キーワード「商品管理・在庫管理」 × 勤務地「長崎県北松浦郡佐々町」の検索結果

【仕事内容】店舗運営業務 ・初めは接客やレジなど、簡単なことからスタート ・パートやアルバイトの労務の管理 ・商品の在庫管理や発注のチェック業務など 40代、50代のスタッフ活躍中 業務変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更範囲:異動、転勤の可能性あり <地域限定社員制度> ・ナショナル社員:全国転勤あり(別途ナショナル手当支給) ・リージョナル社員:地方単位での転勤あり(九州、四...

＊建築施工管理者 建築工事現場における施工管理全般 ■工事現場へは ・基本的には社用車を使用します。 軽箱バン又は普通車のワゴン車を使用します。 （ＭＴ車の場合あり） ■勤務時間 ・日数については相談可能です。 ■現場は主に佐世保市内 ・長崎県内となります。 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】スーパー・ホームセンター・ディスカウントストア/正社員 求人ID:1227421 北松浦郡佐々町<神田駅><登録販売者/正社員/求人>未経験でもやる気のある方大歓迎/大手傘下で福利厚生・待遇 活気があり、様々な年齢層で活躍中! 転勤なし 業種: スーパー・ホームセンター・ディスカウントストア 雇用形態: 正社員 勤務地: 長崎県佐々町 最寄駅: 勤務時間: 9:00～22:...

・特別養護老人ホーム入居者 ・ショートステイ利用者 ・デイサービス利用者の栄養管理・指導・相談等 ・委託業者との調整・献立・食事形態の確認 ・食事に関する行事計画等 ・給食会議の開催 ・栄養ケアマネージメント業務 （栄養スクリーニング ・モニタリング等） ※朝食は約８０食 ・昼食は１００食 ・夕食は８０食 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】キャリア設計は自分次第!ダイレックスで思い通りの未来を目指そう <業務概要> 「ダイレックス」の総合職として、若手が主体的に参画する店舗運営に携わり、ビジネススキルを総合的に学ぶことができます。実践の中で成長を加速させましょう。 アピールポイント/ 多様な商品カテゴリを扱うため、在庫管理や仕入れの幅広い知識が得られる 若手も責任ある業務を任され、スキルアップのスピードが速...

＊現場の安全パトロール（巡回 ・改善策立案 ・指導） ＊社員・外注先への安全講習 ＊安全衛生委員会への出席・助言 ＊労災発生時の対応（事故原因の調査 ・対策の立案 ・指導） ＊安全保護具の管理 ＊その他 ・会議資料作成 ・講習設営等の諸業務 ＊移動には社用車を使用：軽ワゴン車（ＡＴ・ＭＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

【仕事内容】店舗運営業務 ・初めは接客やレジ等簡単なことからスタート ・パートやアルバイトの労務の管理 ・商品の在庫管理や発注のチェック業務など 業務変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更範囲:異動、転勤の可能性あり <地域限定社員制度> ・ナショナル社員:全国転勤あり(別途ナショナル手当支給) ・リージョナル社員:地方単位での転勤あり(九州、四国、中国、関西、東日本の各地方単位で異...

※主要業務は資材の管理及び関連事務です。 ＊ 注文書の作成・送付 ＊ 納期・数量管理 ＊ 受入検査・検収 ＊ 入庫管理・在庫管理・出庫管理 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

【仕事内容】サポート万全 ダイレックスの店舗運営総合職!未経験でも着実にスキルを培える制度が揃っています 『業務概要』 多様な商品を扱うディスカウントストアで、未経験から店舗運営を学びたい方におすすめ。ダイレックスの総合職として、幅広い業務に携われます。 『商材・サービス』 食品、医薬品, 化粧品, 家電製品, 衣料品, 酒類, インテリア用品など生活必需品全般 『業務内容詳細』 スタッフ...

＊元請として受注している長崎県内の公共事業（学校や公共施設） の電気工事施工管理のお仕事です。 ＊土木／電気／建築の３工事部門すべてが自社内にあり ・作業員 の方々もベテランなのでスムーズに仕事ができる環境です。 ＊軽乗用ＡＴ車 ・軽トラＭＴ・ＡＴ車運転あり（所持免許による） ＼長崎県入札Ａクラス！地場で６０年以上歴史ある企業！／ ＼転勤 ・出張なし！／＼ＵＩターン歓迎！／ ＼社風に自信あり！応募前の現場見学歓迎！／ ＼同業からの転職者が定着する環境！／ ＼資格が全額会社負担で取得可能！／ ※変更範囲：変更なし

【仕事内容】頼られる存在として店舗を管理 自分の力でお店を動かす面白さが待ってる <業務概要> ダイレックスで総合職として働きながら、女性が産休・育休を活用してキャリアアップできる環境をご用意しています。 アピールポイント/ 仕事と生活を両立しやすい制度完備 スタッフ指導や在庫管理など多様な経験 勤務地や転勤を自分に合わせて調整可能 日常に欠かせない商品で安定経営を実現 <商材・サービス>...

リーダーとしてスタッフ管理や教育 ・取引先のお客様と打ち合わせなどを行います。 応募を迷っている方も大歓迎！会社説明会のみ参加も可能。 【業務内容】 ・スタッフ（アルバイト・パート）の業務管理 ・窓口の運営管理 ・クライアント折衝 ・収益管理 ・業務改善 ・サービス提案 など ■業務内容の変更範囲：会社の定める職種 ※出向を命じることがあり ・その場合は出向先の定める職種 ◎ハローワーク紹介状が必要です。

＊児童発達支援 ・放課後デイサービスにおける支援業務 全般の管理（シフト管理 ・品質管理など） ＊「個別支援計画」の作成 ・事務処理。 ＊利用者の送迎（軽乗用ＡＴ・普通ワゴンＡＴ） ＊その他 ・関連・付随する業務。 ※利用者定員１０名程度 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

※対応先は ・米海軍佐世保基地及び外資系企業です。 ＊主要業務：米海軍事業全般 ・見積りから請求までの業務（入札業務含む） ・協力企業調整 ・対応先との打合せ ・米海軍事業関連の英文書類の作成 ・管理 ・普通乗用ＡＴ車使用（ＡＴ限定免許可） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） 「自主応募の場合は紹介状は不要」

◎病院で使用する医療用品 ・薬品 ・日用品 ・書類の配送 ・納品業務 ・医療材料 ・薬品 ・文具等を外来や病棟へ配送して ・指定の棚へ陳列・補充するお仕事です （商品配送は台車を使用して運びます） ・検品 ・仕分け ・払い出し ・院内各部署への納品 ・棚卸 ・手術室で使用する医療用品をリストを見ながら準備 ☆未経験の方も大歓迎です！ 【変更の範囲】＊会社の定める業務全般

＊作業服・白衣等の職場ユニフォーム及び作業用品 ・安全用品の 店舗内販売業務です。 ・接客・レジ操作・商品陳列・整理・補充・ディスプレイ ・入荷検品・在庫管理・清掃等 ※商品への煙草等の臭い成分が付着することは厳禁です。 ※販売経験者は ・採用・賃金面において優遇します。 ※未経験の方も大歓迎です。先輩社員がサポートします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

※当社で将来的に運行管理・労務管理を中心に管理職になるため ・入社〜半年〜１年くらい現場を経験し段階を経て ・約１ヶ月の 研修を受けて頂き ・管理職となります。 その他 ・経験を積んだのちに営業活動や人事活動などをお任せ する場合もございます。 ※毎週木曜日に営業所で会社説明会を実施します。 【働き方改革関連認定企業】 【国土交通省認定 女性ドライバー応援企業】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：管理職）

＊作業服・白衣等の職場ユニフォーム及び作業用品 安全用品の店舗内販売業務です。 ・接客・レジ操作・商品陳列・整理・補充・ディスプレイ ・入荷検品・在庫管理・清掃等 ※商品への煙草等の臭い成分が付着することは厳禁です。 ※販売経験者は ・賃金面において優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：会社の定める業務

○病院内のリネン管理業務 ・リネン（シーツ ・枕カバーなど） ・白衣等の 回収 ・納品業務 ・リネンの在庫管理 ・伝票確認 ・検品業務 ・ベッドメイク ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

＊資材倉庫にて ・塗料及び工事用品等の在庫管理業務 （出庫 ・入庫 ・在庫管理 ・棚卸） ＊下記への資材運搬：軽ワゴン他使用（ＭＴ・ＡＴ） （白岳倉庫 ・干尽倉庫 ・米海軍基地内 ・工事現場等） ＊フォークリフト作業による荷下ろし及び積込み （資格は入社後の取得でも大丈夫です） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

＊ルート活動 ＊ルート顧客案内 ＊アフターサービス管理 ＊使用車：軽自動車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

○有料老人ホームの管理業務（備品管理・食事数管理等） ○ご利用者・ご家族への生活相談対応・助言等 ○ご利用者の話し相手や日常生活支援 （洗濯・居室及び建物内の清掃・買い物等） ○使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ※ご利用者への直接的な身体介護はありませんのでご安心ください ※変更範囲：法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

※オートバックス店舗内でのレジ・接客及びそれに付随する業務 ・カー用品の接客及び商品説明 ・商品在庫管理及び発注業務 ・レジ対応（作業受付・商品精算） ・店内広告（ＰＯＰ）等の作成・掲示 ・電話対応 ※運転免許をお持ちの方は車両の移動等をしていただく場合があ ります。 ※ｅラーニング（ＰＣによる学習プログラム）等で必要な商品知 識は学習できますので未経験者の方も安心してご応募下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

佐世保拠点における【人事・採用担当】をお任せします。 ■業務内容 ・佐世保コンタクトセンターでの採用計画の作成と実施 ・求人広告の選定と協力会社との交渉 ・応募者対応（説明会の実施 ・面接の実施 ・内定者フォロー） ・行政機関や職業訓練校への訪問と説明会の実施 ・新入社員のオンボーディングプログラムの作成と実施 ・業務改善とビジネスプロセスの再設計 ■業務内容の変更範囲：会社の定める職種 ※出向を命じることがあり ・その場合は出向先の定める職種 ◎ハローワーク紹介状が必要です。

＊ネットショップ運営業務は ・各店舗の受注 ・発注業務 ・出荷管 理 ・お問い合わせ対応等を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞受注処理 ・顧客対応 ・在庫管理 ・データ集計 ※ＰＣ操作の経験や最低限のタイピングスキルが必要となります。 ※経験がなくても配属部署でサポート環境を整えていますので ・安心してお仕事することができます。 ※商品出荷作業の研修有 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 【業務変更範囲：会社の定める業務】

＊発注者支援業務 土木施工管理業務 ※技術士 ・ＲＣＣＭ ・技術士補 ・土木施工管理技士保持者は採用面で優遇します。 ※使用車：普通乗用ＡＴ車 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 自主応募の場合は紹介状は不要です。

基地内で使用される薬品 ・塗料などの危険物の登録申請 ・受領 ・供 出 ・返品 ・廃棄 ・在庫管理をシステム上で行う。 個々の商品の使用期限の管理（当倉庫 ・関係部署倉庫の在庫につい て）。 基地内の各倉庫における危険物管理サポート業務（屋外 ・移動業務 を含む） その他 ・関連的・付随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内） ※紹介期限日 ２０２５年５月２７日（火） ※郵送の場合 ・締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

【事務業務チームリーダー】をお任せします。 経理未経験の方も歓迎。知識や経験を積むことができる環境です。 ■業務内容 ・スタッフ（アルバイト・パート）の業務管理 ・窓口の運営管理 ・クライアント折衝 ・収益管理 ・業務改善 ・サービス提案 など ■業務内容の変更範囲：会社の定める職種 ※出向を命じることがあり ・その場合は出向先の定める職種 ◎ハローワーク紹介状が必要です。

・納品…納品・集金等をおこなってもらいます ・紙断裁…指定の大きさに紙を断裁します ・検品…決められた検査項目に沿って検品を行ってもらいます ・商品梱包…出来上がった商品を梱包してもらいます ・出力…出来上がったデザインを指定の紙に印刷します ・業務管理…業務のスケジュール・在庫の管理 ・その他…掃除等 ＊ものづくりが好きな方・興味がある方 ・黙々と作業に取り組みた い方に向いている職種です。 ※使用車：軽ワゴン（ＡＴ・ＭＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

＊温州みかんの収穫作業 ・みかんをハサミで切取り（摘果作業） ・一旦袋詰め（５ｋｇ 程度）し ・コンテナへ積み込む作業です。 ＊シートマルチ（地面の防水シート）の管理 ※通勤には自動車又はバイクが便利です。 ※ブランドみかんを取り扱っているので ・正確さとスピードを 求めますが ・ノルマはありません。ハウステンボス・大村湾な どが一望できる景色のいい場所で一緒に働きませんか？ ◎ハローワークの紹介状が必要です。＊「変更範囲：変更なし」

＊児童発達支援 ・放課後デイサービスにおける支援業務 全般の管理（シフト管理 ・品質管理など） ＊「個別支援計画」の作成 ・事務処理 ＊利用者の送迎（軽乗用車（ＡＴ）・普通ワゴン車（ＡＴ）） ＊その他 ・関連・付随する業務 ※利用者定員１０名程度 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊スーパー・ドラッグストアなどで使用する商品陳列用の 棚の組立及びパーツの取付の現場の指示・管理を行っていただきます。 ＊（主な業務）現場施工管理 ＊使用車：ハイエース（ＡＴ車） ※ＵＩＪターンの方 ・大歓迎致します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「事業所情報あり」 ※内容については職業相談窓口にお尋ね下さい。 ※変更範囲：変更なし

就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者業務 （施設長としての管理者業務との兼務となります。） ・個別支援計画書の作成 ・スタッフのマネジメント ・各関係機関との連携 ・調整 ・運営管理全般（勤怠管理 ・スタッフの健康管理など） ・事業所の予算編成 ・シフト表の作成など ※使用車：キャラバン（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

＊作業服・白衣等の職場ユニフォーム及び作業用品 安全用品の店舗内販売業務です。 ・接客・レジ操作・商品陳列・整理・補充・ディスプレイ ・入荷検品・在庫管理・清掃等 ※商品への煙草等の臭い成分が付着することは厳禁です。 ※販売経験者は ・賃金面において優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：会社の定める業務

大東建託が保有する賃貸建物の管理業務をお任せします。 オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全な暮らしを支えていきます。 ◇建物管理 建物の定期巡回 ・点検や改修工事の提案 ◇家賃管理：毎月の家賃の管理 ◇契約管理：更新・家賃改定・退去等の管理 入居者様との交渉やお問合せ対応 ＊移動の際には社用車を使用：軽ワゴン車（ＡＴ車） 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（２段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ◎変更の範囲：会社の定める業務

＊入院・外来患者様の ・栄養・給食管理 ・栄養指導を行い ・付随する書類作成等を行います。 ＊その他 ・関連・付随する業務を行います。 ※献立の作成や給食の調理業務はありません。 ◇お子様の急病や学校行事 ・家庭の事情等の休みも考慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊電気機器（モーター・ブレーカー等）の販売 ・営業 ・管理。 ＊電気工事及び通信工事の営業 ・管理。 ＊物品 ・工事の見積書作成等。 ＊その他 ・付随する業務を行います。 ※主に ・ルート営業です。 ※営業エリア：主に ・佐世保市内の官公庁や事業所です。 ※使用車：普通ワゴン（ＭＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

＊分譲マンションにおける管理組合の運営サポート ・企画提案。建物管理に関わる契約営業などを行います。 ＊建物巡回 ・総会 ・理事会支援 ＊議案書 ・会計報告書等の文書作成 ※使用車：軽乗用車 ・軽ワゴン（ＡＴ車） 【必要な経験 ・免許・資格等】 ※マンションフロント経験者や不動産管理業務経験者は ・採用面 で優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

ジャパネットグループが運営する放送局「ＢＳ１０」にて ・ジャパネットたかたテレビショッピングの商品企画やデータ分析 ・展開進行の管理などをお任せします。 自前の放送環境を活かして ・「ＢＳ１０」限定の販売イベントなど枠にとらわれない企画を提案できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・販売 ・顧客データ分析 ・商品展開の企画立案 ・媒体の進行管理 （変更の範囲：会社が定める範囲） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

〇人事労務管理（給与・各種申請・社内規定設計等） 〇財務管理（会計・請求） 〇施設運営に関する経営企画の補佐 （市場動向分析・調査 ・企画書作成等） ○外出用務あり （使用車：軽乗用ＡＴ車 ・普通乗用ＡＴ車） ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊土木施工管理業務 ・土木施工管理 港湾工事 陸上工事 ・パソコンを使用しての施工管理業務です。 ・その他付随する業務 ■工事現場へはＭＴ軽トラック等の社用車を使用します。 ■現場は主に佐世保市内 ・長崎県内となります。 「変更範囲：変更なし」

◎現場管理業務 ・工程管理（現場作業工程の確認等） ・監督業務（現場にてお客様との打ち合わせ等） ※変更範囲：変更なし ＊経験者は優遇いたします。 ※事前連絡後 ・応募書類を当社担当者宛に郵送又は持参下さい。 後日 ・面接日時等について本人様へ連絡致します。

フードコート内の店舗運用の為 ・食品の準備 ・品質 ・顧客サービス ・在庫を管理する。顧客からの問い合わせや苦情の対応。従業員の トレーニング。財務データを分析し ・売上日報を作成する。作業計 画とシフトの作成等。その他 ・関連的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※本職種は「売上高による格付基準」という規定が適用されます。 この制度により ・当該職位は売上高に応じて等級が変更される可能 性があります。必要書類をご案内しますので ・事前にご連絡くださ い。就業場所：メインベース／Ｂａｙｓｉｄｅ ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

◎栄養管理に関すること （栄養管理計画に関する業務 ・栄養指導など） ◎給食管理・衛生管理に関すること （調理指導 ・食数管理など） ◎その他 ・付随する業務全般を行います。 ※実務経験無い方も歓迎いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要です） ※変更範囲：変更なし

＊各種土木工事における施工管理及び関連作業 土地造成 ・道路改良 ・型枠工事 ・コンクリート打設作業等を 行います。 ＊現場は ・ほとんど佐世保市内です。 原則 ・会社から一緒に向かいます。 ＊（社用車）軽トラック ・軽ワゴン車ＭＴ使用 ＊２ｔ〜４ｔ車（ＭＴ）等を運転することがあります。 「変更範囲：変更なし」 ※土木工事管理者：（役員）２名在籍 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

◎ホームセンターでの小売業務 ・商品の説明 ・販売（レジ業務有） ・商品管理（発注 ・検品 ・品出し ・値付） ・加工商品作り ◎事務作業 ・売上入力 ・仕入伝票入力などの事務作業 ・取り寄せ商品や配達に係る伝票作成 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 ※事前連絡後 ・応募書類を流通事業部本部宛に郵送してください。 書類選考後 ・選考結果及び面接日時等を本人様へ連絡します。

艦船修理廠及び ・艦船修理契約業者の技術規定遵守状況を検証する 為に ・品質管理 ・品質保証体制やそれぞれの艦船修理プロセスにつ いて ・公式の査察や監査を定期的に計画立案し実行する。 その他 ・関連的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日 初回５月２０日 以後毎月１日（土日祝日の場合は 直後の平日） ※郵送の場合 ・締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

＊精肉の加工工場内でのお仕事になります。 ・精肉のカット ・スライス ・パック詰め作業 ・商品の積み込み作業 ・商品の在庫管理 ・清掃等 ・上記の付随する作業 ＊レジ業務や接客業務はありません。 ※週３日〜５日の勤務で ・希望休日・就業日数については相談に応じます。 ※駐車場あり（無料）。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし （オンライン自主応募は紹介状不要です）。

＊コンビニエンスストアでの ・商品発注 ・商品陳列 ・管理業務 ・清掃等 ・その他付随する業務 ※「変更範囲：変更なし」

○２０２５年秋頃オープン予定！ ピラティススタジオ ・フィットネスジムのＳＮＳマーケティング・ 運用 ・ＷＥＢ企画 ・イベント運営等多彩なプロジェクト ※インスタグラム・イラスト・写真撮影ができる方 ・大歓迎※ ○広告戦略からリサーチ等 ・新しい事もどんどんチャレンジできる 環境です。 一緒に喜び ・嬉しい ・楽しいを２倍にするお仕事しませんか？ 《グラフィックデザインやＷＥＢデザイン・更新管理・ 経験者優遇》 Ｓｈａｐｅ・Ｒｕ！Ｒｕ！インスタグラム毎日発信中です。 是非ご覧ください！ ※在宅勤務可能※（出勤していただく日もあります）

＊主にラグ商品の自社倉庫及び委託倉庫の管理運営業務 ・入出荷管理 ・在庫管理 ・資材管理 ・商品管理 ※管理業務上パソコン入力の事務作業があります。 ※入出荷作業等の現場作業もあります。 ※未経験でももちろん大丈夫です。先輩スタッフが不安を感じな いよう出来ることから親切・丁寧に指導いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 【変更範囲：会社の定める業務】

＊建築・設計 ＊工事全般の工程管理 ＊工事現場管理 ＊職人管理 ＊その他付随する業務を行います。 ※現場へ直行 ・直帰の場合もあります。 ＊社用車：普通ワゴンＡＴ車（ハイエース） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

＊作業服・白衣等の職場ユニフォーム及び作業用品 安全用品の店舗内販売業務です。 ・接客・レジ操作・商品陳列・整理・補充・ディスプレイ ・入荷検品・在庫管理・清掃等 ※商品への煙草等の臭い成分が付着することは厳禁です。 ※販売経験者は ・採用・賃金面において優遇します。 ※未経験の方も大歓迎です。先輩社員がサポートします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

※訪問入浴事業所の運営管理全般 ＊営業所の月次・年次収益管理業務 ＊集客に向けた外部活動 ＊スタッフの労務管理・お客様やご家族との相談業務 ＊面接・採用・育成業務 ＊週３日程度オペレーター等として訪問入浴業務 ＊関係機関との連絡・調整業務 等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊食材の発注 ・在庫管理 ＊衛生管理 ＊病院職の調理業務（昼１７０食分 ・朝・夕１４０食分程度） ＊メニュー立案 ＊その他 ・付随する業務等 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

◇学習塾・予備校での運営における総合的な業務を行います。 その他 ・施策の提言や課の年間計画を策定。 ゆくゆくは経営に参画。 ◇課内社員・スタッフの育成・管理業務・・・３名〜８名の社員 及び１０名以内のアルバイトスタッフをマネジメント。塾生の 成績向上・志望校合格といった目標への施策を共有 ◇課内の業績等数値管理・・・生徒の成績や生徒数等を管理し ・必要な施策を講じる ◇社員の目標設定やフォローといった伴走型支援を実施 ◇採用対応・・・部下となる社員やスタッフの面接 （リクルート活動は担当しません。人事課が担います） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。