キーワード「合板」の検索結果

◆工場内で合板や繊維板の裁断と 簡単な加工が主な仕事です。 ・基礎的な事から教えますので ・安心してください。 ◆◇◆ 急 募 ◆◇◆ ＊変更範囲：変更なし

○合板製造工場内でオペレーター作業を行います。 ＊原木を単板（薄板）に加工 ・乾燥機で乾燥 ・単板の接着 ・貼り合せた板を加熱・加圧加工 ・合板製品に仕上げる。 ＊必要に応じてフォークリフト運転があります。 変更範囲：変更なし。 ☆応募にはハローワークの紹介状が必要です☆

木製品製造メーカーで ・木製品の貼り加工の仕事をお願いします。 不燃突板合板 ・不燃造作材 ・ラミネート天井など国内でも数社のみ生産の特色のある製品製造をしております ・木の好きな方 ・伝統技術が好きな方にぴったりな環境です。時代の流れに合わせて新商品の開発・製造にも力を入れております。 【具体的には】 ・突板・シートの合板への貼り作業 ・状況に合わせて合板の段取り ・色加工など 経験や希望 ・状況に合わせて実際の作業を行って頂きます。 突板やシートの貼り作業経験者歓迎です。 変更範囲：変更なし

・住宅・業務用木材（フロア用台板合板・コンクリート型枠用合板 等）の加工・製造業務に従事していただきます。 木材加工機へ木材のセット ・木材加工機の操作業務 ・立ち仕事になります。 ＊変更範囲：会社指定の業務

合板加工の工場内スタッフを募集します。 徳島市内で唯一の特殊合板製造メーカーでのお仕事です。 ※工場内勤務が初めての方でも歓迎します。 ※応募前 ・職場見学可。 業務の変更範囲：変更なし

積層板（木材の薄い単板を積層し ・接着した木質軸材料）を製造している工場内で ・機械に加工をする資材をセットしたり ・板に傷などがないかを検査するお仕事です。 【変更範囲】変更なし

住宅部材 ・部品の木材加工のお仕事です。 ・パネルソーや丸のこ盤などを使用し合板やその他木材を裁断し ・エアタッカーなど使用して組立 ・製作します。 ＊木材加工経験のある方優遇します。 変更範囲：変更なし

木製ボード（合板）の加工のお仕事です。 木質材料を機械にセットし ・サイズに合わせて簡単なカット・穴あけを行います。カットした板の角を専用の工具で切り落とす（隅取）をしたり ・キズや歪みがないか目視で製品検査。また ・入出庫作業もお手伝いしていただけます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○突板（つきいた）貼り加工に関する ・全ての作業工程の中での仕事になります。天然木を薄くスライスした突板を合板やＭＤＦ等の基材に貼り付ける等の作業工程の中での作業 等。 ＊ミドルシニア歓迎求人 ＊定年年齢以上（６０歳以上）の方は ・雇用形態や賃金などの各労働条件が異なりますが ・相談に応じます。 変更範囲：変更なし 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

木材業者の組合員から持ち込まれた木材や合板等を専用機械により加工を行う作業です。専用機械にはパソコンによるデータ入力が必要となります。加工済の木材を鋸やカンナを使用して手作業を行うことも時々あります。 また ・最後に加工済の木材を仕分け ・梱包する作業もあります。 加工：木造建築の骨組みになる桁，梁 ・柱や床用等の合板 重量物：運搬あります。 木材に興味のある方お待ちしています。 ＊フォークリフト免許は入社後取得できます（費用は会社負担） ＊パソコン操作（簡単な文字入力等）が出来ると良いです。 変更範囲：変更なし

○自動車の板金・塗装を行っていただきます ＊板金・塗装の他に販売業務まで行うことを希望される方は 相談に応じます（販売に応じて歩合あり） ●車に興味がある方 ・歓迎します 【変更範囲：変更なし】

浜田市内にある島根合板の工場内の機械清掃をする仕事です。また ・工場周辺の除草作業なども行っていただきます。 ※直行直帰 ＊６０歳以上の方も歓迎します。 「変更範囲」：変更なし

【製品（配電盤・分電盤）の板金・溶接作業】 工場では ・受注生産のため屋外キュービクル・配電盤・制御盤等設計製作として ・設計・板金・塗装・組立の業務があり ・そのなかの板金作業に従事。 ＊板金作業は ・設計図を見ながら金属の板材を加工し ・様々な形状の部品や製品を製作する作業であり ・力仕事もあります。 変更範囲：本人の希望により全ての業務への配置転換あり。

○自動車の板金・塗装を行っていただきます ＊板金・塗装の他に販売業務まで行うことを希望される方は 相談に応じます（販売に応じて歩合あり） ●車に興味がある方 ・歓迎します 変更範囲：変更なし

○自動車の板金・塗装を行っていただきます ＊板金・塗装の他に販売業務まで行うことを希望される方は相談 に応じます（販売に応じて歩合あり） ●車に興味がある方歓迎します ＊変更範囲：変更なし

・工場で製造された合板製品の 塗装を担当していただきます。 経験者が丁寧に指導するので未経験の方も ご安心下さい。 「変更範囲：会社が定める全ての業務」 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。

当社は精密板金加工及び組立を行う会社です。 ６０歳以上の方も歓迎します。（経験者の方優遇） 板金加工作業 １名募集 ・プレスベンダー機械を使用し ・薄板板金の曲げ加工作業 上記の作業から従事して頂きます。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

・当社修理工場においての板金塗装 ・仕入車の板金塗装 ・小傷などの補修に伴う板金塗装 ・その他板金塗装に付帯する業務 ・雑務一式 ＊納車 ・車両引き取り等の運転業務はたまにあります。 変更範囲：変更なし

◎派遣先において ・主に下記の業務に従事していただきます。 ・薄い板金の切断面のバリを工具等を使用して処理する作業 （板金の大きさは数センチ〜５０センチ程度ですが ・軽量です。） ・薄い板金をサンダーを使用しての仕上げ作業 変更範囲：変更なし

自動車の板金・塗装を担当していただきます。 他社ではやっていないトラックの架装も行っています。 ※板金塗装の経験がある方の応募を希望いたします。 【変更範囲：変更なし】

鉄板・ステンレス・アルミ等の材料を使って製作した板金部品を寸法検査する業務です ※丁寧にご指導いたします 【変更範囲：変更なし】

●オートバックス自社板金センターでの板金塗装。各店舗でお預かりしたおクルマを板金センターにて板金・塗装等修繕するお仕事です。エンドユーザーとのやりとりはほぼ店舗スタッフが行いますので ・黙々とご自身の技術をふるっておクルマと向き合っていただければと思います。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

建設工事現場への建築資材配送を行っていただきます。 主に木質材料（合板）および付随する金物類です。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

＊自動車の板金作業 ・乗用車メインの板金です。 ★未経験者も大歓迎です！！ ★経験のある方 ・優遇します。 【業務の変更範囲：変更なし】

ツダモク産業資材部は ・合板や建材をハウスメーカーや問屋に販売しています。 主な仕事内容は・・ ・固定客（問屋・大手ハウスメーカー等）へのルート販売営業 （営業エリア）近畿・北陸・中国・四国 ※入社後 ・仕事内容は丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 自動車再生メーカーとして社会的意義のある仕事をお任せいたします。 立ち上げメンバーとしてのmissionは「最新設備と機械化を進め、次世代板金工場を発展させていく」こと。 あなたのアイデアが大きく形になる非常にやりがいのあるフェーズです！ ■板金について 板金とは主に、ぶつけたり擦ったりしたことで自動車の外形であるボディが変形した際に、 その箇所の形を整えて修理する作業のことを意味します。 修理するクルマの車種や損傷は様々。 100台あれば100通りあると言われるお仕事なので、単純作業ではなく、 沢山のアイデアを生かして働ける、このお仕事ならではの【面白み】で、やりがいのある業務です◎ 【主な仕事内容】 軽板金をメインに行っていただきます。 ・板金パネルをハンマーとドリーを使用してのハンマリングや、表側からパネルを引っ張っての修復作業 ・外板パネルなどの損傷が激しい場合はパーツを交換 ■塗装について 塗装は、板金によって形を整えたボディに、調色した塗料を塗り、 周囲の色合いと同調させ、塗装したことが簡単にはわからないレベルにまで美しく仕上げる作業です。 奥が深い板金塗装。綺麗に仕上げるには、相応の修練が必要です。 様々な状態の国産車、輸入車、名車等、色々な車に触れることができるため、 楽しみながらスキルアップができます◎ 技術や経験を駆使して、自分の【作品】を増やしませんか？ 【主な仕事内容】 ・塗装のための下準備に当たる下地工程 ・現状の車体と同じ色の塗料を調色し、ボディに塗布していく塗装 ・最後に塗料による凹凸やごみなどを除去して美しく仕上げる磨き

仮設施設へ設置する機器に関する設計業務をお任せいたします。 業務キャッチアップ後は後輩社員の指導も担当いただきます。 一概に設計業務と言っても、仕事内容は多種多様に渡ります。 （1）お客様と仕様の確認 （2）各種申請業務 （3）電気・給排水・空調・防災設備の設置図面作成 （4）法律との適合性確認（図面チェック） （5）資材課・工事課への情報展開 ※特に(1)のお客様との仕様確認が重要となっており、 お客様のニーズ・本当に求める仕様のヒアリングを行い図面に落とし込んでいく流れとなります。

■業務内容 当社板金塗装担当として業務に従事いただきます。 新車・中古車の外装パーツの板金・塗装業務を中心に行っていただきます。 ■就業環境： 中途採用者が多く、職場の雰囲気が良いため、長く安心して働くことができます。 また、外部研修参加などの研修制度により自身のスキルアップが可能です。

■業務内容 ①見積内容精査 ②価格交渉 ③コスト分析・標準原価作成 ④原価低減提案 ⑤取引先選定 ⑥調達管理

【仕事内容】 ・案件：分譲～フルオーダー注文住宅 ・木造住宅の構造計算業務（許容応力度計算、壁量計算、Ｎ値計算等） ・木造構造計算ソフトの入力（設計） ・ＣＡＤでの構造図面作成 ・申請業務 ・既存建築物の調査 ・耐震診断　など

世界に誇る木造建築技術を保有／構造設計によって建物の印象をガラリと変えられる面白さ◎ 世界的な建築家と共に進めるPJTあり／年休126日！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 低層から中大規模までの木造建築の構造設計・構造計算・3Ｄモデリング・施工図等をお任せします。 ＜詳細＞ 全国の設計事務所、ゼネコン等からの依頼で、保育園や学校、クリニックや道の駅等の低層建物から、中大規模木造施設の構造設計・構造計算などの業務を担当します。

世界に誇る木造建築技術を保有／構造設計によって建物の印象をガラリと変えられる面白さ◎ 世界的な建築家と共に進めるPJTあり／年休126日！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 低層から中大規模までの木造建築の構造設計・構造計算・3Ｄモデリング・施工図等をお任せします。 ＜詳細＞ 全国の設計事務所、ゼネコン等からの依頼で、保育園や学校、クリニックや道の駅等の低層建物から、中大規模木造施設の構造設計・構造計算などの業務を担当します。

◆募集背景 私たちは、遺品整理や不用品回収を主軸としたリユース事業を展開し、急速に事業規模を拡大しています。また、今後は「ゼロエミッション」という再生処理事業を推進し、家庭からごみを出さない社会の実現を目指しています。このビジョンやミッションに共感し、一緒に未来を創っていける方をお迎えしたいと考えています。 新卒採用では、年間約30名の採用計画を掲げており、採用活動をより強化するため、採用チームを増員することになりました。学生との接点を増やし、質の高い採用を実現するためのポジションです。成長意欲が高く、採用活動の最前線で活躍したい方をお待ちしています。 ◆業務内容 新卒採用業務全般に携わっていただきます。 また、研修などの企画運営も行っていただく場合がございます。 ・応募者対応 書類選考、面接スケジュール調整、合否連絡など応募者の選考プロセス全般を担当します。 ・面談・面接 学生との一次面接を担当し、自社の魅力を伝えると共に学生が自社にフィットするかを見極めます。 ・内定者フォロー 内定者との定期的なコミュニケーションやイベントの企画。運営を通じて、入社へのモチベーションを高めます。 ・求人媒体の選定やエージェントとのやり取り 採用ターゲットに合った求人媒体を選び、掲載内容の調整を行います。また、エージェントとは密に連絡を取り合いながら、候補者紹介から面接調整までスムーズに進むように連携します。 ・会社説明会の実施 時期にもよりますが、月6回程度の説明会を実施。エントリー前にWEBで行うことがほとんどですが、オフラインイベントに出向くこともあります。 ・学生採用イベントの参加（小規模～大規模） 時期にもよりますが、月3～4回の説明会や合同イベントへ参加し、直接学生と交流します。 ◆一日の流れ 8:30～9:00｜出社・業務整理 出社後、メールや応募者の連絡を確認。 一日のタスクを整理し、優先順位を設定。 9:00～10:00｜人事部MTG タスク進捗の確認。 10:00～11:00｜説明会準備・応募者対応 説明会や面接の資料作成、プレゼン準備。 応募者からの質問対応、面接スケジュール調整。 11:00～12:30｜採用活動進捗の確認 応募状況の進捗確認、面接の日程調整。 12:30～13:30｜ランチ休憩 13:30～15:00｜面接サポート 応募者との面接を実施。 面接後の評価シート記入。 15:00～16:30｜内定者フォロー・書類作成 内定者への連絡や、入社前に必要な書類の準備。 フォローアップや連絡対応。 16:30～18:00｜新卒向け施策の企画・資料作成 新卒向けのイベント企画や説明会の準備。 次回イベントや選考ステップの調整。 18:00～｜振り返り・翌日の準備 翌日の面接や採用活動の準備。 ◆入社後の流れ ▼OJT研修 先輩社員と一緒に業務を進めながら、仕事の流れや業務のコツを学びます。 1年を通して仕事を覚えて、少しずつ独り立ちしていきましょう。 ▼自社拠点の見学・体験 近隣の支店を見学・体験し、現場スタッフがどのように働いているのかを把握します。 ▼採用業務にフルコミット 新卒採用担当として、説明会や面接、イベントの参加などフロント業務を中心に活動します。

当社の住宅設計のお仕事は、木造注文住宅の設計業務全般をお願い致します。 なお、設計業務はプラン設計と実施設計に業務分担しているため、本人の希望や適正にてどちらかの配属を予定。 プラン設計の業務内容として、注文住宅はお客様のご要望に応じての自由設計となるため、 お客様へマイホームのイメージして頂くために、お客様のご要望を伺い、 プランニングからプラン提示、そして営業に同行して成約、間取の図面確定までお願いします。 その後、実施設計への引継ぎとなります。 実施設計の業務内容として、プラン設計から依頼を受け、間取り打合せ用図面作成(配置・平面・立面・電気図等)、 制震装置・換気計画など、図面確定後の省エネや構造計算や長期優良住宅申請の各確認申請業務まで担当をお願い致し、 全ての最終確認が終わり次第、施工管理へ引継ぎます。 プラン設計・実施設計ともにお客様のマイホームの夢を叶えるため、お客様と関係性構築をしながら、 お客様のニーズを引き出し、デザイン・アイデア溢れた設計をお願い致します。 ※プラン設計は、「JW-CAD」・「Walk in home」の CAD システムを導入し、使用しております。 ※実施設計は、「ARCHICAD」の CAD システムを導入し、使用しております。

世界に誇る木造建築技術を持つ当社の「意匠設計職」を募集いたします。 ■注文住宅や商業施設、オフィス、園舎、庁舎など各種施設の意匠設計業務をご担当いただきます。 設計コンペに参加することもあります。 ・設計資料の作成 ・図面の作成 ・BIMソフトを用いた検討 ・模型製作 ・お客様や業者の方との打ち合わせ ・設計監理　 ■チーム体制で進める 意匠設計部門「デザインセンター」に所属し、営業担当、構造設計担当、現場施工担当とのチーム制で 1棟1棟にご対応いただきます。 焦らずじっくりと木造の知識・仕事のスキルを学んでいき、きちんと力量に応じて仕事をお任せしていきます。

〇採用 グループ各社の採用をお任せします。 新卒、中途、アルバイト採用の中からすこしずつご担当いただきます。 ・採用イベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・選考会受付、選考 ・内定者研修の企画・運営    ・内定式、入社式の企画・運営 など 〇教育 主に当社の社員研修や社内教育に関する事務作業や企画、その運営などをしていただきます。 具体的には ・新入社員研修の運営 ・社内研修の企画やスケジュール調整、運営 上記以外にも様々な業務をご担当いただきます。 〇人事労務 人事労務では社会保険をはじめとした各種手続きや、給与・労働時間管理を行っていただきます。 ・社会保険手続き ・入退職者の手続き ・給与計算 ・労働時間管理 ・社員データの変更・管理  などです！ ご希望や適性などを考慮し、配属の係を決定いたします。 少しでもご興味のある方はぜひご応募ください。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般

アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした 3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき 正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、 市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！ ・採用・組織設計など人事の仕事に興味がある ・経営や事業戦略など全社を見渡せる仕事に興味がある ・未経験だが人事・採用業務に興味がある ・データドリブンに採用を推進していくことに興味がある ・成長中のベンチャーの人事ポジションで組織を作っていくことに興味がある 【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般

【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般

■本求人のPoint ◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり ◎年休126日・土日祝休み ◎定着率88.2％の働きやすさ ◎資格手当が充実/着実に収入を伸ばせる環境 ■お任せする業務内容 公共施設、商業施設など、中規模～大規模木造建築の構造体工事や、 木造住宅の施工管理職（元請の現場監督との打合せ、木造構造体工事の施工計画作成、工事立ち合いなど） を担当して頂きます。 ※担当プロジェクトにより、短期出張あり。 ■仕事の進め方 木造ビル・中大規模 木造施設の構造体工事部分の担当や木造住宅の担当となります。 県外の施工現場へは出張対応となり、山形に生活の拠点をおくことができます。

【仕事内容】 ガラスを用いた外装ファサードの設計をメインに手がけていただきます。 営業、施工管理の仕事は別部署にて行いますので、これまでの設計経験を活かしていただくことができます。 なお、ご経験とご意向に合わせてスペシャリスト・ゼネラリストのキャリアもご選択可能です。 ■具体的な業務例： ・受注した物件の内容を上長と相談しながら理解し、設計、品質などの方針・進め方を決めます。 ・強度検討、基本納まりの図面作成を行います。 ・現場打ち合わせに参加し、 デザインレビューや製作業者との打ち合わせを経て、 必要な品質を備えた製作施工図を完成させます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

■募集ポジション 採用コンサルタント 当ポジションは、弊社の採用コンサルティング事業部のリクルーターポジションです。IPO目指す急拡大中のベンチャー企業様をはじめ、クライアント様の採用課題解決のため、代表直下で実務を担当いただける方を募集いたします ■業務内容 ・採用面接、応募対応 ・エージェントコントロール ・スカウト送付 ・顧客折衝業務（定例MTG、選考結果の連携など）　 ・採用課題解決のための施策立案と実行 ゆくゆくは、採用コンサルティング・採用代行領域のマネージャーポジションとして、事業戦略・事業管理なども任せていきたいと考えています。

大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。また面接官としても参加いただきたく思います。その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修なども一緒になって企画立案し、育成業務にも携わっていただきます。 採用業務のメイン担当者として、業務を実施していただく予定です。

【業務内容】 現在、当社ではお客様の理想の住まいづくりをトータルサポートする「ライフスタイルプロデューサー」を募集しております。 「ライフスタイルプロデューサー」は、事前にアポイントをいただいた住宅の新築・リノベーションをご希望のお客様とご面談し、 理想の住まいづくり全般をサポートする仕事です。 お客様から理想の暮らしを伺いながら、不動産担当、設計担当と社内チームを組み、 土地探し、プラン、資金計画など、具体的な提案を行っていただきます。

<お任せしたいこと> THECOOの採用担当として、エンジニア・ビジネス職の中途採用を中心に、採用広報や組織づくりにも関わっていただきます。 「どうすればTHECOOにマッチする人材を見つけ、魅力を伝え、仲間になってもらえるか？」を考えながら、採用活動を推進していただくポジションです。 まずは、採用実務を中心にご担当いただきますが、ご希望や関心に応じて、組織づくりや人事企画的な役割にもチャレンジできる環境です。 <主な職務内容> ▼ 採用実務 ・中途採用戦略の企画・実行（エンジニア職・ビジネス職を中心に担当） ・候補者とのコミュニケーション（面談調整、進捗管理、クロージング対応） ・部署との連携による採用要件の明確化 ・面接のコーディネート・フィードバック対応 ・エージェントとのリレーション構築、母集団形成の施策実行 ▼ 採用広報 ・採用広報コンテンツの企画・作成（社員インタビュー記事、SNS運用など） ・採用イベントやセミナーの企画・運営 ・THECOOの魅力を候補者に届けるためのブランディング施策 ▼ 組織づくり ・入社後のオンボーディング支援、組織活性化のための施策企画 ・社内の人事課題の発見と解決に向けたサポート ・ご希望に応じてHRBP的な業務（組織戦略や人材育成支援など）へのチャレンジ

■具体的な業務内容： ・代理店企業への営業支援および新規代理店の開拓営業 法人企業とお取引のある企業に当社の代理店になっていただくよう提案を行います。個人宅や訪問営業はございません。 ・パートナー企業の新規開拓営業 ・既存顧客からの問い合わせ対応等のフォロー業務 ■職務詳細 ・誰に：法人企業とお取引のある企業 ・手法：自社のウェブサイト上のパートナー募集ページからのお問い合わせ、SNS運用、 テレアポ、セミナー参加、紹介、DM送付等 ・1人当たりの担当企業：10～20社 ・商談実施方法：WEB6割、訪問等4割 →全国エリア対象、年に数回の出張有り

【主な仕事内容】 主に大手企業様から送られてくる図面をみて、当社で取り扱っているドアの設置予定箇所の拾い出しを行い、ご依頼頂いた商品の図面を確認。当社の標準図面との違いを確認して、当社の標準図面を修正頂きます。 それを元に、見積書作成・見積書提出・お客様からの問い合わせ対応などを担当していただきます。 ※イメージとしては、外出しない営業担当というイメージとなります。 ※外に出ての営業活動や、現場納品立ち合い、アフターフォロー、お客様からのクレーム対応、価格交渉等の社外活動については、主に既存の営業社員が行います。

BLUEPRINTグループは、0→1フェーズを仕組み化し、業界特化のソフトウェアサービスを提供するスタートアップを次々に立ち上げています。 2021年の創業から現在まで、3社立ち上げの実績を出しています。 また、現在運営している3社では、3つのプロダクト（建材サーチ、ズメーン、Translead CRM）をリリース済み、そして今後は新たな事業の立ち上げを計画しています。 そこで、ビジネスの視点を持ちながら、運営しているサービスおよび会社をリードしてくださる採用人事を募集しています。 ■仕事内容 - 採用戦略・要件定義・求人票作成 - エージェントコントロール - ダイレクトリクルーティング - 面接・面談対応 - リファラル採用の推進  - エンジニア採用の推進 - BLUEPRINTが立ち上げた事業会社(投資先)のHR支援 - 採用PR（SNS運用・広報記事作成・採用イベント企画・ピッチ資料の作成やUPDATE） ■期待する役割 ・経営陣/Hiring Manager/現場メンバーと密にコミュニケーションをとり、採用活動をリードすること ・採用体制の構築/採用戦略の策定/ステークホルダーとの合意等を、イシューを解決に向けて自律的に推進すること

■募集背景 安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。 ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします　 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）　 ・候補者のクロージング、入社後のフォロー　等

■業務の詳細： 新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお願いします。 ・年次の採用計画の策定・予算取り・実行 ・人材サービス会社との折衝（広告・人材紹介契約） ・応募者書類選考から面接調整 ・面接実施 ・社内各部署との連携や面接間調整 ・人事業務経験のある方は、教育・労務管理・制度構築などもお願いします。 ・マネジメント経験のある方はマネジメントもお願いします。 ■仕事の魅力・身に付く知識 採用からスタートしていただきますが、将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで、人事業務全般を 学んでいただき、人事のプロとして成長することができます。会社の将来を左右する責任のある仕事です。 人事経験のある方は、人事部門のトップとして、部をけん引してください。