キーワード「地質調査・地盤調査」 × 勤務地「鹿児島県曽於郡大崎町」の検索結果

〇工作機械（旋盤 ・ＮＣ旋盤 ・研削≪平面・内面・外径≫ ・ワイヤーカット機放電加工機）などの工作機械を使用して製品を作り ・お客様へ販売します。 ○製品磨き業務 ○製品検査業務 〇加工材料の手配業務 ・受け入れ検査業務など 〇出荷業務 ★未経験者には指導します。 ★仕事内容を理解するための事前見学可。 ★男女ともに活躍しています（ものづくりに興味がある方歓迎！） 【変更範囲：会社の定める業務 ・詳細は面接時に説明します】

調理師や栄養士と連携してメニューの仕込みや盛付け ・調理器具 や食器の洗浄などを行っていただきます。ご経験などに応じて簡 単な作業から始めていきますので ・未経験の方でも安心してお仕 ４０食程の食事提供になります。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４６０４５

お客様に提供する料理作りの補助 レストラン・宴会・結婚式・仕出・冠婚葬祭弁当等の調理補助業務 和食・洋食あります。 厨房内での清掃 ・食器洗い等の作業もあります。 【業務の変更範囲：変更無し】

ご飯盛付・洗浄等 ・ご経験などに応じて簡単な作業 から始めていきますので ・未経験の方でも安心してお仕事を始 められます♪ ・食数 朝５０食 ・昼７０食 ・夕５０食 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３３６１１７

○公共工事 ・一般住宅工事における水道 ・衛生設備工事。 ○官公庁から委託された漏水調査を実施する業務。 ○浄化槽工事等のハイナン作業。 【業務の変更範囲：変更無し】

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付け など ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。 （勤務地による） ４０食程の食事提供になります。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４１１６４

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付け など ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。 （勤務地による） ４０食程の食事提供になります。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４６０３３

◎栄養士業務全般です。献立作成 ・食材発注 ・嗜好調査 ・衛生管理 ・調理補助など栄養士業務全般を担当して頂きます。 ◎朝夕：２０食程度 ・昼５０食程度の調理をしています。 ※未経験者 ・ブランクのある方も大歓迎です。経験に合わせてご指導いたします。 【業務の変更範囲：変更無し】

○事業所内社員食堂での食事作り ・栄養士の献立に基づいた調理 （食材の刻み ・味付け ・加熱調理等） ・食器洗浄や厨房内清掃 ・その他 ・上記に付随する業務 ※日曜祝日はお休みです。 「変更範囲 ・変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

◎学校給食調理 ○給食調理 ・洗浄等 ○学校休み期間（春・夏・冬の長期休み）は ・休みとなります。 【業務の変更範囲：変更無し】

◎医療法人ＳＡＫＵＲＡの施設において調理業務全般 〇５０食以上のお食事に携わるお仕事 〇主な ・お仕事は ・献立に沿った調理・料理の盛付・提供 〇その他 ・不随する業務 〇厨房内の洗浄・清掃 ★初めての方にもマンツーマン指導する体制を構築ています。あなたも是非仲間になって笑顔あふれる働きやすい職場作りに力を貸してください。 【業務の変更範囲：変更無し】

○調理補助 ・簡単な調理 ・盛付 ・仕込み ・洗い物など調理補助のお仕事です。 ※マニュアルに沿って指導致します。 未経験の方もしっかり丁寧にご指導致します。 ※最初は ・洗い場 ・掃除や片付け簡単な調理などから行います。 【業務の変更範囲：変更なし】

建築物（建物）の営業を担当していただきます。まずは ・先輩社員に付いて１つの建物が出来上がるまでに必要なセクション（用地調査・企画提案〜引き渡し）の補助業務からスタートします。 研修等も行いますので未経験でも安心の環境が整っています。 営業エリアは鹿児島県内。手掛ける範囲は ・事務所 ・工場 ・倉庫 ・店舗 ・施設等さまざまな事業用建築物です。 変更範囲：会社の定める業務 【健康経営優良企業（中小規模）】

◎障害者施設の調理業務 ○朝１３０食・昼２５０〜２６０食・夜１３０食を６〜８名で対 応している。 ○レシピや調味料配分等 ・栄養士の指示の下調理する。 ○調理師の補助業務を行う場合もある（配膳等は利用者が行う） ◆事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を所在地へ郵 送又は持参して下さい。書類到着後 ・面接日等を連絡致します。 【業務の変更範囲：変更無し】 ◆＝◆＝◆＝ ユースエール認定企業 ＝◆＝◆＝◆ ≪ユースエール認定企業≫若者の採用・育成に積極的で若者 の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に 基づき厚生労働大臣が認定する制度です。【ＰＲシート有】

＊木材の切断・加工 ・加工製品の結束 ・製品選別など ※業界経験者は優遇致します。 〇賞与は年３回支給（実績） 〇毎年 ・昇給（実績） ※業績好調時には ・年合計２回の昇給あり※ 〇やりがいのある仕事です。やる気のある方を希望します。 ≪トライアル雇用併用求人≫ 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」