キーワード「婦人服」 × 勤務地「長崎県諫早市」の検索結果

○婦人服や小物の仕入れ ・及び接客・販売等の業務に従事します。 ○商品補充・商品ディスプレイ等の作業もあります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です

＊スーツのサイズ直し ・裾直し・袖つめ・ウエスト直し等 ※工業用ミシンを使用します ＊バックヤードでのお仕事なので接客やレジ業務はありません。 ◆アクティブシニア求人 ・生涯現役支援求人 ・性別を問わず３０代から７０代の方活躍中 【将来的な業務の変更の可能性：なし】

○婦人服や小物の仕入れ ・及び接客・販売等の業務に従事します。 ○商品補充・商品ディスプレイ等の作業もあります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です

「接客 ・レジ ・商品整理 ・商品出し ・清掃などの店舗における販売業務」 変更範囲：変更なし

接客 ・レジ ・商品整理 ・商品出し ・清掃などの店舗における販売業務 変更範囲：変更なし

○現場での計装・電気工事・施工管理 （配線・配管・機器等の取付工事） ※温度計や圧力計などいろいろな計測器を装備し ・安全に稼働して いるかどうかを測定することが計装のお仕事です。 ＊計装・電気の知識がない方にも一から丁寧に教えます。 新しい環境で資格・技術を身につけてみませんか？ ＊電気＝感電などの危険な作業というイメージがありますが ・安全を優先して作業をしているので安心して働けます。 ＊作業服（空調服・防寒着含む）安全装備・工具等 ・会社支給 ＊安全衛生資格や電気工事士資格等 ・その他資格取得にかかる費用 などは会社が負担致します。

○現場での計装・電気工事・施工管理 （配線・配管・機器等の取付工事） ※計装とは計測器を装備することです。 工場の中には温度計や圧力計などいろいろな計測器が装備されて います。そこで計測器を装備し ・安全に稼働しているかどうかを 測定することが計装のお仕事です。 ※１週間程度の県外出張あり（年平均１０回程度／主に九州圏内） ＊作業服（空調服・防寒着含む）安全装備・工具等 ・会社支給 ＊安全衛生資格や電気工事士資格等 ・その他資格取得にかかる費用 なども会社が負担致します。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

当社工場（酢漬けしょうが）の製造ラインにて作業を行っていただきます。配置場所で仕事内容は異なりますが ・主な仕事は下記の通りです。 〇製品の包装作業 〇製品の梱包作業 〇原料生姜や製品の目視検品 〇製造ラインの洗浄 など。 ☆長靴・作業帽・作業服を身に着けての立ち仕事です。 社員は自分の持ち場でキビキビと誇りをもって作業しています。 ☆経験豊富な製造員についていただき ・仕事を覚えていただきます。 仕事に慣れるまでしっかりとサポートします！

当社工場（酢漬けしょうが）の製造ラインにて作業を行っていただきます。配置場所で仕事内容は異なりますが ・主な仕事は下記の通りです。 〇製品の包装作業 〇製品の梱包作業 〇原料生姜や製品の目視検品 〇製造ラインの洗浄 など。 ☆長靴・作業帽・作業服を身に着けての立ち仕事です。 社員は自分の持ち場でキビキビと誇りをもって作業しています。 ☆経験豊富な製造員についていただき ・仕事を覚えていただきます。 仕事に慣れるまでしっかりとサポートします！

当社工場（酢漬けしょうが）の製造ラインにて作業を行っていただきます。配置場所で仕事内容は異なりますが ・主な仕事は下記の通りです。 ○製品の包装作業 ○製品の梱包作業 ○原料生姜や製品の目視検品 ○製造ラインの洗浄 など。 ☆長靴・作業帽・作業服を身につけての立ち仕事です。 社員は自分の持ち場でキビキビと誇りをもって作業しています。 ☆経験豊富な製造員についていただき ・仕事を覚えて頂きます。 仕事に慣れるまでしっかりとサポートします！

◆◆日勤・夜勤両方できる方歓迎！◆◆ ★★業務が中止になった場合でも１日分支給します◆◆ ○道路工事現場での交通（歩行者）誘導警備及びイベント等の雑踏 警備 ＊高齢者の方も経験者の方も大歓迎 ＊主な現場は ・諫早市内です。 ◆◆入社祝い金あり！（規程有り）◆◆ ★★夏の空調服完備！８月・９月は水分補給手当を支給します★★ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

◆◆日勤・夜勤両方できる方歓迎！◆◆ ★★業務が中止になった場合でも１日分支給します◆◆ ○道路工事現場での交通（歩行者）誘導警備及びイベント等の雑踏 警備 ＊高齢者の方も経験者の方も大歓迎 ＊主な現場は ・諫早市内です。 ◆◆入社祝い金あり！（規程有り）◆◆ ★★夏の空調服完備！８月・９月は水分補給手当を支給します★★ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

●主に公共事業で現場を担当します ○交通誘導整備 ・工場現場において出入り管理 ○歩行者 ・一般車両 ・作業車両 ・作業者等の交通誘導 ※警備が初めての方でも担当者が懇切丁寧に指導するので安心です ※警備場所は主に雲仙市・島原市周辺（グリーンロード沿い） 他 ・諫早市内もあり。基本的に現場へは直行直帰です。 ※制服 ・備品貸与あり（夏は空調服 ・冬は熱線ヒーターベストを 準備しています） ※就業場所の移動のため自家用車使用 ☆交通誘導警備経験者及び警備検定試験２級お持ちの方は優遇 ☆高齢者の方も歓迎します！

●主に公共事業で現場を担当します ○交通誘導整備 ・工場現場において出入り管理 ○歩行者 ・一般車両 ・作業車両 ・作業者等の交通誘導 ※警備が初めての方でも担当者が懇切丁寧に指導するので安心です ※警備場所は主に雲仙市・島原市周辺（グリーンロード沿い） 他諫早市内もあり。基本的に現場へは直行直帰です。 ※制服 ・備品貸与あり（夏は空調服 ・冬は熱線ヒーターベストを 準備しています。） ※就業場所の移動のため自家用車等使用 ☆交通誘導警備経験者及び警備検定試験２級お持ちの方は優遇 ☆高齢者の方も歓迎します！

○道路工事現場での交通（歩行者）誘導警備およびイベント等の 雑踏警備 ★★金曜日に出られる方 ・大歓迎！！★★ 時給アップ！金曜日のみ時給１２００円 ＊研修がありますので ・未経験の方も安心してご応募下さい。 ＊一人での現場ではなく ・複数人での業務になります。 ＊初心者の方は歩行者誘導から始め ・経験・能力により他の 交通誘導の業務に携わっていただきます。 ＊短期希望の方も相談可 ＊週払い可 ＊夏の空調服完備！ ＊週１日から相談に応じます！ご希望の日をご相談ください！ ＊主な現場は諫早市内です。＊高齢者の方も経験者の方も大歓０

○道路工事現場での交通（歩行者）誘導警備およびイベント等の 雑踏警備 ★★金曜日に出られる方 ・大歓迎！！★★ 時給アップ！金曜日のみ時給１２００円 ＊研修がありますので ・未経験の方も安心してご応募下さい。 ＊一人での現場ではなく ・複数人での業務になります。 ＊初心者の方は歩行者誘導から始め ・経験・能力により他の 交通誘導の業務に携わっていただきます。 ＊短期希望の方も相談可 ＊週払い可 ＊夏の空調服完備！ ＊週１日から相談に応じます！ご希望の日をご相談ください！ ＊主な現場は諫早市内です。＊高齢者の方も経験者の方も大歓０

○健康管理 ・協力医療機関との連携 ・看取りに関すること ○安全衛生管理 ・感染症対策に関すること等 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制） 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

〇進出可能性調査 ○行政関係 〇物件調査 ＊就業時間相談可 ＊経験がある方優遇します ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

＊施設内の守衛室内での出入管理 ・保安検査場での業務 （出入管理カード発行 ・報告書作成 ・メール確認 ・出入管理時に持ち込み禁止品等のチェック ・ボディチェック他） ＊業界未経験者でもしっかり研修・教育しますので安心してご応募 ください。 現場配置前に２０時間以上の教育あり（時給９５３円） ＊正社員登用制度あり 正社員登用後は賞与 ・昇給 ・家族手当 ・資格手当支給の対象 ＊資格取得制度あり（費用会社負担） ＊ポジティブ・アクション（均等法第８条）による女性限定求人 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）変更範囲：変更なし 副業禁止

＊施設内の守衛室内での出入管理 ・保安検査場での業務 （出入管理カード発行 ・報告書作成 ・メール確認 ・出入管理時に持ち込み禁止品等のチェック ・ボディチェック他） ＊業界未経験者でもしっかり研修・教育しますので安心してご応募 ください。 現場配置前に２０時間以上の教育あり（時給９５３円） ＊正社員登用制度あり 正社員登用後は賞与 ・昇給 ・家族手当 ・資格手当支給の対象 ＊資格取得制度あり（費用会社負担） ＊ポジティブ・アクション（均等法第８条）による女性限定求人 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）変更範囲：変更なし 副業禁止

○長崎県央地区内の決められたルートの廃棄物・資源物 （段ボール）の収集・運搬をお願いします。 ※慣れるまでマンツーマン指導なので安心！ 覚えた後は ・自分の空間で快適に業務が可能です。 ＊現在 ・性別を問わず ・幅広い年齢層の方が活躍しています。 ＊正社員を目指している方も歓迎！ （契約更新後の正社員への登用制度があります。賃金は月給制となります） ＊人事評価制度で ・やる気と成果のある方は賃金アップできます！ ＊能力に応じて経験が短期でもキャリアアップできます！ 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

●介護施設向け給食サービスの法人営業・一般事務 ○ルート及び新規開拓 ・お客様のニーズヒアリングとプラン提案 ・契約内容の管理とアフターフォロー ・市場調査と新規顧客の開拓 ・エリア：長崎県が主であるが場合によっては佐賀県含む ・簡単なパソコン入力あり ・社用車があります。（ＡＴ／軽自動車・普通自動車） 残業がなく ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。年間休日も１２０日あります！ ・変更の範囲：会社の定める全ての業務 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

・法人営業 ・取引先との商談 ・交渉 ・既存取引先からの受注対応（注文書 ・納期回答など） ・予実管理 ・取引先からの要望対応 ・関連部署へのフィードバック ・社内関連部署と連携した取引先への提案 ・出張あり（国内外） 【変更範囲：変更なし・副業禁止】

・法人営業 ・取引先との商談 ・交渉 ・既存取引先からの受注対応（注文書 ・納期回答など） ・予実管理 ・取引先からの要望対応 ・関連部署へのフィードバック ・社内関連部署と連携した取引先への提案 ・出張あり（国内外） 【変更範囲：変更なし・副業禁止】

＊お客様からのお問い合わせに対してのみ対応しますので ・飛び込みやＴＥＬアポ等の営業は行いません （従事する業務の変更範囲：変更なし） （副業禁止）

半導体製造装置メーカーから医療機器メーカーまで、幅広い分野に電線・ケーブル等の製品を提供していただきます。 【求人内容】 電線やケーブルなどの独⽴系商社である当社の営業アシスタントを担当します。 【仕事概要】 ・⼊社後すぐに事務処理をするのではなく、１ヶ月ほど物流を経験してもらいます。当社は電線・ケーブルという珍しい商材の為、仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために物流業務で研修を行います。 ・その後、事務業務として、弊社販売管理システムを使⽤しての受発注管理、納品管理をOJTで研修していただき、独り立ちしていただきます。 ※営業と営業アシスタントの2名体制でスピーディーな対応を⼼がけています。チームワークを⼤切にできる⽅が活躍できます。 【当社について】 医療⽤機器や半導体製造装置、産業量ロボットなど、世界のハイテク産業の最先端精密機器に使⽤される「電線」や「ケーブル」の 独⽴系の専⾨商社。お客様の海外進出に伴って、当社も世界を舞台にビジネスの場を広げています。 現在会社の第⼆創業期として、事業拡⼤中。今回の募集も⼤型の案件の受注やお客様からの引き合いが増えたのを背景に、 お客様の期待に応えられる体制を整えることが⽬的です。チームワークを⼀番⼤切にしているので、 新たな⼈員をお迎えするのがとても楽しみです。 【社⾵について】 当社には活発で、経験をしっかり積んだ⾯倒⾒の良い上司やメンバーがおり、優秀なメンバーに気軽に相談できる環境です。 お客様も優良企業やプロのお客様ばかりで、社内・社外からも良い刺激を受け、⾼め合える環境です。 年代の近いメンバーが多く、社員旅⾏も毎年開催しており、社⾵の良さに惹かれて⼊社された⽅も多数です。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

＜医薬品関連＞ ①品質管理、品質保証 HPLC、GCなどを使用した分析業務、各種報告、洗浄・メンテナンスなどの付帯業務 ②理化学試験・分析業務 HPLC、UV、IR、溶出試験機などを使用した試験業務、試験方法の設定、その他付随業務 ③研究開発職 創薬に必要な基礎的知見を収集、実験業務、各種報告、検証試験　など ④合成プロセス業務 合成法・プロセス開発検討、スケールアップ検討、分析法検討　など ⑤データ・サイエンティスト 統計解析、数値分析、課題抽出、データの収集・分析、レポート作成　など ＜再生医療関連＞ 細胞試験、解析・評価、動物実験関連、臨床検査、治験薬製造、品質検査　など ＜バイオ関連＞ 遺伝子関連（DNA/RNA抽出・PCR）、遺伝子関連の配列解析、細胞培養、理化学試験、ワクチン開発　など ＜化学素材・材料・塗料＞ 化合物の研究開発、実験、無機材料合成、有機材料合成、材料研究開発　など ＜環境関連＞ 環境に関する検査･分析測定（水質検査､大気成分）　など ＜化粧品・食品・健康食品関連＞ 製品の研究開発、検査・分析、臨床検査、細胞培養、理化学試験　など

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

★☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 WATは“技術者ファースト”の会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★ 今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！ 専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！ 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。 手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ この先も求められ続ける業界で長く活躍し続けませんか？ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆CADを使った図面作成（設計図・施工図など） 現場がスムーズに作業できるように設計図や施工図の作成・修正を行います。 ◆建物等の写真のファイリング 作業工程を撮影し、管理する業務です。 ◆書類作成（見積書・請求書など） 必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。 ◆その他サポート業務 電話応対や来客応対などを行います。 ※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■入社後の流れ■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方　など 当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やwebで面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

■ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

・社内システムの運用保守管理 ・社内PCおよびサーバーの運用保守管理 ・社内ネットワークの運用保守管理 ・社内ヘルプデスク業務 ・新規システムやアプリの活用提案、環境構築、運用

私たちは、『エンジニアファースト』を実行し、社員であるエンジニアのスキル向上や、 価値向上のために投資を行い、レベルの高い技術者を世の中に輩出する、人財輩出企業を目指しています。 少数精鋭ながら、最先端の技術が必要な案件獲得のための投資を積極的に行い、 研修や人材育成アライアンスを締結することにより、最先端のスキルを身につけられるエンジニアを 育成しているのも、強みの一つだと考えております。 【仕事内容】 解析業務 ・解析（構造、強度等） ・評価等 【案件】 ・某大手電機メーカーのプラント設備における、 　ケーブルトレイ の解析業務 ・自動車メーカーのH社N社T社関連の解析ポジション等 ・光学装置メーカーの解析業務

■職務内容 部品が入ってきたら仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務を行なっていただきます。 また、在庫品の出庫やお客様への出荷業務も行っていただきます。 トラックを運転及びお客様への納品業務はございません。基本的には社内での業務になります。

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。

〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。 ■4月～5月　：25新卒と合同で2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、商材についてなど、しっかりと研修を行います。 ■6月以降　 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 ※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

スマートフォン向けゲームを中心とした、ゲームグラフィックのデザイン業務をお任せします。 【具体的には】 ＜業務内容＞ ・ゲームグラフィックの2D/3Dデザイン ・世界観を構築するコンセプトアートの制作 ＜開発中ゲームの一例＞ ・ブロックチェーンゲーム／NFTゲーム （フロントエンド・バックエンド両面での開発が可能） ・配信アプリ内ゲーム （配信内でのコミュニケーションを生み出すゲームを開発中） ※既存ジャンルのみにとらわれずアイデアを活かしたゲームを開発できます 【開発環境】 デザインツール：photoshop, blender タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows, Mac 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームデザイン業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

スマートフォン向けゲームを中心とした、ゲームグラフィックのデザイン業務をお任せします。 【具体的には】 ＜業務内容＞ ・ゲームグラフィックの2D/3Dデザイン ・世界観を構築するコンセプトアートの制作 ＜開発中ゲームの一例＞ ・ブロックチェーンゲーム／NFTゲーム （フロントエンド・バックエンド両面での開発が可能） ・配信アプリ内ゲーム （配信内でのコミュニケーションを生み出すゲームを開発中） ※既存ジャンルのみにとらわれずアイデアを活かしたゲームを開発できます 【開発環境】 デザインツール：photoshop, blender タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows, Mac 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームデザイン業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし

メタバース(Roblox)ゲームを中心とした、ゲームグラフィックのデザイン業務をお任せします。 【具体的には】 ＜業務内容＞ ・メタバース(Roblox)ゲームグラフィックの2D/3Dデザイン ・世界観を構築するコンセプトアートの制作 ＜開発中ゲームの一例＞ ・ブロックチェーンゲーム／NFTゲーム （フロントエンド・バックエンド両面での開発が可能） ・配信アプリ内ゲーム （配信内でのコミュニケーションを生み出すゲームを開発中） ※既存ジャンルのみにとらわれずアイデアを活かしたゲームを開発できます 【開発環境】 ＜デザイナー＞ デザインツール：photoshop, blender タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows, Mac 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームデザイン業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし

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【業務内容】 ■シール・ラベル、パッケージの提案 食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ（紙箱）やギフトボックス（貼箱）を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案 惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛生商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案 当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施（納品）などを行っていただきます。 ・WEB制作、通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援（Indeed運用、人材紹介、求人媒体販売） ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛生サービス ・補助金コンサルタント ・ブランディング支援 ・広報PR支援　など

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！