キーワード「品質管理（機械・電子）」 × 勤務地「新潟県胎内市」の検索結果

◎品質管理（受入部品・生産部品） ・品質に関わる顧客や 取引先との折衝。 ・製品の品質に関する確認 ・測定 ・検査 ・検査基準の設定 ・検査成績書作成の維持・管理 ・製品の検査では細かいキズや異物 ・微妙な色の違いを見分ける 作業があります。 ※但し最初は補助的な仕事して経験を積んでいただきます。 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 ※変更範囲：無

◎お客様と生産現場が円滑に業務が進められる様に ・コミュニケー ションを図りながら管理業務を行っていただきます。 ・お客様からの注文分の部品手配。 ・注文分の納期管理。 ・入荷後の在庫管理。 ・生産工程管理。 ・出荷業務。 ・その他 生産管理に関する業務。 ＊現在 ・生産管理業務には１５名の社員が働いています。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい。

◎漬物工場の管理業務全般 ・生産計画 ・コスト管理 ・労務管理 ・安全衛生管理 等の工場の管理業務を２人で行う仕事です。 丁寧に指導しますので安心して応募して下さい。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方は ハローワークに申し出てください】

◎充填機オペレータ及び機械管理 ・充填機の操作 食品を容器に詰める機械を稼働させて ・設定を調整する。 ・機械の監視とメンテナンス 機械が正常に動いているかをチェックする。 不具合があれば調整や修理を行う。 【応募前職場見学ができます。 職場見学をご希望の方はハローワークに申し出ください。】

半導体パッケージ基板の製造プロセス改善業務のなかで ・高品質 ・高効率 ・低コストを実現するために最適なプロセス条件 ・工程設計 ・工法開発を行っていただきます。 またＡＩやＩｏＴなどを活用し ・デジタルデータ収集・分析・活用することで ・高品質・高付加価値の製品を実現に取り組みます。 ※デジタルデータとは 生産装置 ・検査装置はＩｏＴ等で接続され ・膨大な量のデータが排出されます。 データとは装置稼働に係るような数値 ・検査機からは製品の特性データや画像データなどがあります。これらのデータを収集 ・分析し ・活用につなげていただきます。

【電子部品の生産における検査業務】 電子部品（ＦＣ−ＢＧＡサブストレート）の検査業務をになって頂きます。 ・外観検査 ・寸法測定 ・電気特性テスト ・機能確認 ・検査データの取りまとめ ・報告 ◎日本を代表する印刷会社のグループ企業で働けます。 ◎最先端技術に触れることができます。 【業務の変更範囲：変更なし】

半導体部品の製造 樹脂の除去作業 パソコンのデータ入力等 「変更範囲：変更なし」

半導体部品の製造 樹脂の除去作業 パソコンのデータ入力等 「変更範囲：変更なし」

【電子部品の生産プロセス設計】 ・生産フローの設計 ・生産ラインの構築 ・設備の選定 ・工場内のレイアウト設計 ・生産プロセスの工程改善 ◎日本を代表する印刷会社のグループ企業で働けます。 ◎最先端技術に触れることができます。 【業務の変更範囲：技術職】

◎マシニングセンタ・ベット研磨機を使って部品を加工する。 ※ホームページもどうぞご覧下さい。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出ください。】 「変更範囲：組立工」

◎マシニングセンタ・ベット研磨機を使って部品を加工する。 ※ホームページもどうぞご覧下さい。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出ください。】 「変更範囲：組立工」

◎現場を管理します。施工計画を立て ・さらに安全管理や品質 管理 ・工事のスケジュールを決めます。 工事で使用する材料の品質や ・現場の安全面を確保していく ことが電気施工管理技士の大きな仕事となります。 工事経験が浅い ・免許はあるが経験がない ・もしくは現場を 長く離れている等 ・ご相談ください。 弊社では ・１級電気工事施工管理技士５名 ２級５名 おり ます。一緒に働いてくれる方 ・お待ちしております！ ※知識・経験の度合いにより優遇します。

・新発田市豊浦地区を中心に新潟県 ・新発田市発注の公共土木工事 の現場管理です。 ・行程管理 ・施工管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理等を行い ・申請書類の作成を行います。 ※変更範囲：無

・製造現場の進捗管理や現場改善 ・新規部品の立ち上げ等を リーダーとして対応。 ・職場の品質維持管理 ・月次の作業実績等の報告など。 ※変更範囲：無

◎事業用建物の施工管理業務 ・積算業務 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 等 ＊変更範囲：無 ＊県外出張あり（意向を確認します 出張手当を別途支給します） ＊ホームページもどうぞご覧下さい。

・新発田市豊浦地区を中心に新潟県 ・新発田市発注の公共建築 工事及び民間建築工事の施工管理を行います。 ・行程管理 ・施工管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理等を行い ・申請書類の作成を行います。 ※変更範囲：無

◎生産する機械や工場設備の維持管理業務を行っていただきます。 ・機械のメンテナンス。 ・協力会社との打合せ。 ・工場内の機械や設備の維持管理。 ・新規設備の打合せや設置業務。 ※経験は不問ですが ・もの作りの好きな方や興味のある方は歓迎 します。 未経験の方でも丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい。 ※現在 ・１０名の方が担当しています。

◎生産する機械や工場設備の維持管理業務を行っていただきます。 ・機械のメンテナンス。 ・協力会社との打合せ。 ・工場内の機械や設備の維持管理。 ・新規設備の打合せや設置業務。 ※経験は不問ですが ・もの作りの好きな方や興味のある方は歓迎 します。 未経験の方でも丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい。 ※現在 ・７名の方が担当しています。

○機械を使用して金属を色々な部品に製作していただきます。 （主に機械用部品や道具など） ・タッチパネルがついたＮＣ旋盤や汎用旋盤・ＮＣフライス盤と いう機械などを使います。必要に応じて溶接作業もあります。 簡単な機械操作で金属を色んな形に加工することが出来る仕事 です。 未経験の方でも数か月で一人で作業することが出来ます。 ・必要な研修・資格取得は勤務時間内で行います。 費用は全額会社負担です。 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 新卒で入社した社員のコメントも記載されています。

◎病院の電子カルテ作業の導入から活用までを担当して頂きます。 その他事務作業もあります。 社内システム構築などの経験がある方優遇致します。 「変更範囲：変更なし」

１）電子カルテ作業の導入から活用までを指導的立場で活躍して頂きます。 ２）法人内のデスクワークにも関与して頂きます。 「変更範囲：変更なし」

新発田工場にて「河川蒸気」等の和菓子を製造していただきます。 ・菓子ライン製造業務 ・商品の基盤となるあんこ炊き ・和菓子製造（計量 ・機械操作） ・原材料発注 ・商品 ・資材の在庫管理 機械製造と上生菓子等の手作りによる製造業務があります。 業務はローテーションとなります。 変更範囲：変更なし

◎自社生産プラントの機械設備について ・エンジニアリング業務を 担当いただきます。 設備の導入・更新や ・予防保全・事後保全にあたって ・機械の 能力の検討 ・メンテナンス項目や周期の設定 ・生産部署や協力 会社との調整 ・スケジュール管理 ・予算管理等を行います。 自身が現場で手を動かすわけではなく ・計画や管理の部分を担 当することとなります。裁量の範囲が広く ・自身の考えを設備に 反映させやすい環境です。 とことん突き詰めて考えたい方 ・多くの人と協力して仕事を 進めたい方 ・スケールの大きい仕事に携わりたい方に向いてい ると考えます。

◎自社生産プラントの機械設備について ・エンジニアリング業務を 担当いただきます。 設備の導入・更新や ・予防保全・事後保全にあたって ・機械の 能力の検討 ・メンテナンス項目や周期の設定 ・生産部署や協力 会社との調整 ・スケジュール管理 ・予算管理等を行います。 自身が現場で手を動かすわけではなく ・計画や管理の部分を担 当することとなります。裁量の範囲が広く ・自身の考えを設備に 反映させやすい環境です。 とことん突き詰めて考えたい方 ・多くの人と協力して仕事を 進めたい方 ・スケールの大きい仕事に携わりたい方に向いてい ると考えます。

◎工作機械・産業機械の組立を行っていただきます。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出ください。】 ※ホームページもどうぞご覧下さい。 「変更範囲：機械工」

人生の後半戦は、働きやすい職場で。 「街の企業のかかりつけ」担当者として活躍！ 新潟市秋葉区や五泉市を中心に、水・ガス・空調など、インフラ設備工事を手掛ける当社。 現在、年齢問わず輝ける 水回り・空調設備の保守管理者を募集中です！ 実際に活躍中の先輩社員は、全員が50代～70代。 長年活躍しているベテランばかりで、勤続40年を迎える方も。 年齢層が高めな彼らですが、現役で活躍し続ける理由があります。 それは――― 『安定企業が実現する働きやすさ』があるから。 当社は、創業2年目から黒字経営を続ける安定企業。 盤石な経営基盤が、社員の働き方整備にもつながっています！ 【業務概要】 五泉市、新潟市の公共施設や法人企業に対し、 水回り（トイレまわり、給湯器）・空調関係（エアコン、換気設備等）を中心とした設備の修繕・交換工事や保守管理をお任せします。 今回の増員募集により対応地域を広げ、さらなる事業拡大を目指しています。 【具体的な業務内容】 ■ご依頼対応 「お湯が出ない」 「トイレで水漏れしている」 「換気扇が回らない」 「エアコンの調子が悪い」等 得意先からお電話で依頼を受け、直接訪問で故障診断や修理対応を行います。 ※自社技術で対応できない場合は、専門業者に依頼を行います。 ■保守点検 得意先ごとの設置システムを把握し、保守管理の年間計画を立てます。 保守点検の日程調整、定期点検、工事が必要な場合は見積出しなどを行います。 【入社後の流れ】 まずは得意先ごとに設置しているシステムを覚えていきましょう。 訪問時は先輩社員が同行し、現場に慣れた頃に一人立ちとなります。

【仕事内容】 2023年9月設立の当社にて、エンジニア全体のマネージャーとして組織のけん引・パフォーマンス向上をお任せします。 東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の案件を新潟にて行うことが可能です。 ※打ち合わせ等で、東京～新潟の出張の場合有 出張は必要に応じて発生しますが、日帰り、長くても月～金曜日で一旦引き上げる形式となります。 【期待する役割】 幅広いソリューション技術・IT知識・経験を活かし、下記の役割に期待します。 ・顧客責任者/担当とのコミュニケーション能力を発揮してのプレゼンス向上。 ・既存メンバーの司令塔として牽引/管理し組織的なパフォーマンスを発揮。 ・日常的な改善活動により、業務効率化と顧客に対する付加価値向上。 ・メンバーの技術指導/育成。 【顧客】 顧客は東京のインフラ企業（電力・ガスなど）がメインとなります。 【プロジェクト・開発環境について】 開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、アプリ開発、基幹系システムの開発をメインでお任せします 東京のリーダー、プロジェクトのメンバー、客先間でコミュニケーションをとり、リーダーが各プロジェクトの管理を行います。

ガスヒートポンプエアコン、ガス発電給湯システム、ガス温水暖房システム等の施工管理業務をお願いします。 ◆ガス機器設置の施工管理業務 ┗ガスヒートポンプエアコン ┗ガス発電給湯システム ┗ガス温水暖房システム 等 ◆監理業務が主体です！ ┗施工は協力店が実施。連携しながら監理業務を行います。

全国の拠点（石川、富山、新潟、福島、埼玉、千葉）にて施工管理をお任せします。 地盤改良現場の施工工程の段取り(下請/材料手配/工事写真)と管理、作業報告書の作成等をお任せします。 ★年休124日/働きやすさ◎/長年の実績ある安定企業！ 職人さんや依頼主（建築会社やゼネコン）とコミュニケーションを取りながら、 スケジュール、品質、コスト、安全、天候など配慮し、現場管理をお任せします。 ※原則、各拠点から社有車で現場に移動して頂きます。

顧客先企業に配属されたうえでの勤務となります。 ●具体的な仕事内容 ルームエアコン（空調機）の点検・修理です。 配属先の営業所へ出勤し、 顧客からの修理依頼コールを受け、 一般家庭を中心に社用車で向かい、 1件あたり1時間30分程度で修理・保守作業を行います。 1日の修理・保守作業が完了次第営業所へ戻り、 報告と翌日の準備などをして退勤します。 閑散期の残業は少なく、1日の対応件数は1～3件程度。 繁忙期の残業は比較的多めで、1日の対応件数は5～8件程度と幅があります。 難しい修理などは、技術センターや先輩社員に相談して解決する形なのでご安心ください。 ●入社後の流れ 〇当社で座学研修を受講！(約5日間) 　当社研修センターにて「ビジネスマナー」「工具の名前や使い方」などを講師が丁寧にお教えします。 　基礎からきちんと教えますのでご安心ください。 ↓ 〇先輩と2人一組で現場に同行！(約1ヶ月間) 　基礎知識が身に付いたら、配属先にてまずは先輩の作業の見学を行います。 　※現場を見て仕事内容の理解を深めるようなイメージです。 ↓ 〇配属先メーカーの研修施設で技術研修(約1ヶ月間) 　配属先の研修施設にて、実技中心に研修します。 　実際のエアコンを使って学ぶため、実際の現場で作業をしている感覚で技術を身に着けられます。 ↓ 〇配属先にて先輩と2人一組で現場で作業！ 　研修を終えた後は、実際の作業を開始。 　先輩がついてしっかりと独り立ちまでしっかりサポートしてくれます！ 　※もちろん独り立ちした後も、先輩や相談窓口にてしっかりサポート ＜業務の流れ＞ ▼フロント担当がお客様からの依頼を受けます。 ▼お客様先へ社用車で訪問し、点検や修理対応 ▼事務所に戻り、翌日の準備などをして終了。

【仕事内容】 2023年9月設立の当社にてインフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 ご経験に応じ、プロジェクトマネージャーとしてメンバーをまとめていただくことに期待しています。 東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の案件を新潟にて行うことが可能です。 ※打ち合わせ等で、東京～新潟の出張の場合有 出張は必要に応じて発生しますが、日帰り、長くても月～金曜日で一旦引き上げる形式となります。 【顧客】 顧客は東京のインフラ企業（電力・ガスなど）がメインとなります。 【プロジェクト・開発環境について】 開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、インフラ構築をメインでお任せします 東京のリーダー、プロジェクトのメンバー、客先間でコミュニケーションをとり、 リーダーが各プロジェクトの管理を行います。

【仕事内容】 ・自動車の販売、見積りの作成、納車 ・顧客管理、パソコン入力（定型フォームへの入力） ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・書類の作成 販売店にて車の販売、営業を行います。 Webでの反響営業や来店されたお客様おひとりおひとりへの提案を行います。 接客の時には車以外の会話もしながらお客様のニーズをしっかりとつかんで お客様にカーライフをご提案してください。 セールスへの販売ノルマもありません。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

◆お客様の新たなカーライフを支える接客サポーター◆ 来店されたお客様に車のご案内をお願いします！ ～具体的には～ 過去に車検をご利用頂いたお客様が来店された際に車の買い替えを検討されていたら、 新たなお車をご案内するお仕事です。 もともと興味のある方ばかりだから、ついつい話が盛り上がります♪ お客様からヒアリングを行い、カタログを活用して車種のイメージ金額をすり合わせ、 一人ひとりのお客様にマッチした提案をお願いします。 当社は車検から車購入・板金・整備の入り口から出口までをトータルサポートできる体制を整え、 お客様が困った時にそばにいる「パートナー」を目指しています♪ 入社後は、3ヶ月程度の研修で先輩がイチからしっかりお伝えするので 安心してご応募下さいね。 このお仕事は難しいスキルは必要ありません。 もともと人と話すのが好きだったり、相手のお話を聞くのが好きな そんなあなたの今の魅力がそのまま活きるお仕事です。

【仕事内容】 2023年9月設立の当社にてアプリ開発エンジニアのPL・PM候補としてご活躍頂きます。 スタートアップだからこそ、早期にポジション得て活躍することができます。 東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の業務を新潟にて行って頂く為、自社勤務を可能としています。 ※打ち合わせ等で、東京～新潟の出張の場合有 出張は必要に応じて発生しますが、日帰り、長くても月～金曜日で一旦引き上げる形式となります。 【顧客】 顧客は東京のインフラ企業（電力・ガスなど）がメインとなります。 【プロジェクト・開発環境について】 開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、アプリ開発、基幹系システムの開発をメインでお任せします 使用する言語：C++、C＃、Java、Python、COBOLなど 東京のリーダー、プロジェクトのメンバー、客先間でコミュニケーションをとり、 リーダーが各プロジェクトの管理を行います。

＜仕事内容＞ 車検のコバックにて、車検整備、一般整備に携わって頂きます。 整備士がフロントを兼任するということはありません。 また、販売ノルマのためにまだまだ使えるバッテリーを「交換しませんか？」と提案するようなこともなく、 整備の仕事にじっくり向き合っていただけます。 日本車はもちろん、外国車やビンテージカー、レアカーなど扱う車種は様々です。 いろんな車に触れ、知識を深めることで整備スキルもUP！ 車検や点検、お車の整備を通して、お客様に安心・安全なカーライフをご提供しましょう。 ◎慣れてきたら検査員の資格に挑戦し､国家資格を取得して活躍の幅を広げ､給与アップを目指しましょう｡ もちろん、資格取得のための費用は会社が全額負担します！ （将来独立を目指している方の応援もしています）

【仕事内容】 2023年9月設立の当社にてアプリ開発エンジニアとしてご活躍頂きます。 ご経験に応じ、リーダーもしくはリーダー候補のポジションをお任せします。 東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の案件を新潟にて行うことが可能です。 ※打ち合わせ等で、東京～新潟の出張の場合有 出張は必要に応じて発生しますが、日帰り、長くても月～金曜日で一旦引き上げる形式となります。 【顧客】 顧客は東京のインフラ企業（電力・ガスなど）がメインとなります。 【プロジェクト・開発環境について】 開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、アプリ開発、基幹系システムの開発をメインでお任せします 使用する言語：C++、C＃、Java、Python、COBOLなど 東京のリーダー、プロジェクトのメンバー、客先間でコミュニケーションをとり、 リーダーが各プロジェクトの管理を行います。

住宅施工管理をお任せします。 工事の受注から施工、顧客フォローまでのすべてに携われるのが魅力です。 戸建住宅を中心に、店舗デザイン・リフォーム案件まで幅広く担当します。

同社の橋梁・構造担当者として、新設橋梁、既設橋梁(点検・調査、補修、耐震補強など)の計画・設計等の業務にあたって頂きます。 北陸支店は少人数のため、橋梁等の構造 物に関わる業務全般に携わって頂きます。

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

≪ 仕事内容≫ 保険会社（メーカー）の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売して頂きます。 当社は医療・死亡保険の販売に特化している為、保険といっても覚える範囲は僅かなので安心です。 業務内容も下記①～③だけ！シンプルで分かりやすい◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ①電話で保険パンフレットの送付　 ②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得　 ③お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約完了。 　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　朝礼、ロープレ ↓ ▼11:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。　　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩　 ↓ ▼13:00　休憩終了　 ↓ ▼15:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼18:00～19:30　勤務終了　 　　　　　　　　1日の振り返りをして勤務終了です 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（電話、訪問営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき実績を残して頂いた方は、管理職としてマネジメント 業務に従事して頂き、部下の育成に着手して頂きます！

個人のお客様に対する、ケーブルテレビ（テレビ・インターネット・固定電話等）への加入促進や追加の提案をお任せします。研修が充実しており、営業未経験で入社した先輩が活躍し成長できる環境です！！ ★特長１★　「飛び込み営業ではありません」 訪問前に事前にお客様へ訪問アポイントを取ります。 訪問内容としては・・・・ ・契約後のアフターフォロー ・お客様の利用状況に合わせた契約内容の見直しや提案 ・機械の設置や点検 などなど、既に契約されているお客様へのアプローチとなります！ ★特長２★　「未経験の方も安心！」 入社後は、1人前になるまで研修をしっかりと実施します。 「ケーブルテレビは高速ネット回線はよく分からない」という方でも、できるようになるまで、教えます。 配属後も、上司や先輩社員のOJT研修がございますので、 実際に役立つ営業のノウハウを伝えていく機会がたくさんあります。 ★特長３★　「早期キャリアアップが実現可能」 トップラインでは、昇給・昇格が年に4回存在し、【人事考課制度】に基づき、評価していきます。 評価シートは、役職ごとに明確な評価基準を定めておりますので、「自分の頑張りが反映され、報われる」「早期のキャリアアップ」が実現可能です！ また、1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になっている社員もいます！ 日々自己成長を実感できる会社です！

〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。 ■4月～5月　：25新卒と合同で2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、商材についてなど、しっかりと研修を行います。 ■6月以降　 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 ※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。

≪ 仕事内容≫ 保険会社（メーカー）の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売して頂きます。 当社は医療・死亡保険の販売に特化している為、保険といっても覚える範囲は僅かなので安心です。 業務内容も下記①～③だけ！シンプルで分かりやすい◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ①電話で保険パンフレットの送付　 ②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得　 ③お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約完了。 　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　朝礼、ロープレ ↓ ▼11:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。　　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩　 ↓ ▼13:00　休憩終了　 ↓ ▼15:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼18:00～19:30　勤務終了　 　　　　　　　　1日の振り返りをして勤務終了です 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（電話、訪問営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき実績を残して頂いた方は、管理職としてマネジメント 業務に従事して頂き、部下の育成に着手して頂きます！

当社で建築されたお客様のお住まいのアフターメンテナンスをご担当いただきます。

▼東証スタンダード市場上場の安定企業 創業37年を迎え、求人メディア事業で高シェアを誇る優良企業。 自社媒体や、多くの求人媒体の中からクライアント志向で求人を提案。 リピート率80％の長期的支援の人気の求人コンサルティング営業職です。 【課題解決を目指す提案営業】弊社の取り扱いサービス、媒体をお客様の採用ニーズに合わせて提案・フォロー 【具体的には】 ■アプローチ 電話やメール使って企業様の採用に関するお悩みをヒアリング。 資料送付やアポイントの獲得を目指して電話掛けを行います。 ■商談 企業の経営者や人事責任者の方にzoomなどを使って商談を行い、 ヒアリングした内容をもとに採用に関する最適なプランをご提案します。 ■原稿作成 受注した後の原稿作成も営業の大事な仕事の1つ。 『採用』に繋がる様、効果的なメッセージの打ち出し方等広告の内容についてを 担当者の方と打ち合わせし、確認を行いながら原稿を仕上げていきます。 ■掲載フォロー ご掲載が無事スタートしたら広告の反響を踏まえてお客様の目指す採用が達成できるよう 原稿修正や応募者対応の確認などを行います。 継続してご掲載頂けるように次回以降の採用方法も提案。 お客様と長期にわたる信頼関係を築いていきます。

お客様が求める「理想の家づくり」をお任せします。 HPや他のWEB媒体、チラシなどを見て見学会に来場された方や、 お問い合わせがあったお客様に｢理想の家｣についてお話をお伺いします。 お客様がご納得されるまで、じっくり時間をかけてご提案するスタイルです。

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

...★仕事内容★... 主にリサイクル品の出張買取・回収とルート営業をしています。お客様先(個人宅)へ訪問し、 いらないモノはないかをお聞きして回る仕事です。 難しいことは一切なし！ 査定の予約を取り査定員にバトンタッチ！ ポスティング、インターホン越しでのお声がけをするだけです！ ...★1日のスケジュール例★... 9:00 出社　 9:30 お客様挨拶回り 12:00 ランチタイム 13:00 お客様挨拶回り再開 18:00 帰社/事務作業 18:30 仕事終了

当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。