キーワード「品質管理（機械・電子）」 × 勤務地「北海道十勝総合振興局大樹町」の検索結果

漁業協同組合の正職員として下記の業務に従事します。 ○入出金伝票処理 ○貯金の入出金や公共料金・税金等の納付手続 ○パソコンでのデータ入力 ○お客様対応 ・電話対応 等 【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設にて利用者様の介護業務 （夜勤及び当直が合わせて月４〜５回あり） ◯食事 ・入浴 ・排泄 ・着替えの介助 ◯健康管理〜水分補給など ◯レクリエーション時などの介助 ◯物品管理及び清掃等の関係業務 ＊施設見学可能です。ぜひご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

水処理プラント施設のオペレーション業務。 ・運転管理（運転操作 ・監視など） ・保守管理（点検 ・小修理など） ・水質管理（監視 ・測定 ・分析など） ・その他上記に付随する業務 ＊丁寧に指導しますので ・機械に関する知識のない方も歓迎します ＊グループ会社（水ｉｎｇＡＭ株式会社）へ出向します ＊業務の変更範囲：会社及び出向先の定める業務

カゴ等の片づけ・施錠 ・開錠・荷受け・商品陳列・売上金の精算等 「変更範囲：変更なし」

介護老人保健施設にて利用者様の介護業務 （夜勤及び当直が合わせて月４〜５回あり） ◯食事 ・入浴 ・排泄 ・着替えの介助 ◯健康管理〜水分補給など ◯レクリエーション時などの介助 ＊施設見学可能です。ぜひご連絡ください。 変更範囲：変更なし

建設現場等で使用される機械及び備品類を建設業を中心としたお客様へレンタルしていただくための営業を行っていただきます。 ◯お客様からの受注業務 ◯見積書作成 ◯当社保有機械の提案営業 ＊その他 ・工事現場を訪問して営業を行うこともあります。 変更範囲：会社が定める業務

町内のＬＰガス保安管理業を主に行っています。 ○ガス検針業務 ○事務業務 ○民泊業の受付及び事務 ○上記に関わる軽作業 ＊上記の業務の中で働き方は相談に応じます。 ＊業務は十勝管内で ・社用車を使用します。 ＊大樹町及び近郊にお住いの方の応募を歓迎いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

入所者様の健康管理業務 ◯健康・体調管理 ◯褥創の処置等 ◯排泄管理 ◯配薬・服薬管理 【変更範囲：変更なし】 ＊慣れるまで専任の職員が丁寧にお教えします。 職員同士の連携がスムーズで寄り添う看護を重視します。

介護老人保健施設での看護業務を行っていただきます。 ◯体調管理 ◯褥創の処置等 ◯排泄管理 ◯配薬・服薬管理 ◯職員への衛生上の指導など 【変更範囲：変更なし】 ＊利用者様 ・おひとりおひとりに合った良質なケアの提供に努めております。 ＊明るい職場で ・互いに支え合い楽しくお仕事ができます。

【シフト相談可！直行直帰ＯＫ】休みがとりづらい酪農家さんが休 めるよう ・業務を代行する酪農ヘルパーのお仕事です。基本的に 牧場には直接出勤いただいており柔軟に働けるお仕事です。 ■地域の牧場での作業のお手伝い ・作業代行 ・機械での搾乳作業 ・畜舎の清掃 ・餌やり など ※１〜２名で対応します 最初は先輩スタッフがマンツーマンでサポートしますので ・未経験 の方もご安心ください。地域の酪農家の業務を支援し ・感謝の言葉 をいただけるやりがいのある仕事です。【変更範囲：変更なし】

◯鳥獣の捕獲 ◯ジビエの食肉加工 ◯宿泊施設の運営管理 ＊フロント受付（電話対応・お客様のチェックアウト時の精算） ＊お客様のお食事の準備 ・配膳 ・片付けなど ＊客室内の清掃 ＊事務業務など（ＰＣ操作有り） ◎土日祝出勤できる方を歓迎いたします。 ◎仕事内容の詳細については ・面接時に事業所担当者から説明があります。 【変更範囲：変更なし】

入所者様の健康管理業務 ◯健康・体調管理 ◯褥創の処置等 ◯排泄管理 ◯配薬・服薬管理 ＊慣れるまで専任の職員が丁寧にお教えします。 ＊職員同士の連携がスムーズで寄り添う看護を重視します。 変更範囲：変更なし

介護老人保健施設での ・看護業務を行っていただきます。 ◯体調管理 ◯褥創の処置等 ◯排泄管理 ◯配薬・服薬管理 ◯職員への衛生上の指導など 【変更範囲：変更なし】 ＊利用者様 ・おひとりおひとりに合った良質なケアの提供に努めております。 ＊明るい職場で ・互いに支え合い楽しくお仕事ができます。

自家用車持ち込みで ・主にコープさっぽろの組合員さんへ ・「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け ・ご自宅へのご訪問 ・店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・ 正社員登用あり ・やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月後 ・１回目３ヶ月 ・２回目６ヶ月 計１年の 契約期間を経て ・無期契約を想定した採用です。 ＊実績により ・総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：変更なし