キーワード「園芸」 × 勤務地「千葉県大網白里市」の検索結果

植物 ・花の企画販売をしています。 季節ごとのギフトや花屋さん向けに商品を納めています。 大手量販店 ・通販会社様との事務作業全般のお仕事になります。 具体的には ・卸し先からの問い合わせ対応 ・受注管理。 納品に伴う帳票類の発行。宅配便の手配 ・管理。 関連資材等の発注 ・在庫管理 ・販売データ管理 ・などが主だった 内容です。 総務 ・経理も得意な方優遇 【変更範囲：変更なし】

千葉生産センターで生産するスプラウト類の栽培・収穫管理業務（品質管理 ・人員管理など）をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・栽培 ・収穫作業 ・パート従業員の管理（作業の指示等） ・苗の観察と記録 ・資材の在庫管理 ・発注業務 ・社内会議（他拠点の担当者と定期的に行っています） ＊変更範囲：変更なし

○デイサービス及びショートステイご利用者への送迎業務や ・受診時の病院への送迎をお願いします。（主に千葉南病院） 〇車種：ハイエース ・キャラバン ・タント ・ミラなど （すべてＡＴ車です） ＊備品の買い物や ・施設内 外環境整備（玄関周りの清掃 ・簡単な修理 ・植栽管理など）をお願いする事もあります。 『変更範囲：変更なし』

農薬や殺虫剤の安全性を確かめるための試験を担当します。 ・細胞培養（動物） ・培養した細胞を用いた分子生物学実験（クリーンルーム内） 薬物の反応を検出する試験 分析機器を用いた吸光度測定など ※手順書あり ・実験データの管理 ・実験室内の清掃 ・庶務 【変更範囲：変更なし】

・ＷＥＢのデザイン及び更新 ・ＳＮＳによる情報発信業務 ・チラシ広告のデザイン及び制作 ・ＨＰ作成 『変更範囲：変更なし』

◆主に下記の業務を担当頂きます ・印刷オペレーター ・印刷物の後処理 ・印刷物のカット ・組み合わせ ・封入等の機械オペレーター ・情報処理 ※色調等の判別作業あり ★ちば働き方改革共同宣言賛同企業★ 変更範囲：変更なし

○企業用ＰＶ研修 ・マニュアルビデオ ｗｅｂ映像の製作です。 基本的には補佐として ・制作進行や撮影補助 ・編集などをお願いします。 ＊社内での仕事です。 ＊ｗｅｂ製作経験者 面接時に自身で製作した作品を ・あればお持ちください。 【変更範囲：変更なし】

フォトグラファー・スタジオカメラマン ・写真撮影 ・セレクト・データ管理 ・機材管理 ・その他 ・付随する関連業務 ブライダル・成人式・七五三・お宮参りなどのお祝いの節目の撮影。スタジオだけでなくロケーション撮影も。 ご家族にとって宝物となる一枚をお撮りするために ・お客様のご希望をお伺いした上で年齢や撮影テーマなどから最適な撮影内容をご提案し ・進行。お客様にとても喜んでいただける仕事です。 ※未経験者歓迎 「業務変更範囲：なし」

◆お預かり６名前後の小規模保育園！ 持ち帰り業務なし◎プライベートと両立して勤務可能◎ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食 ・食事状況の観察 ・おもちゃの消毒 ・片付け ・事務作業等 【業務の変更範囲：変更なし】

■保育業務 ・登園 ・降園の補助 ・基本的生活習慣（食べる ・眠る ・着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ・施設内の安全点検 ・イベントや行事のサポート ・看護師 ・栄養士などさまざまな専門職スタッフとの連携 定員 ０歳：９名 ・１歳：９名 ・２歳：９名 ３歳：１０名 ・４歳：１１名 ・５歳：１１名 合計：５９名 ＊変更範囲：変更なし

マンション管理員業務全般（清掃業務が中心です） ・ゴミ出し ・共用部清掃 ・植木散水 ・電球交換 ・簡単な受付など ・１２階建５９戸の分譲マンションです ※未経験の方にもわかりやすくご説明させていただきます。 ※６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。 【変更の範囲：変更なし】

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも ・誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和５年度より ・入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供 ・借上げ社宅利用可 ・誕生日休暇や夏季休暇の取得率は１００％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後 ・職務内容変更の予定なし

・認可保育園 ・対象年齢０〜５歳児 ・定員 ４０名 ・園内業務全般管理（職員指導 ・マニュアル作成 ・体制管理等） 園内の業務全般を管理していただきます。職員指導や体制管理はもちろん ・会社理念や園の目標を理解して施設長とともにマネジメントを行うなどリーダーシップも必要ですが臨機応変に柔軟かつ発信する力も必要です。施設長を支え ・園全体の方向性を束ねてください。 ※入職後 ・職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも ・誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和５年度より ・入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供 ・借上げ社宅利用可 ・誕生日休暇や夏季休暇の取得率は１００％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後 ・職務内容変更の予定なし