キーワード「婦人服」 × 勤務地「愛知県 知立市」の検索結果

・来店されたお客様へ ・色合いや流行等のファッションの アドバイス ・及び採寸等 ・商品の在庫の状況の把握 ・及び発注等 ・レジの操作 ※売り上げによるノルマ等は一切ありません。 ＊４０代〜６０代に向けたヤングミセスからのファッション 《変更範囲：変更なし》

・来店されたお客様へ ・色合いや流行等のファッションの アドバイス ・及び採寸等 ・商品の在庫の状況の把握 ・及び発注等 ・レジの操作 ※売り上げによるノルマ等は一切ありません。 《４０代〜６０代に向けたヤングミセスからのファッション》 《変更範囲：変更なし》

・来店されたお客様へ ・色合いや流行等のファッションの アドバイス ・及び採寸等 ・商品の在庫の状況の把握 ・及び発注等 ・レジの操作 ※売り上げによるノルマ等は一切ありません。 《４０代〜６０代に向けたヤングミセスからのファッション》 《変更範囲：変更なし》

・来店されたお客様へ ・色合いや流行等のファッションの アドバイス ・及び採寸等 ・商品の在庫の状況の把握 ・及び発注等 ・レジの操作 ※売り上げによるノルマ等は一切ありません。 ４０代〜６０代に向けたヤングミセスからのファッション 変更範囲：変更なし

・来店されたお客様へ ・色合いや流行等のファッションの アドバイス ・及び採寸等 ・商品の在庫の状況の把握 ・及び発注等 ・レジの操作 ※売り上げによるノルマ等は一切ありません。 ４０代〜６０代に向けたヤングミセスからのファッション 変更範囲：変更なし

・来店されたお客様へ ・色合いや流行等のファッションの アドバイス ・及び採寸等 ・商品の在庫の状況の把握 ・及び発注等 ・レジの操作 ※売り上げによるノルマ等は一切ありません。 ４０代〜６０代に向けたヤングミセスからのファッション 変更範囲：変更なし

・来店されたお客様へ ・色合いや流行等のファッションの アドバイス ・及び採寸等 ・商品の在庫の状況の把握 ・及び発注等 ・レジの操作 ※売り上げによるノルマ等は一切ありません。 ＊４０代〜６０代に向けたヤングミセスからのファッション ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。 《変更範囲：変更なし》

・来店されたお客様へ ・色合いや流行等のファッションの アドバイス ・及び採寸等 ・商品の在庫の状況の把握 ・及び発注等 ・レジの操作 ※売り上げによるノルマ等は一切ありません。 ＊４０代〜６０代に向けたヤングミセスからのファッション ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。 《変更範囲：変更なし》

・来店されたお客様へ ・色合いや流行等のファッションの アドバイス ・及び採寸等 ・商品の在庫の状況の把握 ・及び発注等 ・レジの操作 ※売り上げによるノルマ等は一切ありません。 ４０代〜６０代に向けたヤングミセスからのファッション ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。 《変更範囲：変更なし》

・来店されたお客様へ ・色合いや流行等のファッションの アドバイス ・及び採寸等 ・商品の在庫の状況の把握 ・及び発注等 ・レジの操作 ※売り上げによるノルマ等は一切ありません。 ４０代〜６０代に向けたヤングミセスからのファッション ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。 《変更範囲：変更なし》

・来店されたお客様へ ・色合いや流行等のファッションのアドバイ ス ・及び採寸等 ・商品の在庫の状況の把握 ・及び発注等 ・レジの操作 《４０代〜６０代に向けたヤングミセスからのファション》 《変更範囲：変更なし》

・来店されたお客様へ ・色合いや流行等のファッションのアドバイ ス ・及び採寸等 ・商品の在庫の状況の把握 ・及び発注等 ・レジの操作 ※売り上げによるノルマ等は一切ありません。 ４０代〜６０代に向けたヤングミセスからのファッション ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。 《変更範囲：変更なし》

婦人服・子供服の販売 ・レジ ・陳列 ・清掃 ・日報記入など。 変更範囲：変更なし

●プライムツリー赤池店内の 小売専門店での婦人服販売 ５０〜７０代ミセスブランドを ・来店されたお客様の ファッションのお手伝いをして接客販売をして頂きます。 ＊シフトにより早番・遅番あり ＊販売ノルマはありません。 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ・変更範囲：変更なし

・商品の陳列・販売・チェッカー（レジ）・商品管理・品出し ・総合衣料 ・紳士服 ・婦人服 ・実用品 ・寝具インテリアなどを取り 扱っています。 ※詳細は面接時に説明します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

●プライムツリー赤池内の婦人小売専門店で３０代〜５０代向けの キャリア女性の方に ・おしゃれと夢を売るお仕事です。 ＊小売販売経験者は優遇します。 ＊シフト制により早番 ・遅番あり。 ・変更範囲：変更なし

紳士・婦人服等の補正業務及び関連業務 ＊工業用ミシンを使用し ・洋服のお直し・補正・修理・リフォーム ＊商品の検品・仕上げ ＊受付・商品のお渡し・レジ対応（キャッシュレス決済を含む）等 の接客 ＊パソコンデータ入力など 「変更の範囲：変更なし」

衣料品や雑貨などの販売・接客業務や ・在庫管理などの店舗業務全般をお願いします。お客様の目を楽しませるディスプレイをしたり ・用途に応じた商品をご提案するのも大事なお仕事。 コミュニケーションを楽しみながらお仕事してください。 「ファッションが好き・人と話すことが好き！」「接客販売にチャレンジしたい！」という方はぜひご応募ください。 変更の範囲：変更なし

★女性と家族に優しい産科 ・婦人科医療 自然なお産と母乳育児の支援。 女性の一生を健やかにする予防医学の実践 ＊月１５〜２０件程度のお産を受け持つ分娩取扱施設です。 ◆外来での産前ケア ・病棟での分娩介助と産後ケアです。 ・産婦の衛生業務を含む。 ＊当直できる方を歓迎します。（採用面・賃金面） ＊業績よっては嘱託医契約になることもあります。 変更範囲：会社の定める業務

★女性と家族に優しい産科 ・婦人科医療 自然なお産と母乳育児の支援。 女性の一生を健やかにする予防医学の実践 ・月１５〜２０件程度のお産を受け持つ分娩取扱施設です。 ◆外来での産前ケア ・病棟での分娩介助と産後ケアです。 ・産婦の衛生業務を含む。 ◆研修生の指導。 ＊夜勤できる方優遇（採用面・賃金面） ＊業績よっては嘱託医契約になることもあります。 変更範囲：会社の定める業務

産婦人科の診療所で入院されている患者様へのお食事を調理・配膳するお仕事です 医療関係の調理経験が無くても大丈夫です ３歳までのお子さんは院内保育所があります 【変更範囲：変更無し】

産婦人科の診療所です。入院患者様の食事の調理 ・配膳が主なお仕事です。 ３歳までのお子さんは院内保育所があります。 【変更範囲：変更無し】

・接客販売 和洋菓子や婦人雑貨 ・ギフトなど幅広いカテゴリーの接客販売を 担っていただきます。 ・付帯業務 商品の在庫管理や事務作業など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

＊幼稚園・小学校・中学校・高校の体操服・制服の採寸 ・販売 ・接客 ・簡単なパソコン業務。 ＊女子生徒の制服採寸あり （現在は女性スタッフが担当しています） 【変更範囲：原則なし】

箱の組み立てから製品セット作業を行います。 クリーンルーム内の為 ・クリーン服を着ての作業になります。 ・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

・ネットショップの運営（ページ修正 ・新商品ページ作成 ・バナー作成） ・イラストレーターを使用してプリント用データ作成 ・フォトショップを使用してバナー ・商品画像の作成 ・Ｔシャツ ・ペット服などへのプリント補助 ・変更範囲：会社の定める業務

・西三河一円の各工事現場での交通誘導を行っていただきます。 ・空調服を支給しますので ・熱中症対策も安心です。 ・大手ゼネコン工事多数あり。季節に影響なく安定した仕事です。 【高齢者応援求人】 変更範囲：会社の定める業務

＊日々の実施現場への隊員の配置及び隊員の指導・教育といった総 合的な管理業務 ・並びに書類作成業務等が主な仕事になります。 ＊繁忙期には ・現場における実務（交通誘導警備）も行います。 ＊夏場は空調服（電動ファン付き）を貸与 ・快適に業務を行ってい ただけます。 【高齢者応援求人】変更範囲：会社の定める業務

コンクリート構造物の破損・落下事故を防ぐために ・樹脂や含浸材を塗装するお仕事をさせて頂いております。 弊社が請け負っている現場は ・日本の通勤・物流を支えるＪＲ沿線が主であり ・誇りある仕事です。 確かに服は汚れるし ・身体に負担がかかることもありますが ・業界的に仕事が途切れることはありません。 管理会社からの業務が９割を占め ・現場作業に従事することとなります。 夜勤工事に入ることもあります。 高所作業あり ※就業場所により就業時間が異なります。 「変更範囲：変更なし」

当社取り扱いレンタル商品（重機）の整備補助のお仕事です。 高圧洗浄機を使った重機の洗車・重機のオイル交換・簡易塗装 など重機のメンテナンス補助をしていただきます。 ◆接客・残業・作業ノルマなし！ ◆夏場は１時間に１回休憩あり！空調服支給！ 経験の浅い方やブランクのある方もしっかり教えます！ ６０歳以上のパートさん４名活躍中です！ 変更範囲：会社の定める業務

★★ 未経験者歓迎 ★★ ◎工事現場での交通誘導（豊田・岡崎が中心） ◎現場への直行直帰も可能。 自宅または最寄りの駅への送迎も可能。（応相談） 変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】 ＊夏場は空調服（電動ファン付き）を貸与。快適に業務を行って いただけます。 ＊交通 ・雑踏警備等の資格所持者優遇。（採用面） 当社にて３日間（２０時間）の研修制度あり。

・指示書通りに原料を準備 ・時間になったら機械（窯）へ投入 ・時間になったら完成品を梱包 ・包装 ・出荷 ２５キロの原料を運んだり ・完成品を梱包したりと ・重いものを持つシーンもあるお仕事ですが ・運びやすい台車があるので安心してくださいね！ 原料投入作業は現場の温度が高めです。 夏場の室温が高い場所での作業は ・空調服で暑さ対策も しています。待機時間は冷房完備の控室でクールダウンも できるので安心してくださいね！ 【変更範囲：会社の定める業務】

・工事現場での交通誘導 ・豊田・岡崎が中心 ＊現場への直行直帰も可能。 ＊自宅または最寄りの駅への送迎も可能（応相談） ＊未経験者歓迎 ＊交通 ・雑踏警備等の資格所持者優遇（採用面） ＊当社にて３日間（２０時間）の研修制度有 ＊夏場は空調服（電動ファン付き）を貸与 ・快適に業務を行ってい ただけます。 【高齢者応援求人】変更範囲：会社の定める業務

ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！！ ・お客様へのファッションウィッグの試着と販売 ・お客様に合わせたウィッグのスタイリングやメンテナンス ・在庫管理 ・ディスプレイ管理 ・充実の研修制度で教育いたします ※幅広い年齢層のお客様にご利用いただいているファッション ウィッグのショップですので ・ご年齢に関係なく安心して末永く 働いていただけます ※アシスタントのみやブランク長い方も大歓迎！！技術面は改めてショップで一からお教えいたします。 変更範囲：変更なし

◇ワークマン岡崎上地店の店舗運営 作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売 レジ ・接客 ・品出し ・清掃など全ての店舗運営業務 ＊社用車を貸与（ＡＴ車） ＜業務に関する事は勿論 ・通勤も全て社用車で行って頂きます。 燃料代も全額会社負担です＞ ■契約社員として６ヶ月勤務後は「ワークマン岡崎上地店」の 経営者となれる方が採用条件です。その条件はＷＭ公式ＨＰを ご確認ください。【職種の変更範囲：変更なし】

プラットホームでの車両の誘導・監視業務 搬入された可燃ごみ ・粗大ごみの受付及び前選別業務 施設内各種機械の運転操作 ・点検・整備 施設内の清掃 ・機器類の清掃 破砕処理困難・不適物（マットレス ・ソファ等）の解体業務 ＊上記の内のいずれかの業務 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 ＊ご応募時に職場見学可能です。 ＊作業服 ・安全保護具等支給いたします。 （請負業務） 【変更の範囲：会社の定める業務】

本社事務所にて採用または労務をメインで担当し ・並行して人事業務全般に携わっていただきます。 【採用担当の場合】 採用計画に基づく ・母集団形成 ・プロセス管理 ・面接調整 ・面接実施 ・採用通知 ・オンボーディング ・適性検査など 【労務担当の場合】 入退社手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・企業年金や団体生命保険手続きなど 【変更範囲：会社の定める業務（面接時説明します。）】

自動車内装品（シート ・アームレスト等）用のクッション材を中心に製造販売している会社です。 本社の総務部の人事労務部門に所属していただき ・将来的な管理職候補として採用や福利厚生及び賃金や社会保険の業務に携わっていただきます。 関東方面の工場へも２ヶ月に１回程度（１日〜２日）の出張があります。 未経験でも可能ですが ・人と係わる仕事ですので ・人と係わる仕事をされた経験がある方向きです。 「変更範囲：変更なし」

ヒサダグル−プ１０法人をまとめた総務機能として株式会社ＨＧＣがそれにあたります。主な仕事内容は給与管理から経費 ・経理業務 ・他従業員の教育や採用が主な仕事となっています。現在グル−プ全体の業績も好調で仕事も増えており各拠点で人材が不足しています。またその採用に力を入れるため本社工場近くにおしゃれな寮も建設しました。新卒採用は当然ながら中途採用にも力を入れおり今後は各地方に出向き県外からも採用したいと考えています。私たちと楽しく採用活動をしていきましょう。ご応募お待ちしています。 変更範囲：会社の定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

ＳＡＮＫＯ豊田支社での ・採用コーディネーターのお仕事 （自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として ・求人情報の掲載 ・お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い ・より質の高いサービスを提供。また ・派遣社員には ・安心して元気にお仕事して頂けるよう ・日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく ・既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 【変更範囲：変更なし】

・幹部候補 ・店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり ・セミナー参加もあり ・本部からの教育投資もあります。 ・特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け ・全社一丸となって目標に向かっています。 ・店長の職務としてパート社員の採用と教育 ・部下への命令と指示 ・計画表の作成と提出 ・労務管理 ・資産の保全。 「変更範囲：変更なし」

求職者さんに声掛けをして ・働く人材を見つけ出すお仕事です。 話をしたり聞いたりするので人と会話するのが好きな人は必見！！ ★☆詳しくは特記事項をチェック☆★ 【主な仕事内容】 ・社外にて声掛け業務 ・アンケート・チラシの配布 ・電話でのお仕事紹介 ＊社用車貸与制度あり（規定あり） ＊業務備品支給・ポロシャツ貸与・会社ケータイ貸与 【変更範囲：変更なし】

福利厚生施策・保健衛生施策・人事管理・教育研修・社内広報・行事・用度管理など ＊社用車あり 変更範囲：変更なし

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になってもっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

★急募★医療・福祉業界への人材コーディネートをお願いします ・求職者対応（コンタクト ・ヒアリング ・面接設定等） ・就業スタッフのサポート ・フォロー ・新規および既存取引先への人材アプローチ ・海外人材の採用やサポートも行って頂きます ・慢性的に不足している医療福祉業界に役立てる社会貢献度の高い お仕事です。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：会社の定めた業務

【総務】ＩＳＯ関係 ・設備・備品管理 ・来客・電話応対 ・各種行事など 【法務】コンプライアンス・ＣＳＲ対応 ・リーガルチェックなど 【人事】採用業務（中途） ・人事考課など 総務業務を中心に ・経営を支える管理業務全般をお任せします。 業務は適正や経験により決定し ・経験がない業務も１から教えますのでご安心ください。 困ったことやわからない事はすぐに相談できる環境です。 ［変更範囲：会社の定める業務］

お仕事を求めている求職者と ・人材を求めている企業をつなぐお仕事です。 それぞれのニーズに応えるために交渉や ・一筋縄ではいかない場面もたくさんあるますが ・だからこそやりがいは◎ 〇お仕事を求めている求職者へは ・お仕事紹介や派遣後のフォロー などの業務・新規登録者の対応や適性判断等 〇クライアント企業様へは ・当社の様々なサービスのご提案や人材 ニーズのヒアリング・交渉・現場の状況把握等 〇当社の派遣スタッフへは ・現場へ伺い困りごとや希望を聞き ・意欲的に働いてもらえるように背中をおしていただきます。 ◇営業職経験の方はもちろん ・未経験の方も募集中です！ 【仕事内容の変更：すべての業務における配置転換あり】

◆生涯学習センターにおける受付と事業等の運営業務◆ 雇用期間は初回のみ試用期間として１ヶ月 ・その後は年度末 （３／３１）毎の更新を予定しています。 ◆６０歳以上の方のご応募歓迎いたします。 ◆公的施設実務経験者歓迎 「変更範囲：変更なし」 【１ヶ月後の更新後労働条件】 雇用期間：年度末（３／３１）毎の更新 基本給 ：月給２２万円 賞与あり・昇給あり ※指定管理物件（２０２８年３月末まで）の為 ・次期の選出状況 と本人の勤務評価等を総合的に判断し更新いたします。