キーワード「婦人服」 × 勤務地「香川県 三豊市」の検索結果

【未経験大歓迎！／１日３ ・４時間／４０代・５０代活躍中！】 セレモニー式場にて返礼品をお渡しするお仕事です。 ・返礼品のお渡し準備（袋詰め） ・弔問された方へ返礼品のお渡し ◇多くの方が未経験からスタートしています！ 社員・先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください◎ ◇式場へは直行・直帰ＯＫ ◇服装はスーツ着用 ◇勤怠報告は携帯で簡単入力！ ※変更範囲：変更なし

◇タクシー乗務員のお仕事です。 ＊丸亀市内中心部での仕事がメインです。 ＊二種免許取得養成いたします。取得後も ・十分な教育期間を 設けていますので ・安心して乗務開始していただけます。 ＊日勤勤務が基本ですが ・生活のスタイルに応じて ・その他の 時間・勤務等も可能ですので ・ご相談ください。 ＊女性ならではの細やかな気配りができる方を求めています。 【子育て支援求人】 【シニア応援求人】 変更範囲：変更なし

◎スタイリスト業務全般 ・シャンプー ・カラー ・カット ・パーマ ・メイク等 ・レジ業務 ・事務作業 ＊経験に応じて ・アシスタント業務もこなして頂きます ＊セット面：５面 ＊ユメシャンプー台：２台（バックシャンプー） 変更範囲：なし 〜お客様がゆっくり過ごせる 落ち着いた空間づくりを心がけています〜

◇新店舗こもれび調剤薬局（観音寺市茂木町）オープニングスタッフ募集 【２０２６年４月オープン予定】 ・処方箋調剤 ・服薬指導 ・薬剤管理 ・お薬手帳の交付および説明 ・一般小売医薬品販売 ・レセプトコンピューターによる薬歴管理 など ※分包機有 「変更範囲：変更なし」 【シニア応援求人】 ＊６０歳以上の方も応募可能な求人です。

紳士・婦人服等の補正業務及び関連業務 ＊工業用ミシンを使用し ・洋服のお直し・補正・修理・リフォーム ＊商品の検品・仕上げ ＊受付・商品のお渡し・レジ対応等の接客 ＊簡単なデータ入力など 「変更の範囲：変更なし」

紳士・婦人服等の補正業務及び関連業務 ＊工業用ミシンを使用し ・洋服のお直し・補正・修理・リフォーム ＊商品の検品・仕上げ ＊受付・商品のお渡し・レジ対応等の接客 ＊簡単なデータ入力など 「変更の範囲：変更なし」

◆婦人服新カジュアルブランドの販売及び商品管理を担当していただきます。 ◆レイアウト ・商品の陳列 ・商品管理 ・レジ ・などを行っていただきます。 ◆アウターからアクセサリー ・小物 ・靴までヤングミセスからミセスにトータルファッションで提案 ・アドバイスする仕事です。 ◆ノルマナシ！！ 《 急募求人 》 変更範囲：変更なし

◆婦人服新カジュアルブランドの販売及び商品管理を担当していただきます。 ◆レイアウト ・商品の陳列 ・商品管理 ・レジ ・などを行っていただきます。 ◆アウターからアクセサリー ・小物 ・靴までヤングミセスからミセスにトータルファッションで提案 ・アドバイスする仕事です。 ◆ノルマナシ！！ 《 急募求人 》 変更範囲：変更なし

◆婦人服新カジュアルブランドの販売及び商品管理を担当していただきます。 ◆レイアウト ・商品の陳列 ・商品管理 ・レジ ・などを行っていただきます。 ◆アウターからアクセサリー ・小物 ・靴までヤングミセスからミセスにトータルファッションで提案 ・アドバイスする仕事です。 ◆ノルマナシ！！ 《 急募求人 》 変更範囲：変更なし

◇真空遮断器の組立に係るお仕事です。 ※社会保険完備 ・制服貸与 ※年間休日（ＧＷ ・お盆 ・年末・年始等長期休日あり） ※退職餞別金あり 変更範囲：変更なし

＊自動車洗車 ・清掃 ＊自動車引取 ・納車（社有車を使用していただきます。） ＊自動車整備工場に付随する軽作業 ＜変更範囲：なし＞ ※経験不問 先輩社員が丁寧に指導致します。 ※制服貸与あり ★長期間働ける方歓迎★

蜜柑の園地で作業をする場合もあるが ・主に蜜柑を袋に箱詰めして出荷する作業。（手先が器用な方で ・粘り強い方は大歓迎）。 変更範囲：変更なし

〇フロア部門にて ・接客 ・品出し ・レジ ・売場づくり ・商品発注など ＊就業時間は相談に応じます。お気軽にご相談下さい！ ＊年度毎更新 【更新の上限：なし】 【変更範囲：店舗内での職種異動あり】

造船工事にかかるクレーン（３００ｔ）の運転および玉掛け作業を行っていただきます。 ＊作業服支給 ＊業務内容の変更なし

造船工事にかかるクレーン（３００ｔ）の運転および玉掛け作業を行っていただきます。 ＊作業服支給 ＊業務内容の変更なし

造船工事にかかる溶接作業を行っていただきます。 造船ブロック ・船体部品のガス切断 ・取付及び溶接作業 ＊作業服支給 ＊業務内容の変更なし

造船工事にかかる溶接作業を行っていただきます。 造船ブロック ・船体部品のガス切断 ・取付及び溶接作業 ＊作業服支給 ＊業務内容の変更なし

＊メーカーからの作業服やユニフォームの検品や仕分け。 ＊梱包 ＊配達（中讃〜西讃地域）：社用車（Ｎ−ｂｏｘ）使用 ・重量物（１０キロ程度）の扱いあり。 ・お子様の体調不良や学校行事に配慮可能です。 変更範囲：なし ★★★ 急 募！！ ★★★ 「子育て支援求人」

◎セルフうどん店での厨房 ・接客業務 ・店内接客 ・注文受付 ・レジ業務 ・調理補助（天ぷら ・おにぎり作り ・うどん温め等） ・食器洗い ・片付け ・清掃 等 ＊業務服貸与（上着：白衣 ・三角巾 ・エプロン ・長ぐつ） 【シニア応援求人：６０歳以上の方（経験者）応募可能】 【変更範囲：変更無し】

◎セルフうどん店での厨房 ・接客業務 ・店内接客 ・注文受付 ・レジ業務 ・調理補助（天ぷら ・おにぎり作り ・うどん温め等） ・食器洗い ・片付け ・清掃 等 ＊業務服貸与（上着：白衣 ・三角巾 ・エプロン ・長ぐつ） 【シニア応援求人：６０歳以上の方（経験者）応募可能】 【変更範囲：変更無し】

・鶏の飼育業務（給餌 ・掃除 ・卵の採取 ・等） ・器具や器材の洗浄 ・組立て ・機器の点検 ・書類作成 ※特別な飼育方法（アイソレーター（密封された空間）において防護服を着用し ・クリーンな環境で飼育業務等を行う）のため ・動物の臭いはほとんどありません。 ※化粧不可 ※未経験可 「変更の範囲：会社の定める業務」 ◇◇◇ 急募求人 ◇◇◇ 【シニア応援求人】６０以上の方も応募可能です。 【子育て支援求人】お子様の病気や行事当の休暇に配慮します。

◇クレーン部品の製造に伴う塗装作業者を募集 ・建設用クレーン（アウトリガ・キャビン・作動油タンク） ・車両搭載型クレーン（フレーム・ブーム・ポスト・アウトリガ） ・表面処理 ：塗装する金属の表面の錆 ・汚れを取り除く ・下地処理 ：塗料が付着するように ・下地塗料を塗布します ・塗装業務 ：エアレススプレーガン等を使用し ・塗料を塗布しま す。 ・乾燥 ：塗装後 ・自然乾燥・加熱乾燥を行います。 ※製造・塗装業の未経験者でも問題なし。 社内の教育制度も充実しています。 作業服 ・保護具の貸与有り 変更範囲：変更なし

◇クレーン部品の製造に伴う溶接作業者を募集 ・建設用クレーン（アウトリガ・キャビン・作動油タンク） ・車両搭載型クレーン（フレーム・ブーム・ポスト・アウトリガ） ・溶接作業 ：半自動溶接・アーク溶接・ティグ溶接などの 方法で金属を接合します。 ・素材の加工：図面やマニュアルを基に ・金属素材を加工します。 ・仕上作業 ：溶接後の製品をグラインダー加工します。 ・検査作業 ：溶接後の溶接個所に欠陥やひび割れがないか検査 します。 ※製造・溶接未経験者でも問題なし。 社内の教育制度も充実しています。 作業服 ・保護具の貸与有り 変更範囲：変更なし

※原紙の裁断をして頂く業務。 ※印刷紙の裁断もして頂きます。 ＊外国人も受入れしています。（日本語の話せる方） 中国語・ベトナム語・英語・ネパール語の話せる方 ・尚可。 【画像情報あり】 ※トライアル雇用併用求人 トライアルでの応募希望される方は ・応募に必要な 要件を満たすことが必要ですので ・相談窓口にて ご確認下さい。 ★トライアルでの応募の方は面接選考いたします。 ＊「変更範囲：会社の定める業務」

たくさんの笑顔に出会えるお仕事です♪ 一緒に笑顔のお手伝いをしませんか？ 今までのキャリアが活かせます！異業種からの転職も大歓迎です！ 未経験の方も大歓迎です！（丁寧な指導） →「ゲストを幸せにしたい！」そんな仲間たちがたくさんいます。 同じ思いを持った仲間と出会えるチャンスです！ ■エンターテイメント（社員・マネージャー候補）募集！ ショーの企画 ・進行等の運営管理業務。 出演者の補助など裏方としてのお仕事です。 変更範囲：なし

【仕事内容】 ・経理メンバーの処理内容のチェック、最終確認 　(経理の入力などの実作業は他のメンバーが担当) ・総務実務のチェック ・システム変更や業務改善対応(現在会計システムをクラウド会計に変更中) ・管理部門の仕組み構築、管理部や3店舗への落とし込み ※役員が担当する経営にも将来関与していただきます ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

調剤・服薬指導・処方監査・薬歴管理・在宅業務 （将来的に管理薬剤師を目指していただきます。）

・宴会予約受付・管理 ・見積書作成 ・会場レイアウト作成

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

【内勤営業】 ※外勤営業と協力し合いながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・登録希望求職者の面談 ・電話対応 ・就業スタッフのシフト表作成 ・受注データ作成（専用システム使用） 習得度合に応じて、徐々に業務を覚えていただきます。 スタッフの勤務初日の同行や、社外での面談対応等もお任せする場合があります。 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】支店人員構成：3名（男性／20代後半～40代後半） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

高品質なゴルフ用品を提供する老舗企業であり、豊富な経験と技術力でゴルファーのニーズに応えている同社にて、 ゴルフ用品の商品企画・開発をご担当いただきます。 具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・ゴルフクラブシャフト設計、開発 ・ゴルフボール開発 ・ゴルフ用品開発全般 等 ※既存製品の改良７割、新規開発が３割程度となります。 ■同社の社風： 能動的にチャンスを取りにいける風通しの良い社風です。 将来的には執行役員や取締役を目指していただけます。

・宴会予約受付・管理 ・営業活動（ルートセールス、新規開拓） ・見積書作成 ・会場レイアウト作成 ・ＭＩＣＥ誘致活動　など

＜医薬品関連＞ ①品質管理、品質保証 HPLC、GCなどを使用した分析業務、各種報告、洗浄・メンテナンスなどの付帯業務 ②理化学試験・分析業務 HPLC、UV、IR、溶出試験機などを使用した試験業務、試験方法の設定、その他付随業務 ③研究開発職 創薬に必要な基礎的知見を収集、実験業務、各種報告、検証試験　など ④合成プロセス業務 合成法・プロセス開発検討、スケールアップ検討、分析法検討　など ⑤データ・サイエンティスト 統計解析、数値分析、課題抽出、データの収集・分析、レポート作成　など ＜再生医療関連＞ 細胞試験、解析・評価、動物実験関連、臨床検査、治験薬製造、品質検査　など ＜バイオ関連＞ 遺伝子関連（DNA/RNA抽出・PCR）、遺伝子関連の配列解析、細胞培養、理化学試験、ワクチン開発　など ＜化学素材・材料・塗料＞ 化合物の研究開発、実験、無機材料合成、有機材料合成、材料研究開発　など ＜環境関連＞ 環境に関する検査･分析測定（水質検査､大気成分）　など ＜化粧品・食品・健康食品関連＞ 製品の研究開発、検査・分析、臨床検査、細胞培養、理化学試験　など

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

人材紹介会社にて、転職者のキャリアサポート、転職活動の支援を行うお仕事です！ 人と話す事が好きな方は適職です！ インセンティブありなので頑張れば頑張るだけ給料が増えます！ １ヶ月で２０万円以上インセンティブを受け取ったCAもいます！ 昇給や昇格の期間に縛りはなく最短で１か月で昇進、昇給する場合もあります！ 社員登用制度あり！（アルバイト→契約社員→正社員）最短で4か月で契約社員になった先輩もいます！

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

■ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

■成⻑・拡⼤を続ける会社の経営管理や業務効率化をIT技術で⽀えるため、 販売管理や会計システムを中⼼とした社内システムの管理・運⽤に携わっていただきます。 【具体的には】 ◎社内システムの運⽤、サーバー管理 ◎ＰＣ・社内システムの技術サポート（社員からの相談対応/ヘルプデスク） ◎社内ＰＣ（Windows）のセットアップ ◎外部ベンダーとの交渉・調整 ◎既存システムの改善や今後の導⼊・刷新に向けた⽴案、企画 等

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

住宅のリフォ ームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。 ホームページやチラシなどを見た方、リピー ト・紹介の方からのお問合せが入ります。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スタートの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、 リビーター、 紹介の方からの問い合わせに対応お客様宅を訪問し、 「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します。 ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます。 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォ ームプラン、見積書を作成します。 6~7割のお客様が成約に至ります（業界平均2~3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します。 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施。 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう。 【入社後について】 2~3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。 基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。 最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1~2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実繰に応じて評価される会社です。 早い場合は入社4~6年目で店長になります。

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。

"コーポレートサイト、SNS（LINE、Instagram）の企画・制作・運用 Webマーケティング施策の企画・実行 広告運用 Web分析 イベント情報の発信 お客様の声の収集・掲載 施工事例の収集・掲載 お知らせの掲載 ウェブマガジンページの企画・制作・運用"

◇魚市場を運営する市場事業と、水産加工品、冷凍食品などを総合的に取り扱う商事事業を展開する総合卸売商社 ◇当社の社内SEとしてご活躍いただきます！今後の事業を見越した増員採用です！ ■業務内容 ※変更の範囲：会社の定める業務 下記業務を中心にご担当いただきます。 ・卸売市場の基幹システムと連携したデジタル化企画提案や、デジタル技術導入のプロジェクト推進業務 ・福山卸売市場建替え時の物流センターのIoT化企画提案や、導入に向けたプロジェクト推進業務 ・水産物のDtoC化に向けたEC事業サイト構想の企画立案や、開発に向けたプロジェクト推進業務 ・スマート陸上養殖システムの開発 ・社内ネットワークの運用管理 ・社内からの問い合わせ対応 ※基本社内で対応しますが、外注することもあります。 ■業務内容詳細 業務をするうえで担当者の負担になっている箇所を、現場やアンケートを通して聞き取り、改善をしていただきます。 会社の方針を理解し、それを軸に各担当者の業務負担の解消に貢献していただきます。 ■ポジションのミッション 入社後は、まずは現状の業務内容の理解を進めて頂きます。 将来的には、情報システム部の管理職として、部員を牽引できる人材になって欲しいと考えています。 ■開発環境 システム会社ではないので、設備が揃っているわけではありませんが、必要と認められた場合は、 導入を視野に進めていきます。

調剤薬局の計数管理・人員管理等の管理・監督・指導業務等 （将来的に経営に関わる上層部門・幹部を目指していただきます。）

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし