キーワード「商品企画・商品開発」 × 勤務地「北海道茅部郡森町」の検索結果

「インセンティブ有／ノルマなし」 商品・サービスの説明やお客様のサポートを行う携帯販売・セールス ◆店頭での受付対応 ◆携帯電話の販売／セールス ・サービスの説明 ◆店頭でのイベント・キャンペーン企画 ※キャンペーンの企画にも携われます 変更範囲：変更なし

「インセンティブ有／ノルマなし」 商品・サービスの説明やお客様のサポートを行う携帯販売・セールス ◆店頭での受付対応 ◆携帯電話の販売／セールス ・サービスの説明 ◆店頭でのイベント・キャンペーン企画 ※キャンペーンの企画にも携われます 変更範囲：変更なし

ラインでの作業になります。 ◆冷凍コロッケやメンチカツなどをライン上で検品 ◆包装のため製品の整列 ◆包装された商品の箱詰め ◆商品の仕分け ◆商品の出荷準備 ◆その他付随業務 ※１５時４５分〜０時勤務 『変更範囲：変更なし』

ラインでの作業になります。 ◆冷凍コロッケやメンチカツなどをライン上で検品 ◆包装のため製品の整列 ◆包装された商品の箱詰め ◆商品の仕分け ◆商品の出荷準備 ◆その他付随業務 【送迎あり】 ※７時３０分〜１６時勤務 『変更範囲：変更なし』

コンビニエンスストア店内において下記業務全般に従事 □接客・販売・レジ □商品の陳列・補充 □商品の受発注及び在庫管理 □店内外の清掃（モップ・掃き掃除等） ＊土・日・祝日に勤務出来る方歓迎！ ＊就業時間（時間数・時間帯） ・日数等応相談 ◆業務に慣れるまでは先輩スタッフが指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

道の駅つど〜る・プラザ・さわら内にて 商品販売 ・接客 ・レジ ・品出し ・その他附随する業務全般。 変更範囲：変更なし

道の駅つど〜る・プラザ・さわら内にて 商品販売 ・接客 ・レジ ・品出し ・その他附随する業務全般。 ※変更範囲：変更なし

大手石油化学メーカーよりプラスチック成型材料である「樹脂ペレット」を製造する作業です。「樹脂ペレット」とは樹脂と添加剤を溶融して煉り合せた米粒のような形状をしており ・プラスチックを成型する際の重要な原料となります。 ・１チーム５〜６名のメンバーで三交替制のシフトを取っており ・チームリーダーの指示によって ・作業を分担して行います。慣れないうちは ・リーダーが一つ一つ丁寧に作業を指導します。 ・原料の計量→機械に投入→混合作業→完成した製品の袋詰め→梱包 といった流れで作業を行います。 ・その他 ・機械設備の分解・洗浄なども行います。 「変更範囲：変更なし」

大手石油化学メーカーよりプラスチック成型材料である「樹脂ペレット」を製造する作業です。「樹脂ペレット」とは樹脂と添加剤を溶融して煉り合せた米粒のような形状をしており ・プラスチックを成型する際の重要な原料となります。 ・１チーム５〜６名のメンバーで三交替制のシフトを取っており ・チームリーダーの指示によって ・作業を分担して行います。慣れないうちは ・リーダーが一つ一つ丁寧に作業を指導します。 ・原料の計量→機械に投入→混合作業→完成した製品の袋詰め→梱包 といった流れで作業を行います。 ・その他 ・機械設備の分解・洗浄なども行います。 「変更範囲：変更なし」

牛乳・乳製品・洋菓子等の製造・配達業務を行って頂きます。 工場内での製造作業をメインに考えていますが ・場合によりお店等への商品配達業務を行ってもらうこともあります。 ＊業務には社用車（軽トラック：マニュアル車）使用 ※少人数で仲が良く働きやすい職場です。 【変更範囲：会社の定める業務】

養殖機器のメンテナンス及び営業業務として下記業務に従事。 ・当社取扱いのホタテ養殖機器メンテナンス業務 ・漁家及び組合へのルート巡回 ・事業所内での電話応対 ・接客業務 ・商品の管理及び納品業務 ＊営業ノルマ等はなく ・頑張り次第で当事業所責任者に！ （機械が好きで漁家とのコミュニケーションがとれる方歓迎） ※変更範囲：変更なし

〜７０年培ってきた ・防爆技術と地域に根付いた安定基盤〜 椎の森センター（千葉県袖ケ浦市）にて ・新入社員や中途社員 ・既存の社員へ ・計装工事に関わる座学等の講義を実施いただきます。 定時１７時に上がれる日がほとんどで ・自分の時間を確保できます。 ・新入社員教育全般の管理 ・教育 ・電気工事士等社員への資格取得講習の実施 ・その他 ・計装関連研修の実施 【変更範囲：変更なし】

＊主な業務内容＊ ご来店されるお客様への施術提供（ボディ・フェイシャル・脱毛） カウンセリング・商品販売 サロン運営業務全般（電話対応・来客対応・在庫管理・予約管理・ ＳＮＳ更新・清掃等） 当社オリジナルの美容機器を使用するので体力的負担は少なめ。 サロン定休日もあり ・年間休日１１０日のためライフワークバラン スが取りやすいのも働きやすさのポイント。 変更範囲：変更なし

◆畜産農場 ・食品工場 ・飼料工場等のねずみなどの衛生害虫防除に かかわる下記の業務 ・現場施工管理 ・営業 ・企画（作業内容 ・計画の立案 ・取引先との交渉等） ・パソコン操作が必要です。（エクセル・ワード） ＊コミュニケーション能力のある方希望。 ＊変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

・法人営業 弊社のクライアント先にてインサイドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力して新規リードを拡大していきます。場合によっては、ターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 ・社員の６割は業種・職種未経験スタート 20代〜30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。経験がない方でも安心して働いて頂くとが出来ます。

・法人営業 弊社のクライアント先にてインサイドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力して新規リードを拡大していきます。場合によっては、ターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 ・社員の６割は業種・職種未経験スタート 20代〜30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。経験がない方でも安心して働いて頂くとが出来ます。

【仕事内容】 お客様より処理のご依頼があった廃棄物を確認して、最適な処理方法のご提案、回収手配などを行います。 【具体的には】 ─仕事の流れは？ ▼お客様からご依頼をいただき廃棄物を確認 ▼処理方法をご提案⇒見積書の提示⇒契約 ▼廃棄物の回収・処理の手配 ─主なお客様は？ 製造・土木・建設業界のお客様が中心です。 他業種のお客様との取引も多数実績があります！ ─営業エリアは？ 胆振管内を中心とした地域密着型です！

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。