キーワード「学童保育」 × 勤務地「愛知県 西尾市」の検索結果

◆放課後デイサービスの運営・管理 ・“育ち”や“発達”に心配のある児童の放課後の生活支援 ・保護者の相談 ・個別支援計画の作成 変更範囲：なし

◆発達障がいを持つ子どもへの学習支援等 ・個別療育 ・グループ療育 変更範囲：法人の定める業務

◆発達障がいを持つ子どもへの直接支援・学習支援 ・個別療育 ・グループ療育 変更範囲：法人の定める業務

◆発達障がいを持つ子どもへの直接支援 ・グループ療育 「変更範囲：法人の定める業務」

◆障がい児通所支援事業所での看護業務 ※簡単な事務業務あり ※小児経験者歓迎しますが ・小児未経験でも想いがあれば ＯＫです。 「変更範囲：会社の定める業務」

＊子どもの学校からの見守り ＊福岡小学校校区で２つの施設 ＊働きやすく ・家族的な職場です 「変更範囲：当法人の定める業務」 【高齢者応援求人】

発達障がいを持つ子どもへの直接支援 ・個別療育 ・グループ療育 「変更範囲：法人の定める業務」

・体験入学にいらっしゃった保護者様への入塾説明 ・クロージング ・体験入学中の生徒様 ・保護者様へのフォローなど ・近隣校舎（２〜３校）で上記業務を受け持っていただく為 ・社用車で校舎間の移動があります。 【ご応募される方は ・面接前にハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。】「変更範囲：変更無し」

働いている家族のかわりに ・小学生の放課後の生活を支えるため ・学童保育所にて共に過ごす ・宿題をやったり ・おやつの準備をしたり ・外遊びをしたり ・基本的には子どもたちが家で過ごすのと同じような環境を確保する ・その中で ・せっかくの集団を活かし ・異年齢との関わり ・社会の一員としての自覚の根っこの部分を ・一緒に作っていくようなとても大事なお仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」

◆愛知こどもの国の運営に係る各種イベントの企画及び実行 （主に子供向けのイベントになります） ・イベントの企画及び実行（スポーツ ・カルチャー等） ・ちらし及びポスターの作成 ・配布 ・イベント資材の管理 ・ボランティア及びアルバイトの指導 ・キャンプ施設利用全般（相談 ・下見対応 ・受付等） ・その他団体利用相談等 ・物品等の買い出し 変更範囲：変更なし

＊学校給食センターや定期納品先への配達のお仕事です。 基本 ・朝だけのお仕事です 場合によっては午後からのお仕事もあります 「変更範囲：変更なし」

◆ご家庭へ訪問して ・利用者様の状況に合わせたリハビリなど行います。 ・訪問に際し ・ご本人の車両を使用いただきます。 （移動時のガソリン代は別途支給） ＊託児所・学童保育あり＊ 小学生までの小さなお子様がいらっしゃる方が安心して働ける環境を整えています！ 変更範囲：会社の定める業務

◆ご家庭へ訪問して ・利用者様の状況に合わせて医療処置や介護 など行います。 ・訪問に際し ・ご本人の車両を使用いただきます。 （移動時のガソリン代は別途支給） ＊託児所・学童保育あり＊ 小学生までの小さなお子様がいらっしゃる方が安心して働ける環境を整えています！ 「変更範囲：会社の定める業務」

＊放課後児童クラブの支援員・補助員＊ ・対象年齢：小学１〜６年生 ・見守り ・遊び ・工作 ・読み聞かせ ・学習指導 ・ゲーム ・プール ・買い出し ・おやつ作り ・清掃 ・など 室内 ・屋外 ・野外あり ・その他事業所内雑務 ※学童保育所での支援員業務です。 ※体力が必要な仕事です。 ※支援員研修 ・キャリアアップ研修など必要に応じて研修も行います。 「変更範囲：変更なし」

回復期リハビリテーション病棟にて ・患者様の日常生活（食事・入浴・排泄・移動等）をサポートし ・リハビリテーションへの意欲を引き出す温かいケアを提供していただきます。 未経験・無資格の方も大歓迎！充実した教育体制で基本から丁寧に指導いたします。ワークライフバランスを重視した勤務体制で ・残業少なめ ・有給休暇も取得しやすく ・プライベートも大切にできる環境です。無理なく長く働ける職場づくりに努めています。 入社祝い金も規定により支給いたします。患者様の笑顔と回復に寄り添う ・やりがいのある職場で一緒に働きませんか？ ★ご応募前に施設見学を随時実施中！ お気軽にお電話またはメールにてご連絡ください。 変更範囲：変更なし

・６ヶ月から５歳児の園児２１５名が通っているこども園です。 ・子どもたちの遊びの援助と食事 ・排泄のお世話を先輩保育教諭と 一緒にして頂きます。 変更範囲：変更なし

◆放課後デイサービスの指導員 ・“育ち”や“発達”に心配のある児童の放課後の生活支援です。 ・事業所と学校 ・自宅の送迎もお願いします。 ＊子供の送迎もお願いします。 （車両は普通車のバンタイプです。） 「変更範囲：変更なし」

自動車部品を中心とした ・プラスチック・ゴム・鉄製品等の選別業務（目視中心）が主な業務です。 ＊勤務日数 ・時間は応相談であなたの働き方を応援します。 ＊お子様の急な送迎など途中抜けも可能です。 ＊未経験者大歓迎（未経験でも教育・指導を行い ・慣れるまでしっかりサポートしますのでご安心ください。） ３ヶ月ごとの契約（原則更新） 「変更範囲：会社の定める業務」

＊認可保育所での３歳未満児対応の保育業務 現在定員は２７名 今年４月に開園したばかりの保育園です ・みんなで作り上げてください 「変更範囲：会社の定める業務」

病気や風邪で普段の園に行けない子を預かる病児保育室での保育士としての勤務です。 母体が小児科なので安心！ 小児科で患者様の介助等もお願いすることもあります。 変更範囲：変更なし

０〜５歳児対象の少人数保育を実施しています。朝 ・子どもたちを引き受け ・リズム ・外遊び（泥んこ遊びなど） ・園外保育等 ・保育業務全般をおこなっていただきます。自然の中で五感を使い ・たくさん身体を動かすこと ・季節を感じながら体験することで豊かな感性としなやかな身体を作ることを大切にしています。完全手作りの優しい給食やおやつにこだわっています。職員同士のコミュニケーションを大切にしていますので ・和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。 変更範囲：変更なし

ブランクのある方 ・未経験の方もご応募いただけます。 障がいを抱えた児童を対象とした児童発達支援事業です。 重症心身障がい児の日常生活訓練や絵本の読み聞かせなどをするお仕事です。 子ども達の将来を見据えて ・成長・自立をサポートすることを目的として運営しております。 変更範囲：会社の定めた業務

◆放課後デイサービスの指導員 ・“育ち”や“発達”に心配のある児童の放課後の生活支援です。 ・事業所と学校 ・自宅の送迎もお願いします。 ※送迎車両は ・普通自動車又は軽自動車です。 「変更範囲：変更なし」 【高齢者応援求人】

０ ・１ ・２歳児の未満児保育です。 定員３０名の家庭的な保育園です。 園児の暮らしを大切に ・子どもたちとゆったり過ごす保育です。 「変更範囲：法人の定める業務」

・こども歯科の託児業務 ・受付業務 ・診療補助 ・診療器具等の消毒・準備 ※基本的には託児業務（未就学児）ですが ・託児がないときは歯科助手業務をお願いします。 変更範囲：変更なし

デイサービススタッフの主なお仕事は、施設内での入浴や食事などの介助、 身体機能を維持するためのレクリエーションなどを実施し、ご利用者様と共に楽しむお仕事です。 またご利用者さまの性格やその日のご様子を見守りながら、積極的にコミュニケーションをとることも大事な役目です。 送迎業務もお願いします。

訪問介護計画書をもとに、定められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 未経験でも同行指導します。 訪問介護の仕事は、ご利用者さまのお身体に直接触れるなどして行う「身体介護サービス」と、 日常生活に必要な家事援助などを行う「生活援助サービス」の2つに大きく分かれています。 【身体介護サービス】 食事介助・入浴介助・洗面介助・更衣介助、整容・排泄介 助・体位変換・通院の介助 等 【生活援助サービス】 一般的な調理・掃除、ゴミ出し・買い物や薬の受け取り ・洗濯　等

入社後は特に各施設の売上管理や書類の取りまとめ、データ整理や経営者への報告資料作成から始めていただきます。 本社総務部2名（40代女性）と各11施設の事務担当者が介護報酬請求やシフト管理などの実務業務をおこなっているため、 入社時に介護業界での経験は必要ありません。 これから介護業界にチャレンジしたい、介護事務の経験やノウハウを活かしマネジメントに携わりたいなど、 やる気のある方を歓迎いたします。

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

入居者様の生活相談や安否確認（居室を定期的に訪問し状況を確認する）などを行います。 食事の配膳下膳や日常生活の中でのちょっとした困りごとのお手伝い、体調不良やケガなど緊急時の対応を通して、 入居者様が安心・快適に暮らせるようサポートします。 また、郵便のお受け取りや来客対応などのフロント業務のほか、買い物代行や掃除・洗濯など必要に応じて行います。 【具体的な業務内容】 ・生活相談 ・安否確認（状況把握） ・食事の配膳、下膳 ・生活の困りごとの手伝い ・緊急時の対応 ・フロントサービス ・その他（必要に応じた生活支援や介護全般）

介護保険制度に基づき、どのような介護サービスを、いつどこで受けるのかを計画し、 実際にサービスが利用できるよう支援するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・ご利用者さまやご家族さまとサービス提供者との連絡、調整 など

「夜勤専従募集！安定した職場環境で活躍しませんか？」 当施設では夜勤専従スタッフを募集しています。安定した職場環境で、利用者の安心と安全をサポートするお仕事です。 夜勤手当や福利厚生も充実しています。夜勤でしっかり稼ぎたい方、夜間の時間を有効活用したい方、ぜひご応募ください。 １回で２日分になる夜勤は月に１１回勤務。 一般的な毎日勤務、月２０～２２回勤務より気が楽。 緊急時の体制がしっかりしているため、不安になったらいつでも助っ人コールを活用できます。 【具体的な業務内容】 夜間の巡回や安全管理、コール対応、必要時の介助　等

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 名古屋営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025年以降の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 1年を目途に、派遣事業チームのリーダー候補として活躍できる様にカリキュラムを組んで参ります。 性別・年代問わず責任あるポジション、東海エリアの雇用創造に貢献できる事業で活躍したい方を募集します。 【お任せするお仕事内容】 ■営業所での営業リーダー候補の募集となります。 　スタートはコーディネーターとして勤務して頂き、後々は営業リーダーとしてメンバー育成や営業戦略・求人戦略等も担当して頂きます。部門責任者ポジションへのキャリアアップも可能です。 ■派遣コーディネーター⇒働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ⇒具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは東海・一部信越エリアとなり、公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜その後のキャリアビジョン＞ コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。 あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 名古屋営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！ 【お任せするお仕事内容】 ■派遣コーディネーターとして、まずは働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ■具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは東海・一部信越エリアとなり、公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜その後のキャリアビジョン＞ コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。 あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

スクールを検討している方へのコンサルティング営業やスクールの運営を行っていただきます。 【仕事詳細】 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応・集客業務 ・スクールの運営業務 【業務の流れ・体制】 営業、集客業務、受講生対応業務、受付業務などを行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、多くの方が 国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーになれるよう支援していきます。 入社後には多くの研修制度があり、営業として独り立ちするまで手厚いサポートを受けられます。 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、 　スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります ⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります 　※その場合は土日休みに変更

【仕事内容】 ①モータ制御回路の設計 ※以下の業務について研究・先行技術開発をお任せします ・ブラシレスモータ駆動用インバータ回路設計 ・各種電子制御ユニットのハードウェア開発 ②高周波回路の設計 ※仕様検討から設計、評価、量産立上げまで担当する ・高周波(IoT、センサ応用など)のアナログ回路設計 ・電磁界・回路シミュレーション ③バッテリ制御回路の設計 ※以下の業務について仕様検討から設計、評価、量産立上げまで担当する ・リチウムイオン用バッテリマネジメント（BMS）回路設計 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：募集の時点で想定なし

■業務内容： ・其々の設計で使用するCAD等の専用ソフトを使用しての設計 ・試作開発での電子／電気部品の選択／選定と試作回路の組み立て ・回路基板は外注へ製造依頼をするため、発注～納入までの管理、他 多種多様な顧客のニーズに対し、どうしたらそのニーズを叶えられるかを自らが考え、 総合的にものづくりを行うことのできるやりがいのある仕事です。 ■強み： 顧客のニーズに対してオーダーメイドの製品を作ることができます。 当社はお客様からのご要望内容から「コンセプト、開発企画、構造・制御等の設計」といった企画書の作成から、 プロトタイプ（試作）の製作、試作品の性能評価、実証モデル製作、量産までをワンストップで実施しています。 スピーディで無駄のない行動力、経験とノウハウと実績から生まれる企画力、 豊富な評価設備と評価結果の分析力でお客様からも信頼いただいており業績も好調です。 中部地区では最大規模の蓄電池システムのための評価設備を有しており、 各種の評価設備による製品の品質保証体制が整えられております。

【仕事内容】 ■インテリアコーディネーターのお仕事をお任せします。 ・自社ショールームでの接客・案内 ・商品のお見積もり作成、自社CADによる図面作成 ・お客様へインテリアコーディネートのプレゼンテーション 【使用ソフト】CAD、Word、Excel等 ＜仕事の流れ（一例）＞ ▼お客様との仕様打ち合わせ・提案 イメージ・予算・納期等のヒアリングを行い、 写真・画像・イメージパースを用意し、プレゼンボードを活用し提案を行います。 ▼仕様／詳細図面などの進捗管理・情報共有 見積・契約・日程調整・予算管理を行います。 ▼現地確認 ▼完成・アフターフォロー　等

■ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

【仕事内容】 面談を通じた深い理解 学生一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。 その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 職業紹介と選考対策 学生の適性と目標に合致した職業紹介を行い、選考対策の支援を通して、 彼らがベストな自分を企業にアピールできるようサポートします。 選考・面接後サポート 選考の日程調整や面接後フィードバックを通じて、スムーズなプロセスを確保します。 また、内定後も安心して新しいスタートが切れるよう、入社後フォローに力を入れています。 企業との協力体制 一部の企業様との連携や求人開拓を行い、求職者に多様な選択肢と機会を提供します。 企業のニーズを理解し、求職者との最適なマッチングを目指します。

■職務内容： メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。 〇車載向けソフトウェア開発（自動車、車載用電装品 等） 〇IoT機器、情報通信機器向けソフトウェア開発 〇クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 〇AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 〇ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発など ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

■業務概要 新規事業 テストアウトソーシングサービスのテストエンジニアとして テスト全般及び、AIテストツール実行等の業務を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 さまざまな業界のシステム開発の案件に参画頂き、以下の業務を行って頂きます。 １）テスト業務全般 ・テスト計画 ・テスト設計 ・テスト実施 ・結果検証 ・レポート作成/報告 ２）テスト自動実行ツールの実行準備と結果検証 ・専用設計書の作成 ・ツールの実行結果検証

スマートフォン向けゲームを中心とした、ゲームグラフィックのデザイン業務をお任せします。 【具体的には】 ＜業務内容＞ ・ゲームグラフィックの2D/3Dデザイン ・世界観を構築するコンセプトアートの制作 ＜開発中ゲームの一例＞ ・ブロックチェーンゲーム／NFTゲーム （フロントエンド・バックエンド両面での開発が可能） ・配信アプリ内ゲーム （配信内でのコミュニケーションを生み出すゲームを開発中） ※既存ジャンルのみにとらわれずアイデアを活かしたゲームを開発できます 【開発環境】 デザインツール：photoshop, blender タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows, Mac 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームデザイン業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし

■ミッション 両手型エージェントとして「求職者のより良いキャリアの選択」と 「企業の人員強化による事業拡大」を支援していただきます。 【具体的な業務内容】 ＜個人顧客＞ ・スカウトメールによるユーザー獲得 ・転職相談の面談 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接設定 ・内定フォローまでの一連の対応 ＜法人顧客＞ ・テレアポや問い合わせフォームの反響による案件獲得 ・求人のヒアリング ・面接設定 ・クロージングまでの一連の対応

■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた電気電子設計開発業務を担当して頂きます。職務内容例は以下となります。 〇車載向け電気電子設計開発（自動車、車載用電装品 等） 〇IoT機器、情報通信機器向け回路設計開発 〇ロボットや精密機器、自動機械の電気設計開発 〇医用・医療機器、家電製品などの電気電子設計開発 〇LSIの回路設計　など ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、電気電子設計開発業務を担当していただきます。 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

スマートフォン向けゲームを中心とした、ゲームグラフィックのデザイン業務をお任せします。 【具体的には】 ＜業務内容＞ ・ゲームグラフィックの2D/3Dデザイン ・世界観を構築するコンセプトアートの制作 ＜開発中ゲームの一例＞ ・ブロックチェーンゲーム／NFTゲーム （フロントエンド・バックエンド両面での開発が可能） ・配信アプリ内ゲーム （配信内でのコミュニケーションを生み出すゲームを開発中） ※既存ジャンルのみにとらわれずアイデアを活かしたゲームを開発できます 【開発環境】 デザインツール：photoshop, blender タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows, Mac 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームデザイン業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし

【仕事内容】 ・車載ECUにおける開発業務（システム・仕様設計、制御設計、搭載設計） ※対象ECU：エアバッグ、キーレスオペレーションシステム、パワーウィンド、パワースライドドア、電動テールゲート、タイヤ空気圧警告、パワーシート、ボデーコントローラー、ゲートウェイ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

【仕事内容】 面談を通じた深い理解 学生一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。 その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 職業紹介と選考対策 学生の適性と目標に合致した職業紹介を行い、選考対策の支援を通して、 彼らがベストな自分を企業にアピールできるようサポートします。 選考・面接後サポート 選考の日程調整や面接後フィードバックを通じて、スムーズなプロセスを確保します。 また、内定後も安心して新しいスタートが切れるよう、入社後フォローに力を入れています。 企業との協力体制 一部の企業様との連携や求人開拓を行い、求職者に多様な選択肢と機会を提供します。 企業のニーズを理解し、求職者との最適なマッチングを目指します。