キーワード「婦人服」 × 勤務地「福島県 伊達市」の検索結果

＊院内での健診業務全般 採血 ・測定業務 ・計測業務 ・医師介助 （一般診察 ・婦人科 ・胃内視鏡） ＊変更範囲：変更なし

＊福島県内各地の企業健診における採血 ・血圧測定などを行っていただきます。 採血 ・測定業務 ・計測業務 ・医師介助 （一般診察 ・婦人科 ・胃内視鏡） 「変更範囲：変更無し」

○収集 ・運搬されてきた産業廃棄物の工場内選別処理（手作業とな ります） ・コンベアに流れてくる廃棄物 ・ヤードの廃棄物（建設現場から出たプラスチック 廃材 ・木材 ・ガラス ・紙くず等）を種類別に選別します。 ・選別業務に付随する片付け・清掃等の作業をします。 ・作業服等（防護服 ・安全靴 ・手袋等）は当社で準備いたします。 ・社員研修 ・資格取得制度あり。技術を身につけながらステップア ップが可能。 （例）重機オペレーター ・廃棄物ドライバー ・機械メンテナンス ＊業務の変更範囲：変更無し

○管理者の指示により業務の補助を行います。 ・設計図面から積算して見積書を作成する。 ・使用資材の調達及び作業職人の手配。 ・作業現場の管理（安全・進捗・仕上がり等） ・作業現場終了後の後片付け 等 ※未経験の方には丁寧に指導します。 ＊仕事は社内及び主に福島県内の現場です。（現場へは ・通 常会社に出社した後に向かいます。社用車使用／ＡＴ車） ＊各自１台ノートパソコン貸与 ＊作業服・ヘルメット・安全靴支給 「トライアル雇用併用求人」 ＊変更範囲：変更なし

人事・労務に関する業務を行っていただきます。 給与計算 ・入社・退社手続き ・補助金申請 ・各種書類作成等 ＊正社員登用制度があります。 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊６６歳以上の方は労働条件が異なる為要相談 ＊業務の変更範囲：変更無し

総務業務全般担当となります。 キャリアアップしたい方歓迎です。 これまでのご経験を活かして ・ぜひ当社で楽しくご活躍ください！ 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「健康経営優良法人２０２５〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省）「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁） ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊変更範囲；会社の定める業務

運送業に係る労務 ・運行管理 ・お客様対応等を担当します。 ・労務管理（運送従業員１７人の拘束時間・休日等の管理） ・運行管理（配車等も含む） ・お客様対応等（運送におけるクレーム対応も含む） ・営業（既存取引・新規開拓） ＊賃金は月平均２６０，０００円〜３８０，０００円位に なります。 変更範囲：変更なし

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・労働 ・社会保険 ・事務組合事務手続き ・人事労務管理業務 ・給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則 ・各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

■子育て（家庭）と仕事を両立でき職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省より認定されています。（プラチナくるみんマーク取得） ・既存の法人企業への訪問（１日１０件程度 ・マイカー使用。）を行います。 ・退職金共済を始めとした ・企業様向けに福利厚生の充実を図るための保険商品を企業様にご案内します。 ＊法人ルート営業ですので残業や休日出勤はありません。 ＊働きながらＦＰの資格取得を目指せます。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

・営業区分 ：法人営業 ・ル−ト及び新規法人営業 ・営業エリア：福島市 ・伊達市及び二本松市等 ・営業ノルマ：なし ・フロントでのお客さま対応 ・レンタカーの引き渡し ・受取り ・レンタカ−の洗車 ・納車 ・引上げ等 ・パソコン ・システムでのレンタカーやお客さまの管理 ・その他 ・付随する業務に従事します。 ※資格取得補助あり ※社有車使用あり ＊入社後 ・同行営業等によりしっかり指導してまいります。 変更範囲：変更なし

・電力会社への法人営業（主に水力発電機器） ＊変更の範囲：全ての業務／本人の適性・希望を勘案し配置転換をすることがある。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

主に県北地方の法人様に向けて ・ドコモの携帯電話販売やプラン見直し ・さらにドコモビジネスソリューションのＩＴ商材をご提案し ・地元企業のＤＸをサポートしています。 家電・アパレルなどの接客や ・保険などの営業経験が活かせるお仕事です。教育プログラムが充実しており ・未経験からでも安心してキャリアアップを目指せます。 土・日・祝日がお休みで ・プライベートも大切にできます。仕事とライフスタイルを両立しながら ・安心して働ける職場環境です。 ＊変更範囲：変更なし

主に県北地方の法人様に向けて ・ドコモの携帯電話販売やプラン見直し ・さらにドコモビジネスソリューションのＩＴ商材をご提案し ・地元企業のＤＸをサポートしています。 家電・アパレルなどの接客や ・保険などの営業経験が活かせるお仕事です。教育プログラムが充実しており ・未経験からでも安心してキャリアアップを目指せます。 土・日・祝日がお休みで ・プライベートも大切にできます。仕事とライフスタイルを両立しながら ・安心して働ける職場環境です。 ＊変更範囲：変更なし

８トンユニックで資材運搬 ＊業務変更の範囲：変更なし 「トライアル雇用併用求人」

営業業務を行っていただきます。 ・新規開拓 ・既存ユーザー様への営業 ＊ノルマ無し ＊未経験者歓迎 ＊土日祝休み ＊男女共に活躍中 ＊営業範囲は福島市内及び近郊となります。 ＊就業時社用車使用となります。 ＊若干の警備業務 ＊その他付随する業務 ＊経験者優遇いたします。 「変更範囲：営業 ・事務職 ・警備員」 【トライアル雇用併用求人】

有料老人ホームにおける介護業務（食事 ・排せつ ・入浴 ・更衣介助等 ・介護全般） ＊業務の変更範囲：変更無し

有料老人ホーム「メープルハイム伊達」内での利用者様（定員：８０名）の看護業務及び介護業務を担当して頂きます。 ・バイタルチェック ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助等 ・日常のレクリエーション及び季節に応じた行事の準備等も行います。 変更の範囲：変更なし

有料老人ホーム「メープルハイム伊達」内での利用者様（定員：８０名）の看護業務及び介護業務を担当して頂きます。 ・バイタルチェック ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助等 変更の範囲：変更なし

施設利用者の看護業務全般を担当していただきます。 ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・処方された薬の服用介 助と管理 ・機能訓練指導補助 ・通院の付添い 等 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊変更範囲：なし

・入浴介助 ・移動介助 ・食事介助 ・排泄介助など ・ホーム定員：８０名 ・９０名に増床予定 「特別養護老人ホームあづまの郷」における介護業務を行っていただきます。 〜◆社会福祉法人さくら福祉会は ・福島県次世代育成支援企業認証制度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています◆〜 「業務の変更範囲：変更なし」

特別養護老人ホームにおいての看護業務を行っていただきます。 入所者様の健康管理 ・バイタルチェック 配薬準備 ・与薬 感染症予防対策 ・病院受診の付添 など ※宅直（オンコール）はありません。 ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

特別養護老人ホーム信夫の里で ・介護業務全般を担当していただきます。（・食事 ・入浴 ・排泄等介助・食事の配膳 ・下膳 ・水分補給・季節の行事等） 勤務時間は ・相談の上決めさせていただきます。 初任者研修は必須としますが ・介護福祉士をお持ちの場合は ・資格手当５，０００円をお支払いします。 通勤費は ・距離に応じお支払いします。（上限１１，０００円） お住まいが賃貸の場合は ・住居手当をお支払いします。（上限１０，０００円） ＊変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

主に併設する養護老人ホーム福島恵風園に入所する要介護者のお部屋に訪問します。 ・身体介護（排泄・整容・口腔・入浴・食事介助 等） ・生活援助（掃除・リネン交換 等） 業務の変更範囲：変更なし ＊＊ 急募 ＊＊ 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ■女性活躍推進法に基づく認定企業（くるみん３段階）／厚労省） ＝働き方改革関連認定企業＝

施設利用者の看護業務全般を担当していただきます。 ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・処方された薬の服用介助と管理 ・機能訓練指導補助・通院の付添い 等 ＊変更範囲：なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが ・６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上 ・決定します。

＊特別養護老人ホームあづまの郷にて以下の業務を担当していただきます。 ・口腔ケア ・口腔ケアの係る技術的助言や指導 ホーム定員：８０名（９０名に増床予定） 〜◆社会福祉法人さくら福祉会は ・福島県次世代育成支援企業認証制度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています◆〜 「変更範囲：変更なし」

主に併設する養護老人ホーム福島恵風園に入所する要介護者の ・身体介護（排泄・整容・口腔・入浴・食事介助 等） ・生活援助（掃除・リネン交換等） 在宅利用者の訪問もあり。 業務の変更範囲：変更なし ＊上記の仕事内容の中で特に土日祝日の業務内容は ・福島恵風園 内利用者の３０分間の身体介護（排泄・整容・口腔ケア）が主 となります。 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

特別養護老人ホーム（定員１００名）施設内での高齢者の介助業務 ・入浴介助・食事介助・排泄介助 等 交代制勤務の為 ・土・日の勤務あります。 ※業務の変更範囲：法人が定める範囲

特別養護老人ホーム陽光園利用者様の介護業務を担当いただきます （主な業務） 食事や入浴 ・排せつ ・利用者様の衣類の着脱や移動など生活全般 に必要な援助・介助 簡単な体操・歌・ゲーム・ぬり絵などのレクリエーション等の介助支援 入所定員 ８０名 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 変更範囲：変更無し

＊介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム信夫の里・ショートステイ信夫の里）における看護業務全般を担当していただ正看護師の募集です。 ・日々の健康チェック（血圧測定・検温・全身状態の確認など） ・病院受診の付き添い（車の運転はありません） ・必要時の食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・施設備品 ・処方薬等を使用した傷の処置 ・機能訓練 ・内服薬等の管理 ＊ユニット型施設（特養９０名） ＊業務の変更範囲：変更無し

特別養護老人ホーム（定員１００名）施設内での高齢者の介助業務 ・入浴介助・食事介助・排泄介助 等 交代制勤務の為 ・土・日の勤務もあります。 ※業務の変更範囲：法人が定める範囲

・入浴介助 ・移動介助 ・食事介助 ・排泄介助など ・ホーム定員：８０名 ・９０名に増床予定 「特別養護老人ホームあづまの郷」における介護業務を行っていただきます。 〜◆社会福祉法人さくら福祉会は ・福島県次世代育成支援企業認証制度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています◆〜 「業務の変更範囲：変更なし」

＊介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム信夫の里 ・ショートステイ信夫の里）における介護業務全般を担当していただきます。 ・起床 ・就寝 ・食事 ・入浴 ・排泄等介助を担当して頂きます。 食事の配膳・下膳 ・水分補給 等 季節の行事担当 パソコンによる記録等の記入 等 ・夜勤は２ユニットを担当していただきます。 ＊ユニット型施設（１ユニット１０名） 特別養護老人ホーム：９ユニット ・ショートステイ：１ユニット 「変更範囲：変更なし」

特別養護老人ホーム入所者のケアプランの作成 ・管理 ・サービス担当者会議の実施など ・ケアマネジメント業務を行っていただきます。支援内容のパソコンによる記録もあり。利用者の権利を守り ・地域からも信頼される施設づくりの中心的な職種となります。 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ＊業務の変更範囲：変更無し

・高齢者の健康管理（血圧 ・薬 等） ・高齢者の通院介助 運転の可能性あり ・その他 ・高齢者の身体に関わること ・入居者の健康管理全般を多職種連携で行っていただきます。 ＊特別養護老人ホームあづまの郷にて以下の業務を担当していただきます。〜◆社会福祉法人さくら福祉会は ・福島県次世代育成支援企業認証制度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています◆〜 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 「変更範囲：変更なし」

特別養護老人ホーム（入居者５０名）で看護業務を担当していただきます。併設ショートステイ（２０名） ・健康管理 ・薬の管理 ・処置 ・通院の付き添い ・往診対応等 ・その他の看護業務全般 ・オンコール対応（自宅での電話待機） 変更範囲：法人の定める業務 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

特別養護老人ホームにおいての介護業務を行っていただきます。 入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・口腔ケア・ 移乗介助など ※業務の変更範囲：法人が定める業務 ※退職金は ・共済より支給となります。 ※資格取得支援制度…法人内で介護福祉士実務者研修を自己負担 なしで受講することができます。

特別養護老人ホーム（入居者５０名）ショートステイ（２０名）で介護職として ・介護業務全般を担当していただきます。 夜勤を含めるシフト勤務 ・食事 ・入浴 ・排泄等の介護業務全般 ・介護記録の作成（タブレット入力） ・通院の付き添い ・往診対応等 ・上記 ・介護業務に付随する業務 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」

特別養護老人ホーム陽光園利用者様の介護業務を担当いただきます （主な業務） 食事や入浴 ・排せつ ・利用者様の衣類の着脱や移動など生活全般 に必要な援助・介助 簡単な体操・歌・ゲーム・ぬり絵などのレクリエーション等の介助支援 入所定員 ８０名 変更範囲：変更無し

社会福祉法人すこやか福祉会 すこやかの里おきたかにて ・利用者の食事（クックチル）提供に関わる業務 特別養護老人ホーム（５０床）ショートステイ（２０床） ケアハウス（３０名）通所介護・一般型（５４名）認知症対応型（１２名） ・炊飯と汁物の調理・主菜副菜の温め・配膳 ・後片付け ・食器洗浄（洗浄機あり） ＊主菜・副菜は外注（温めのみ） 「変更範囲：変更なし」 ＊同法人の施設にて事前研修等を行っていただきます。 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

＊介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム信夫の里・ショートステイ信夫の里）における看護業務全般を担当していただく准看護師の募集です。 ・日々の健康チェック（血圧測定・検温・全身状態の確認など） ・病院受診の付き添い（車の運転はありません） ・必要時の食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・施設備品 ・処方薬等を使用した傷の処置 ・機能訓練 ・内服薬等の管理 ＊ユニット型施設（特養９０名） ＊業務の変更範囲：変更無し

特別養護老人ホームにおいての看護業務を行っていただきます。 入所者様の健康管理 ・バイタルチェック 配薬準備 ・与薬 感染症予防対策 ・病院受診の付添 など ＊運転業務は有りません。 ※宅直（オンコール）はありません。 ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

特別養護老人ホームにおいての介護業務を行っていただきます。 入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・口腔ケア・ 移乗介助など ※業務の変更範囲：法人が定める業務

・入浴介助 ・移動介助 ・食事介助 ・排泄介助 など。 ・ホーム定員：特養８０名 ・９０名に増床予定 「特別養護老人ホームあづまの郷」における介護業務を行っていただきます。 〜◆社会福祉法人さくら福祉会は ・福島県次世代育成支援企業認証制度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています◆〜 ＊業務の変更範囲：変更無し 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

桑折緑風園は１００名定員の養護老人ホームです。 身体的に自立された入所者様が多くいらっしゃるため ・特養や老健に比べて身体介護が少なく身体にかかる負担が少ないので長く続けられるお仕事です。 １０日間の新人オリエンテーション ・３か月間のプリセプター制（担当者によるマンツーマン指導）がありますので ・経験や知識に自信が無い方 ・ブランクがある方も安心して仕事を始めることができます。 変更の範囲：変更なし

・高齢者の健康管理（血圧 ・薬等） ・高齢者の通院介助 ・その他 ・高齢者の身体に関わること ・入居者の健康管理全般を多職種連携で行います。 ＊特別養護老人ホームあづまの郷における看護業務を担当していただきます。 ＊ホーム定員：８０名 ９０名に増床予定 〜◆社会福祉法人さくら福祉会は ・福島県次世代育成支援企業認証制度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています◆〜 「業務の変更範囲：変更なし」

・個別機能訓練計画書 ・実施記録等の作成（多職種連携で行います） ・日常生活動作練習の指導 ・援助 ・機器取扱いによるマッサージ ・日常動作に関するレクリエーション等 ＊特別養護老人ホームあづまの郷にて機能訓練業務全般を担当していただきます。 ＊業務内容変更範囲：変更なし 〜◆社会福祉法人さくら福祉会は ・福島県次世代育成支援企業認証制度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています◆〜

○介護老人保健施設 聖・オリーブの郷における介護職員としての全般の仕事になります。 ・施設内（定員１００名）における高齢者の介助業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排せつ介助 等 変更範囲：法人が定める業務 【企業説明会＆面談会 対象求人】 日時：令和７年２月２７日（木）１４時〜１６時 場所：アオウゼ 視聴覚室・多目的ホール：ＭＡＸふくしま４階 参加定員：３０名（事前予約制） ご予約やお問い合わせは福島わかものハローワークへお気軽にご 連絡ください！ＴＥＬ：０２４ー５２９ー６６２６

介護老人保健施設（入所定員１００名）における入所者に対するリハビリ業務全般 ・リハビリテーション実施計画書の作成 ・個別リハビリテーション ・機能評価 ・在宅復帰へ向けての訪問指導 ・サービス担当者会議への参加 ＊変更範囲：法人の定める業務

介護老人保健施設エルダーランド入所者に対し ・排せつ介助 ・入浴介助 ・食事介助のお仕事や ・身の回りのお世話 ・介護記録の記入等介護に関する仕事全般をしていただきます。 変更範囲：変更なし

老人福祉施設において特養入所者 ・ショートステイ利用者 ・デイサービス利用者 ・ケアハウス入所者の栄養管理 ・栄養ケアマネジメント ・給食管理などの業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ■福島県次世代育成企業認証制度「働く女性応援」認証企業 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝