キーワード「学童保育」 × 勤務地「岡山県新見市」の検索結果

思誠小学校内のびのび児童クラブ教室（新見市新見）において ・下記に従事していただきます。 〇小学校低学年児童の保育 ・指導 〇記録等の事務（パソコンは使用しません） 〇掃除等の環境整備 〇その他保育 ・指導に関わる業務 ※勤務可能な曜日だけでもＯＫ！土曜日も可能な方 ・大学生の方も 歓迎します。春休み中 ・夏休み中だけの勤務もＯＫ！ ＊資格のない方も応募可能です。（時給９９０円） ＊働きながら学童保育支援員資格取得可（取得後時給１１３０円） ※契約は ・年度毎更新となります。（原則更新） 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市上市）において ・下記に従事していただきます。 〇小学校低学年児童の保育 ・指導 〇記録等の事務（パソコンは使用しません） 〇掃除等の環境整備 〇その他保育 ・指導に関わる業務 ※勤務可能な曜日だけでもＯＫ！ 春休み中 ・夏休み中だけの勤務もＯＫ！ ＊雇用契約は ・年度契約となります。（原則更新） 「変更範囲：変更なし」

○主に山林において ・伐採・伐倒・森林保育・植林・下刈り等の作業 〇木材運搬作業 ○河川敷・道路脇等の除草作業 ＊作業エリアは ・新見・矢掛・日南など ＊資格がない方でも ・入社後に取得が可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」

県立特別支援学校及び周辺諸学校園の教職員・児童生徒・保護者への教育相談 その他校長が必要と認める業務 業務変更範囲：変更なし 「ショートタイム求人」

就業場所（新見市高尾）の当病院リハビリテーション科において ・医師 ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士の方と連携し ・入院／外来／通所リハ／訪問リハ等に従事していただきます。 住み慣れた地域で生き生きと生活できるよう患者様を支援できるセラピストとして活躍していただきます。 「変更範囲：変更なし」

太田病院において入院患者及び外来患者のリハビリテーション業務に従事していただきます。 ○動作能力回復のために ・運動・マッサージなどの治療や訓練 ・指導を中心に行うリハビリテーション業務 ○患者様の動作を滑らかにし ・筋力をつけたり姿勢の矯正をして 歩行動作などを高めます。 ○その他リハビリテーションに係る業務 ☆リハビリ部門充実の為 ・ご協力いただける方 ・歓迎いたします！ 「変更範囲：変更なし」

自社の工場 ・鉱山内生産設備及び建屋等の保守・保全業務に携わっていただきます。 ＜主な仕事＞ ・工場・鉱山内生産設備及び建屋等の保守・保全業務 ・新規生産設備等の設計業務 ※まずは先輩社員と一緒にＯＪＴを受けながら仕事を覚えていっていただきます。ゆくゆくは現場責任者として活躍していただけるよう ・経験を積んでください。 「変更範囲：会社の定める事業の範囲」

当社本社工場（新見市金谷）において ・重質炭酸カルシウム製造設備全般における保全と修理 ・雑作業の仕事になります。 ○設備保全 ○設備修理 ○製造雑作業 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市西方）の自社内の工場内生産設備及び建屋等の保守・保全業務に携わっていただきます。 ＜主な仕事＞ ・工場内生産設備及び建屋等の保守・保全業務 ・エネルギー供給設備（電力・空圧等）の管理・保守・保全 ※まずは先輩社員と一緒にＯＪＴを受けながら仕事を覚えていっていただきます。ゆくゆくは現場責任者として活躍していただけるよう ・経験を積んでください。 「変更範囲：会社の定める事業の範囲」

自社の工場 ・鉱山内生産設備及び建屋等の保守・保全管理業務に携わっていただきます。 ＜主な仕事＞ ・工場鉱山内生産設備及び建屋等の保守・保全管理業務 ・新規生産設備等の設計業務 ※まずは先輩社員と一緒にＯＪＴを受けながら仕事を覚えていって いただきます。 「変更範囲：変更なし」

工場内社員食堂での 朝食提供 のお仕事です。 ≪具体的仕事内容≫ 調理全般・盛付・提供・洗浄・片付けなど ◆５食程度の食事提供をおひとりで行って頂きます。 ◆土日固定休みで働きやすい環境です。 ◆内定後 ・社内規定項目健康診断書提出（自己負担） 変更の範囲：会社の定める業務

信用 ・共済の窓口業務 ・および後方支援事務 支店へ来客されるお客様へサービスの提供 貯金 ・共済に関する事務処理 ＊雇用契約は年度毎の更新になります。 ３月採用の場合は ・一旦３月末までの雇用契約を結び ・４月以降は新たな契約を結びます。 （変更範囲：変更なし）

就業場所（新見市新見）の当施設において ・○衛生上の管理指導および助言 ○介護職員などへの勉強会の企画および実施 ○医療機関との情報交換 ○施設内行事等への参加 ○その他看護に係る業務 に従事していただきます。 ※６５歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」 「看護」

〇施設利用者の介護業務及び送迎業務に従事していただきます。 ・施設利用者の日常生活全般の介護 ・利用者の自宅⇔事業所の送迎 ※運転しない時間は介護業務を行います。 「変更範囲：法人の定める業務」

【仕事内容（メイン）】 ＜Webアプリ開発＞ ▼言語 ・JavaScript ・PHP ・C# ▼OS ・Linux ▼取扱商材（自社／他社） ・自社商品／サービス ・他社商品／サービス ▼取扱商材（toC／toB） ・BtoB ▼開発・導入経験（IT） ・システム開発（スクラッチ） ▼新規プロジェクト立上経験 ・新規プロジェクト立ち上げ ▼プロジェクト規模（IT） ・月10人未満 ・月10人以上月100人未満 ▼アプリケーションフレームワーク（IT） ・JavaScript ・jQuery ・PHP 　CodeIgniter、Laravel、Zend Framework ▼ミドルウェア（IT） ・Webサーバ 　Apache、 nginx、IIS、その他Webサーバ ・データベース 　MySQL, MariaDB, Oracle, SQLServer ▼クラウドサービス（IT） ・AWS、Azure、その他 ▼担当フェーズ（IT） ・提案／見積作成／案件受注 ・技術選定（言語／フレームワーク／OS／サーバ） ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・構築 ・プログラミング ・テスト設計 ・テスト ・運用設計 ・運用 ・保守 ▼ポジション（IT） ・PM／PL／チームリーダー／サブリーダー ▼開発案件種別（社内／社外） ・社内向けシステム（業務用／社員用） ・社外向けシステム（サービス用／顧客用） ▼システム規模（IT） ・100人未満 ・100人以上1万人未満 ====================================================================== 【仕事内容（サブ）】 ＜プロジェクトマネージャー（IT）＞ ▼言語 ・JavaScript ・PHP ・VB. NET ・C# ▼OS ・Linux、Windows ▼取扱商材（自社／他社） ・自社商品／サービス ・他社商品／サービス ▼取扱商材（toC／toB） ・BtoB ▼開発・導入経験（IT） ・システム開発（スクラッチ） ・システム導入（パッケージ等） ▼新規プロジェクト立上経験 ・新規プロジェクト立ち上げ ▼プロジェクト規模（IT） ・10人月未満 ・10人月以上100人月未満 ▼アプリケーションフレームワーク（IT） ・JavaScript 　jQuery ・PHP 　CodeIgniter. Laravel. Zend Framework ▼ミドルウェア （IT） ・Webサーバ 　Apache, nginx、IIS、その他Webサーバ ・データベース 　MySQL. MariaDB、Oradle、 SQLServer ▼クラウドサービス（IT） ・AWS ・Azure、その他 ▼担当フェーズ（IT） ・提案／見積作成／案件受注 ・IT戦略／情報システム戦略 ・システム化計画策定／システム企画 ・プロダクト評価・選定／ベンダー選定 ・技術選定（言語／フレームワーク/OS／サーパ） ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・構築 ・プログラミング ・テスト設計 ・テスト ・運用設計 ・運用 ・保守 ・監視 ▼ポジション（IT） ・PM／PL／チームリーダー／サブリーダー ▼開発案件種別（社内／社外） ・社外向けシステム（サービス用／顧客用）

■燃焼機器の専業メーカーである当社において、生産管理のお仕事をお任 せします。 【具体的なお仕事】 (1)生産管理(自社工場のオペレーターの進 捗管理) (2)調達(部材の手配、外注先との折衝) (3)現場施工管理 (4)顧客先での設備組立(外注先が主に担当するためサポート業務に従事) ■入社後は先輩の業務フォロー/同行により教育をし3年目安で独り立ちできるようになることを期待しております。 【働き方】 月残業20～30時間、週単位の出張は多くて月1回、1か月ほどの 国内・海外出張は多くて年1回。土日出勤は月4回(平日に振休取得)。 ■当社のビジョン：「燃焼技術」と「熱利用技術」を柱にした「モノづくり」の為のモノづくりで、歴史を築き上げてきました。戦後、何もないところから知恵を頼りに、発展を続けてきた日本、その力は、復興だけでなく、世界を席巻するまでに至りました。当社はその過程で、製造業を支えることで深くそして幅広い高度な技術を培ってまいりました。当社の技術領域が「燃焼技術」や「熱利用技術」だけにとどまらないのは、専業という概念にとらわれず、クライアントの要望に応えるために、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返してきたからです。また、自動車、食品、機械など、業界を問わず、挑戦し続けることで、多様化するニーズに応えてきたことも、その要因の一つだといえます。もちろん、努力は技術面だけではありません。1994年からは、製造の拠点を日本だけでなく、中国、タイ、インド、メキシコに拡大し、スピーディーかつダイナミックに対応できる組織づくりにも注力しております。狙いは、日本のメーカーが海外に製造拠点を設ける前に、各国の文化の理解、現地の人材確保、育成、ブレーンやパートナーの開拓のためです。世界のSHOEIになるべく、その礎を構築してまいりました。現在、資源、エネルギー、環境問題は、地球規模のテーマとして、身近な課題になり、「正英グループ」としても、この問題を克服すべく、技術とノウハウを注ぎ込んでおります。 当社はさらに新しい切り口と創造力で、世界のモノづくりを支え、豊かな暮らしを創造してまいります。