キーワード「婦人服」 × 勤務地「石川県加賀市」の検索結果

◎店舗内での婦人服販売（取扱商品は３０〜４０代のお客様を中心としたもの） ・商品検品 ・陳列や補充 ・レジ ・店内清掃 ・ＰＯＰ作成 ・値付けな ど。それぞれ分担しながらの作業となります。 ＊未経験スタートの方多数 ＊スタッフ全員でサポートいたします。 ＊社員割引は好評です。 変更範囲：変更なし

ＦＡＸやメールで寄せられる業務用ユニフォームのご注文・お問い 合わせに対応し ・正確な情報処理を行うお仕事です。データ入力や 確認作業を中心に ・事務スキルを活かして落ち着いて対応できます《 急募 》 状況に応じて一部お電話対応をお願いすることもありますが ・こちらも丁寧な研修を用意していますので初心者の方でも安心。 正確さや丁寧さを大切にする方にぴったりです。 子育て中の方が働きやすい環境です！ お子様が小さい方 ・急な発病等での欠勤も対応いたします。 変更範囲：変更なし

２０２６年３月はちの子下馬店リニューアルオープンにつき新規スタッフ大募集！ 新しいメンバーと ・ピカピカのお店で働けるチャンスです♪ オープン前に丁寧な研修あり！未経験でも安心して始められます◎ 【採用は令和８年１月以降となります】 ＜主な業務内容＞ 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ・パン生地を成型してパン作り（カレーパンを揚げる作業等も♪） ・パンの袋詰めやレジなどの接客 ・パンの品出し ・パンにクリームを絞る ・チョコレートをかける等の簡単な仕上げ ・トングやトレイの洗浄 ・清掃 ※「製造だけやりたい」「接客だけやりたい」など ・ご希望があれ ばぜひご相談ください！

【仕事内容】 接客をメインとした下記業務をお任せ！ ・貴金属やブランド品の買取査定 ・買取品の検品 ・撮影 ・仕訳け ・サイトで購入された商品の梱包 ・発送 ・リユース価格の調査 ・店舗管理 ・上記に付随した事務作業 など 接客の広がり方はあなた次第で無限大！ ひと味違う接客を一緒に体験してみませんか？

きもの屋さんでの事務スタッフ大募集 お仕事内容 ・パソコン入力 ・商品伝票管理 ・お客様への納品対応 ・簡単な接客対応 ・レジ締め など パソコンのデータ入力もフォーマットがあるので ・打ち込むだけで構いません。 ネット検索ができる程度のスキルで問題ありません。 服装は ・清潔感があれば基本自由です。 難しい内容ではありませんので ・気軽にご応募ください！ ＊変更範囲：変更なし

可愛さ ・優美さ ・躍動感 ・クール感など ・様々なモダン表現を追及し ・そのムードを充分に取り入れ ・そのクラッシックスタイルを現代的にイメージ表現する『ＭＫミッシェルクラン』のお洋服を販売するお仕事です。 変更範囲：変更なし

☆２０２５年５月に新規開業したレディスクリニック☆『女性が安心して相談できる場所』を目指し ・患者様一人ひとりに寄り添う診療を大切にしています。新しく清潔感のある職場で ・女性の健康をサポートしていきませんか？ ※医療事務経験者の方歓迎！ 〇受付・会計業務 ・レセプト業務 ・電話対応 ・接客 〇清掃等の院内関連業務 他 ・付随する業務 （変更の範囲なし） ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 （オンライン自主応募の場合は「紹介状」は不要です）

「ＢｉｇＢｅｌｌｙＭａｒｋｅｔ 芦原店」における惣菜担当業務 ・仕分け ・パック詰め ・値付け ・商品陳列。 ＊土日祝日勤務可能な方を希望します。 変更範囲：変更なし

☆２０２５年５月に新規開業したレディスクリニック☆ 『女性が安心して相談できる場所』を目指し ・患者様一人ひとりに寄り添う診療を大切にしています。新しく清潔感のある職場で ・女性の健康をサポートしていきませんか？ 午後の診療１４時３０分から１８時３０分に勤務できる方を募集します。 ※医療事務経験者の方歓迎！ 〇受付・会計業務 ・レセプト業務 ・電話対応 ・接客 〇清掃等の院内関連業務 他 ・付随する業務 （変更の範囲なし） ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 （オンライン自主応募の場合は「紹介状」は不要です）

＊ＪＲ関連業務 総務全般業務 各種管理資料の作成 ＊ＪＲ貨物の仕事なので ・テキストやマニュアル ・サポート 体制が充実しており ・安心して業務に携っていただけます。 変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

ラブリーパートナーエルパ２階において ・ベビー子供用品の販売 ・管理業務に従事していただきます。 ・商品販売の接客 ・レジ ・商品の発注 ・値付け ・検品 ・陳列 ・店舗内の整理整頓 ・清掃など ※ アメカジファッションの子供服の販売 【変更範囲：変更なし】

＊コンクリート二次製品（ブロック ・Ｈ型ＰＣパイル）の製造作業 （型枠の脱着作業及び組立作業等） ＊屋内の現場作業になります。 ＊作業服貸与 ＊フォークリフト ・クレーン有資格者優遇 変更の範囲：変更なし ＊応募の際は ・ハローワークからの紹介状が必要です。

＊コンクリート二次製品（ブロック ・Ｈ型ＰＣパイル）の製造作業 （型枠の脱着作業及び組立作業等） ＊屋内の現場作業になります。 ＊作業服貸与 ＊フォークリフト ・クレーン有資格者優遇 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

＊食品スーパーマーケットにおけるレジ業務。 変更範囲：変更なし

・ＪＲ関連業務 ・総務全般業務 ・各種管理資料の作成 ＊ＪＲ貨物の仕事なのでテキストやマニュアル ・サポート体制が充 実しており ・安心して業務に携わっていただけます。 ＊意欲のある方は積極的に正社員に登用していきます。 変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

ユニフォーム（Ｔシャツやポロシャツ ・作業服など）にネームや ロゴをプリント加工するお仕事です！ ★剥がし作業 出力されたプリントシートから ・ロゴや会社名の形に剥がします ピンセットを使用しますので ・手先が器用な方大歓迎です！ ★プリントのプレス 剥がしたシートをユニフォームに圧着します。 女性でも使用できる小さなプレス機を使う作業になります。 どちらもＰＣを使用する作業もありますが ・簡単なＰＣ操作が できれば問題ありません。 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし

ユニフォーム（Ｔシャツやポロシャツ ・作業服など）にネームや ロゴをプリント加工するお仕事です！出力されたプリントシート から ・ロゴや会社名の形に剥がして ・プレス機で圧着する作業に なります。ＰＣを使用する作業もありますが ・簡単なＰＣ操作が できれば問題ありません。 未経験でも安心して始められる研修カリキュラムが整っており ・先輩スタッフのサポートも充実しています。子育て世代のパート アルバイトが多く活躍！アットホームな雰囲気の職場です！ ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし

加工工場で刺繍機（刺繍用ミシン）を使用し ・業務用ユニフォーム（作業服やエプロン等）に ・お客様のネームやロゴの刺繍加工をしていいただくお仕事です。 主に機械の操作やセッティング等のオペレーション業務 ・刺繍後の糸処理の作業となります。 子育て世代 ・中高年のパート・アルバイトがたくさん活躍されており ・アットホームな雰囲気の職場です！ 研修カリキュラムが整っておりますので ・未経験の方もぜひご応募ください。 ※パートスタッフは正社員同様に制服の無料支給あり 変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください。

＼未経験ＯＫ！家事子育てと両立したい方 ・歓迎します！／ ★お子様の発熱や学校行事など ・急なお休みにも柔軟に対応 ★お一人で行動する為マイペースで働けるお仕事です！ 社用車を運転し ・弊社が管理しているアパート・マンション・貸家 等の退去清掃後のお部屋 ・ほか外観・共用部の写真をスマートフォ ンで撮影するお仕事です。撮影後 ・社内のパソコンにデータ保存す る作業もあります。（他 ・一般事務作業も有り） ＊業務は社用車を使用します。 ＊携帯・作業服貸与 ＊未経験者大歓迎（不動産の経験も不要です）

加工工場で刺繍機（刺繍用ミシン）を使用し ・業務用ユニフォーム（作業服やエプロン等）に ・お客様のネームやロゴの刺繍加工をしていいただくお仕事です。 主に機械の操作やセッティング等のオペレーション業務 ・刺繍後の糸処理の作業となります。 子育て世代 ・中高年のパート・アルバイトがたくさん活躍されており ・アットホームな雰囲気の職場です！ 研修カリキュラムが整っておりますので ・未経験の方もぜひご応募ください。 ※パートスタッフは正社員同様に制服の無料支給あり 変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください。

【２５年１１月頃オープン予定】 オープンに合わせての雇用開始となります。 ◇ワークマンカラーズ福井店の店舗運営 作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売 レジ ・接客 ・品出し ・清掃など全ての店舗運営業務 ＊社用車を貸与（ＡＴ車） ＜業務に関する事は勿論 ・通勤も全て社用車で行って頂きます。 燃料代も全額会社負担です＞ ■契約社員として６ヶ月勤務後は「福井店」の経営者となれる 方が採用条件です。その条件はＷＭ公式ＨＰをご確認ください。 【職種の変更範囲：変更なし】

◎液化石油ガス 民生・工業用の顧客の保安管理・工事 関連商品の販売・新規開拓 担当エリアは ・加賀市です。 業務の変更範囲：変更なし ◇日・祝休日！土曜日は第５土曜日のみ勤務日です。 年間休日１２０日！ ◆未経験の方でも一から指導いたします！ 初めは先輩と二人で回ってもらい ・その中で業務を習得できます ので ・安心して応募ください。 ◇事前見学可能です！作業の様子などをご覧ください！ ◆当社ホームページをぜひご覧になってください ◇作業服 ・安全靴支給

社用車を運転し ・弊社が管理しているアパート等の共用部を清掃するお仕事です。蛍光灯交換などの軽微なメンテナンス ・建物の不具合部分を弊社のスマートフォンで撮影して報告する業務も含まれます。 ★お一人で行動する為マイペースで働けるお仕事です！ ＊社用車使用 ＊携帯・作業服貸与（夏場はファン付きのベストや ・ＯＳ−１支給など熱中症対策も行っております） ＊未経験者歓迎 ・丁寧に指導いたします。 ＊土日または土日どちらか１日でもＯＫ（時間は柔軟に対応） ＊男女共に活躍中です。 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

食品スーパーマーケット「ＢｉｇＢｅｌｌｙＭａｒｋｅｔ高塚」における 青果物（野菜・果物）の作業。 仕分け ・袋詰め ・値付け ・商品陳列。 ＊土日祝日勤務可能な方を希望します。 変更範囲：変更なし

企画職では ・社長が取組む活動（会社全体の課題改善）から ・広報 ・ＩＴ（ＤＸ）の推進 ・本部業務のサポート他 ・資料や書類の作成をしております。 変更範囲：原則は変更なし（希望・面接等によりその他会社の定め る業務の場合あり） ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

■仕事内容 社長・役員のパフォーマンスを最大化するための秘書業務(事務、経営サポート、移動支援など) をご担当いただきます。 <<日常業務・事務業務>> ◎スケジュール調整　　　　　◎移動支援(出張手配、外出先調整など) ◎社内外関係者との折衝　　　◎書類発送の対応 ◎顧客情報管理　　　　　　　◎電話・メール・来客対応 ◎文書作成・経費精算・タスク管理　など <<経営サポート業務>> ◎社内関係部署との接続、指示の伝達 ◎各種会議における議事録や関係書類の作成

ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて総務部長候補を募集しております。 国内では販売買取店・オークション・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しております！ 【業務詳細】法務と庶務を中心に、管理部門をマネジメントしていただきます！ ■リーガルチェック ■信用調査 ■契約書の保管、管理 ■稟議承認、押印業務 ■グループ間連携業務 ■物件管理 ■出退店、改装申請 ■取締役会の運営（議事録、事務局、登記手続き） ■全社イベントの企画・運営

総務、経理、営業事務をお任せいたします。 【具体的には】 ■備品管理や入退社手続き ■振替伝票記帳、入金処理、請求書送付 ■営業から連絡を受けた受注の入力、販売実績の入力などをお任せします！

従業員数103名、グループ全体で250名となるナカテックグループの本社にて、総務担当を募集します。 総務部門の担当業務は企画、人事、労務、経理等幅広く、貴方のご経験に応じた業務から担っていただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■募集背景 ひざの痛みの治療に特化した、整形外科を運営する当法人 最先端の「再生医療」を提供している自由診療のクリニックです。 高齢化社会における需要拡大に伴い、全国にクリニックを開院 今後も新たなクリニック展開を予定しており、将来的にも安定した成長が見込まれるクリニックです。 ■仕事内容 再生医療クリニックのコンシェルジュ業務をお任せします。 ～具体的には～ 【電話・メール対応】 既存ゲストからいただくご予約・お問い合わせの対応がメイン。 治療後の症状に関するご質問は、看護師に引き継ぎます。 新規のご予約・お問い合わせはコールセンター部門のスタッフが対応します。 【受付・お会計対応】 完全予約制でご来院されるゲストをご案内します。 【カウンセリング】 「いつからどのような痛みがあるか」「治療歴」「治療をしたい理由」などをヒアリング 初診ゲストの担当件数は1日あたり2～3人で、1回あたりの問診時間は10分程度です。 【クロージング】 医師による治療法の提案を、ゲストへ噛み砕いて説明します。 ゲストに最も近い存在として、医療者が伝えることを、いかにゲスト目線に立って 分かりやすいようお話しできるかがコンシェルジュの腕の見せ所です。 全スタッフが知識やスキルを身につけられるような研修を用意していますので、ご安心ください。 また見積もり作成や、スケジュールの目安などをお伝えし、ゲストが治療を決断するためのサポートを行います。 【その他】 備品発注、スタッフブログ作成、日報作成、清掃など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 背中を押すことが最大の役割！ ゲストの不安を察知し、解消することで、安心して治療を受けられる状態へ導くのがミッション 医師や看護師との間でこまめに情報共有を行ない、ゲストが豊かな人生を送るためのサポートをします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社後について 4ヶ月間の研修期間を設けています。 ゲストとのコミュニケーションの取り方をまとめた、マニュアル動画も用意。 視覚的にもご理解いただけるような取り組みをしております。 また、短期・長期の目標を立てて研修に取り組むなど、モチベーションを保つための 配慮もしております。 2ヶ月間は先輩がマンツーマンで指導し、その後2ヶ月間はOJTでトレーニングを実施するため、 段階を踏んで成長していける環境です。 ■組織について 全拠点合わせて約100名のコンシェルジュが活躍中！ 年齢は20代～40代で構成されており、ひとつのクリニックに3～4名が在籍しています。 前職はエステ・ウェディング・アパレル・ホテルなど、接客業経験者がメインで、 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

【ポジション概要】 主に営業スタッフのフォローを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・伝票整理 ・データ収集 ・レポーティング ・各種書類作成 ・顧客データの更新/管理 ・電話対応 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

海外ブランドのリサイクルショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて経理担当者を募集しております。 日本国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しております！ 【業務詳細】 銀行との折衝、親会社の連結決算業務をお任せいたします。 ■仕訳の妥当性確認・承認 ■本体および子会社の単体決算業務（月次、四半期、年次） ■親会社の連結決算業務 ■関係省庁、銀行との折衝 ■本体及び子会社の税務業務（法人税・消費税・事業所税他） ■監査法人、税理士への対応 ■資金計画の作成 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし

～給油施設の地下タンクの国内トップシェア！／主に社内システムの企画業務をお任せ！／社内SEの上流工程に携われる！／ヘルプデスク業務だけでなくより専門的な業務に携われます／残業10h程＆夜勤なし～ ■採用背景： 当社は給油施設の地下タンクで国内シェア7割を誇るトップシェアメーカーです。順調に会社規模の拡大を続けている中で、社内のDX化が進んでおり、一人1台ずつPCが配布され、フリーアドレス化が進んでいます。今回の採用では会社全体で進めているDX推進において、システムの企画業務など上流工程の業務を担っていただく方を募集します。 ■業務内容： 社内SEとして社内システムの企画や導入にあたってのベンダーコントロールなどをお任せします。ご本人様のスキルによっては企画や開発のフェーズにも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・情報システム・社内システム企画・導入・運用 ・情報セキュリティ対応 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： ・トップシェアメーカーの新設部署の社内SEとして、多岐に渡る業務を経験頂くため、幅広い専門知識を磨くことができます。 【組織構成/新設部門】 ・社内SE部門は、総務部　情報システム課です。 ・ご入社後は主に30代（部長）1名と業務に携わっていただきます。 ∟新設部門のため現在1名のみの部署になりますが、順次採用を進めております。 【モデル年収】 課長職　600万～ 部長職　700万～ 【当社について】 地下タンク分野の国内トップシェアメーカー。 ガソリンスタンドの地下タンクをはじめ、工場や石油基地向けにタンクやプラント等を開発～施工・据付、メンテナンスまでトータルで提供しています。 2023年にはホールディングス化もされ、様々なニーズにも応える事業を展開しています。

【ポジション概要】 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。 【具体的な業務】 ・社内的整備 ・社内ファシリティ管理 ・資産・設備管理 ・機器、システム管理 ・人財育成、研修企画 ・人財マネジメント ・労務管理 ・福利厚生提案 ・各種認証規程の管理実務（ISO規格） ・契約書の確認・作成、弁護士との折衝 ・本社経理業務 ・グループ会社の資金繰りや管理調整業務 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 今期は前年対比320％を実現させました。成長性が高く、事業責任者含め15名の組織規模へ成長しており、今後は100名規模を目指しております。 組織拡大に伴い現場により事業の生産性を高めるために、事業企画の方を募集しています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"の事業企画として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 〜企画系業務全般を幅広くご担当頂きます〜 ＜具体的な業務内容＞ ・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定 ・新規自社メディアの企画及び、プロジェクトリード ・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動 ・事業成長に繋がる企画立案と実行 　（仕組み化、業務のオペレーション設計 等） ・事業推進のサポート業務（営業管理・支援、営業戦略立案支援 等） ＜中長期に関わる業務＞ ・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定 ・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等 事業部長直下の役職として活躍いただけます。 （変更の範囲） キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有） 【求める人物像】 ・生産性向上を目的とした施策作りができる方 ・具体的な事例と抽象的な視点を行き来しながら、課題の本質を深く追求する能力 ・中長期的な目標に向けて事業部を率いる実行力と迅速な意思決定力を備えた方 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。

■業務内容： 社内SEとしてサーバやネットワークなどインフラ関連の保守や運用、ヘルプデスク業務に従事していただきます。スキルや経験値によっては管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 【業務詳細】 ・サーバ機器の運用・保守、PC・モバイルデバイス管理 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務、その他IT関連全般

＜医薬品関連＞ ①品質管理、品質保証 HPLC、GCなどを使用した分析業務、各種報告、洗浄・メンテナンスなどの付帯業務 ②理化学試験・分析業務 HPLC、UV、IR、溶出試験機などを使用した試験業務、試験方法の設定、その他付随業務 ③研究開発職 創薬に必要な基礎的知見を収集、実験業務、各種報告、検証試験　など ④合成プロセス業務 合成法・プロセス開発検討、スケールアップ検討、分析法検討　など ⑤データ・サイエンティスト 統計解析、数値分析、課題抽出、データの収集・分析、レポート作成　など ＜再生医療関連＞ 細胞試験、解析・評価、動物実験関連、臨床検査、治験薬製造、品質検査　など ＜バイオ関連＞ 遺伝子関連（DNA/RNA抽出・PCR）、遺伝子関連の配列解析、細胞培養、理化学試験、ワクチン開発　など ＜化学素材・材料・塗料＞ 化合物の研究開発、実験、無機材料合成、有機材料合成、材料研究開発　など ＜環境関連＞ 環境に関する検査･分析測定（水質検査､大気成分）　など ＜化粧品・食品・健康食品関連＞ 製品の研究開発、検査・分析、臨床検査、細胞培養、理化学試験　など

当社「エネルギーソリューショングループ」にて、 再生可能エネルギーの分野において新規事業の検討、立上げを行って頂きます。 【具体的には】 市場調査（顧客のニーズ調査、展示会や勉強会への参加等）、 アイデアやコンセプトについてチームや関係部署と意見交換や調整・実現可能性の検討、 新規事業計画の策定（ビジネスモデル構築や収益見込みなど）、経営層への社内プレゼン、 新規事業推進（社内の調整や、顧客との商談に同行し提案等）などを行って頂きます。 【仕事のやりがい】 今後の脱炭素社会においても非常に重要な、新規事業に取り組むことができます。 チームとしての裁量も大きく、様々なことに挑戦できる環境です。

ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて経理担当者を募集します。国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しています！ 【業務詳細】マネジメント中心に、幅広い業務に携わっていただきます！ ■部署メンバーの教育、マネジメント　 ■メンバーからの業務相談対応、方針指示。 ■本体及び子会社の税務、決算業務。 ■仕訳承認　■監査法人、税理士、関係省庁との折衝 ★業務効率化、コスト削減など積極的に提案できる環境です！

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

【ポジション概要】 社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、 女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。 また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、 会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。 【具体的な業務】 ・人事 ・採用 ・労務 ・研修 ・福利厚生 ・エンゲージメント向上 ・組織文化（企業文化）の構築 等の統括、計画立案、実行、管理。 ≪その他≫ ・採用担当のマネジメント ・採用イベントへの参加 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

■ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

住宅メーカーから依頼された、一軒家やアパートのハウスクリーニング業務や、白アリの防除作業及び、管理をお任せします。 【具体的には】 ハウスクリーニング：エアコンのクリーニングや、キッチンの清掃など 白アリ防除：新築には白アリの防除、中古物件には防除だけでなく、駆除作業を行う場合もあります。 ※いずれも、新築・増築・リフォーム時や、アパートの入退去時に作業を行います。

【業務概要】 社内SEとして既存システムの改善や新規立ち上げに際してのベンダーコントロールや、社内ヘルプデスクをお任せします。 スキルや経験値によっては管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 【業務詳細】 ・情報システム・社内システム企画・導入・運用 ・サーバ機器の運用・保守、PC・モバイルデバイス管理 ・情報セキュリティ対応 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務、その他IT関連全般

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。

住宅メーカーから依頼された、一軒家やアパートのハウスクリーニング業務や、白アリの防除作業及び、管理をお任せします。 【具体的には】 ハウスクリーニング：エアコンのクリーニングや、キッチンの清掃など 白アリ防除：新築には白アリの防除、中古物件には防除だけでなく、駆除作業を行う場合もあります。 ※いずれも、新築・増築・リフォーム時や、アパートの入退去時に作業を行います。

【ポジション概要】 CHRO候補の補佐として、人財周りに関わる業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・採用 ・労務 ・研修 ・人事 ・福利厚生管理 ・エンゲージメント向上施策の提案、実施 採用がメインですが、CHRO候補の元、どんどん仕事を巻き取ってください。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし