キーワード「婦人服」 × 勤務地「山形県鶴岡市」の検索結果

【仕事内容】<仕事内容について> <SHOLA・RUE>でアパレル販売スタッフ募集! コーディネート提案、店内ディスプレイ、レジ対応、ストック整理など、幅広い業務をお願いします。 ファッションが好きな方なら未経験でも大歓迎 <店舗>イオンモール三川店 <服装>ブランドに合う私服でOK(社販利用も可能)全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したス...

○主に婦人服のカットソー製造ですが ・ライン（工程ライン） にてミシンよる縫製全般の作業を行います。 ○本縫いミシン ・ロックミシンその他特殊ミシンのライン 作業です。 ○手作業工程として ・アイロン・印付け・ハサミでカット などの付随作業もあります。 ［トライアル雇用併用求人］ 【変更範囲：変更なし】

〇接着剤や溶接によるスチールドアの組立作業です 〇資格取得について ・会社で支援制度があります 〇増産体制を整えるため工場新設など設備投資も実施してます 〇作業服や空調服 ・安全履などは会社より貸与します 〇未経験の方でも丁寧に指導しますので安心して応募下さい 〇有給休暇取得推奨など働きやすい職場環境を目指しています 〇若者の採用 ・育成に積極的な企業として「ユースエール」 認定企業です 〇働きやすい職場として「やまがたスマイル企業」に認定 されています 〔変更範囲：変更なし〕 〔トライアル雇用併用求人〕

○そば店における調理・接客など。 ＊注文伺い ・配膳 ・レジ業務 ・片付け ・食器洗浄。 配達（軽車輌）。 ＊調理補助 ・盛付けなど。 ・調理も焼いたり ・炒めたり ・包丁を常に使うなど複雑な調理 や多種多様な調理方法はありません。麺の湯で加減や味の調 整は ・店主若しくは家族がやりますので ・補助的なお仕事に なります。 ＊週３〜６日程度の勤務（就労日は相談に応じます。） ※メニューも麦きりと生そばのみで ・天ぷらなどの油ものも少な いため ・服や靴 ・体などに油のにおいがついたり汚れが付く こともありません。 〔変更範囲：変更なし〕

従業員の勤怠管理・給与管理 ・社会保険手続き ・安全管理 各種教育や ・採用から退職までの業務全般をご担当していただき ます。 ※変更範囲：会社の定める業務

○法人会会員企業へ福利厚生制度の案内活動（営業・保全） ・指定された企業への訪問です。家庭訪問ではありません。 ○子育て支援企業 ・子育て中の方にとって ・非常に働きやすい職場です。 ・お子様の急な体調不良や学校行事への参加等 ・ご家族対応を優先 していただくことが可能です。 ・残業 ・休日出勤はほぼありません。 ○営業未経験の方もご安心ください。 ・プランナーの７割以上の方が営業未経験で活躍しています。 ・３年間の育成期間があり ・研修体制も充実しています。 【変更範囲：変更なし】

デイサービスを併設した有料老人ホームで入居者の方の食事介助や排せつ介助などの介護業務 ・バイタルチェックなどの看護業務を行って頂きます。 オンコール業務はありません。 【変更範囲：変更なし】

【オープンハウス「奏」（定員２５名）】 【有料老人ホーム「ひいらぎ」（定員１８名） 「ひいらぎ別棟（定員４名）】において 【訪問看護】 ○ご利用者様の健康チェック ・服薬管理 ・機能訓練指導。 ○全般的な体調管理及び必要な応急手当。 ○介護・介助の援助など。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 ＊毎月第４月曜日の１７：３０〜１時間程度 ・職員会議があります職員間の情報共有や各種社内研修を実施し ・利用者様や利用者のご家族様がより安心して利用できるように職員のスキル向上やサービス向上に努めています。 その他内部研修も充実しています。

【オープンハウス「奏」（定員２５名）】 【有料老人ホーム「ひいらぎ」（定員１８名「ひいらぎ別棟（定員４名）】及び在宅での訪問看護 ○ご利用者様の健康チェック ・服薬管理 ・機能訓練指導。 ○全般的な体調管理及び必要な応急手当。 ○介護・介助の援助など。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 ＊毎月第４月曜日の１７：３０〜１時間程度 ・職員会議があります職員間の情報共有や各種社内研修を実施し ・利用者様や利用者のご家族様がより安心して利用できるように職員のスキル向上やサービス向上に努めています。 その他内部研修も充実しています。

デイサービスを併設した有料老人ホームで入居者の方の食事介助や排せつ介助などの介護業務 ・バイタルチェックなどの看護業務を行って頂きます。 基本的にオンコール業務はありません。 【変更範囲：変更なし】

日給８８３５円（１カ月１５日程度の勤務で手取り額１２万円〜 １４万円程度になります。） 有休取得率６０％！採用初日から取得可能！年間休日１２２日！ 資格取得の経費補助や職務免除制度あり！ 資格要件 ・年齢要件なし！２０〜７０歳台まで幅広く活躍中！ 「特養おおやま」に入居されている方の身の回りのお世話 ・日常 生活をお手伝いするお仕事です。 １ユニット（１２名程度）の介護業務です。各ユニットに職員が 常駐し ・一緒に介護を行います。また ・夜間も看護師がおります ので ・入居者が急変した場合も不安なくお仕事できます。 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームかけはし（３９床）における利用者様の看護・介護。経管栄養管理 ・褥瘡処理 ・他院受診付添い等。 ＊夜間拘束１月１０回程度あり ＊人事異動により ・介護老人保健施設（夜勤あり） ・ショートステイで勤務する場合があります。 ◆応募については求人に関する特記事項欄を参照願います。 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員 ・ケアマネージャー ・事務等）

「ショートステイかけはし」（２１床）における利用者様の看護・介護。 ・体調確認・褥瘡処理・内服薬の管理 等 ＊人事異動により ・介護老人保健施設かけはし（夜勤あり）・特別養護老人ホームかけはしへ勤務する場合があります。 ◆応募については求人に関する特記事項欄を参照願います。 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員 ・ケアマネージャー ・事務等）

【鶴岡で福祉の仕事に就きたいなら”鶴社協”】 ４月採用の場合 ・年休１５日付与。採用初日から取得可能！ 年間休日１２３日！資格取得の経費補助や職務免除制度あり！ ※応募資格：Ｓ５６．４．２以降生まれで介護福祉士又は 社会福祉士資格取得済の方 ・特別養護老人ホームおおやまでの勤務になります。 ・詳しくは本会ホームページにてご確認ください。 【変更範囲：変更あり】

未経験者＆シニア歓迎 小規模特別養護老人ホームともえ（定員２９名）で ・介護職員としてご利用者様の生活支援・介護業務全般を担っていただきます。 １ユニット９名〜１０名の担当です。 研修制度が充実しているため介護知識がゼロのスタートの方も活躍できます。 働きながら資格取得を目指す方がたくさんいます。 資格取得を応援します。（就業義務免除・助成金等） 恵泉会で一緒に働きましょう！ 随時 ・施設見学ができます。 変更範囲：変更なし

介護職員として「小規模特別養護老人ホームともえ」で ・ご利用者様の介護業務全般を担っていただきます。 ３ユニット定員が２９名の施設です。 １ユニット９名〜１０名を担当します。 研修制度が充実しているため ・安心して業務に関わることができます。 〇転勤範囲：鶴岡市内 〇業務変更の範囲：変更なし 恵泉会で一緒に働きましょう！ 【事前見学歓迎求人】 変更範囲：変更なし

医療生協やまがたの法人内介護施設 ・夜勤のみの臨時介護職員募集中！／事前見学歓迎／Ｗワーク歓迎（副業可）／特記事項もせひご確認ください 配属場所は鶴岡協立病院隣接の老人保健施設せせらぎ ・グループホーム和楽居 ・有料老人ホームはーとふる海老島。 （希望を考慮し決定します） （業務内容例）準夜勤または深夜勤の時間帯に介護業務をしていただきます。身体介助・排泄介助・身の回りのお世話等。 【変更範囲：変更なし】

入院患者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象です 【仕事の内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院での入院患者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ○介護老人保健施設みずばしょう入所者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ＊運転業務あり 【変更範囲：変更なし】

医療生協やまがたの介護施設で介護職募集中！毎年１回昇給有／賞与有／入職時から年休付与／医療費給付など福利厚生充実／事前見学可／資格不問／処遇改善手当あり／特記事項もご確認ください 医療生活協同組合やまがた内での勤務。最初の配属先は老人保健施設せせらぎ ・小規模多機能くしびき・かがやきなどを予定しています。 （業務内容例）身体介助・排泄介助・食事配膳・食事介助・入浴介 助・診察介助・患者搬送介助・身の回りのお世話等・配属先によっては訪問業務のため社用車の運転があります。 【変更範囲；職種変更なし・院内又は事業所異動あり】

介護老人保健施設かけはしにおける利用者様の看護・介護。 経管栄養管理 ・褥瘡処理 ・他院受診付添い等。 ＊夜勤月４回程度あり。 夜勤手当を含む月収は２０〜２４万円程度となります。 ＊一般療養棟６０床 ・認知症専門棟４０床 ・デイケア４０人 ＊人事異動により ・ショートステイかけはし・特別養護老人ホームかけはしで勤務する場合があります。 ◆応募については求人に関する特記事項参照 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員 ・ケアマネージャー ・事務等）

入院患者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象です 【仕事の内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院での入院患者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ○介護老人保健施設みずばしょう入所者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ＊運転業務あり 【変更範囲：変更なし】

〇排泄介助・入浴介助・食事介助など利用者様の日常生活の動作や家事 ・社会活動等の支援〇レクレーションや季節行事などの企画 ・立案 ・実施等 高齢者 ・認知症の利用者様に専門知識と技術をもって安心・安全な介護サービスを提供します。又 ・レクレーションや季節行事を企画し利用者様に楽しんでいただける生活を考え実行します。 就業場所は介護老人保健施設かけはしとなります。 ＊会の全ての事業所への異動があります。 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員 ・ケアマネージャー ・事務等）