キーワード「婦人服」 × 勤務地「長野県岡谷市」の検索結果

○ワイシャツ ・ブラウス ・作業着などの縫製業務 ・工業用ミシンや自動機を使って縫製します ・手縫いはありません ・アイロンなどの立ち仕事もあります ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては ・面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。 ☆服飾科・専門学校 ・縫製業務経験のある方 経験を活かしてみませんか！☆

○主にＮＴＴ電話工事の高所作業車の交通誘導になります。 ・山間部の交通誘導も行います。 ・作業服 ・ヘルメット一式貸与します。 ＊上伊那地域のほか ・岡谷 ・諏訪地域等の作業現場もあります。 ※業務の変更範囲：変更なし ※雇用条件等の詳細については ・面接時に説明いたします。

○主にＮＴＴ電話工事の高所作業車の交通誘導になります。 ・人員の配置等の業務 ・山間部の交通誘導も行います。 ・作業服 ・ヘルメット一式貸与します。 ＊上伊那地域のほか ・岡谷 ・諏訪地域等の作業現場もあります。 ※業務の変更範囲：変更なし ※雇用条件等の詳細については ・面接時に説明いたします。

○主にＮＴＴ電話工事の高所作業車の交通誘導になります。 ・山間部の交通誘導も行います。 ・作業服 ・ヘルメット一式貸与します。 ＊岡谷 ・諏訪 ・松本地域の同上の作業現場もあります。 （特に諏訪エリア ・松本エリアにお住まいの方を急募します） ※業務の変更範囲：変更なし ※雇用条件等の詳細については ・面接時に説明いたします。

○関係資料作成業務 他 ○ＰＣを使っての業務となります。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては ・面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

諏訪営業所においてレンタル用マット ・モップ等の集配業務および商品の提案等を行っていただきます。 ◎ワンボックス車にて ・約３０軒／日の集配業務 ※引継ぎ ・ＯＪＴ研修のため ・１ヶ月間社員が同乗します。 ◎顧客先は法人９割 ・一般家庭１割です。 ◎担当エリアは ・諏訪地域（岡谷から富士見） ◎入社後 ・勉強会や研修を経てから ・新規開拓へチャレンジ！ ◎個人目標はありますが ・ノルマではありません。 ※営業未経験者でも問題ございません。 【変更範囲：変更なし】

顧客との窓口を担いながら ・営業担当のサポート および生産管理業務の一部を担当していただきます。 【生産管理業務】 生産計画の作成 ・進捗管理 ・梱包作業および出荷業務 【営業アシスタント業務】 見積書作成 ・納期その他 ・お客様からの問い合わせ 対応 ・営業担当者のサポート業務全般 ※求めるスキル・経験 基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等）の入力 コミュニケーション能力（顧客対応を含むため） 正確かつ迅速な事務処理能力 ・多岐にわたる業務に対応 できる柔軟性※会社の規定により変更あり

顧客との窓口を担いながら ・営業担当のサポート および生産管理業務の一部を担当していただきます。 【生産管理業務】 生産計画の作成 ・進捗管理 ・梱包作業および出荷業務 【営業アシスタント業務】 見積書作成 ・納期その他 ・お客様からの問い合わせ 対応 ・営業担当者のサポート業務全般 ※求めるスキル・経験 基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等）の入力 コミュニケーション能力（顧客対応を含むため） 正確かつ迅速な事務処理能力 多岐にわたる業務に対応できる柔軟性※会社の規定により変更あり

○自社製品の木造ガレージ・物置の営業・販売管理 ・接客応対及び電話応対 ・見積書作成等営業事務全般 ＊ノルマはありません。 ＊子育て中の方の応募も歓迎します。 ＊お子様の学校行事や ・急な体調不良など相談に応じて対応しま す。 変更範囲：変更なし

○営業職の業務を行っていただきます。 ・ポルシェの販売（営業）業務を行っていただきます。 ＊事業所見学は随時受け付けています。 ＊飛び込み営業なし。育成カリキュラムがあり未経験者でも安心 して働ける環境です。異業種からの転職者も活躍しています。 ＊週休二日制とし ・年間休日数を１２０日に増やしました。 ※業務の変更範囲：変更なし ※求人に関する特記事項欄もご覧ください。

システム開発についての ・営業企画 ・商材開発 ・新規・既存顧客への提案 ＊営業範囲：長野県内 オンラインや自家用車を使用 同職種の社員が２名おり ・丁寧に指導いたします 「業務範囲の変更：会社が定める業務」 応募の際は ・ハローワークが発行する紹介状をお持ちください

・当社取扱食品の営業（お客様との商談） 営業範囲：県内から東京方面が多いです 自社開発に必要となる ・お客様のご要望を商品開発担当に伝えます ・顧客管理 応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ちください。 変更範囲：会社の定める業務

○当社の製品を中心とした営業業務をしていただきます ・新規顧客開拓及び既存顧客に対するフォロー ・見積り ・受発注作業 ・請求書作業 ・インスタグラム ・ＹｏｕＴｕｂｅ動画を活用した広報活動 等 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては ・面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

＼上場企業 ・経験不問 ・転勤可能な方へは手厚いサポートあり／ ＼年２回７連休制度あり ・平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン ・チェックアウト対応 ・予約受付 ・管理（ＰＣ操作有：Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・電話応対 ・精算業務 ・施設巡回 ・翌日の営業準備 など ※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースに すすめられます ※接客業務であり ・外国籍の方の応募採用は ・日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

■墓石および自社管理霊園の営業 ・本社作成のチラシ（新聞折り込みチラシ）により ・集客（来店）したお客様の応対 ・営業地域は茅野市およびその周辺 ・社用車の貸与制度があります。 営業経験がない方の応募もお待ちしております。 営業経験がなくても一人前になるまで ・経験豊富な営業担当者がサポートしていきます。 変更の範囲：変更なし

○介護付有料老人ホーム内での仕事となります ・身体介護業務（入浴介助・排泄介助・食事介助 等） ・夜勤勤務が出来る方を希望します ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊高齢者に思いやりを持って接することが出来る方歓迎 ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては ・面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします

○有料老人ホーム併設 ・訪問介護事業所での介護業務 施設にいらっしゃる要介護者の方を介助します。 シフトで対応しますので ・詳細は面接の際相談の上 ・決定いたし ます。 変更範囲：変更なし 資格の無い方でも歓迎します。初任者研修の講習料を会社で半額補助します。

＜特定施設入居者生活介護＞ ＊有料老人ホーム内における介護業務 ・日常生活を送る上での援助全般。 食事・入浴・排泄介助 衣服等身の回りのお世話 等 ※夜勤あり：月４〜５回程度 ※施設利用定員：８１名（３フロア） 変更の範囲：会社の定める業務

○有料老人ホーム併設 ・訪問介護事業所での介護業務 ・施設にいらっしゃる要介護者の方を介助します。 ※シフトで対応しますので ・詳細は面接の際相談の上 決定致します。 変更範囲：変更なし

○住宅型有料老人ホームと訪問介護の業務をお願いします。 業務内容は ・朝食準備 ・夜勤 定時巡回（２１時と１時と６時の３回） ・緊急時の対応 ・訪問介護（施設内が主） など 利用者は１０名で少人数です。 変更範囲：変更なし

〇有料老人ホームでの介護業務全般。 ・食事 ・入浴 ・排せつ ・身だしなみ ・掃除 ・洗濯など 〇他スタッフと連携をとり ・イベントの企画・運営。 〇チームワーク・コミュニケーション能力が生かせます。 ★当社は首都圏を中心に有料老人ホーム ・デイサービスセンター ・ショートステイ ・グループホームを運営しております。今後も続 々と介護施設を開設予定。 当社の成長性 ・安全性は非常に高く ・経営基盤も安定しておりま す。 変更範囲：変更なし

○食事や入浴排泄等のお世話のほか ・楽しみを持って生活するため に ・演奏会 ・趣味活動 ・外食などを企画実施をする等 ・利用者様 の笑顔を引き出すのも仕事です。 街中にあって交通の便もよく ・ご家族の面会がとても多い施設で す。高齢になり ・いろいろな疾病で身体に障害を持った方 ・認知 症を持つ方が ・その人らしい暮らしができるよう支えるのが仕事 です。 ＊特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能居宅介護 以上の３事業所があります ※変更範囲：変更なし

・施設に入居されている方の医療面管理 ・看護を全般的に行います ・施設勤務の経験はなくても ・病院での経験を活かして活躍してい ただいています。 ・入職手当最大１０万円支給（規定による） ・グレイスフル塩尻は塩尻駅前にあり ・こども園も併設され ・多世 代交流がでができる複合高齢者施設です。 ・創傷の処置 ・薬剤（内服薬）等の準備を行います。 ・病院受診時付き添い ・夜間オンコール（月４〜５回） ・医療現場と違い ・利用者様やご家族との距離が近く ・人と人との 関わりを大切でき ・やりがいがあると答えた職員が９２％。 ・子育て中の方 ・ブランクのある方でも歓迎いたします。 ・有給取得率８０％以上を目指し取り組んでいます。

○特別養護老人ホーム（ユニットケア）における要介護者の介護 ○健康管理 等 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては ・面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

・介護を必要とされる方々に安心 ・安全なケアをご提供いたします ・研修制度 ・資格取得支援制度が充実 ・入職手当最大１０万円支給（規定による） ・グレイスフル塩尻は塩尻駅前にあり ・こども園も併設され ・多世代交流ができる複合高齢者施設です。 ・食事 ・排泄 ・衣服の着脱 ・入浴 ・通院の介助等 ・生活全般をサポートいたします。 ・身体的負担（腰痛など）を軽減する福祉用具を活用したり ・スマホ端末を使用した記録入力を取り入れて“働きやすい環境”を目指しています。 ・有給取得率８０％以上を目指し取り組んでいます。 ・変更の範囲：法人の定める業務