キーワード「婦人服」 × 勤務地「富山県 氷見市」の検索結果

地域密着型小規模特別養護老人ホーム（２９床）での業務となります。 ＊利用者は要介護３以上の方です。 「変更範囲：変更なし」

当社の根幹を支える総務人事の仕事です。幅広い業務に携わりなが ら ・将来は中心メンバーとして活躍していただきたいと考えていま す。ブランクのある方も歓迎します。 ■入社後の主な仕事内容 ＊労務関連（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き／約２７０名分） ＊資産管理（営業車両・ＯＡ機器・事務用品手配・棚卸など） ＊人事（採用 ・業績評価 ・昇格審査 ・面接補助など） まずは定型的な仕事からスタート。慣れてきたら専門的な業務も 経験し ・仕事の幅を広げていただけます。 ※配属：管理本部／部課長（５０代・４０代）以下４名（男１女 ３名）平均年齢４０代／経験３年〜１０年以上

・ゼネコンや官公庁などの法人のお客様への提案営業 ・ユニットハウス展示販売場に来訪したお客様への対応 ・現場を訪問し設置可否の判断 ・工事の管理など 【社会貢献性の高い地域密着型の営業】 おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗から スポーツジム ・医療施設まで様々な空間ニーズに対応できる ユニットハウスの販売 ・レンタルの提案営業です。 官公庁から個人事業主まで多くの業界のお客様と関わる ことができ ・お客様への提案から建物の引き渡しまで 幅広い業務を行うことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

小径パイプの半自動アーク溶接 ・ＴＩＧ溶接 薄板金具（１〜３ミリ程度）や線材（３〜１０ミリ）の各種溶接作業 夏場は空調服を支給します。 未経験の方でも歓迎します。 ※是非 ・当社のホームページをご覧ください。 「変更範囲：変更なし」

◆氷見鶴寿苑（小規模特養） 施設の運営・管理 利用者さまやご家族への対応 介護業務との兼務 《４ユニット》 入所者 ：１０名 ・１０名 ・９名 ショート：７名 【変更範囲：変更なし】 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。

○介護老人保健施設の利用者（認知症の方）のお世話 （洗面 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助） ・最初は指導者が付きますので ・安心して働くことができます。 ・高齢者に楽しんでもらえるように施設行事を職員みんなで企画 します。 変更範囲：変更なし

４００年以上続き ・全国の伝統的工芸品の生産高の１割以上を占める高岡銅器の営業の仕事です。日本の銅像の９割は高岡で作られ ・その中でも当社は最大級の実績があります。 問合せのあった全国のお客様の元におうかがいして ・ご要望をお聞きし ・提案書と見積書で具体的にご提案して ・銅像を制作し ・お届けして設置する仕事です。営業ノルマはありません。 近年はアニメキャラクターの銅像の注文も増えてきています。 お客様の夢を形にして ・のちのちまで残る仕事で ・お客様からも大変喜んでもらえるやりがいのある仕事です。 【変更範囲：会社の定める範囲】

・介護老人保健施設入所者本人や家族の日常的な相談・援助 ・入所・退所に関する調整 ・他職種 ・他機関（自治体 ・医療機関 ・居宅支援事業所等）との 連携 ・クレーム対応 ・介護スタッフ応援等の業務 ※研修として３ヶ月程度介護職の業務あり 変更範囲：変更なし

・利用者様の食事 ・排泄 ・入浴等の介護 ・その他の日常生活のお手伝い ・機能訓練やレクリエーション 変更範囲：変更なし

音楽教室 ・カルチャー教室の運営スタッフ ・来客の応対 ・教室の受付業務 ・電話の対応（問い合わせ含む） ・申し込み受付（新規） ・イベント ・発表会の準備 ・チラシ等の配布 ・その他 ＊イベントや発表会など移動は自家用車を使用（ガソリン代支給） ＊変更範囲：変更なし

・接客応対 ・浴場施設の管理 ・スタッフの指導や教育 ・施設内業務全般 など ＊陽だまりの湯が毎日営業できるよう施設管理・スタッフの出勤 管理等をしてもらう仕事です。 「変更範囲：変更なし」 【画像情報あり】

【安全・安心をご提案する ・セコムの営業職】 法人・個人のお客様に ・セコムのセキュリティシステムを 中心としたサービスをご提案いただきます。 担当エリアの新規開拓・既存のお客様との リレーション強化が中心で ・社用車を使用いただきます。 日々発展するセコム事業を学ぶための勉強会も定期的に開催し 継続的なスキルアップが可能です。 「変更範囲：変更なし」 ※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい （オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です）

○高齢者の介護（特別養護老人ホーム） 食事・入浴・排泄等 ・生活全般の介護 記録 ・入力 ・入所定員 ８０名 ・２６名〜２８名のブロックが１部署（計３部署） １部署に職員は１２〜１３名所属 日中：平均６〜７人 ・夜間：１人 体制 ・入所者の平均介護度 ３．９ 変更範囲：変更なし

・食事・入浴・排泄・更衣など介助業務全般 ・居室片付け ・清掃 ・移動時の介助 など ＊夜勤２〜３人体制（休憩・仮眠あり） ＊夜勤は月３〜５回程度（シフト制） 日々患者様に寄り添い ・療養生活を支えるお仕事です。 医師・看護師と共にチームで患者様を支援します。 変更範囲：変更なし

高齢者の看護 食事・入浴・排泄等 ・生活全般の看護 記録 ・入力 ・入所定員 ８０名 ・２６名〜２８名のブロックが１部署（計３部署） １部署に介護職員は１２〜１３名 ・看護職員１名所属 日中：平均６〜７人 ・夜間：１人 体制 ・入所者の平均介護度 ３．９ 変更範囲：変更なし

・介護老人保健施設入所者本人や家族の日常的な相談・援助 ・入所・退所に関する調整 ・他職種 ・他機関（自治体 ・医療機関 ・居宅支援事業所等）との 連携 ・クレーム対応 ・介護スタッフ応援等の業務 ※研修として３ヶ月程度介護職の業務あり 変更範囲：変更なし

介護老人保健施設における介護業務 ・日常生活の介護 ・レクレーション等のお世話 ・定数１００名 ・通所２５名 ・各フロアで常時８〜１０名程度のスタッフが対応 変更範囲：変更なし

新規・既存の得意先への営業や新規開拓業務・営業による受注活動と売上管理業務 ・現職営業と同行による指導 ・教育あり ・業務内容を覚えるため ・現場作業から経験していただきます （採用後１ヶ月以内を想定） ・社用車（ＡＴ）使用 【変更範囲：変更なし】

○介護老人保健施設の現場管理業務および一般看護業務 １．現場管理業務 ２．入所者の看護業務 ・入所者の健康管理 ・服薬管理 ・診察の補助 ・医師の指示に基づく医療行為 （経管栄養 ・喀痰吸引 ・点滴 ・インシュリン注射等） 変更範囲：変更なし

◇施設入所者 ・利用者の入浴介助 入所者合計１３０名の内 ・担当ユニットの利用者（１日５名程度）の入浴介助 変更範囲：希望・相談の上 ・法人の定める業務

当社の根幹を支える総務人事の仕事です。幅広い業務に携わりなが ら ・将来は中心メンバーとして活躍していただきたいと考えていま す。経験浅・ブランクのある方も歓迎します。 ■入社後の主な仕事内容 ＊労務関連（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き／約２６０名分） ＊資産管理（営業車両・ＯＡ機器・事務用品手配・棚卸など） ＊人事（採用 ・業績評価 ・昇格審査 ・面接補助など） まずは定型的な仕事からスタート。慣れてきたら専門的な業務も 経験し ・仕事の幅を広げていただけます。 ※配属：管理本部／部課長（５０代・４０代）以下４名（男１女 ３名）平均年齢４０代／経験３年〜１０年以上

○オークス会員加入促進及び冠婚葬祭に関するアドバイス ・営業範囲は ・高岡市 ・射水市 ・氷見市になります。 ・まずはお客様に電話営業にて弊社会員システムのご案内と加入 のご案内をしていただきます。 ・アポイントメントのちにお客様のお宅へ訪問していただき ます。 ＊未経験者の方も大歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

ベッド数１００床の老健施設で ・入所者の日常生活介護（排泄・食事・入浴介助・生活リハビリ介助等）を ・日勤帯は介護職１３人と看護職７人の合計２０人ほどで行います。夜勤時は ・介護職３人と看護職１人の人の４人体制になります。 夜勤は月４〜５回 業務も最低３カ月指導者が付き ・指導がありますので 初心者でも安心して働くことができます。 変更範囲：変更なし

○介護老人保健施設の利用者（認知症の方）のお世話 （洗面 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助） ・新人指導者が付きますので未経験の方でも安心して働くことが できます。 ・高齢者に楽しんでもらえるように施設行事を職員みんなで企画 します。 変更範囲：変更なし

・産業廃棄物の回収営業 ・再生砕石や山砂等の販売営業 ・既存取引先への営業（飛び込み営業はありません） ＊営業範囲は県内が主となります。 ＊業務では自家用車を使用して頂きます。 変更範囲：変更なし

・老人介護施設での厨房業務（食事の盛り付け ・配膳 ・食器の洗浄等） 調理をすることはありません。 ・老人介護施設内の清掃業務（直接介護を行うことはありません） ・就労継続支援Ａ型・Ｂ型の職員の業務状況の確認 （相談事等は他の職員が担当 ・解決します。） ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。変更範囲：変更なし

負担の軽い作業内容で ・残業もありません。 作業服は日々職場で洗濯しますので ・感染症対策もバッチリ！ ・お客様が使われる場所の清掃をお願いします。 ・大きな機械を使っての作業はありませんので安心です！！ ・清掃場所によって２人１組または１人での作業があります。 ＊研修期間もあるので未経験者の方もスタートしやすい環境です。 （担当スタッフがしっかりサポートします） ＊平日のみのお仕事です。年間休日１２０日以上！ 【変更の範囲：変更なし】

○４トントラックでの地場の配送（ルート配送） ○荷物はアルミ関係のパレット積み ・パレット降ろしでバラ作業は なし。 ○大手企業様からのお仕事です。素敵な方も多くいて働きやすい職 場です。 ○大手メーカーの製品や原料を運搬するので整った物流システムに 触れる事ができます。 ○希望があれば ・空調服も支給します。 ○横乗りは７日前後の予定です。 【変更範囲：変更なし】

＊その人らしい生活を支える自立支援型介護サービスを提供 老人介護で ・夜勤における見守り ・食事 ・排泄等の援助を行って 頂きます。 ・入所者８０名 ・ショート２０名 ・夜勤は月５〜８回程度で ・夜勤職員４名体制です。 【変更範囲：変更なし】 ※「腰痛予防対策モデル福祉施設」指定事業所 ※ 面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。

特別養護老人ホームの看護業務全般 ・入所者の方の健康管理 ・処置また受診の付き添い （軽四の運転あり） ・生活を通しての自然なリハビリ等 ・オンコール待機が月４〜６回程度あります。 ・同業務は常時４名程度の看護スタッフが対応しています。 （夜勤はありません） 変更範囲：変更なし

★東横インの９７％は女性支配人！皆 ・未経験からのスタートです しっかりとした研修があるので大丈夫。 ★人が好きな方 ・チームで仕事をしたことがある方 ・新しいことにチャレンジしたい方歓迎です。 ホテル運営に関わる業務をお任せします！ ○スタッフの採用・教育・勤務管理 ○お客様対応 ・近隣企業やお店などへのＰＲ ○売上管理 ・建物設備の維持管理 など ホテルスタッフとともに ・お客様がまた帰って来たくなる ホテル作りをお願いします。 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

○介護老人保健施設の利用者（認知症の方）のお世話 （洗面 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助） ・最初は指導者が付きますので ・安心して働くことができます。 ・高齢者に楽しんでもらえるように施設行事を職員みんなで企画 します。 変更範囲：変更なし

・施設入所者 ・利用者の生活支援（食事 ・入浴ほか） ・見守り 入所者：１３０名 ショート：２１名 ・利用者の送迎（社用車ＡＴ軽四）使用 変更範囲：希望・相談の上 ・法人の定める業務

・老人ホームにて ・夜勤専門介護職 ・利用者最大１００名（５名で対応） ・主に夕食介助 ・口腔ケア ・着替え ・就寝前のトイレ誘導及び排せ つ介助 ・夜間帯の排せつ介助及び巡視（体位変換） ・朝食介助等 が仕事内容となります。 変更範囲：変更なし

営業担当者がお客様よりお聞きした内容を元に ・・一般木造住宅（自由設計・規格住宅）のプランニング及び設計 ・アーキトレンド（ＣＡＤ）を使用し図面の作成 ・各種申請 ・お客様との打ち合わせなど 変更範囲：適性に応じて ・会社の指示する業務への異動を命ずることがある。 ○応募希望の方はハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてください。

○介護老人保健施設の利用者（認知症の方）のお世話 （洗面 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助） ・最初は指導者が付きますので ・安心して働くことができます。 ・高齢者に楽しんでもらえるように施設行事を職員みんなで企画 します。 変更範囲：変更なし

・新規・既存取引先の営業 （取引先から業務を受注し ・依頼に合う人材を提案します） ・人材コーディネート （求職者の希望や条件をヒアリングして最適な仕事を紹介します） ・稼働スタッフのフォロー （担当スタッフの仕事上の悩みを聞き ・働きやすい環境を作ってい きます） 「変更範囲：変更なし」

その人らしい生活を支える自立支援型介護サービスを提供してい ます ＊老人介護で ・日常生活における食事 ・排泄 ・入浴の 援助等を行います。 ・入所者８０名 ・ショート２０名 ・交替勤務があり ・夜勤は月４〜５回程度あります。 ［変更範囲：変更なし］ ※「腰痛予防対策モデル福祉施設」指定事業所 ※ 面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。

＊入所者の方の自立支援及び日常生活支援の為の機能訓練 ＊嚥下機能訓練の為のアセスメント ・計画の作成 ・評価等 （実際に勤務していただく場所は特養ですが ・法人内の他事業所の相談等にものっていただく事があると思います。） ＊当法人の嘱託歯科医や歯科衛生士 ・管理栄養士 ・介護職員 ・看護師とも連携を取りながら進めてて頂きます。 ＊利用者がその人らしく生き生きと暮らせるように本人が持っている力を見極めそれを引き出すことができるようサポートします。 ●Ｉ・Ｕターン希望者歓迎 変更範囲：変更なし

「サンケア下関 ショートステイ」で介護業務全般を職員の中心となって担っていただきます。 利用者：ショートステイ（約２０名） 介護職員：ショートステイ（約１３名） ＊極まれに利用者さんの送迎業務を頼む場合があります。 社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊看護小規模多機能ホーム （１階） ショートステイ （２階） 【変更範囲：変更なし】

◆法人会の会員企業を訪問し ・福利厚生制度の加入提案・保全手続をしていただくお仕事です。（法人営業） ＊指定された企業への訪問です。家庭訪問ではありません。 ＊家族 ・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 ＊平日１７時まで ・土日祝日は休み ・家事や育児との両立も可能 です。 ＊年最高４０回取得できる半日休暇制度により ・お子さまの急な 発熱や学校行事にも対応できます。 ＊３年間の育成期間あり。営業が初めての方も安心です。 ＊２０１５年からプラチナくるみん認定「子育てサポート企業」 として厚生労働大臣の認定を受けています。 ◆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！！

○家庭的な施設で行う ・個別の生活や希望にそって認知症のケア ・定員１２名の家庭的で小規模な施設です ＊入社支度金制度有（１万円〜規定に基づいて支給します。） 【変更範囲：変更なし】

特養内での業務 ・短期入所者の施設介護計画書の作成 ・地域ケア会議等の出席 ・入所相談 ・短期入所者の事前面接 ・送迎 ・家族会との調整 ・地域の実態把握業務 ・カンファレンスの出席 その他等 ＊社有車：軽四（ＡＴ）使用 変更範囲：変更なし

○１０トントラックでの地場の配送（ルート配送） ○荷物はアルミ関係のパレット積み ・パレット降ろしでバラ作業は 無し。 ○大手企業様からのお仕事です。 ○大手メーカーの製品やラック等を運搬するので整った物流システムに 触れる事ができます。 ○希望があれば ・空調服も支給します。 ○横乗りは７日前後の予定です。 【変更範囲：変更なし】