キーワード「化学技術」 × 勤務地「熊本県球磨郡球磨村」の検索結果

○工場内 ・建設現場等における建設機械や産業機械等の分解 ・整備組立作業 ＊社用車使用（ＭＴ車） ※採用後は必要な資格取得に努めていただきます。 【変更範囲】事業所の定める業務

・公共工事（建築・土木）の現場作業 ・九州電力（建築・土木）の現場作業 ・民間発注の現場作業 ※事業所へ集合し ・乗り合わせて現場へ向かいます。 途中合流も可能です。（基本的には ・日帰りです。） 現場は人吉球磨です。 ※仕事でＭＴ普通車（社用車）の運転があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊トライアル雇用併用求人（Ｒ７．８．２８受理：同条件） ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

治山 ・河川 ・国道 ・その他の道路の土木工事にて ・土木施工管理を中心に行っていただきます。 ・設計図 ・仕様書 ・施工基準 ・関係法規などを基に工事現場での施 工計画を立案 ・工事の監督及び指導 ※パソコンを使用する業務があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

精密部品の機械オペレーター作業 ・設備点検や部品供給は手作業ですが生産ラインは 自動運転となります。 運転操作はタッチパネルやボタンを押して行います。 ・メンテナンス作業を通して ・保全技術の習得や ・設備プログラム技術の習得が可能です。 ☆経験が無い方でもご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■除草 ・土木作業 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■特高発電所の専任業務 ■年間保守計画の作成 等 変更範囲：会社の定める業務

■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■除草 ・軽土木作業 ■年間保守計画の作成 等 サービスセンター長候補としての選考可能！ 業務を覚えていく中で責任者を目指すことも出来ます。 変更範囲：会社の定める業務

・ＯＡ機器修理・保守・メンテナンス作業 ・点検・修理訪問 ・エリア：人吉・球磨地区（一部例外あり） ※取扱いメーカーによる技術研修を受けて頂きますので ・未経験でも問題ありません。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

本格米焼酎『しろ』『白岳』等を展開する当社製品製品の 製造技術業務をお任せします。 ・入社後しばらくはＯＪＴにて業務を学んでいただき 習熟度に応じて業務差配を行いますのでご安心ください。 焼酎の瓶詰め ・ラベルの貼付けチェック ・瓶詰め後の梱包作業等 ＊変更範囲：変更なし

本格米焼酎『しろ』『白岳』等を展開する当社製品製品の 製造技術業務をお任せします。 ・入社後しばらくはＯＪＴにて業務を学んでいただき 習熟度に応じて業務差配を行いますのでご安心ください。 焼酎の瓶詰め ・ラベルの貼付けチェック ・瓶詰め後の梱包作業等 ＊変更範囲：変更なし

焼酎製造に関する専門的な醸造技術力や判断力 ・管理能力が求められ杜氏として従事していただきます。 ・焼酎製造（洗米 ・仕込 ・濾過等の機械操作及び付随業務） ・品質管理 ・製造工程維持管理 ・工場間物流管理（人吉市内）の製品運搬作業もあります。 トラック（２ｔ〜３ｔ）を使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

焼酎製造に関する専門的な醸造技術力や判断力 ・管理能力が求められ杜氏として従事していただきます。 ・焼酎製造（洗米 ・仕込 ・濾過等の機械操作及び付随業務） ・品質管理 ・製造工程維持管理 ・工場間物流管理（人吉市内）の製品運搬作業もあります。 トラック（２ｔ〜３ｔ）を使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

トラクタなどの農業用機械の販売およびアフターサービス。入社後 ・一定期間は先輩社員がお客様訪問に同行するなどして指導いたします。機械の取り扱い ・メンテナンス技術は社内研修や先輩社員から指導を行い ・資格取得も出来ます。 ※特記事項欄に記載している書類送付先に「履歴書・紹介状・職務経歴書」をお送り願います。書類到着後 ・面接日時を連絡します。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

フロントサービス ・レストランサービス ・客室・館内清掃 ・調理補助など ・当社で身に付けていただくスキルによりマルチタスクで業務していただきます。 ＊一富士旅館は ・常に想像し ・共に創造していく事を軸においてる会社です。マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく ・技術 ・知識 ・経験を積んでいきます。 ＊未経験の方も応募歓迎。当社で基本のオペレーションスキル ・接客サービススキルを身に付けていただきます。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

■複合機を中心とした弊社設置機器の保守・メンテナンス ＜具体的な内容＞ ・お客様先への定期訪問 ・修理 ・各種設定対応 ・設置機器に対するメンテナンス ・設置後の運用サポート お客様の機器の使用状況・環境を確認し不具合を解消します。慣れてくれば最適な使用環境への提案お手つだいも可能です。 ＊技術を取得のため社内・メーカー研修あり 職種未経験でも先輩たちがしっかりサポートします ＊社用車 ・社用携帯を使用していただきます（ＡＴ仕様）。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。

【ガスに関する器具の販売営業のお仕事です！】 ・基本的なお仕事はガスに関する器具の販売営業です！ お客様が使用するガスの保安点検や器具の販売をお願いします。 営業のコツなどはゆっくり覚えていってもらえれば大丈夫です！ ○住宅設備機器（ＬＰガス機器や大型家電）の提案営業 ○ＬＰガス設備の保安・点検・調査・保守サービスなど ○ＬＰガス設備や住宅設備機器の設置工事補助 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

訪問による ・リハビリ業務に従事していただきます。 ・訪問件数は ・５〜７件／日になります。 ・訪問エリアは ・人吉・球磨・えびの・伊佐・湧水です。 ・訪問には ・社用車（軽自動車：ＡＴ仕様）を使用します。 ※社用車での通勤も可能です。 ※訪問場所によっては ・直行直帰が可能です。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

・予防医療センターでの検診放射線技師業務 ・検診部門マンモグラフィー撮影 ・検診部門胃透視 ・一般撮影及び透視装置 （業務内容については ・相談可能） ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・予防医療センターでの検診放射線技師業務 ・検診部門マンモグラフィー撮影 ・検診部門胃透視 ・一般撮影及び透視装置 （業務内容については ・相談可能） ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

（１）教員の校務遂行に係る事務作業の補助 （２）その他 ・校長が必要と認める業務 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

■職務詳細： 土木現場においての作業指揮及び施工管理業務全般、その他付随する業務をお任せいたします。 写真整理や書類作成などは外部委託しています。分業制導入しており、 積算業務は別担当がおりますので、施工管理業務に専念していただける環境です。 ※主な現場は小林市・えびの市・西諸地区となります。現場へは直行直帰可能です。 ※詳細は面接時に説明致します。 ■公共工事なので1現場が終わるまで担当 →3000万〜8000万程の案件に携わります。 期間の目安は5〜6ヶ月間。長くて8〜10ヶ月間程度。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 ■営業業務 ・新規顧客開拓 ・取引先訪問、現場打ち合わせ ■教育業務 ・運営スタッフ（警備員）の面接・採用、教育・育成 ■業績管理業務 ・目標管理 ・売上げ管理 【入社後のキャリアパス】 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます！ 1人立ちいただいた後は、所長代理として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、 ゆくゆくは所長として拠点の運営をお願いします。