キーワード「図書館」 × 勤務地「熊本県 水俣市」の検索結果

＊施設における利用者様の看護 ・介護業務 ・利用者様がご本人らしい暮らしを行っていただけるよう ・お手 伝いを行っていただきます。 ・２４時間シートを活用した根拠のある看護 ・介護 ・利用者様一人一人の個性や生活スタイル ・リズムに合わせた 看護 ・介護 ・利用者が病院受診時の付き添い ＊変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊施設における利用者様の介護業務 ・利用者様がご本人らしい暮らしを継続していただけるよう ・お手伝いを行っていただきます。 ・２４時間シートを活用した根拠のある介護を行っていただきま す。 ・軽自動車で利用者様の送迎を行っていただきます（芦北町内） ＊変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊ 入院患者の看護業務 白梅病院のベッド数５４床 ・昼間は看護師７人以上 ・看護補助者７人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・看護補助員１名体制 白梅病院介護医療院のベッド数６０床 ・昼間は看護師６人以上 ・介護員９人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・介護員１人の体制 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤は月４回程度です。 ※看護職員４１名。

○ご利用者様の自宅を訪問して看護業務に従事して頂きます。 ＊健康管理 ・日常生活の看護業務など。 ○書類（計画書 ・記録 ・報告書）の作成 ※訪問には社用車（軽自動車）利用していただきます。 ※出水市・阿久根市が業務範囲です。 ◆子育て中の方で ・場合によって子連れ出勤可能ですのでお気軽に ご相談ください。

発達障害のある子供たちの身体的な発達や成長の土台作りや ・音楽を取り入れた支援で児童の得意を見出すお仕事です。 ○午前は児童発達支援事業所（３歳から未就学児） ・音楽教室 ・自然体験 ・工作などを通じた支援 ○午後は放課後等デイサービス（放課後や学校休業日） ・学習サポート ・日々のカリキュラムのサポートなど 〇送迎業務（エリアは津奈木 ・水俣 ・芦北を予定） ○その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

＊ ベッド数２０５床の医療型障害児入所施設及び療養介護事業所 です。重い障がいのある方が ・日常生活を明るく豊かにお過ご しいただけるよう ・チーム医療よる包括的な支援を提供してい ます。 ・医師 ・病棟の看護課長の指示のもと入院患者に対する医療ケ ア及び看護業務などを行います。 ・夜勤は月４回程度です。 ＊変更範囲：変更無し ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊高齢者デイサービスでの介護業務 ・ハートフルゆうあい「であいクラブ」は定員３０名のデイサ ービスを行っています。 ・ご利用されている高齢者の方々の食事や入浴 ・トイレ ・レク リエーション活動等の介助及び支援を行います。 ※勤務日数は月１１日までとなります。 ※変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

〇保育士 ・理学療法士 ・言語聴覚士などの多職種で共同して感覚統合的アプローチを用いて ・身体的な発達と成長の土台作りを支援し ・こども達が達成感を得られるように関わります。 また ・言語に関しては ・発語やコミュニケーションの楽しさを引き出し ・発音に必要な土台作りを遊びを通して支援します。 弊社に通われている児童が療育を受けることを待ち遠しいと感じるようなサービスを提供します。また ・特性を持ったこども達の支援に興味のある方や成長のサポートをしたい方は ・ぜひここすてっぷで一緒に働きましょう。 ※業務の変更範囲：変更なし

＊総務事務業務を中心に社内業務全般に携わっていただきます。 ・一般事務および各種伝票 ・帳簿の作成と管理 ・勤怠管理 ・物品管理 ・顧客管理 ・パソコンを使用した帳票類の作成やデータ入力 ・業務文書作成 ・現場補佐 ・営業補佐などのサポート業務 ・顧客対応 ・その他 ＊変更範囲：事業所が指定する業務 ※業務は一度に覚えて頂くのではなく ・徐々に経験と知識を身につけられるような指導を行います。

＊児童発達支援事業での未就学児へ遊びを通した保育・療育的観点 からの送迎運転を含む支援業務を行っていただきます。 ＊少人数グループでの様々な活動を通し ・楽しい時間を共有するこ とで集団生活に必要なルールを身につけたり ・自己肯定感を高め たりする集団ならではの支援を行います。また ・個別療育では一 人ひとりに合わせた課題をスケジュールに組み込み ・丁寧に支援 していただきます。 ＊お子様が安心して過ごせる環境づくりや教材作成の業務も行って いただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

○受付及び歯科助手業務全般に従事 原則木曜日休みの為毎週週休２日制です。住宅手当支給や 退職金共済にも加入しており ・福利厚生も充実しています。 ・受付での電話対応 ・予約 ・会計の管理 ・保険請求等 ・院内清掃 ・器具の洗浄後片付け ＊歯科衛生士の指示により歯科治療の補助業務に従事します。 ※木曜日は ・就業時間（２）のシフトによる勤務になります。 ≪トライアル雇用併用求人≫ （トライアル希望の方は ・全員面接します） 変更範囲：変更なし

＊訪問看護事業所でのリハビリ業務全般 ＊その他付随する業務 ※御利用者様宅でのリハビリ業務を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

○保育士 ・理学療法士 ・言語聴覚士などの多職種で共同して感覚統合的アプローチを用いて ・身体的な発達と成長の土台作りを支援し ・こども達が達成感を得られるように関わります。また ・言語に関しては ・発語やコミュニケーションの楽しさを引き出し ・発音に必要な土台作りを遊びを通して支援します。 弊社に通われている児童が療育を受けることを待ち遠しいと感じるようなサービスを提供します。また ・特性を持ったこども達の支援に興味のある方や成長のサポートをしたい方は ・ぜひここすてっぷで一緒に働きましょう。 ※業務の変更範囲：変更なし

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 ■営業業務 ・新規顧客開拓 ・取引先訪問、現場打ち合わせ ■教育業務 ・運営スタッフ（警備員）の面接・採用、教育・育成 ■業績管理業務 ・目標管理 ・売上げ管理 【入社後のキャリアパス】 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます！ 1人立ちいただいた後は、所長代理として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、 ゆくゆくは所長として拠点の運営をお願いします。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。