キーワード「司会・ナレーター」 × 勤務地「愛知県碧南市」の検索結果

顧問先企業様からの受託業務として ・・社会保険・雇用保険・労働保険等の書類作成 ・給与計算 ・助成金申請 ・就業規則 ・規定類の作成 ・労務・人事相談 未経験の方は ・まずは簡単な入力業務や書類整理から業務を始めてもらいます。段階に応じて丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ※一般的な事務業務として ・電話応対 ・来客対応 ・データ入力作業 ・ファイル・書類整理の業務もおこなって頂きます。 変更範囲：変更なし

【事業拡大に伴い ・時代に即した会計システムを構築！】 会社全体のお金の流れ把握 ・管理をする専任担当者を募集。 各種ＡＰＩ連携 ・基幹システムと会計システムとの連携 ・経理・会計システムの効率経験ある方優遇します。 ＜業務内容＞ ◇会計・経理の仕組化 ◇経理業務全般 ◇経営計画立案における情報分析や資料の作成 など ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務」

社会保険 ・雇用保険 ・労災の資格取得 ・喪失又は給付金申請等 ・確定拠出年金 ・給与計算 ・経理業務全般 ・総務業務全般 ・社内清掃 変更範囲：変更なし ≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については ・「労働契約書 ・労働条件通知書」などの書面により ・相互に十分な確認を行ってください。【ハローワーク刈谷】

＊会計事務所での税理士補佐業務 クライアントの帳面整理から決算書作成 「変更範囲：変更なし」

看護師業務 ・医療補助。 変更範囲：法人の定める業務 ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については ・「労働契約書・労働条件通知書」等の書面により ・相互に十分な確認を行ってください。【ハローワーク刈谷】

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

※お客様との打ち合わせ ・状況確認 ※お客様の会社に寄り添い ・社長の実現したいことを財務 ・会計面 からサポート ※定期的打ち合わせ ・書類作成等 お客様の想いをカタチにするお手伝いをお任せします。 【具体的には】 財務・会計面からの目線でお客様の経営状況・財務状況を把握し ・定期的な打ち合わせにて事業経営のサポートをします。 会計書類・提案資料作成のサポート ・場合によっては金融機関への同行も行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

パソコン操作 ・エクセル ・ワード ・給与計算ソフト 等 社会保険事務手続全般 顧問先企業の社員の皆様が安心して働けるよう ・迅速確実な労務事務を行うお仕事です。 未経験の方にも ・丁寧に指導いたします。

＊支援の必要な小学１年生から高校３年生までのお子さんの放課後や学校休業日（土・長期休みなど）に ・活動や遊びを通して療育を行います。 ＊集団活動や個別活動などの計画の立案をみんなで出し合い ・実施にむけた準備などを行います。 ＊自宅や学校への送迎あり ＊パソコン入力作業あり（できなくても大丈夫） ＊その他記録業務 ・外出支援あり 【高齢者応援求人】 「変更範囲：変更なし」

訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務 自宅で療養する方のもとに訪問して ・主治医が作成する訪問看護指示書に基づき ・リハビリテーションを行います。 ☆★福祉関連求人☆★ 【変更範囲：変更無し】

・病院から自宅への故人宅送業務 ・受注業務 ・式場の準備 ・セッティング ・片付け ・典礼の司会 ・出棺業務 ・営業 ・入会案内 ・資料配付 ・各業者への発注業務 変更範囲：会社の定める業務 ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については ・「労働契約書・労働条件通知書」等の書面により ・相互に十分な確認を行ってください。【ハローワーク刈谷】

【新規の顧客を担当】 介護福祉施設への人材コンサル営業です。 ・担当施設の人員状況をヒアリングし ・ニーズに対し介護福祉士 ・看護師などエッセンシャルワーカーの提案営業を行います。 ・取引先は医療施設や介護福祉施設。拠点・チーム全体で提案・フ ォローを行います。 ・スタッフが働きやすいよう ・環境やキャリアをフォローします。 ・入社後は ・業界や営業手法の指導を受けながら ・じっくり時間を かけて出来る業務を増やし ・仕事の幅を広げていただきます。 【働き方改革関連認定企業】 ＊変更範囲：会社の定める業務

機能訓練 施設外周歩行 レクリエーション 送迎（相談可能） 「変更範囲：変更なし」