【変更範囲：変更なし】

ジェネリック医薬品メーカーです。お子様でも飲みやすいお薬や ・水なしでも飲めるお薬の開発実績があります。 【業務内容】 医薬品の製造技術に関する事務を担当します。 ・新規申請品目の承認のためのバリデーション業務 ・製造支援システム ・無菌性保証に関する製剤工程のプロセスバリデーションの計画書作成 ・製造作業標準の設定と作業員への教育訓練 ・既存設備の定期バリデーションの計画書作成と実行 変更の範囲：変更無し

注射用の液体医薬品を製造している工場でのお仕事です。 医薬品原料のサンプリングや試験室の環境モニタリングを担当することで品質を管理する環境を整備します。 ・原料サンプリング ・医薬品のサンプリング ・医薬品製造区域の環境モニタリング・培地判定 ・製薬用水の水質試験 ・ＰＣ業務（成績書・報告書等のＧＭＰ文書作成 ・データ入力 ・簡単な解析など） 変更範囲：変更なし

コピー機 ・プリンター等のトナー新製品の開発・生産 変更範囲：変更なし

外資系医薬品メーカーでの求人です。 医療用医薬品の開発・製造を行う企業で ・データ入力やスケジュール管理 ・アートワーク業務のサポートを担当していただきます。 ・社内システムを使用した商品情報や製造データの入力・更新 ・データ入力スケジュール調整や書類作成 ・ファイル整理 ・商品パッケージデザインに関わるデータ準備や納期調整 ・メール・電話対応や簡単な資料作成 ・デザイン補助 【変更範囲：変更なし】

・成分分析に関する試薬を使用したサンプルの調整 ・前処理 ・滴定による成分分析 ・測定機器による成分分析（原子吸光 ・ＡＴ測定） ・物性測定（ｐＨ ・比重〜密度 ・粘度） ・めっき試験（メッキ液の調整 ・テスト） ・使用器具の洗浄作業 ・検査データ入力 ・検査機器の点検（天秤 ・ｐＨ計 ・マイクロピペット等） 変更範囲：変更なし

合成皮革の製造業務 ・原材料となる樹脂の配合＿計量・攪拌・混合・色合わせ ・配合した原材料の塗布作業＿機械操作 ・手作業 ・機械の監視業務 ・目視での検査 など 有機溶剤を取り扱う業務です 変更範囲：会社の定める業務

車輛部品等のプラスチック成形加工（成形機の金型交換・設定入力 ・成形品の検査等）の仕事です。 機械に成形条件を入力 ・材料を投入して部品を製作していただきます。 ◎各種資格取得制度あり （玉掛け・クレーン・フォークリフト等） 業務の変更範囲：会社の定める業務 《当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい》 ※希望者は海外勤務可能。

医薬品（注射剤）を作るための製造サポート業務です。 特に「仕込み工程」での作業を担当していただきます。 ■原料や資材の準備 →製造に使う薬品や器具などをそろえます ■原料の調合 →決められた手順・分量にしたがって薬品を混ぜ合わせます ■充填作業 →調合した液体を容器に詰める作業です 【変更範囲：変更なし】

品質保証業務 品質管理業務 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

医薬品を製造している工場でのお仕事です。 製品のサンプル採取や ・成分分析等していただきます。 経験があれば特別難しい作業はございません。 慣れるまで ・先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので安心してご応募ください。 【お仕事ＮＯ．Ｓ１２２．１】（変更範囲：変更なし）

・自社オリジナル塗料の新製品企画・開発や既存品の改良を担当 ・チームで製品企画を考え ・改良や新製品づくりに関わる ・試作品づくりや性能テストなど ・塗料開発の基礎を経験可能 ・営業部への説明やカタログ・資料作成にも参加 ・製品の安定性試験や物性評価など ・研究的な業務もあり 【入社後のステップ】 ・まずは開発アシスタントからスタートし ・知識を習得 ・先輩のフォローを受けながら塗料開発の流れを学びます ・成長に合わせて担当範囲を広げます ・最終的には製品化までの一連の流れを担当 ・大きなやりがいを実感できます ★未経験入社の社員も多数活躍中 ・安心して挑戦できる環境です

【仕事内容】 薬剤師として田無駅周辺の調剤薬局の店舗にて調剤業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ■外来業務 ■在宅訪問 ■高齢者施設の薬の管理・お届け ■発注業務や機器のトラブル対応など

◇2030年までにグループのグローバル売上1000億を目指す。 安楽亭では国内外での積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 今年2月に大型買収を行い、株式会社アークミールを傘下に収めました。 既存の「安楽亭」、「七輪房」などの業態に「VOLKS」、「ステーキのどん」、「どん亭」が加わりました。 これらの業態の商品力を強化し、より魅力的で高品質の商品でさらにお客様の満足度を高めていくために、商品開発担当を募集します。 食の専門知識を活かして、商品の企画開発、調理レシピの開発、工場や店舗の製造・調理工程の規定など、安楽亭グループの商品開発から現場オペレーションのフィッティングまで一連のトータルマネジメントを担っていただきます。当社はSCMを自社グループで保持しているため、工場生産、輸入、食肉生産バランスなど、担当部門と協業し、SCM全体に関する理解と連携が求められます。韓国料理・和食・洋食を中心に強みを活かした特徴ある商品開発を行い、300店舗を越える当社グループの商品価値の水準を保つ重要な役割です。 ◇業務内容 ・営業企画と連携し、消費者市場分析（ニーズ、地域、流行、ターゲットなど） ・各業態の「食」の方向性を指示 ・料理、味の専門知識を活かして商品・商材・資材・器具の選定、開発 ・出庫分析、売上分析、客単価分析に基づく商品判断、既存商品のブラッシュアップ ・社内人材、または外部の専門家を活用した商品開発及び開発業務のサポート ・現場の商品開発担当の特性を把握し、商品開発、レシピ作成全般のマネジメント ・調理オペレーションの設計、規定及び教育部と連携した店舗の技術指導 ・商品フェアやイベントの企画参加

保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、 店長候補としてご就業いただきます。 ご来店されたお客様のライフプラン等をお伺いし、 数ある保険会社の商品からお客様に合った保険プランをご提案します。 お申込から保険金のお支払まで、長期にわたるサポートをしていきます。 具体的な業務内容としては、お客様との保険相談を中心に、集客、申込手続き事務、 保険会社応対等、様々です。 また、 店舗運営や販売スタッフの教育指導にも取り組んでいただきます。 《ご経験を活かして長くご活躍いただける環境です》 育休取得実績有、また65歳までの再雇用制度もあるなど、長く働ける環境が整っています。

＜医薬品関連＞ ①品質管理、品質保証 HPLC、GCなどを使用した分析業務、各種報告、洗浄・メンテナンスなどの付帯業務 ②理化学試験・分析業務 HPLC、UV、IR、溶出試験機などを使用した試験業務、試験方法の設定、その他付随業務 ③研究開発職 創薬に必要な基礎的知見を収集、実験業務、各種報告、検証試験　など ④合成プロセス業務 合成法・プロセス開発検討、スケールアップ検討、分析法検討　など ⑤データ・サイエンティスト 統計解析、数値分析、課題抽出、データの収集・分析、レポート作成　など ＜再生医療関連＞ 細胞試験、解析・評価、動物実験関連、臨床検査、治験薬製造、品質検査　など ＜バイオ関連＞ 遺伝子関連（DNA/RNA抽出・PCR）、遺伝子関連の配列解析、細胞培養、理化学試験、ワクチン開発　など ＜化学素材・材料・塗料＞ 化合物の研究開発、実験、無機材料合成、有機材料合成、材料研究開発　など ＜環境関連＞ 環境に関する検査･分析測定（水質検査､大気成分）　など ＜化粧品・食品・健康食品関連＞ 製品の研究開発、検査・分析、臨床検査、細胞培養、理化学試験　など

～事業拡大に伴い、全国に買取・販売店の展開を進めております！～ 【業務内容】 扱う商材は、エルメスやシャネルなどの高級ブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど... 商材に見合ったハイクオリティ、かつホスピタリティ溢れる接客を身につけられます！ ◎具体的には・・・ 商業施設内の店舗での接客/受付、買取/販売をメインに、将来的には様々な企画もお任せいたします。 「お客様に寄り添いたい」「人と接することが好き」・・・そのようなホスポタリティを活かしてご活躍いただけます！

直営店を全国に280店舗持つ中食のリーディングカンパニーである日本一で、新商品の企画、開 発、調理オペレーション構築のお仕事をお任せします！ 日本一では「お客様の食卓を支える」を念頭に日々、仕事をおこなっています。 世にない商品を柔軟な発想で企画し、試作後に社内で試食をおこない、改善と提案を繰り返して商 品を作り上げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品企画 トレンドや市場調査を元に新商品の企画をおこない 企画案の作成では、販売価格の設定、商品原価計算や使用食材の検討も行います。 ・商品開発 商品の試作、調理オペレーションの検証、店舗マニュアルの作成を行います。 商品開発は試作と改良の 繰り返しになるため、概ね2か月～6か月かけて開発を進めます。 ・商品開発関連業務 商品開発は幅広く業務を行っているため、上記以外にも品質管理（微生物検査・消費期限設定な ど）に 携わることもあります。

◇2030年までにグループのグローバル売上1000億を目指す。 安楽亭では国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までグループのグローバル売上1000億円を目指しています。 社会の変化が目まぐるしく進む中、創業から50年以上経過した安楽亭が今後も発展し続けるには、時代やお客様のニーズに合った商品のレベルアップが不可欠となります ◇自由に発想し、挑戦出来る環境があります。 2020年に株式会社アークミールを傘下に収めました。既存の「安楽亭」、「七輪房」などの業態に「VOLKS」、「ステーキのどん」、「どん亭」が加わりました。 そこで今回商品企画職（韓国料理・和食・洋食）を募集し、これらの業態の楽しさを強化すべき、より魅力的でバラエティーのある商品づくりでさらにお客様の満足度を高めていくことを考えています。 ◇業務内容 当社が運営する各飲食店業態が目指すイメージを体現するメニューを企画していただく仕事です。世の中のトレンドや新食材、調理方法など、日常から情報収集や研究を進めていただきます。メニューを通じて、いつもお客様に新鮮な魅力を提供できるよう準備していただくことが大事です。各業態の方向性やニーズを示す「業態ディレクター」や、メニューを具体的なレシピにまとめ上げる「商品開発担当者」と協力しながら業務をおこなっていただきます。韓国料理・中華料理・和食・洋食のうちご経験のある分野を中心に、グランドメニュー、季節メニュー、ドリンク、デザートメニューまで幅広いメニュー企画をお任せします。 ・料理長や商品開発者と共にグランドメニューや季節メニューの企画 ・既存メニューのブラッシュアップ、付加価値づけ ・流行や食に関するトレンド、他社の取り組み等のリサーチ ・新商品開発に際し必要な提供業者の開拓 ・メニュー単位および業態全体の原価率設計と年間計画の作成 ・商品開発業務のサポートおよびコラボレーション

＼同期の仲間と研修からスタート♪／ ◆docomo・au・SoftBankなどの各種通信キャリアの店舗でお客様対応や販売、利用促進、付随する事務作業などの業務をお任せします※未経験からスタートした先輩が多数！ 具体的には。。。 ▼受付・接客 「ケータイ料金を抑えたい」など、お客様の要望をヒアリングし、プランをご案内 ▼事務 データの入力やPOP作成、書類の管理 ▼店舗づくりのサポート 売上UPの方法などを考え、提案方法の改善、売上管理　など ▼オプション商材の提案 【モバイル保険の促進業務】スマホを契約された方に補償の案内をする業務です。 【入社後の流れ】 ▼充実した研修からスタート 「料金プランって複雑そう」「SIMって何？」という方でも安心！ 商材知識や料金プラン、販売のノウハウなどはOJT研修で学ぶことができます。 店舗にもマニュアルがありますし、先輩も丁寧に教えてくれます。段階的に成長できるようサポートしていきますので、ご安心ください！ 【将来のキャリアパス】 ▼販売や各キャリアに関する資格を取得した方には手当も支給しています。 取得のための研修もありますので、ぜひ活用してください！ ▼ジョブローテーション制度あり 販売職以外にも営業職、介護職、カスタマーサポート、インサイドセールス…など様々な事業を展開しています。ゆくゆくは、そういった別職種やDSPの本社で働くキャリアもあります！

～事業拡大に伴い、全国に買取・販売店の展開を進めております！～ 【業務内容】 扱う商材は、エルメスやシャネルなどの高級ブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど... 商材に見合ったハイクオリティ、かつホスピタリティ溢れる接客を身につけられます！ ◎具体的には・・・ 商業施設内の店舗での接客/受付、買取/販売をメインに、将来的には様々な企画もお任せいたします。 「お客様に寄り添いたい」「人と接することが好き」・・・そのようなホスポタリティを活かしてご活躍いただけます！

auショップ・docomoショップ・SoftBankショップ・家電量販店での窓口業務（受付・接客）をお任せします。 【主なお仕事内容】 ・フロアアドバイザー業務（受付・案内） ・窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） ・携帯・その他販売業務（新規受付、機種変更等） ・アフターフォロー業務（操作方法案内、サービスの使い方等） 【1日の仕事の流れ】 09:45～10:00：オープン準備・朝礼 ↓ 10:00～12:00：開店・接客、その他業務 ↓ 12:00～13:00：お昼休憩（交代制） ↓ 13:00～18:30：接客、お客様への電話連絡等 ↓ 18:30～19:00：閉店準備 ↓ 19:00：閉店

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

大手携帯ショップ販売店へ常駐し、ケーブルテレビ商材に興味を持った お客様へアニメや音楽などの映像コンテンツや 高速インターネットWifiをご提案していただきます！ テレビやCMでも誰もが見たこと、聞いたことのあるお馴染みのサービスで、 テレワーク、在宅ワークの普及により生活に必要不可欠な商材のため ニーズが急騰していて、お客様へ提案がしやすいのが特徴です♪ ★テレアポ・飛び込みはなし！ 携帯電話の料金見直し、機種変更などと合わせて （※これらは携帯ショップのスタッフさんが対応） ご提案していくので、営業未経験からでも提案しやすい環境です！ 携帯ショップのスタッフさんにて映像コンテンツや インターネットWifiに興味を持ったお客様のみ その場でご紹介していただき、提案していくので 「無数に電話をかけてアポを取る…」 「飛び込み営業で提案できない」 といった苦労をすることはありません！ ★お仕事の流れ 1：携帯ショップへ常駐し、簡単なお客様対応やご案内業務を行います。 ▼ 2：携帯ショップのスタッフさんにて 　 インターネット等に興味を持っていただいたお客様のみ 　 ご紹介していただきます。 　▼ 3：ご紹介いただいたお客様へ映像コンテンツや 　 インターネットWifiのご提案をしていきます。 　▼ 4：ご契約成立 　 携帯電話とインターネットWifiセットのご契約で 　 キャンペーン特典もついてくるので成約率80％の社員も在籍！ ★1日の流れ 9:00　 出勤 　　　 チームミーティングや情報交換 10:00　担当の携帯ショップへ到着 11:00　提案/1契約目成立♪ 12:00　お昼休憩 13:00　提案/2契約目成立♪ 15:00　提案/成約にはならず。残念。 17:00　帰社し、チームで振り返り 　　　 その日の成約と失注の理由をもとに先輩社員よりフィードバック 17:30　明日の提案準備 18:00　お疲れ様でした♪ ★ご提案商材について 【メイン商材】ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの専門映像コンテンツ ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話や電話回線 ・電気やガスといったライフライン ★商材の特徴 特徴１／地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない 特徴２／お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です 特徴３／オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ ★職場環境について 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には２０代～３０代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます。 あなたもＺＥＰＥの仲間になりませんか？ ★営業ノルマには厳しいの・・・？ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考える風土です。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ スキルアップをしながら、インセンティブも稼いでいきましょう♪

【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 ハロウィンの時期には仮装をしたり、夏祭りの季節には屋台を出して、焼き鳥やクレープを配ったり。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

「家庭向け浄水型ウォーターサーバー」の正規代理店として、ショッピングモール等に特設ブースを設け、 販売、営業していただきます。お客様に対して、浄水型ウォーターサーバーの長所、魅力を提案、説明し、 ご納得頂けたらその場でご契約となります! ★具体的な業務内容 ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約 ・その他（数字管理等） 入社後は、先輩社員がOJTとして契約までサポートするため、営業・接客が未経験の方でも問題ありません。 「未経験だけど営業としてスキルをつけたい！」「成果を給与に反映させたい！」 そんな思いを持った方は成長スピードも速く、存分に活躍できる環境です。

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

【仕事内容】 ＜現場で直接商品をPRする、プロモーションの仕事です＞ 全国のショッピングモールにイべントブースを設け、自社メーカーの家庭用ウォーターサーバー 「PREMIUM WATER」をお客様に直接PRしていきます。 ・ショッピングモールなどへのブース出店 ・ブース周辺でお客様へのお声がけ、チラシや販促物の配布 ・ご興味のあるお客様がいればブースにてご説明、商談、ご契約 ※アウトバウンドの営業スタイルです。 ★実際の商談は堅苦しいものではありません。時には笑顔や雑談も交えながら 　「PREMIUM WATER」の特⻑をアピールしてください。 　契約数はあなたの実績としてカウントされ、その数に応じてインセンティブを還元します！ ★自分1人で仕事をするのではなく、チーム・仲間と一丸になって取り組むスタイルです。 　「こういう話し方がいいんじゃない？」「今日の笑顔はすごくよかったよ！」など、 　お互いにフォローしたりほめ合ったりしながら、目標達成を目指しています。 【働き方について】 ◎日々の勤務について 首都圏はもちろん全国に出張します。一現場あたり2〜5名のスタッフで担当。 最初は必ず先輩と一緒のチームになるので、ご安心ください。 ※業務以外はフリータイム！ ※出張時の交通費・宿泊費も、もちろん会社負担です。 また出張に伴うホテルや飛行機の手配は、全て会社が対応します。 ◎どんな人たちがいるの？ チームの平均年齢は26.8歳！20代の若手が中心で多数活躍中！ 常に成⻑を目指している向上心のあるメンバーばかりなので、仲間から刺激を受けることが多い環境です。 プライベートでは人懐っこいメンバーが多く、仕事終わりに仲間と一緒にご当地グルメを食べに行くこともあります！ ◎未経験でも本当に売れるの? ・ほとんどの先輩が、初日に初成約を獲得しています！ 　また、メンバーは未経験から入社されている方が8割です。入社後は5〜6日かけて商品知識や接客の流れ、 　声のトーンや表情、成約のコツなど、イチからノウハウを教えます。 ・入社後研修だけでなく、教育専門チームによるサポートも随時行なっています。 　直属の上司とは別の専門部隊が、「何のスキルが足りていないのか」「どこに課題があるのか」 　を分析しつつ、フィードバックを交えながら個人ごとにアドバイスします。 　伸び悩んでいる人、スランプになった人なども会社としてしっかりフォローする体制です。 【入社後の流れ】 入社後まずは5〜6日かけて会社全体のことや評価制度の説明、 営業の基礎的研修（ビジネスマナー、営業ロープレ、商材知識など）を行います。 その後は現場に配属され、OJTを通じて先輩がフォローしながら教えていきますのでご安心ください。 そのほかにもスキルや経験に応じて以下のような研修を実施しています。 ・新入社員研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・新任管理職層研修 ・各種スキル研修 ・eラーニングの多様なプログラム 【「PREMIUM WATER」について】 当社がメインで販売しているウォーターサーバー「PREMIUM WATER」は、業界顧客数トップクラスの人気商品！ 自社グループ製品だから、自信をもって提案できますし、商品に愛着も生まれるでしょう。 知名度のある需要の高い商品を販売するため、最初からお客様の注目を集めやすく、成果が出しやすいのも特徴です！ https://premium-water.net/ ※日本マーケティングリサーチ機構調べ :ウォーターサーバー業界 指定領域における競合調査： 2020年7月8日時点 契約社員登用の可能性あり(給与・福利厚生等の待遇に関しては、正社員同等条件での採用となります) (変更の範囲) すべての業務への配置転換あり

【仕事内容】 新車、中古車の販売業務をお任せします。カーニバルには新車や中古車をローン終了後に返却や下取りしたお車を リターンカー（認定中古車）として再販する独自の仕組みがあるため、売って終わりではなく、 末永いお付き合いができるような接客・販売を行っていきましょう。 ★全メーカーの車種を扱う強み！ カーニバルでは、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、三菱、スズキ、ダイハツなど 国産全メーカーの取り扱いが可能です。 つまり自社ブランドしか扱えない新車ディーラーのような事がないので、 車に関する知識をどんどん深めていけます。 また、全メーカーを扱うからこそ、お客様もカーニバル1社で様々な車を検討することができるというメリットも！ 乗り替えの際なども「気軽にメーカーを変えられる」と好評なんです♩ ★独自の販売システムで車の購入・乗換えをもっと気軽に！ コミットワンシステムというオリジナルの販売システムを設けているのも当社の特徴。 諸費用コミコミで月々の支払いを無理のない形にしているだけでなく、乗り替えや返却（売却）など、 お客様のご都合に合わせて柔軟に対応できます。 リース契約とも違うため、違約金などの縛りもいっさいなし。 他社よりも気軽に車を購入できるシステムを構築しています！ ★ライバルも少なく更なるキャリアアップのチャンス 現在、カーニバルでは更なる店舗の拡大を目指し組織強化の為、採用に力を入れています。 まだまだ、ライバルとなる営業スタッフも少ないので、店長やエリアマネージャーへのキャリアパスも視界は良好です。 これまでの経験を活かして、更なるキャリアアップ、年収アップを目指してみませんか？

生命保険商品のコンサルティングのお仕事になります。当社は代理店ですので約20社の保険会社の商品の中からお客様に最適な商品をご案内していただきます。個人のお客様がメインで、訪問先の開拓は自社のコールセンターで行っておりますので目の前のお客様への案内に集中していただけます。若～中年層のお客様ばかりというわけではなく、高齢のお客様に対してのお葬儀代の保障や医療保障の案内なども多く、多岐にわたるご案内のスキルを要しますのでもしかしたらこれまでにないご経験もいただけるかなと思います！また協業を結ばせていただく企業様も増えており、ゆくゆくはセールスだけはなく新規事業の立ち上げや採用、教育などマネジメントを伴うお仕事によってこれもまたお仕事の幅を広げて行っていただけます！

個人のお客様に対する、ケーブルテレビ（テレビ・インターネット・固定電話等）への加入促進や追加の提案をお任せします。研修が充実しており、営業未経験で入社した先輩が活躍し成長できる環境です！！ ★特長１★　「飛び込み営業ではありません」 訪問前に事前にお客様へ訪問アポイントを取ります。 訪問内容としては・・・・ ・契約後のアフターフォロー ・お客様の利用状況に合わせた契約内容の見直しや提案 ・機械の設置や点検 などなど、既に契約されているお客様へのアプローチとなります！ ★特長２★　「未経験の方も安心！」 入社後は、1人前になるまで研修をしっかりと実施します。 「ケーブルテレビは高速ネット回線はよく分からない」という方でも、できるようになるまで、教えます。 配属後も、上司や先輩社員のOJT研修がございますので、 実際に役立つ営業のノウハウを伝えていく機会がたくさんあります。 ★特長３★　「早期キャリアアップが実現可能」 トップラインでは、昇給・昇格が年に4回存在し、【人事考課制度】に基づき、評価していきます。 評価シートは、役職ごとに明確な評価基準を定めておりますので、「自分の頑張りが反映され、報われる」「早期のキャリアアップ」が実現可能です！ また、1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になっている社員もいます！ 日々自己成長を実感できる会社です！

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

(業務内容) ショールーム「リフォーム館」に来館されたお客様や、 当社で建築した住宅にお住まいの方向けに、 リフォームのご案内をします。 ・お客様対応・プランのご提案 ・積算・各種手配 ・工事中の各種管理業務　　　など <企業のポイント> 当社は、地域に密着し、 地域の方々の住まいを提供しています。 利益だけを追求するのではなく、 お客様から信頼を大切にすることを方針に、 評価につなげるため、 お客様とコミュニケーションを 取ることを心がけています。 より良い住環境を提供できるやりがいを実感してください。 現在、63期連続の黒字決算や無借金経営を継続中! コロナ禍でも安定した業績です。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:8名 男女比　　　7:1 *誕生日にはメンバーどうし祝いあう、アットホームな社風です。 毎年、おしゃれなフラワーポット等を渡してお祝いしています! --------------------------------