キーワード「医師」 × 勤務地「宮崎県東臼杵郡門川町」の検索結果

整骨院の受付業務・治療助手・清掃等を行っていただきます。 治療の助手でしゃがみこんでの作業もあるため ・体力が必要な場合があります。 「変更範囲：変更なし」

歯科医師業務全般 外来診療 ・訪問診療 ※未経験の方 ・ブランクのある方も歓迎します。 ※週３〜４日の勤務です（週１日からでも相談可能です） 「変更範囲：変更なし」

歯科医師業務全般 （外来診療 ・訪問診療） ※未経験の方 ・ブランクのある方も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

市町村・職場・学校等へ出向き胸部レントゲン車による撮影業務。 年間３０日程度の勤務。 月１〜２回程度 ・土日祝日の勤務あり。 午前７時半前後の早朝出勤あり。 「変更範囲：変更なし」 「副業可 兼業可」

在宅生活を支援するため ・かかりつけ医やケアマネージャーと 連携し訪問看護業務を行っていただきます。 ※２４時間オンコール体制 ※社用車にて訪問 ※制服 ・物品等支給 「変更範囲：変更なし」

グループホームにおいて ・日常生活の補助・介助を行う （食事・入浴・排泄の介助等） 利用者は１８名です ※昼間の勤務と夜勤がありますが ・今回は特に夜勤専門希望の方を募集しております。その場合 ・詳細等につきましては ・面接で話したいと思います。 ※入居者は ・認知症の方々１８名ですが ・毎日を笑顔で ・楽しく ・安心して過ごしていただくために ・「あかるく・やさしく・あたたかく」家庭的な介護につとめていただけたら思います。 「変更範囲：変更なし」

ケアハウス（高齢者施設）での利用者（３０名）に対する介護業務（入浴・排泄・食事）。 ・生活全般の介助及び見守り ・医療機関受診時の送迎及び付き添い ・内服管理・レクリェーション等の企画及び運営 ・リハビリ補助等 【働く条件について様々なこと相談できます！】 ・夜勤は子育てが終わってから開始できないか・・ ・夜勤は月に１回ならできそう・・ ・日勤の時短勤務はできないか・・ ・経験はないけど働いていけるか不安・・ 等々 ・まずは見学へお越し下さい。 「業務変更範囲：変更なし」

訪問診療 口腔ケア 摂食嚥下リハビリ 在宅医療支援 歯科医師の診療補助 院長は女性です。 家庭との両立を応援します！ ブランクがあっても大丈夫。 よろしくお願い致します。 【変更範囲：変更なし】

訪問診療 口腔ケア 摂食嚥下リハビリ 在宅医療支援 歯科医師の診療補助 院長は女性です。 家庭との両立を応援。 ブランクがあっても大丈夫。 よろしくお願い致します。 ＊トライアル雇用求人（併用） 【変更範囲：変更なし】

・整形外科における ・外来・入院患者様へのリハビリを行います。 ２階リハビリ室において身体運動機能の回復や維持・向上を医師 の指示の下 ・運動の指導や物理療法を行っていただきます。 補助者がついて療法を行います。 ＊有給休暇の消化を奨励しています。 【変更範囲：変更なし】

〇医師の同意のもと ・歩行困難なご利用者のお宅や施設に伺い ＡＤＬ（日常生活動作）・ＱＯＬ（生活の質）の向上を目的 とした訪問リハビリマッサージを行っていだだきます。 〇研修制度も充実しており ・訪問の経験が無くても安心ご応募 いただけます。 ※制服・施術セット（リハグッズ）貸与 変更範囲：変更無し

〇医師の同意のもと ・歩行困難なご利用者のお宅や施設に伺い ＡＤＬ（日常生活動作）・ＱＯＬ（生活の質）の向上を目的 とした訪問リハビリマッサージを行っていだだきます。 〇研修制度も充実しており ・訪問の経験が無くても安心ご応募 いただけます。 ※制服・施術セット（リハグッズ）貸与 変更範囲：変更無し

＊一般小児科外来 一般小児外来における診療介助や機材洗浄・準備等の補助業務全般 「変更範囲：変更なし」

＊一般小児科外来 ＊小児科訪問診療（重症心身障害児） ＊病児保育 「変更範囲：変更なし」

＊患者さんの口腔ケア ＊歯科治療のアシスタント ・サービス残業ゼロ（１分単位で勤務時間をカウント） ・有給休暇が取りやすい環境（有給取得率８４％） ・子育て中のママさん多数活躍中 ・急なお子さんの病気にも柔軟に対応 「変更範囲：変更なし」

「機能訓練指導員」として勤務していただきます。 要介護者及び要支援者の方への機能訓練指導に従事していただきます。機能訓練計画作成・実施・評価。 「変更範囲：変更なし」

病棟勤務 入院患者様の看護 交替勤務可能な方を希望します。 経験年数により ・賃金を考慮致します。賃金欄表示の下限の金額は看護師資格取得１年目の金額です。 【変更範囲：変更なし】

地域に密着した訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です 利用者様のご自宅等にて ・環境に合わせてリハビリを提供します 看護師と協力してチームで利用者様の生活をサポートしていきます 小児〜高齢者まで幅広く対応します ・バイタルチェック ・状態観察 ・メンタルケア ・家族支援 ・身体評価 ・日常生活評価 ・環境評価 ・運動療法 ・自主体操指導 ・日常生活動作練習 ・アドバイス ・関係機関との情報連携 ・計画書・報告書作成 ・電子カルテ入力（タブレット端末貸与） ＊訪問エリア：延岡市 ・門川町 ・日向市など（社用車利用） ＊ピラティススタジ併設 変更範囲：変更なし

施設内での看護業務（バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・見守り ・コール対応など）を行って頂きます。 ◇入社後はスタッフと同行研修を行います。 ◇フロア業務専属になります。（送迎 ・訪問看護等無しです） ◇日勤 ・夜勤の業務があります。 ●●看護小規模多機能とは●● 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提案する地域密着型のサービスになります。 ※登録者数⇒最大２９名 通い⇒１８名 泊まり⇒上限７名 「変更範囲：変更なし」

・お客様宅を訪問し ・症状や障害の観察 ・相談 ・医師の指示に基づく医療処置 ・認知症や終末期の方の看護 ・介護者の相談 ・精神 ・心理的な看護 ・訪問記録及び報告書等の作成 ・訪問範囲は延岡市となります ・個人車を使用します（手当あり：支給規定あり） ・１年の雇用期間終了後は無期雇用となります ＊訪問看護未経験者歓迎・・・同行研修がありますので ・安心して勤務いただけます。 「変更範囲：変更なし」

当医院における業務全般。 不妊治療中の方から出産までの看護 ・助産業務。 分娩介助 ・産後ケア 等。 看護スタッフは２０名体制。 【変更範囲：変更なし】

施設内での看護業務（バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・見守り ・コール対応など）を行って頂きます。 ◇入社後はスタッフと同行研修を行います。 ◇フロア業務専属になります。（送迎 ・訪問看護等無しです） ◇日勤 ・夜勤の業務があります。 ●●看護小規模多機能とは●● 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提案する地域密着型のサービスになります。 ※登録者数⇒最大２９名 通い⇒１８名 泊まり⇒上限７名 「変更範囲：変更なし」

介護老人保健施設での ・リハビリ業務全般を行っていただきます 入所定員８０名（ショートステイ含む） 通所リハビリ４０名 ・訪問リハビリ ※現在 ・理学療法士５名 ・作業療法士４名 ・言語聴覚士１名の合計１０名が勤務しています。 ※所属部署 ・業務内容は経験や希望に応じて考慮致します。 ※リハビリ業務は ・１日１３〜１８人の個別リハビリ（２０分）が基本となります。 「変更範囲：変更なし」

病院での栄養士業務 ・献立の作成 ・食材の発注 ・事務作業 ・調理作業 ＊制服は貸与いたします ＊選考場所については応募時にご連絡いたします 変更範囲：変更なし

・訪問看護業務全般を担当していただきます。 ・病状 ・障害の観察と看護 ・社用車あり ・制服貸与あり ＊変更範囲：変更なし

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度