キーワード「商品企画・商品開発」 × 勤務地「宮崎県延岡市」の検索結果

『サンシールさの』の安田鮮魚店にて 魚介類のパック詰め ・商品陳列を行っていただきます。 ※その他 ・付随する業務。 ＊立ち仕事になります。 【変更範囲：変更なし】

＜商品の管理に関する業務全般＞ ＊エクステリア商品の受発注 ・在庫管理 ・伝票処理 ・配達等。 ＊リフトによるコンクリートブロックの積み卸し作業。 ＊電話や来店での取引業者との対応あり。 仕事内容について詳しくは面接時説明します。 ※専用システム有。ＰＣ操作（エクセル・ワード）可能な方。 ※フォークリフト免許お持ちの方は採用面で優遇。 フォークリフト免許の無い方は採用後取得していただきます。 （費用については会社負担となります。） 【変更範囲：変更なし】

○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊医薬品登録販売者の資格を取得し ・専門家になれます。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○管理栄養士の専門知識を活かし ・お客様の食生活を含めた栄養面 でのアドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○医薬品の専門知識を活かし ・医薬品（第２類 ・第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○栄養士の専門知識を活かし ・お客様の食生活を含めた栄養面での アドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

◆店内業務全般 ＊レジでの会計業務 ＊作業等の受付業務 ＊車検等の見積り作成 ・伝票処理等事務作業 ＊商品陳列 ・売場作り ・ＰＯＰ作成 ・商品のご案内など ＊業務の習得レベルに応じて売場の各商品担当などもお任せします （タイヤ ・オイル ・バッテリー ・オーディオ等） ※未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心下さい 変更範囲：適性等によりピット業務への変更

◆店内業務全般 ＊レジでの会計業務 ＊作業等の受付業務 ＊車検等の見積り作成 ・伝票処理等事務作業 ＊商品陳列 ・売場作り ・ＰＯＰ作成 ・商品のご案内など ＊業務の習得レベルに応じて売場の各商品担当などもお任せします （タイヤ ・オイル ・バッテリー ・オーディオ等） ※未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心下さい 変更範囲：適性等によりピット業務への変更

クレープ店運営に関する全般の業務を行っていただきます クレープ生地の仕込み ・焼成 ・盛り付け ・接客 ・発注業務等 会計 ・商品開発 ・店舗清掃 「変更範囲：脱毛事業」

商品の仕分けや出荷準備 ・フォークリフトを使った搬送業務をお願いします。 ・フォークリフトを使用して ・決められた場所へ商品の搬入 ・搬出作業（資格が必要です） ・商品を種類や数量ごとに仕分け ・倉庫内での商品の整理 ・在庫管理作業 フォークリフトの資格を活かしてスキルアップしたい方 ・経験を積みたい方にもおすすめです。 変更範囲：変更なし

【オープニングスタッフ募集】 オフハウスのお仕事は ・お客様の不要になった商品を ・次に必要としてくれるお客様へ橋渡しをすることです。 具体的には・・・ ◆買取⇒お客様が持ち込まれた商品を査定します。 ◆生産⇒クリーニングや動作確認を行い ・商品として販売できるように整えます。 ◆陳列⇒整えた商品を売場に並べ ・お客様が見やすいよう工夫します。 ◆販売⇒レジやお客様対応などを行います。 ◎好きなモノに囲まれてお仕事ができます◎ ※変更範囲：変更なし

＼オープニングスタッフ募集／ ハードオフのお仕事は ・お客様の不要になった商品を ・次に必要としてくれるお客様へ橋渡しをすることです。 具体的には・・・ ◆買取⇒お客様が持ち込まれた商品を査定します。 ◆生産⇒クリーニングや動作確認を行い ・商品として販売できるように整えます。 ◆陳列⇒整えた商品を売場に並べ ・お客様が見やすいよう工夫します。 ◆販売⇒レジやお客様対応などを行います。 ◎好きなモノに囲まれてお仕事ができます◎ ※変更範囲：変更なし

【オープニングスタッフ募集】 オフハウスのお仕事は ・お客様の不要になった商品を ・次に必要としてくれるお客様へ橋渡しをすることです。 具体的には・・・ ◆買取⇒お客様が持ち込まれた商品を査定します。 ◆生産⇒クリーニングや動作確認を行い ・商品として販売できるように整えます。 ◆陳列⇒整えた商品を売場に並べ ・お客様が見やすいよう工夫します。 ◆販売⇒レジやお客様対応などを行います。 ◎好きなモノに囲まれてお仕事ができます◎ ※変更範囲：変更なし

＼オープニングスタッフ募集／ ハードオフのお仕事は ・お客様の不要になった商品を ・次に必要としてくれるお客様へ橋渡しをすることです。 具体的には・・・ ◆買取⇒お客様が持ち込まれた商品を査定します。 ◆生産⇒クリーニングや動作確認を行い ・商品として販売できるように整えます。 ◆陳列⇒整えた商品を売場に並べ ・お客様が見やすいよう工夫します。 ◆販売⇒レジやお客様対応などを行います。 ◎好きなモノに囲まれてお仕事ができます◎ ※変更範囲：変更なし

最先端の技術を使用したプロジェクトに参加できるチャンス！ ＡＲ技術・Ｗｅｂ制作・アプリ開発などＩＴの知識を活かした サービスの企画や提案営業を行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

配送社員（宮崎県内の配送が主となります） 酒類 ・食品の定期配送 ※社用車は ・普通トラック（主に２トントラック） 配達先に応じて使用車両が変わります 倉庫内の商品管理 ・在庫整理 ・棚卸し 商品の荷受け ・検品 ・配送商品の準備等。 【変更範囲：変更なし】

買取ショップでの受付 ・事務業務を行って頂きます。 貴金属やブランド品等の商品の受付 ・買取 ・パソコン入力 ・ブログ更新 ・ネットへの商品アップも行います。ブログ ・ネットの入力方法は指導いたします。 商品査定に関しては ・時間をかけて指導致しますのでご安心ください。また ・買取等の為外出する場合は ・社用車又は自家用車を使用します。自家用車を使用する場合はガソリン代を支給します。 「変更範囲：変更なし」

・倉庫内における商品の仕分け ・ピッキング ・梱包作業に従事していただきます。商品の入出庫管理業務はバーコードスキャナーや倉庫管理システムを利用して行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが指導いたしますので ・ご安心ください。 変更範囲：変更なし

年末年始の農産コーナーでの品出しを主に行っていただきます 野菜 ・くだものの商品出しと商品整理を行います レジ業務はありません ※採用後 ・衛生教育が１時間あります。ビデオを観ながら基本的な手の洗い方や衛生面の教育を行いますので安心して応募下さい。 ※エプロンの貸与があります 「変更範囲：変更なし」

○玄関マット・フロアモップ等 ・当社レンタル商品の集配業務と 提案営業です。入社後先輩社員とのＯＪＴ研修を経て配属されます 【集配業務】 １日３０軒程度のお取引先を定期的に訪問し ・ご契約いただいている商品のお取替えをしていただきます。 【提案営業】 既存のお取引先への新商品の御紹介を行う提案営業です。 営業経験が無い方でも充実した所内研修制度により習得 できますので安心です。 ※運転には社用車を使用します。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】

軽作業７割 ・事務作業３割の業務比率です。 ・バーコードの読み取り ・商品の登録 ・商品の入った箱の持運び（片手で持てる重さ） ・データの入力（決まった場所に ・文字や数字を入れるだけ） ・発注書の作成 ※フォーマットがあるので ・日付や名前を変える程度 ・電話応対（電話は多くて１日１０件程度 ・業者さんからの確認連絡程度） 「変更範囲：変更なし」

建築構造物に関わる鉄筋工（加工 ・組み立て）業務を担っていただきます。 公共工事 ・民間工事ともにあり。 「変更範囲：会社の定める業務全般」

現場にて一般土木作業をしていただきます。 車両免許の有資格者は重機の運転もしていただく場合があります。 就業場所は延岡市を中心とする県北地域です。 現場へは ・原則一旦会社に集合後 ・乗り合わせで向かいます。 「変更範囲：変更なし」

『サンシールさの』店内の精肉部門において 牛 ・豚 ・鶏肉のカット作業。 値付け ・商品陳列。 検品 ・ポップ作成。 その他 ・付随する業務。 作業服貸与。 【変更範囲：変更なし】

・食品販売のお仕事です。既存のお客様を中心に業務用・治療用食 品の販売・配送を行います。 ・入社後 ・数ヶ月は商品の入出荷作業を行って頂き ・商品について の知識や理解を深め ・仕事を覚えて頂きます。 ＊未経験の方でも先輩がやり方を順番に指導します。安全に着実に 一つ一つ丁寧に仕事を行うことが求められます。堅実に業務を行 って頂ける方を募集します。 ＊社有車あり ＊営業範囲：都農町から県北地区 ＊ノルマなし ・変更範囲：変更なし

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）