キーワード「婦人服」 × 勤務地「兵庫県 朝来市」の検索結果

当社において ・リフォーム営業に従事していただきます。 ＊年２〜３回開かれるイベント「見学会」でご来場者様に 対して営業・提案等を行います。 ＊これまでお世話になったお得意先に定期的に訪問します。 ＊ご来場者様やお得意様に紹介してもらうこともあります。 ☆働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）☆ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

＊デイサービス緑風の郷にてご利用者の日常生活の支援 ・シーツ・ 服の交換 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーション の企画・実施 ・外出補助 ・送迎車の運転等。 ＊利用者は２５名程度です。 ＊未経験者歓迎 ＊就業時間の相談可能です。 ＊見学可能です。ご相談ください。 ＊制服の貸与あり。 変更範囲：変更なし

○施設に入居されている方ショートステイなどを利用される方への 介護業務。 ＊シーツ・服の交換 ・食事の世話 ・排泄の世話 ・入浴補助 ・レクリ エーションの企画・実施 ・外出補助 ＊利用者定員８０名の特養の施設です。 ＊交代制の勤務です。１ヶ月の夜勤は月に４回程度あります。 ＊見学可能です。ご相談ください。 ＊制服の貸与あり。 変更範囲：全ての業務

大手有名メーカーの下請けとして１００％近いシェアで経営安定。 ２０名中１９名が未経験からで２０〜６０代までが働いています。 今年から「空調服貸与」「年間休日３日増」「外国人労働者受入」 舶用ディーゼルエンジンの部品（鋳物）等の機械加工の作業です。 １．機械（マシニングセンタ）に部品をセットしてボタンを押す。 ２．機械が部品に穴あけ加工。※切削液（水溶性の油）が出る。 ３．完成したら ・部品に付着した切削液をエアで吹き飛ばす。 （機械加工中に ・部品の計測や機械周辺の清掃も行います） ※２以外は手作業で全て立ち仕事 ◆変更の範囲：変更なし

◎当法人が運営する老人福祉事業所内での看護業務を行っていただきます。 ＊交替勤務制度があります。 ＊休日はシフト表によります。 ※６０歳以上の方の応募可能です！ 「看護」 【ユースエール認定企業／２０２０年度認定】 ★『ユースエール認定企業』とは ・若者の採用・育成に積極的で 若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定 した企業です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

■看護業務全般 ＊就業時間 （１） ８：００〜１２：００ （２）１４：３０〜１８：３０ （１）＋（２）の勤務 （相談に応じます。） ・月・火・水・金 ＝（１）＋（２） ・木・土 ＝（１） 週４０時間 変更範囲：変更なし

■看護業務全般 ＊就業時間 （１） ８：００〜１２：００ （２）１４：３０〜１８：３０ ・月・火・水・金 ＝（１）＋（２）または （１）又は（２） ・木・土 ＝（１） ＊勤務時間の相談に応じます。 変更範囲：変更なし

＊利用されているお年寄りのご自宅を訪問し ・食事の準備 ・掃除 ・日用品の購入 ・その他身の回りのお世話をするお仕事です。 ○ 勤務時間応相談 ＜シニア応援求人＞ ＜子育て応援求人＞ ※学校行事など気兼ねなく休めるよう配慮しています。 変更範囲：変更なし

・仕事内容は ・宝くじ売場内での ・宝くじの販売と当せん金の支払 いです。 ・勤務時間は９：４０〜１４：４０（早番）と１３：３０〜１８： ５０（遅番）の交替制です。 ・土日を含め週４日以内の勤務です。１ヶ月の勤務時間は延べ７５ 時間（約５時間×１５日）となります。 ・時給は平日１，１２０円。土・日・祝は１００円増しです。 ・４か月以内の研修期間がありますので未経験者でも歓迎です。 ＊応募をご希望の方は ・ハローワークを通じてご連絡ください。 ＊変更範囲：変更なし

・利用者の生活支援・・・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・就寝介助 ・レクリエーション ＊一定期間研修あり。 ＊就業時間はこのほかにも７：００〜２２：００の間で いくつかあります。 変更範囲：変更なし

・利用者の生活支援・・・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・就寝介助 ・レクリエーション ＊一定期間研修あり。 ＊就業時間はこのほかにも７：００〜２２：００の間で いくつかあります。 変更範囲：変更なし

・利用者の生活支援・・・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・就寝介助 ・レクリエーション ＊一定期間研修あり。 ＊就業時間はこのほかにも７：００〜２２：００の間で いくつかあります。 変更範囲：変更なし

通所リハビリテーション施設において ・ご利用者様の送迎 ・入浴及び生活全般の介護にあたって頂きます。 【業務の変更範囲：変更なし】

○高齢者の家庭を訪問して下記の業務を行っていただきます。 ・身の回りのお世話 ＊土 ・日 ・祝日の勤務可能な方優遇 ＜子育て応援求人＞お子様の学校行事 ・急病等配慮いたします。 変更範囲：全ての業務

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

■業務内容: 当社にて官公庁・ゼネコン・設計事務所への提供型営業やルート営業を行います。 ■業務詳細: お客様と関係を構築し、同社の商品をリピートしていただけるように 適切なご提案をすることがミッションとなます。 業務としては、「ニーズのヒアリングをして最適な資材を提案」や 「お客様へのご提案のための見積書などの作成」をお任せ致します。 ・担当企業数...15社~20社程度 ・担当エリア...近畿圏内※1時間半圏内となります。 ・顧客...官公庁・工務店・ゼネコン・設計事務所など ・営業スタイル...基本的には既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 顧客の信頼を勝ち取るために定期的に接点をとっていただく営業や、 商品知識を基に営業していただくなど、営業スタイルは様々ですので、 個人の適性に応じて部署配属いたします。 ■教育体制: 入社1ヶ月程度は、OJTとして先輩社員とともに営業ノウハウやお客様、取り扱い商品を覚えて頂きます。