キーワード「婦人服」 × 勤務地「大阪府高石市」の検索結果

スペインのクリエーター『シビラ』 ・女性の本来備わっている独特の美しいラインを表現。この『シビラ』のお洋服を販売するお仕事です。 変更範囲：変更なし

＊レディスアパレル商品の 北豊中町工場内での 縫製の下準備や検品等の簡単な作業 清水町工場内での ハンガー干し 取り入れ作業 上記の泉大津２工場のどちらにも勤務可能な方をお願いします。 未経験の方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

・商品の陳列・販売・チェッカー（レジ）・商品管理・品出し ・総合衣料 ・紳士服 ・婦人服 ・実用品 ・寝具インテリアなどを取り 扱っています。 ※詳細は面接時に説明します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

紳士・婦人服等の補正業務及び関連業務 ＊工業用ミシンを使用し ・洋服のお直し・補正・修理 ＊商品の検品・仕上げ ＊受付・商品のお渡し・レジ対応（キャッシュレス決済を含む）等 の接客 ＊パソコンデータ入力など 「変更の範囲：変更なし」

紳士・婦人服等の補正業務及び関連業務 ＊工業用ミシンを使用し ・洋服のお直し・補正・修理・リフォーム ＊商品の検品・仕上げ ＊受付・商品のお渡し・レジ対応（キャッシュレス決済を含む）等 の接客 ＊パソコンデータ入力など 「変更の範囲：変更なし」

紳士・婦人服等の補正業務及び関連業務 ＊工業用ミシンを使用し ・洋服のお直し・補正・修理 ＊商品の検品・仕上げ ＊受付・商品のお渡し・レジ対応（キャッシュレス決済を含む）等 の接客 ＊パソコンデータ入力など 「変更の範囲：変更なし」

紳士・婦人服等の補正業務及び関連業務 ＊工業用ミシンを使用し ・洋服のお直し・補正・修理・リフォーム ＊商品の検品・仕上げ ＊受付・商品のお渡し・レジ対応（キャッシュレス決済を含む）等 の接客 ＊パソコンデータ入力など 「変更の範囲：変更なし」

紳士・婦人服等の補正業務及び関連業務 ＊工業用ミシンを使用し ・洋服のお直し・補正・修理・リフォーム ＊商品の検品・仕上げ ＊受付・商品のお渡し・レジ対応（キャッシュレス決済を含む）等 の接客 ＊パソコンデータ入力など 「変更の範囲：変更なし」

紳士・婦人服等の補正業務及び関連業務 ＊工業用ミシンを使用し ・洋服のお直し・補正・修理・リフォーム ＊商品の検品・仕上げ ＊受付・商品のお渡し・レジ対応（キャッシュレス決済を含む）等 の接客 ＊パソコンデータ入力など 「変更の範囲：変更なし」

紳士・婦人服等の補正業務及び関連業務 ＊工業用ミシンを使用し ・洋服のお直し・補正・修理・リフォーム ＊商品の検品・仕上げ ＊受付・商品のお渡し・レジ対応（キャッシュレス決済を含む）等 の接客 ＊パソコンデータ入力など 「変更の範囲：変更なし」

○婦人インナー商品企画：４０代以上対象に通販会社向けの企画です。 ＊デザイナー ・パタンナーできる方 パソコン（Ｗｏｒｄ Ｅｘｃｅｌ）使用します。 ＊経験者大歓迎（イラストレーターでのデザイン） ＊ミシン使える方 業務の変更範囲：変更なし

◎紳士服のジャケット・コート重衣料の縫製 ◎一般的なミシン工程や近頃では珍しい手縫いの工程も多くあります。 ◎入社後は上司 ・先輩社員によるＯＪＴ研修があります。 ◎未経験でも ・仕事を通して学び成長できる環境です。 【変更範囲：法人の定める業務】

◎紳士服のジャケット・コート等重衣料の縫製 ◎一般的なミシン工程や近頃では珍しい手縫いの工程も多くありま す。 ◎入社後は ・上司 ・先輩社員によるＯＪＴ研修があります。 ◎未経験でも ・仕事を通して学び成長できる環境です。 【変更範囲：法人の定める業務】

産婦人科における医薬品管理業務 ・薬剤在庫 ・発注などの管理業務 ・産科 ・婦人科 ・小児科の調剤 ・病棟薬剤業務 ・服薬指導 変更範囲：変更無し

高齢者の方が通うデイサービスでリラクゼーションの一環として ・マッサージを行う機会を作っています。 服の上からマッサージを行います。 気持ち良かったと喜ばれる仕事です。 業務の変更範囲：変更無い

整形外科と婦人科の２科をシフト制で勤務することになります 経験とスキルも大切ですが ・患者さんの回復過程にキメ細かく注意を払いながら日常生活動作（ＡＤＬ）の改善を図り ・最終的にはＱＯＬ（生活の質）の向上のため ・患者さんに寄り添って気軽な会話が楽しめる環境づくりを目指していただきます。 ※業務の変更範囲：変更無し

・電話対応・日々の日報確認 ・入力・日々の現場原価管理 ・見積書 ・請求書の作成・作業服の管理・タイムカードの管理 ・その他事務作業 「業務の変更範囲：変更なし」

＊開店前スーパーマーケット内の床面・ゴミ回収・床面清掃 トイレ等の清掃です。 ＊未経験者歓迎 ＊作業服貸与 ＊Ｗワーク（兼業・副業どちらも）可能です 【変更範囲：変更なし】

＊プラスチック製品の製造・加工および検査・包装 ※作業服 ・作業靴 ・作業帽貸与 ★イメージ画像（パンフレット ・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★ ※変更の範囲：会社が定める工場内作業

医薬品工場内で使用した無塵服 ・帽子 ・ゴーグル ・靴下 ・靴などの洗濯業務をお願いします。洗濯室内 ・洗濯機の清掃もあります。 ３名での勤務です。 既存スタッフの補助作業から始めていただきます。 未経験の方も一から丁寧に教えますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

※ 急募 ※ （未経験者歓迎） 仕事の内容は ・金融機関の代行業務として ・現金管理の業務となります。 あらゆる金融機関 ・ショッピングモール ・ＡＴＭ機等からの現金が集約され ・紙幣・硬貨の「データ処理・保管・パッケージ作成など」を事業所内の構内で作業して頂きます。 作業服上下 ・安全靴 ・個人ロッカー（無償）を貸与します。 接客サービスやチカラ仕事ではないので ・気軽にお務め頂けます。 変更範囲：変更なし

≪工場内での軽作業≫ ゴム製品の仕分けや梱包 ・カッターで材料を切るなどのお仕事です！ 機械にセット→ボタン押し！重たいものはありません♪ ・私服勤務（動きやすい服） ・髪色自由 ・土日祝休み（完全週休二日） ・若い方が多く ・活気のある職場です♪ ・４０歳までの男女多数活躍中！ ※面接は応募者の方のご都合の良い場所で行います。 「変更範囲：変更なし」

お客様の荷物を現住所から新居まで運び ・新生活のスタートをお手伝いする仕事です。 主に独身女性の引越しを行うスタッフもいます。 お客様から「ありがとう」と言っていただける ・やりがいのあるお仕事です。 勤務時間も相談に応じます。 未経験のかたには入社後 ・丁寧に指導します。 業務の変更範囲：会社の定める業務 ≪女性専用求人：均等法第８条 女性労働者特例措置該当≫ （ポジティブアクション）

※ 急募 ※ （未経験者歓迎） 業務内容は ・金融機関の代行業務として ・現金管理の業務となります。 あらゆる金融機関 ・ショッピングモール ・ＡＴＭ機等からの現金が集約され ・「データ処理・保管・パッケージ作成など」を事業所内の構内で作業して頂きます。 作業服上下 ・安全靴 ・個人ロッカー ・貴重品ロッカー（無償）を 貸与します。 接客サービスやチカラ仕事ではないので ・気軽にお務め頂けます。 ※深夜手当別途支給 ＊変更範囲：変更なし

※ 急 募 ※ （未経験者歓迎） 仕事の内容は ・金融機関の代行業務として ・現金管理の業務となります。 あらゆる金融機関 ・ショッピングモール ・ＡＴＭ機等からの現金が集約され ・紙幣・硬貨の「データ処理・保管・パッケージ作成など」を事業所内の構内で作業して頂きます。 作業服上下 ・安全靴 ・個人ロッカー ・貴重品ロッカー（無償）を 貸与します。ご近所の主婦の方々が大半です。 接客サービスやチカラ仕事ではないので ・気軽にお務め頂けます。 変更範囲：変更なし

レディース衣料品のＥＣ ・ＳＮＳの運営 企画補助 【変更範囲：変更なし】

◇ワークマン住之江南加賀屋店の店舗運営 作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売 レジ ・接客 ・品出し ・清掃など全ての店舗運営業務 ＊社用車を貸与（ＡＴ車） ＜業務に関する事は勿論 ・通勤も全て社用車で行って頂きます。 燃料代も全額会社負担です＞ ■契約社員として６ヶ月勤務後は「ワークマン住之江南加賀屋店」 の経営者となれる方が採用条件です。その条件はＷＭ公式ＨＰ をご確認ください。【職種の変更範囲：変更なし】

〇おつまみ製造工場での製造作業（主に ・いかフライ） ＊当工場では原料イカの胴部をローストしてするめに加工しています。＊クリーンで明るい職場で安心安全な製造業務を行っています ＜製造工程＞原料イカの胴体部のみを取り出し ・ロースターで焼い てロールで伸ばしてするめに加工します。 ※空調のもと作業服 ・帽子 ・マスクを着用しての立ち仕事です。 ※作業は簡単 ・周りの方とやりとりして作業して頂けます。 ※生産量増加に伴い ・多くの方のご応募をお待ちしています。 ※会社の直接雇用により ・安定して長期間働いて頂けます。 業務の変更範囲：変更なし

※ 急 募 ※ （銀行員経験者 大歓迎） 仕事の内容は ・金融機関の代行業務として ・現金管理の業務となります。 競馬（ＪＲＡ）レース開催日にＪＲＡ関連施設の場外馬券場（ウインズ難波 ・道頓堀 ・梅田）での業務のほか ・あらゆる金融機関 ・ショッピングモール ・ＡＴＭ機等からの現金が集約され ・「データ処理・保管・パッケージ作成など」を事業所内の構内で作業して頂きます。 ※ＪＲＡのみでの勤務も可能です。 構内では ・作業服上下 ・安全靴 ・個人ロッカー ・貴重品ロッカー （無償）を貸与します。 変更範囲：変更なし

【２６年１月頃オープン予定】 オープンに合わせての雇用開始となります。 ◇ワークマンプラス堺鳳店の店舗運営 作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売 レジ ・接客 ・品出し ・清掃など全ての店舗運営業務 ＊社用車を貸与（ＡＴ車） ＜業務に関する事は勿論 ・通勤も全て社用車で行って頂きます。 燃料代も全額会社負担です＞ ■契約社員として６ヶ月勤務後は「堺鳳店」の経営者と なれる方が採用条件です。その条件はＷＭ公式ＨＰを ご確認ください。【職種の変更範囲：変更なし】

○おつまみ製造工場での製造作業（主に ・いかフライ） ＊作製工程または包装工程のいずれかの業務に就いて頂きます。 ＊クリーンで明るい職場環境で安心安全な製造業務を作っています ＜作製工程＞機械で自動処理する「素材カットやフライ」の工程 ＊素材をならべたり ・集めて大袋に入れたりして頂きます ＜包装工程＞商品として小分け包装・検品し箱詰めする工程 ＊製造ラインでの商品確認（検査） ・箱詰め等を行って頂きます ※業務の変更範囲：変更無し ※空調のもと ・作業服 ・帽子 ・マスクを着用しての立ち仕事です。 ※作業は簡単です。周りの方とやりとりして作業頂けます。

【令和７年５月２７日（火）ハローワーク岸和田面接会用求人】 データ入力などの事務作業 ・電話対応や発信作業 ・来客対応 ・人事関係の管理 ＊未経験の方 ・大歓迎 ＊丁寧なサポート体制 ＊服装 ・髪型 ・ネイル自由 【変更範囲：変更なし】

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になってもっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

◎介護事業を展開する企業で採用業務を担当いただきます！ 社内各部署と応募者の『ご縁をつなぐ』やりがいのあるお仕事です。 ・社内調整（事業所の管理者から求人ニーズの聞き取り） ・求人管理（求人媒体の作成） ・応募者対応（応募者管理 ・面接調整 ・合否連絡） ・面接同席（現場管理者と一緒に面接対応） ・新卒採用（就職イベントの企画や準備 ・求人票作成 ・学校訪問） ・入社後フォロー（採用者の入社後フォロー） ・人事施策アシスタント業務 ◎業務に慣れれば週１回程度のテレワークも可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になってもっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

オアシスグループ全事業所における求人 ・面接等採用に至るまでの業務 ・及び定着化に向けた面談や職員との交流を中心に従事していただきます。 介護分野での専門的な知識は経験を積むうえで習得できるので安心してご応募ください。 人にかかわることが好きな方 ・社会貢献にやりがいを感じる方のご応募をお待ちしています。 変更範囲：当法人の定める業務

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になってもっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございます。 変更範囲：変更なし

●広報：ＨＰ整備 ・院内外向け広報紙の作成 ・病院・診療・職場へ の案内資料作成と更新 ・議事録資料整備 ※広報をメイン業務としてお任せします。 ●人事：採用計画の立案及び採用活動 ・労働契約の管理 ・社内各種 制度 ・労働条件の見直しと改善 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年 末調整処理 ●労務：労働安全 ・健康診断・ワクチン接種対応 ・労働環境の整備 ・労務トラブル対応 ・入職者のサポート ・研修実施 ・勤怠管理 ★総務課は杏和会全職員７００名をサポートする管理部門です。労 働法や法令を遵守し ・職員の健康や安全が考慮された ・安心安全 で働きやすい職場環境作りを担う一員としてご活躍いただきます 【業務の変更範囲：変更無し】

上場を目指す会社にて人事・労務業務をしていただく方を募集しています。 経験や知識に応じて課長または部長として勤務していただきます。 ＜具体的業務＞ ・既存の人事制度運用及びブラッシュアップ ・・労務 ・教育研修などの人事全般 ・経営層との調整と組織運営サポート 変更範囲：変更なし

採用アシスタントとして ・下記の業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・採用の選考管理 ・面接対応 ・内定後フォロー ・入社の受入手続き 等 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 「やってみたい！」 ・「面白そう！」の気持ちがあればＯＫ！ 先輩達も未経験スタートの人たちばかり。 ＯＪＴもしっかり行いますので ・安心してください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

＊泉州・和歌山の企業の人材採用のお手伝いをしていただきます。 ＊人材不足の状況の中 ・ＷＥＢ ・フリーペーパー ・ＳＮＳ ・就職フェアイベントなどあらゆる提案で採用課題を解決して頂くお仕事です。 ※担当エリアは泉州・和歌山のいずれかになります。 変更範囲／会社が定める業務

＊採用 ・広報 ・勤怠管理 ・給与計算など人事業務全般をお願いします。 ＊その他 ・助成金の申請や教育研修業務など 経験や意欲に応じて幅広くご担当いただけます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

総務部門の管理職候補として ・将来的には部門を牽引するリーダーとして活躍していただきます。 【主な業務】 労務管理（社会保険 ・給与計算 ・法改正対応など）／安全衛生管理／労働関係法令（労働基準法など）および環境問題への対応／採用活動／社内行事の企画・運営 【求める人物像】 労務管理 ・特に社会保険・給与計算の実務経験者 【歓迎する経験・スキル】 労働関係法令に関する知識／環境問題に関する知識・経験／マネジメント経験 変更範囲：変更なし

■２種免許がなくても応募ＯＫ・未経験者でも応募ＯＫ■ ☆将来 ・運行管理を行う管理職候補生として入社してから１年程度の現場経験を行っていただき ・運行管理に関わる資格を取得します。その後 ・第一交通産業グループで行う主任研修（約４０日間）を経て管理職として登用になります。 ☆普通２種免許をお持ちでない方は ・弊社全額負担にて ２種免許取得のサポートを致します。 ☆運行管理者資格取得すると月額２５０，０００円になります。 ★ミドルシニア世代の方 ・歓迎いたします★ 将来の管理者になって頂く候補としての特別募集です。 自身のステップアップの為挑戦してみませんか。 業務の変更範囲：変更なし

○労務・総務全般 ○給与計算 ○社会保険の申請 ○勤怠の管理 ○備品管理・文書管理・その他 ＊＊＊急募＊＊＊ ※業務の変更範囲：会社の定める業務

警備員の方の採用業務や ・労務管理に従事していただきます。 その他 ・得意先の管理に関わる業務及び労災等保険申請業務に 従事していただきます。 業務拡大による増員募集です。 ＊仕事は親切丁寧に教えますので経験のない方も 安心してご応募ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務

＊サービス付き高齢者向け住宅での夜間のお仕事です 夜間の施設の管理をお願いします。 【具体的には・・・】 ＊電話の応待 ＊簡単な清掃 ＊緊急時の対応の補助 主な仕事です ＊日曜・祝日・年末年始・お盆等勤務できる方優遇します。 【変更範囲：変更無し】

○法人営業 再生可能エネルギーや蓄電池 ・発電機等々の持続可能な経営を 提案する仕事です。 新規顧客への提案もありますが ・基本的には飛び込み営業では なく ・紹介いただいた企業への提案が主となります。 自然を思いやり ・未来のこども達のために考える ・やりがいの ある仕事です。 【業務の変更範囲：変更無し】

〇セルビスグループの施設案内 ○セルビスメンバーズシステムのご案内 ○各施設のイベントのご案内 業務の変更範囲：変更なし

◆納税協会等の会員企業を訪問し ・福利厚生制度の加入 ・脱退の手 続きをしていただくお仕事です。（法人営業） 【急募】 【事業所画像情報】ボタンから働きやすさをご確認下さい。 ＊企業への訪問です。家庭への訪問ではありません。 ＊家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 ＊平日１７時１５分まで ・土・日・祝日は休みなので ・家事や育児 との両立も可能です。 ＊年最高４０回取得できる半日休暇制度により ・お子さまの急な 発熱や学校行事にも対応できます。 ＊３年間の育成期間あり。営業が初めての方も安心です。 ※採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ 変更の範囲：変更なし