キーワード「医師・コメディカル」 × 勤務地「北海道沙流郡日高町」の検索結果

◆当クリニックにて医療事務業務に従事していただきます ・受付 ・会計 ・保険請求 ・レセプト ・患者様の案内等 ☆医療事務経験者歓迎です☆ 【変更範囲：変更なし】

◆特別養護老人ホーム門別得陽園にて管理栄養士として高齢者の 栄養管理業務に従事していただきます ＊栄養マネジメント業務 食事介助を行いながら ・入居者様の嚥下状態や食事の摂取量も 直接確認し ・個人の栄養マネジメントを行います ＊調理は委託契約を行い ・献立作成は委託業者栄養士が行います 委託業者と連携を取りながら食事の提供をしております ☆介護職員・看護師・介護支援専門員・生活相談員と連絡をはかり 個々人の管理を行います ☆希望休：２日間／月 取得実績あり 【変更範囲：当法人が定める業務】

＊特別養護老人ホーム門別得陽園又は養護老人ホーム門別長生園 にて看護師として業務に従事していただきます （定員：得陽園 定員５０名／長生園 ６０名） ・健康管理 ・服薬管理業務 ・バイタルチェック ・受診対応等看護師業務全般 【変更範囲：変更なし】 ＊普通自動車免許所持者は書類を届ける等の簡単な運転業務が ある可能性があります（社用車使用） ＊勤務時間は相談可能です ＊希望休：２日間／月 取得実績あり

＊特別養護老人ホーム門別得陽園又は養護老人ホーム門別長生園 にて看護師として業務に従事していただきます （定員：得陽園 定員５０名／長生園 ６０名） ・健康管理 ・服薬管理業務 ・バイタルチェック ・受診対応等看護師業務全般 ＊普通自動車免許所持者は書類を届ける等の簡単な運転業務が ある可能性があります（社用車使用） ＊勤務日数 ・勤務時間は相談可能です ＊希望休：２日間／月 取得実績あり 【変更範囲：変更なし】

◆当クリニックにて看護業務に従事していただきます ・外来看護業務 ・患者対応業務 ・外診や検診等への同行 〜ブランクや経験等で気がかりな点はご相談ください〜 ※即戦力になり ・長期勤務出来る方を希望します ☆当院のホームぺージで診療内容 ・職場環境がご覧になれます 【変更範囲：変更なし】

◆当事業所が運営する公営学習塾にて講師として 子どもへの学習指導に従事していただきます ◇◇ 地方創生に興味のある方大歓迎です！◇◇ ・中学生 ・高校生への個別学習指導 （どちらかの指導のみでも可能。指導科目も応相談） ・生徒個人に合わせたプリント作成 ・電話対応 ・教室の清掃 等 〜仕事に慣れるまでは ・研修マニュアルをもとに 他の先生について研修します〜 【変更範囲：変更なし】

・道立学校において期限付教諭として勤務する ・勤務校において教科指導等を行う ＊雇用期間満了後 ・６ヶ月毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

◆事業所内保育園にて子供たちの笑顔の為に保育職員として 従事していただきます ・日々の保育補助業務 ・季節行事の企画及び実施 ・制作の準備及び実施 ・環境整備（片付け・掃除等） ・制作 ・歌 ・手遊び ・運動 等 ◎応募前の見学可能です。 【変更範囲：変更なし】

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■業務内容： トヨタ自動車の販売店である当社にて、店舗に来店されたお客様へトヨタの新車販売及び周辺商品の販売業務、 既存のお客様のフォロー業務等をお任せします。 ■業務詳細： (1)商品提案（車、自動車保険・点検、周辺機器） (2)担当顧客様のアフターフォロー（購入後のメンテナンス） (3)顧客様来店促進、関係性構築（企画策定、TELやメールでフォロー） (4)来店されたお客様の対応（説明、提案、契約業務） ※先輩社員とのOJTを通じて少しずつ業務を学んで頂きます。

■業務内容： ・トヨタ車の販売や整備・点検修理事業を行う当社にて、 自動車ディーラー店舗の自動車整備士としてご活躍いただきます ※プリウス・ヤリス・ヴォクシー・アルファード等のトヨタ車を中心に整備を実施致します。 ■業務詳細： (1)自動車の整備業務、整備の補助業務 (2)整備車両の洗車業務 (3)納車準備業務全般　等 ■業務の流れ： (1)受付・提案：来店頂き、不具合の確認・整備内容のご説明 (2)点検・整備：12カ月点検の実施、車を扱うプロとして細部に渡る点検の実施 (3)故障診断（トラブルシュート）：故障や異音の原因を追究 (4)修理：お客様からご用命頂いた箇所の修理・不具合を素早く正確に作業し、良好な状態に致します (5)引き渡し：整備した内容のご説明や次回の点検時期等のご案内 (6)作業確認：翌日準備・片付けの実施。