キーワード「子供服」 × 勤務地「広島県庄原市」の検索結果

知的障害を持つ子どもたちへの放課後等デイサービスです。 子どもたちの「できた！」を喜びに一人ひとりの成長を見守 り ・未来を育てるやりがいのある仕事です。 子どもたちの笑顔に囲まれながら ・生活習慣の支援や学習・通学の サポート ・自立に向けた支援を行います。 保育士・児童指導員として【心に寄り添う支援】を大切にしています。 まずは見学からでもＯＫです。お気軽にお問い合わせください。 ※ブランク歓迎。 ※子育てや学校行事に配慮のある求人です。 ※送迎業務は相談可 変更範囲；会社の定める業務

＊０歳〜５歳児を対象とした保育業務を担当していただきます。 ＊園児と一緒に遊んだり ・保育所での生活援助 ＊その他 ・保育計画の作成など付随業務 《園児数》（Ｒ７年４月時点） 三日市保育所：７０名 庄原北保育所：５４名 総領保育所 ：２７名 変更範囲：変更なし

♪海外帰り・将来海外に挑戦したい方活躍中♪ １日実働７時間（休憩１時間あり）プライベート充実の毎日♪ ２５年新卒者積極採用中 ＊契約社員（準社員） 【仕事内容】「変更範囲：変更なし」 ★英会話・読み書きレッスン（幼児〜小学生） レッスンマニュアルあり 未経験でも準備安心 ★教室運営業務（会員サポート イベント案内実施 環境整備） 教室専用のタブレットあり ★支社業務や他教室サポート 『ラインワークス』で不安・心配・質問 即解決 現場見学 ・定期的な勉強会で講師スキルアップ ステップアップ・海外事業などのキャリアアップあり

＼子育て・介護があっても働きやすい環境に力を入れています！／ ・希望休みを最優先します！ ・４０代〜７０代向け ジュエリー・バック・雑貨等の販売・接客 をお任せ！ ■ご来店されるお客様への接客 ■購入後のお客様へのアフターフォロー ■商品陳列・顧客サポート・在庫管理 ■イベント企画（ポップアップ作成など） ★販売ノルマはありません ※制服支給でラクラク通勤♪ 変更範囲：変更なし

＼子育て・介護があっても働きやすい環境に力を入れています！／ ・希望休みを最優先します！ ・４０代〜７０代向け ジュエリー・バック・雑貨等の販売・接客 をお任せ！ ■ご来店されるお客様への接客 ■購入後のお客様へのアフターフォロー ■商品陳列・顧客サポート・在庫管理 ■イベント企画（ポップアップ作成など） ★販売ノルマはありません ※制服支給でラクラク通勤♪ 変更範囲：変更なし

病棟での看護助手業務 ＊入院患者の身の回りの世話 ・食事介助 ・入浴介助 ＊消耗品の請求 ・物品の管理 ・片付け ・書類の整理等 ＊ごみの廃棄 ・ベット周りの清掃等 他 変更範囲：変更なし

バスによる旅客輸送 入社後１〜２年はローカルで経験を積んでいただき ・その後 ・高速バスや貸切りバスの運転を行っていただきます。 （経験等により異なる場合あり） ※入社までに ・大型２種取得可能な方 ＊応募時点では無くても可。普通１種自動車免許（ＡＴ限定不 可）取得歴３年以上で受験可能 ◆免許取得費用の補助制度もあります。 １００万円まで貸付あり（３年継続勤務で５０万円返済免除） 変更範囲：会社の定める業務

機械設計業務 ＊さく岩機本体およびさく岩機を搭載する機械 ・台車等の設計 （パソコン・ＣＡＤ使用） ※発注元との打ち合わせ等により全国へ出張することがあります。 ●機械設計業務の経験がある方 変更範囲：変更なし

■燃焼機器の専業メーカーである当社において、生産管理のお仕事をお任 せします。 【具体的なお仕事】 (1)生産管理(自社工場のオペレーターの進 捗管理) (2)調達(部材の手配、外注先との折衝) (3)現場施工管理 (4)顧客先での設備組立(外注先が主に担当するためサポート業務に従事) ■入社後は先輩の業務フォロー/同行により教育をし3年目安で独り立ちできるようになることを期待しております。 【働き方】 月残業20～30時間、週単位の出張は多くて月1回、1か月ほどの 国内・海外出張は多くて年1回。土日出勤は月4回(平日に振休取得)。 ■当社のビジョン：「燃焼技術」と「熱利用技術」を柱にした「モノづくり」の為のモノづくりで、歴史を築き上げてきました。戦後、何もないところから知恵を頼りに、発展を続けてきた日本、その力は、復興だけでなく、世界を席巻するまでに至りました。当社はその過程で、製造業を支えることで深くそして幅広い高度な技術を培ってまいりました。当社の技術領域が「燃焼技術」や「熱利用技術」だけにとどまらないのは、専業という概念にとらわれず、クライアントの要望に応えるために、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返してきたからです。また、自動車、食品、機械など、業界を問わず、挑戦し続けることで、多様化するニーズに応えてきたことも、その要因の一つだといえます。もちろん、努力は技術面だけではありません。1994年からは、製造の拠点を日本だけでなく、中国、タイ、インド、メキシコに拡大し、スピーディーかつダイナミックに対応できる組織づくりにも注力しております。狙いは、日本のメーカーが海外に製造拠点を設ける前に、各国の文化の理解、現地の人材確保、育成、ブレーンやパートナーの開拓のためです。世界のSHOEIになるべく、その礎を構築してまいりました。現在、資源、エネルギー、環境問題は、地球規模のテーマとして、身近な課題になり、「正英グループ」としても、この問題を克服すべく、技術とノウハウを注ぎ込んでおります。 当社はさらに新しい切り口と創造力で、世界のモノづくりを支え、豊かな暮らしを創造してまいります。