キーワード「塾講師・予備校講師」 × 勤務地「兵庫県 伊丹市」の検索結果
検索結果 (2,712件)
キーワード: "塾講師・予備校講師" / 勤務地: "兵庫県 伊丹市"
そろばん教室講師(時間講師/吹田市内)
有限会社 クエスト企画
●キッズ珠算会 ・幼児 ・小学生向けのそろばん教室時間講師 (メイン講師 ・サブ講師) *長い間 ・そろばんを使用していない方でも研修制度を利用して講 師のための再教育を実施しますので ・安心です。(1〜3ヶ月) 【変更範囲:会社の指定する業務】
そろばん教室講師(時間講師/宝塚市)
有限会社 クエスト企画
●キッズ珠算会 ・幼児 ・小学生向けのそろばん教室の時間講師 (メイン講師 ・サブ講師) *長い間 ・そろばんを使用していない方でも研修制度を利用して講 師のための再教育を実施しますので ・安心です。(1〜3ヶ月) 【変更範囲:会社の指定する業務】
そろばん教室講師/勤務日数・時間相談OK/未経験者歓迎!
有限会社 クエスト企画
・入社後は先輩がサポートするので ・未経験でもご安心下さい。 ・40〜50代の従業員が中心に活躍している職場です。 ・1〜3ヶ月程度の研修がございます。 ・生徒数は30人程度です。 ●キッズ珠算会 ・幼児 ・小学生向けのそろばん教室の時間講師 (メイン講師 ・サブ講師) 【変更範囲:会社の指定する業務】
そろばん教室講師/勤務日数・時間相談OK/未経験者歓迎!
有限会社 クエスト企画
・入社後は先輩がサポートするので ・未経験でもご安心下さい。 ・40〜50代の従業員が中心に活躍している職場です。 ・1〜3ヶ月程度の研修がございます。 ・生徒数は30人程度です。 ●キッズ珠算会 ・幼児 ・小学生向けのそろばん教室の時間講師 (メイン講師 ・サブ講師) 【変更範囲:会社の指定する業務】
そろばん教室講師/勤務日数・時間相談OK/未経験者歓迎!
有限会社 クエスト企画
・入社後は先輩がサポートするので ・未経験でもご安心下さい。 ・40〜50代の従業員が中心に活躍している職場です。 ・1〜3ヶ月程度の研修がございます。 ・生徒数は30人程度です。 ●キッズ珠算会 ・幼児 ・小学生向けのそろばん教室の時間講師 (メイン講師 ・サブ講師) 【変更範囲:会社の指定する業務】
施設提携及び受講生募集及び講義運営
株式会社 建築資料研究社 神戸支店(日建学院神戸校)
・介護施設との提携業務があります。 ・日建学院「介護福祉士実務者研修通信コース」の受講生募集。 ・講座運営 ・講師手配など ※直接の講義指導はありません。 ※未経験の方でも大丈夫です。 【変更範囲:変更なし】
講師補助
株式会社 夢現
同じ施設で開講している「ロジカ式プログラミング」の教室の講師補助 ・福祉事業所での指導員の募集になります。 どちらの業務でも「プログラミング」の内容を行いますが ・基本的なパソコン操作ができれば講師経験やプログラミング経験は不問です。研修期間を設けますので ・未経験でも安心してご応募下さい。 ・パソコンを使った作業の指導や補助の業務です。 ・プログラミングは既存テキストに沿って授業のサポートを行います。 ・書類整理 ・清掃等も行っていただきます。 ・生活介助 ・身体介助は一切ありません。 変更範囲:会社の定める業務
日本語講師 《パート》
株式会社 日本専門職教育
1.大阪での講習における日本語N3からN1及び介護専門日本語 の教育実施。 2.カリキュラムとシラバスの実施と改良。 3.教材の作成及び監修。 4.教育手法の設計と実施。 5.教員養成プログラムの設計と指導。 6.学生の学習進捗の評価とフォローアップ。 7.持続性を持つ教育システムの使用。 「変更範囲:変更なし」
エステティシャン講師
株式会社 LKJ
◎LKJアカデミー阪神尼崎校にてエステティシャン (トータルビューティ)養成講師をしていただきます。 *希望に応じて ・これから先フルタイム就業に登用する 可能性もあります。 *今回は実務経験5年以上の経験のある方で ・少しでも働きたい方 なら前向きに採用したいと考えております。 *実務経験を活かして講師として活躍してみませんか。 『変更範囲:変更なし』
アミティーこども英語講師/正社員/西宮市【甲子園】
株式会社イーオン アミティーイングリッシュスクール 西宮甲子園校
◎英会話のイーオングループの子供英会話専門校における英語講師 を担当していただきます。 ・レッスンの実施 ・授業に際してのレッスン練習 ・生徒管理 ・ケア ・受講受付 ・カウンセリング ・学校行事に関する業務・各種研修への参加 等 【変更範囲:変更なし】 〈未経験者大歓迎〉 ※万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により学校マネー ジャーや本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開か れています。
(正)アミティーこども英語講師/神戸市
株式会社 イーオン アミティーイングリッシュスクール 阪急岡本校
■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理・ケア ■受講受付・カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 *万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また ・入社後のキャリア形成として ・能力や実績により ・学校 マネージャーや本社に属する教務スタッフ等としての活躍の道が 開かれています。 【変更範囲:会社が定める業務】
日本語講師 《正社員》60歳以上の方も応募可能!
株式会社 日本専門職教育
1.大阪での講習における日本語N3からN1及び介護専門日本語 の教育実施。 2.カリキュラムとシラバスの実施と改良。 3.教材の作成及び監修。 4.教育手法の設計と実施。 5.教員養成プログラムの設計と指導。 6.学生の学習進捗の評価とフォローアップ。 7.持続性を持つ教育システムの使用。 「変更範囲:変更なし」 《 急募 》
アミティーこども英会話講師(正社員)
株式会社イーオン アミティーイングリッシュスクール 西宮甲東園校
・レッスンの実施 ・授業に際してのレッスン練習 ・生徒管理 ・ケア ・受講受付 ・カウンセリング ・学校行事に関する業務 ・各種研修への参加 〈未経験者大歓迎〉 ※万全の研修体制で未経験をサポートしています。 また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により 学校マネージャーや本社所属する教務スタッフ等としての 活躍の道が開かれています。 【変更範囲:変更無し】 N25
アミティーこども英語講師(正)吹田市・大阪府/英会話
株式会社イーオン アミティーイングリッシュスクール 大阪江坂校
■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理・ケア ■受講受付・カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 未経験者歓迎 十分な研修を受けてからの実務開始となりますので未経験の方も安心です。 また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により正社員登用や学校マネージャー ・本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれています。 変更範囲:変更なし
幼児教室 講師
株式会社セノワーズ 七田式豊中緑丘教室
教室での指導 教材などレッスン準備・片付け 保護者様のフォロー その他 ・雑務 業務の変更範囲:変更なし
技能講習・特別教育等の講師(学科・実技)(尼崎市)
有限会社オオガキエンジニアリング
車両系建設機械運転 ・フォークリフト ・玉掛 ・小型移動式クレーン ガス溶接 ・高所作業車 ・床上操作式クレーンなどの資格取得の ための技能講習の学科及び実技の講師のお仕事です。 時間管理を含め ・講習の流れ ・教材のポイントをしっかりつかんで いただきますので未経験者でも応募可能です。 講師として ・受講者の労働災害の発生を未然に防止することに つながる ・やりがいのある仕事です。 ※講師業務未経験の方歓迎します ※雇止め規定あり ※60歳以上の方の専用求人です【高齢者専用求人】 「変更範囲:変更なし」
塾講師
進学塾・個別指導 GROWING
*授業をメインとして ・保護者対応やテストコピーなどさまざま な業務に携わっていただきます 指導に不安があればトレーニングを積んでいただくことも できますので ・初めての方も安心してご応募ください! *1人の講師の塾内での存在感はきわめて大きなものとなります 責任とやりがいを感じていただけると思います *経験者歓迎 ・未経験の方も応募可能 変更範囲:変更なし ※アルバイト可
塾講師
株式会社 アップ
中学・高校・大学受験いずれかの部門の講師として下記業務をお任せします。 担当教科は主にご自身が得意とされる教科ですが ・場合により複数教科を教授いただくこともあります。 授業:20名程度のクラスでの授業を担当いただきます。 父母会への参加:生徒の保護者に対し ・受験情報や生徒達の状況について面談を実施いただきます。保護者の意見を聞いたり ・情報提供を行う事もございます。 教材・テキストの作成:同社オリジナルの教材 ・テキスト ・小テスト ・模擬試験などの作成にも携わっていただきます。 【変更範囲:変更なし】
▲▲メール配信業務▲▲
株式会社オープンソフト
求人応募者に対する ・メール配信 ・面談日程の調整業務等の全般をお任せします。原則 出社ですが ・ご事情あれば在宅勤務の相談可能です。 ・Eラーニングを導入し ・様々なIT講座を無料で受講可能 ・幅広い年齢層が活躍中 【変更範囲:変更なし】
学習塾講師
株式会社 学研エデュケーショナル 関西支社
大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀のショッピングセンター内にある学習塾(学研スクエア)が勤務地になります。生徒指導・保護者対応・入会促進業務等 ・教室運営を担当していただきます。対象は幼児から高校生。研修制度もあり ・安心して勤務していただけます。 変更範囲:変更なし
【在宅研修スタート】パソコンインストラクター/昆陽
株式会社イースタッフ
パソコン教室の講師のお仕事です♪ 【充実した研修制度】 ・10月〜約6カ月間(完全在宅)11月スタートも募集中! 自宅での研修プログラムを通じてWEBデザインや業務効率化 ・DX推進に必要な知識・スキルを体系的に習得することが 可能です。(もちろん研修中も勤務扱い&給与が発生します。) 研修後は ・実際の教室または在宅勤務で活躍いただきます。 【教室での勤務内容】 ・受講生さんへのインストラクション業務 ・教室POP UP制作 など (変更範囲:原則なし)
学習塾の英会話講師
河盛英語塾
英語で英会話指導 ◇職務の変更範囲:変更なし
【在宅研修スタート】パソコンインストラクター/多田
株式会社イースタッフ
パソコン教室の講師のお仕事です♪ 【充実した研修制度】 ・10月〜約6カ月間(完全在宅)11月スタートも募集中! 自宅での研修プログラムを通じてWEBデザインや業務効率化 ・DX推進に必要な知識・スキルを体系的に習得することが 可能です。(もちろん研修中も勤務扱い&給与が発生します。) 研修後は ・実際の教室または在宅勤務で活躍いただきます。 【教室での勤務内容】 ・受講生さんへのインストラクション業務 ・教室POP UP制作 など
歯科衛生士
あさくら歯科
*歯科衛生士に関する業務 PMTC・TBI・SC・ホワイトニングなど *衛生士専用カウンセリングルームがあり ・ゆったり丁寧に患者様 と向き 合えます *給与は経験不問 ・経験能力により応相談です 院内研修 ・外部講師を招いての定期的な研修でスキルアップを目 指せます *優しく温かいスタッフばかりです。 *20代〜50代まで幅広い年齢層の方が働いています。 *詳細はHPをご覧ください。お気軽にご見学のみもOKです。 *変更範囲:変更なし
学習塾の講師・学習塾の運営スタッフ(教室長候補)
トライプラス稲野校
●小学生から高校生までを対象に1対1若しくは1対2で 個別指導をお願いします。 ●ご自身の得意科目1教科から可能です! ●個別指導のない時はチューターとして自習に来た生徒の サポートをお願いします。 ●対面式で1対2までなので生徒の成長を間近で感じる ことができ ・やりがいのあるお仕事です。 ●生徒と接する中で先生自身のコミュニケーション能力や コーチング能力を伸ばすことができ ・就活等で非常に有利な経験を得られるお仕事です。 ●研修制度もありますので初めての方でも安心です。 変更の範囲:変更なし
【総合職(24新卒)】生徒数4万人以上、成長率もトップクラス!個別指導事業部『森塾』を運営
株式会社スプリックス
◆スクールスタッフ(個別指導事業部『森塾』) 「先生1人に生徒2人まで」の形態で「楽しみながらとことん教える」仕事に加え、「生徒」「保護者」「学生の先生」と積極的にコミュニケーションを取ることが主な仕事です。 ※あなたの生き方や想いを直接伝えることができ、相手の人生にダイレクトに影響を与えることで「本当にありがとうございます」と心から言われる仕事です。 ※関東個別指導塾(直営)において生徒数NO.1になり、2024年4月に関西に進出が決まっております。 ◆【新規事業】オンライン指導事業部『そら塾』 『そら塾』は「先生1人に生徒2人まで」の個別指導を、全国どこからでもスマホでお手軽に受講できる 「オンライン個別指導塾」としてコロナ禍の2020年にスタートした新規事業。 「教える」仕事に加え、「生徒」「保護者」「大学生の先生」と積極的にコミュニケーションを取ることがお仕事です。仕組みづくりも大切な仕事となります。 ※新しい形の塾をいっしょに作り上げていきましょう!
【講師】小中学生向け集団指導(文理問わず)★未経験から挑戦できる!賞与年3回//ホワイト企業認定取得
株式会社ケーイーシー
小中生向け集団指導塾の教室長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「集団指導塾の講師」 ●小学生・中学生を対象とした教科指導 *1クラスの生徒数は10~30人 ●入塾面談・保護者対応 ●イベント(受験合宿など)の企画・運営・引率 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など 【当社の集団指導塾の特長】 ●ご経験に応じ、1教科専任制からスタート可 ●オリジナルテキスト&プロジェクター活用授業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視 ●独自の講師用指導書と充実した研修制度で業界未経験者も多数活躍 ●教科指導だけでなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導 ●1教室の講師数は10名程度、毎日コミュニケーションを取りながら働いています♪ 【キャリアアップ】 ●「マネジメントコース」「教務部(商品・サービス開発)コース」など、ご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます。 ●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」(1年に1度)を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。 【入社後の研修制度】 ●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修 ●教科研修(授業の進め方・模擬授業・授業聴講など) ●中途社員フォロー懇親会 ●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート
【個別指導塾の教室長候補】若手が活躍中!成果次第で早期に幹部も!
株式会社ケーイーシー
小中高生向け個別指導塾の教室長候補として、学生講師のマネジメントなどの教室運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「個別指導塾の教室運営スタッフ(教室長候補)」 ●入塾面談・保護者対応 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●イベント(大学生講師研修や生徒対象の受験慰労会など)の企画・運営 ●大学生講師のマネジメント ●生徒のカリキュラム作成 ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など 【当社の個別指導塾の特長】 ●業界未経験者も多数活躍中。様々なマネジメント経験を活かして活躍いただけます。 ●一つの教室に2~4名の社員が在籍。日曜日固定休で完全週休2日制なのでメリハリもばっちりです。 ●生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、自ら考えて様々な企画、実施が可能です。 ●ただ授業を進めるのではなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導を行います。 【キャリアアップ】 ●配属教室の垣根を超えたプロジェクトへの参画 例)全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など ※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。 ●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」(1年に1度)を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。 【入社後の研修制度】 ●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修 ●実践的な内容(模擬面談・生徒サポートの仕方・カリキュラム作成など)を学ぶ新人社員研修 ●中途社員フォロー懇親会 ●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポートするメンター制度
【キミノスクール スクールマネージャー(リーダー候補)】「教育」で世界を変えるために、クルイトはIT・リアルの両面で事業を展開しています
株式会社クルイト
弊社が校舎展開する独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務全般をお任せします! キミノスクールは、大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをする学習塾となります。 生徒と講師に寄り添いながら、教育を通じて成長を促す役割を担っていただきます。 業務詳細(一部) ・講師アルバイト・インターン生の採用/教育/マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理 ・新拠点立ち上げ業務 など ※ご希望があればセールス職を兼任いただくことも可能です! 将来的には下記の業務をお願いする予定です! ・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定 ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など) ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業部への異動も可能です。 当事業部の特徴: ・教室運営は定員制を敷いているため、生徒や講師のマネジメントによって業務が圧迫されるということもありません。 ・生徒や講師は皆、目標や現状の学力、性格、バックボーン、得意不得意、全員異なります。一人ひとりに寄り添い、常に「どうしたらより良いサービスを提供することができるのか?」を考え続け、仮説を立て、実行に移す。当社事業部は常に考え、決めて、行動することを絶やさず働いています!
【スクール事業 エリアマネージャー】民間教育や学校教育にアプローチし、日本の教育を変えていきたいエリアマネージャー候補募集!
株式会社クルイト
スクール事業部が運営する、自走力を育てる受験予備校「武田塾」や学習塾「キミノスクール」の各拠点を取りまとめるマネージャー業務をお任せします! また、現在通信制高校の拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。 まずは校舎マネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です! ◆社員のマネジメント/採用/評価査定 ◆全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ◆各種施策の立案および実行(集客や採用教科など) ◆新規事業の立ち上げ ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業への異動も可能です。 【本ポジションの魅力】 ◆組織がまだまだ仕組み立っておらず改善余地が多いにあるため、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのある環境であること ◆場合によっては、教育事業全体の責任者をお願いすることもあり得るため、新たな教育のあり方をご自身で事業として具現化していただくチャンスがあること ◆今までにない教育事業の新規立ち上げに立ち会うことができること
【完全反響型営業職・完全週休2日制】ニーズ増のリカレント教育/カウンセラーを養成する学校でのお仕事です!<残業月10時間>
株式会社リカレント
スクールを検討している方へのコンサルティング営業やスクールの運営を行っていただきます。 【仕事詳細】 ・お客様へのコンサルティング営業(反響営業) ・受講検討者への問い合わせ対応・集客業務 ・スクールの運営業務 【業務の流れ・体制】 営業、集客業務、受講生対応業務、受付業務などを行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、多くの方が 国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーになれるよう支援していきます。 入社後には多くの研修制度があり、営業として独り立ちするまで手厚いサポートを受けられます。 【1日の仕事の流れ】 朝:受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中:個人営業/資格説明会講師 夜:資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、 スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります ⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります ※その場合は土日休みに変更
【第二新卒 オープンポジション】若手活躍の教育事業ベンチャー!/ITテクノロジーとリアルで「教育」をアップデート!
株式会社クルイト
仕事内容/配属は、候補者様の適正に応じて判断いたします。 現在、ポテンシャル採用者の配属候補先は、以下の通りであります。 ・子育て事業部 :マーケター ・キミノスクール事業部:スクールマネージャー/セールス ・予備校事業部 :スクールマネージャー/セールス ●マーケター業務詳細(一部) ・チームKPIの設計や管理 ・広告運用 / クリエイティブ制作 ・MAツール運用 ・アプリのコンテンツ・機能改善 ・LINE等のSNS運用 ・代理店との連携 子育て事業部が運営する、妊娠子育て中のママパパ向けアプリ/Webメディア「ままのて」のマーケティング業務全般のディレクション(戦略策定〜実行管理)を主にお任せします! ●スクールマネージャー業務詳細(一部) ・講師アルバイト・インターン生の採用/教育/マネジメント ・生徒/保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理 など 将来的には ・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定 ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など) 今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です!
【新卒】若手活躍の教育事業ベンチャー!ビジネスの力で世界の社会問題を一緒に解決していきませんか?
株式会社クルイト
■クルイトについて 「世界の社会問題を解決する」というミッションに向けて、キャリア教育の場の創出や情報格差を是正するwebメディアの運営など様々な事業を展開しています。 現在事業が急成長しているため、多くの事業部にて採用を強化しております! 直近新規事業である学校事業の立ち上げなどもスタートしているため、0→1を経験できる環境になります! ■仕事内容 スクールマネージャーやセールス、マーケターなどご希望や適性に応じた業務をお任せします。 ポジションについては面談時に話し合いましょう! ■仕事の魅力 webメディア、アプリ開発からスクール運営まで、幅広いビジネス領域に携われることはもちろん、新規事業創出など裁量の大きい仕事にチャレンジできる機会が多いことが魅力です。 ▼想定されるポジション例 ・スクールマネージャー ・セールス ・Webマーケター ・経営企画/管理(財務経理、人事労務、総務法務) ▼主な業務内容 ■Webマーケター 子育て事業部が運営する、妊娠子育て中のママパパ向けアプリ/Webメディア「ままのて」のマーケティング業務全般(戦略策定〜実行管理)。 ■スクールマネージャー 自律を促す教育を実践するスクールのマネジメント業務全般(採用・育成・営業など)。 ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です!
【オープンポジション】教育スタートアップ!まずはカジュアルにお話しませんか?
青楓館高等学院
青楓館で日々、生徒と交流していて感じることがあります。 それは「大人の関わり次第で、生徒は何色にでも変化する」ということ。 だからこそ、「大人(教員)の質がとても重要になってくる」と感じています。 本校は、「教育の王道」になることを目指しています。 もし一度でも教育に熱を持ったことがある人、 日本の教育に疑問があり、変えたいという熱意がある人は是非応募お待ちしています。 【1日の流れ】 9:00~ 出社 9:00~10:00 準備 └ メール確認、打ち合わせ、生徒の出席確認など 10:00~12:00 午前の授業 └ 月曜:生徒会、校舎設計 火曜:1on1、生徒見回り 水曜:1on1、生徒見回り、ゲストスピーカー 木曜:1on1、生徒見回り 金曜:1on1、生徒見回り 12:00~13:00 お昼休憩、打ち合わせ、雑務など 13:00~15:00 午後の授業 └ 月曜:PBL 火曜:PBL 水曜:PBL 木曜:PBL 金曜:1on1 15:00~18:00 その他業務 └ 生徒対応、レポート確認、打ち合わせ、部活対応など 18:00~ 退社
【司法書士】実務未経験者OK/◎幅広い業務が行える司法書士法人◎若手からベテランまで活躍中
司法書士法人F&Partners
各拠点にて、司法書士のお仕事をお任せします。 先輩スタッフのレクチャーも充実しているので、実務経験の浅い方も歓迎します。 【具体的な業務】 ■司法書士業務全般を対応していただきます。 ・不動産登記 ・商業登記、ABL ・成年対策を含む相続、民事信託など ・成年後見業務 ・その他業務(事業継承、企業法務、セミナー開催など) 将来的には、相談業務や面談等の顧客対応もお任せします。 =================================== 『◎グループの総合力でお客さまに提案!』 私たちF&Partnersは、多様な専門家を擁し、全国にワンストップサービスを提供する総合士業グループです。 士業同士の協力体制があるため、相談の種類や提案の幅が非常に広いです。 【グループ内の主な士業法人】 ◎税理士法人 ◎土地家屋調査士法人 ◎社会保険労務士法人 ◎行政書士法人 など
【両面型人材コーディネーター(人材業界経験者)】大阪市◆障害福祉業界特化/ベンチャー企業/インセンティブ制度あり
株式会社ジョブクレア
【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 <仕事の詳細> 〇マネジメント業務 ・営業戦略の立案:経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理:チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1:メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理(週1程度) ・採用面接:メンバークラスの採用面接の同席 〇求職者向けのサポート ・初回面談:転職希望者(求職者)と電話および対面での面談 ・求人紹介:求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート
【両面型人材コーディネーター(営業経験者)】大阪◆障害福祉業界特化/ベンチャー企業/インセンティブ制度あり
株式会社ジョブクレア
【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 <仕事の詳細> 〇マネジメント業務 ・営業戦略の立案:経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理:チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1:メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理(週1程度) ・採用面接:メンバークラスの採用面接の同席 〇求職者向けのサポート ・初回面談:転職希望者(求職者)と電話および対面での面談 ・求人紹介:求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート
【美人百花に掲載中!女性が輝く企業】両面型・人材紹介コンサルタント/教育体制充実・早期キャリアアップ実現可能・業界未経験歓迎!※大阪配属
株式会社シンフォニード
~販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中!教育体制充実で中途多数の働きやすい環境~ ■仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 ■職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA(法人担当)とCA(求職者担当)は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業務となります。 入社後は業界研修(座学)や営業ロールプレイングなどを1~2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。 ■教育・キャリア形成: 入社後は1~2週間程度スタートアップ研修(座学)を実施し、その後はOJTで3か月間研修を行いますので、人材業界未経験の方にも安心して入社いただける環境です。実際にアパレルの販売職をやっていたメンバーが1年でリーダーまで昇格しております。納得性高い評価制度・仕事効率支える社内システムが整備されおりインフラ面も充実しています。 また人事評価においても、細かい基準が設定されているので、スピード感を持ってキャリアアップをしたい方にも分かりやすいシステムとなっています。
【淀屋橋】相続コンサルタント行政書士◆取得した資格を活用したい方歓迎!/教育充実・未経験OK!
グリーン司法書士法人
相続でお困りのお客様へ、最適な相続対策をご提案していただきます。 行政書士は、ファシリテーターとして進行してくれるカスタマーサポートとチームになって仕事を進めています。 <具体的なお仕事内容> ・お客様のご相談内容に合った必要な手続きを案内 ・オーダーメイドのパッケージプランを作成、ご案内、ご契約までを担当いただきます。 ・ご契約後は、カスタマーサポートと協力しながら、サービスをご提案します。 <この仕事のやりがい> 家族状況や資産状況など、最適なプランはお客様一人一人によって異なります。 一人のお客様をいかに安心させる事ができるのか、自分の腕の見せ所を試される場面は多いです! プランのご提案後、お客様がホッと安堵の息をつく場面や、「ありがとう、これで安心できる。」などという言葉を頂く度に、私たちの役割が困っている方々の役に立っていると実感できます! 【キャリアアップチャンスが多い!】 年齢に関係なく、本人の意志があれば役職を経験できるチャンスがあります。 若手から責任あるポジションを任される事もあり、拠点を増やす計画もあるので、キャリアアッププランが豊富です。目標に向けて進んでいける明確な評価制度も整えており、「日々頑張ってくれる社員がいるから会社が成り立つ!」をモットーに、弊社では業界水準よりも年収を高めに設定したり、還元できるようにしています。また、相続コンサルタントはインセンティブが付くので、社員一人一人の頑張りは目に見える形でも還元しています!
【大阪】キャリアアドバイザー
XMile株式会社
“大阪支社の立ち上げをお任せします!!!” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています! 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。
【キャリアアドバイザー】一人目入社/創業初期のため裁量権・責任・給与すべてお渡しします。
TC Career株式会社
基本はCA業務のみを担当いただく想定ですが、ご経験やご志向、今後の組織拡大にてRA業務もお任せいたします。 ※RAは代表が兼任。 ▼求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様) と電話・Web・対面での面談 (表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。) (希望に沿って面接の同行もいたします。) ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート (入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします!) ▽法人向け営業 ・採用活動を行っている企業様へお電話やFAXで採用の状況をヒヤリング ・実際の候補者様をご紹介 ・面接日程や詳細の確認 (どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます!) ・内定後の給与交渉や入社日調整も行います ・入社後も定期的にご連絡
【一般 大阪 コーディネーター職(オフィスサポート事業部)】オフィスワーク・介護医療の領域をサポートする総合人材サービス企業
株式会社グラスト
「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、 マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます! 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ・グラストHP https://www.grust.co.jp/ ・グラストリクルートサイト https://recruit.grust.co.jp/ ・グラストInstagram https://www.instagram.com/grust_inc/ ※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務
【キャリアアドバイザー(未経験)】大阪/転勤無/未経験歓迎/OJT充実/インセンティブ制度あり
株式会社ジョブクレア
▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート やりがい・魅力 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場! ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい! ・年収500万円、年収700万円など年収UPを目指したい! ・20.30代が活躍中の職場!! ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実 (営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など)
【一般 難波 コーディネーター職(オフィスサポート事業部)】オフィスワーク・介護医療の領域をサポートする総合人材サービス企業
株式会社グラスト
「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望や スキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます! 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、 転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ・グラストHP https://www.grust.co.jp/ ・グラストリクルートサイト https://recruit.grust.co.jp/ ・グラストInstagram https://www.instagram.com/grust_inc/ ※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務
【人材コーディネーター】(大阪・東京・福岡)/未経験第2新卒歓迎!/人生の岐路関われる仕事
株式会社ユニヴ
【仕事内容】 薬剤師専門の転職エージェントである弊社にて、薬剤師を探している薬局・法人と、 転職先を探す薬剤師の転職サポートをお任せします。 担当はエリアや年齢などが、自分と近い求職者を主に担当していただきます。 【具体的には】 月7~10名程度の求職者の方を担当いただきます。 1週間に2回ほどのペースで求職者様とお会いし、本人の要望をヒアリングします。 直接お会いして希望やお人柄を知ることから始まります。 求職者様と関係性を築き希望を把握したうえで求人をご紹介します。 面接や職場見学にも同行し徹底的に求職者様へ寄り添っていただきます。 (仕事内容変更範囲)当社業務全般
【人材コンサルタント】第5次選抜/未来の自分を輝かせたい人へ──ステップアップへ
株式会社ステップアップ
【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者と企業の「最高の出会い」をサポートするお仕事です! ◇カウンセリング・面談 求職者の「強み」や「希望」を引き出し、一緒に最適なキャリアを考えます。 ◇求人紹介 求職者に合った企業や仕事を提案し、新しい環境への第一歩を後押しします。 ◇応募・面接サポート 履歴書や職務経歴書の作成を手伝い、面接対策まで伴走します。 ◇就業後のフォロー 転職先で安心して働けるよう、継続的なサポートを行います。 あなたの提案が、求職者の人生や企業の成長を支えるやりがいのある仕事です!
【キャリアアドバイザー】企業のニーズを理解し、求職者との最適なマッチングを目指します
株式会社GOAT
【仕事内容】 ・面談を通じた深い理解 求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。 その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 ・職業紹介と選考対策 求職者の適性と目標に合致した職業紹介を行い、選考対策の支援を通して、 彼らがベストな自分を企業にアピールできるようサポートします。 ・選考・面接後サポート 選考の日程調整や面接後フィードバックを通じて、スムーズなプロセスを確保します。 また、内定後も安心して新しいスタートが切れるよう、入社後フォローに力を入れています。 ・企業との協力体制 一部の企業様との連携や求人開拓を行い、求職者に多様な選択肢と機会を提供します。 企業のニーズを理解し、求職者との最適なマッチングを目指します。
【キャリアアドバイザー】未経験者歓迎/転勤なし/拡大フェーズ/人物重視
株式会社グロース
人材紹介部門の増員募集です。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 【募集内容】 ■内容 ・転職活動を行っている、又は検討している求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介 (対面、WEB、電話) ・スカウト、広告からの求職者集客 ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 主に20代を中心とした転職支援を行っております。 職種は営業、人事、ITエンジニアなど多岐にわたりますが、キャリアチェンジをお考えの求職者様も多いため 親身になって、将来どのような姿を描いているか。またどのような仕事を選ぶべきかを一緒に考えて その中で最適なキャリアプラン、求人のご提案をして頂きます。 内定獲得まで何度もコミュニケーションを取り、都度不安を解消して頂きます。 弊社は「入社したら終わり」というスタンスではなく、入社後もフォローし、関係性を保っております。
【人材コーディネーター(大阪)】未経験歓迎/成長産業の業界大手!お客様とスタッフのマッチングを担当/面接確約条件あり
株式会社ベアーズ
【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある (次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施) ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」など、一人一人のお客様の要望を受け止めつつそれらを解決する手段として家事代行サービスやその他ベアーズのサービスを提案します。 ■マッチング お客様に合わせて自社採用しているスタッフをマッチング。 マッチングは専任担当がいるため、専任担当と協力してスタッフを決めていきます。 ■フォロー業務 中長期的な関係づくりをしていくため定期的にお客様にフォローをしていきます。状況に合わせてプランの変更や新しいサービス提案を行います。 営業やカスタマーサポート、スタッフサポートなどそれぞれの役割を持ったチームが連携しあってサービスを提供しているためチームワーク重視の働き方。将来的に管理職や組織づくりに関わりたい方は後輩指導や事業改善などへのプロジェクトへの参加することも可能です。 【いろんな仕事に関われるチャンス】 入社後は人材コーディネーターとして経験をしていただき、その後は社内にさまざまな部署があるため自らキャリアを形成していくことができます。実際にキャリアチェンジに挑戦する人事制度も導入しているため、仕事をする中で自分のやりたいこと、やってみたいことを重視する社風です。 (過去にあった異動先例:) カスタマーサクセス、顧客管理、スタッフマッチング、事業企画、加盟店営業、総務、人事、経理、経営企画
【キャリアアドバイザー/大阪】未経験OK/ITエンジニア特化/事業⽴ち上げメンバー/年間休日125日/土日祝休み
株式会社ウィルフリーキャリア
【事業立ち上げメンバーとして、ITエンジニア特化のキャリアアドバイザー業務】 IT専⾨の転職エージェントとして、クライアント企業とITエンジニアの双⽅に深く関わり、 採⽤からキャリア⽀援までを⾏うコンサルティング業務を担当します。 クライアントには経営⽅針や事業戦略をもとにした⼈材要件の提案、 求職者にはキャリアの棚卸しや⻑期的なビジョンに基づく⽀援を⾏います。 企業との⻑期的な関係構築を担う重要な役割です。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
パート・アルバイト
1,396円/時
1,335円 〜 1,458円
1,362件のデータ
正社員
27万円
24万円 〜 30万円
1,131件のデータ
派遣
12万円
11万円 〜 13万円
19件のデータ
※ 給与の平均値です。実際の給与は経験やスキルにより異なります。