キーワード「婦人服」 × 勤務地「長崎県 雲仙市」の検索結果

○婦人服や小物の仕入れ ・及び接客・販売等の業務に従事します。 ○商品補充・商品ディスプレイ等の作業もあります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です

○婦人服や小物の仕入れ ・及び接客・販売等の業務に従事します。 ○商品補充・商品ディスプレイ等の作業もあります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です

○現場での計装・電気工事・施工管理 （配線・配管・機器等の取付工事） ※温度計や圧力計などいろいろな計測器を装備し ・安全に稼働して いるかどうかを測定することが計装のお仕事です。 ＊計装・電気の知識がない方にも一から丁寧に教えます。 新しい環境で資格・技術を身につけてみませんか？ ＊電気＝感電などの危険な作業というイメージがありますが ・安全を優先して作業をしているので安心して働けます。 ＊作業服（空調服・防寒着含む）安全装備・工具等 ・会社支給 ＊安全衛生資格や電気工事士資格等 ・その他資格取得にかかる費用 などは会社が負担致します。

○現場での計装・電気工事・施工管理 （配線・配管・機器等の取付工事） ※計装とは計測器を装備することです。 工場の中には温度計や圧力計などいろいろな計測器が装備されて います。そこで計測器を装備し ・安全に稼働しているかどうかを 測定することが計装のお仕事です。 ※１週間程度の県外出張あり（年平均１０回程度／主に九州圏内） ＊作業服（空調服・防寒着含む）安全装備・工具等 ・会社支給 ＊安全衛生資格や電気工事士資格等 ・その他資格取得にかかる費用 なども会社が負担致します。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

当社工場（酢漬けしょうが）の製造ラインにて作業を行っていただきます。配置場所で仕事内容は異なりますが ・主な仕事は下記の通りです。 ○製品の包装作業 ○製品の梱包作業 ○原料生姜や製品の目視検品 ○製造ラインの洗浄 など。 ☆長靴・作業帽・作業服を身につけての立ち仕事です。 社員は自分の持ち場でキビキビと誇りをもって作業しています。 ☆経験豊富な製造員についていただき ・仕事を覚えて頂きます。 仕事に慣れるまでしっかりとサポートします！

当社工場（酢漬けしょうが）の製造ラインにて作業を行っていただきます。配置場所で仕事内容は異なりますが ・主な仕事は下記の通りです。 〇製品の包装作業 〇製品の梱包作業 〇原料生姜や製品の目視検品 〇製造ラインの洗浄 など。 ☆長靴・作業帽・作業服を身に着けての立ち仕事です。 社員は自分の持ち場でキビキビと誇りをもって作業しています。 ☆経験豊富な製造員についていただき ・仕事を覚えていただきます。 仕事に慣れるまでしっかりとサポートします！

◆◆日勤・夜勤両方できる方歓迎！◆◆ ★★業務が中止になった場合でも１日分支給します◆◆ ○道路工事現場での交通（歩行者）誘導警備及びイベント等の雑踏 警備 ＊高齢者の方も経験者の方も大歓迎 ＊主な現場は ・諫早市内です。 ◆◆入社祝い金あり！（規程有り）◆◆ ★★夏の空調服完備！８月・９月は水分補給手当を支給します★★ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

◆◆日勤・夜勤両方できる方歓迎！◆◆ ★★業務が中止になった場合でも１日分支給します◆◆ ○道路工事現場での交通（歩行者）誘導警備及びイベント等の雑踏 警備 ＊高齢者の方も経験者の方も大歓迎 ＊主な現場は ・諫早市内です。 ◆◆入社祝い金あり！（規程有り）◆◆ ★★夏の空調服完備！８月・９月は水分補給手当を支給します★★ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

●主に公共事業で現場を担当します ○交通誘導整備 ・工場現場において出入り管理 ○歩行者 ・一般車両 ・作業車両 ・作業者等の交通誘導 ※警備が初めての方でも担当者が懇切丁寧に指導するので安心です ※警備場所は主に雲仙市・島原市周辺（グリーンロード沿い） 他諫早市内もあり。基本的に現場へは直行直帰です。 ※制服 ・備品貸与あり（夏は空調服 ・冬は熱線ヒーターベストを 準備しています。） ※就業場所の移動のため自家用車等使用 ☆交通誘導警備経験者及び警備検定試験２級お持ちの方は優遇 ☆高齢者の方も歓迎します！

○道路工事現場での交通（歩行者）誘導警備およびイベント等の 雑踏警備 ★★金曜日に出られる方 ・大歓迎！！★★ 時給アップ！金曜日のみ時給１２５０円 ＊研修がありますので ・未経験の方も安心してご応募下さい。 ＊一人での現場ではなく ・複数人での業務になります。 ＊初心者の方は歩行者誘導から始め ・経験・能力により他の 交通誘導の業務に携わっていただきます。 ＊短期希望の方も相談可 ＊週払い可 ＊夏の空調服完備！ ＊週１日から相談に応じます！ご希望の日をご相談ください！ ＊主な現場は諫早市内です。＊高齢者の方も経験者の方も大歓迎

○健康管理 ・協力医療機関との連携 ・看取りに関すること ○安全衛生管理 ・感染症対策に関すること等 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制） 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○長崎県央地区内の決められたルートの廃棄物・資源物 （段ボール）の収集・運搬をお願いします。 ※慣れるまでマンツーマン指導なので安心！ 覚えた後は ・自分の空間で快適に業務が可能です。 ＊現在 ・性別を問わず ・幅広い年齢層の方が活躍しています。 ＊正社員を目指している方も歓迎！ （契約更新後の正社員への登用制度があります。賃金は月給制となります） ＊人事評価制度で ・やる気と成果のある方は賃金アップできます！ ＊能力に応じて経験が短期でもキャリアアップできます！ 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

＊施設内の守衛室内での出入管理 ・保安検査場での業務 （出入管理カード発行 ・報告書作成 ・メール確認 ・出入管理時に持ち込み禁止品等のチェック ・ボディチェック他） ＊業界未経験者でもしっかり研修・教育しますので安心してご応募 ください。 現場配置前に２０時間以上の教育あり（時給９５３円） ＊正社員登用制度あり 正社員登用後は賞与 ・昇給 ・家族手当 ・資格手当支給の対象 ＊資格取得制度あり（費用会社負担） ＊ポジティブ・アクション（均等法第８条）による女性限定求人 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）変更範囲：変更なし 副業禁止

〇進出可能性調査 ○行政関係 〇物件調査 ＊就業時間相談可 ＊経験がある方優遇します ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

●介護施設向け給食サービスの法人営業・一般事務 ○ルート及び新規開拓 ・お客様のニーズヒアリングとプラン提案 ・契約内容の管理とアフターフォロー ・市場調査と新規顧客の開拓 ・エリア：長崎県が主であるが場合によっては佐賀県含む ・簡単なパソコン入力あり ・社用車があります。（ＡＴ／軽自動車・普通自動車） 残業がなく ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。年間休日も１２０日あります！ ・変更の範囲：会社の定める全ての業務 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○バイタルチェック ○利用者の容体観察又は処置 ＊週１〜５日の勤務です（回数は相談に応じます） ＊就業時間等は相談の上決定します ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制となります） ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

〇人材派遣のルート営業と派遣スタッフ管理のお仕事です。 既存企業のフォローや既存企業への営業 ・既存企業に入っている派遣スタッフのフォローや管理。 又 ・既存企業と求職者のマッチング等をお願いいたします。 〇新規企業への営業も行っていただきます。 「勤務地」 長崎県内を中心に北部九州・関西エリア・関東エリア ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

■お仕事内容や特徴 ＊２７人のご入居者様に対して１名の夜勤体制ですが ・別に 当直者が配置されているので安心です。 ＊慣れるまでは先輩職員が一緒にフォローしますのでご経験の 浅い方 ・ベテランさんも安心 ・ダブルワークの方も活躍中！ ☆おじいちゃん ・おばあちゃんの夜間の安否確認や介護支援です。 排泄 ・食事介助の身体介護が中心です。 月に何回だけでも働いてみませんか。【ダブルワークのスタッフ さんも複数名いらっしゃいます】 ＊今後２名体制での夜勤体制にするための増員募集です。 ※まずはお気軽に職場見学においでになられてみてください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○調剤業務 ○服薬指導・薬剤の管理 ○発注 ○検品 ○カルテ入力等事務処理 ＊応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 ＊人員：薬剤師正社員２名（女性）・助手１名（女性） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

○介護を要する老人（入所者）に対して ・生活上のお世話をする。 ＊入所者６０名程度に対し ・スタッフ１０名程度でケア ※夜勤は月５〜６回程度 ・従来型（特養）２名体制 ・ユニット型 １名体制／各ユニット毎 ＊定年年齢以上の方も応募可能 （１年毎の更新制・退職金制度なし） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務 ※日勤のみの勤務も可能です 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人（１ユニット９〜１０人×３ユニット）に対して ・生活上のお世話をする。 ＊送迎・通院引率の可能性あり（ＡＴ軽自動車・ワゴン車） ＊就業時間（２）夜勤は月６回程度 １ユニット各１名ずつ（３ユニット）※慣れるまで２名体制 ＊定年以上の方も応募可能（１年毎の更新制・退職金制度なし） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

特別養護老人ホームにて利用されている高齢者の皆さんの介護業務等を担当していただきます。 ＊現在約５０名の高齢者のご利用者に対し ・常時１２〜１４名の 介護職員が介護させていただいています。 ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません） ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所者の介護業務（入所者の要介護度：平均４） ＊夜勤は月に４〜５回程度 ※夜勤可否について相談が可能です！ ☆定時で帰れます！ ＊６ヶ月経過後 ・正社員登用の可能性あり ＊高齢者の方も歓迎（条件は相談のうえ決定します） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ＊パート勤務も相談に応じます （時給１，０００円〜 ・６〜８時間／日 ・週３日以上） ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○介護を要する老人に対して ・食事 ・入浴 ・排泄等 ・生活上の 介護を行います。日勤時は５名体制。 ＊当施設は登録者が約３０名ほど。通所 ・宿泊 ・訪問介護を通して 施設を利用されています。 （宿泊可能人数は９名（夜勤対応）） ＊夜勤の勤務は月４〜５回（１名体制） ※経験者は最初の１〜２ヶ月は２名体制。未経験者は 試用期間終了後 ・夜勤にも入っていただきます。 ＊定年以上の方も応募可能（１年毎の更新制・退職金制度なし） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。